"만족요인관계" 검색결과 301-320 / 85,082건

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  사회복지조사론과제-연구계획서 작성하기_제조업에 근무하는 지체장애 근로자의 직무만족도에 미치는 요인에 대한 연구

  연구모형설계연구를 위해 제조업에서 근무하는 지체장애인들의 직무 만족에 대해 개인요인, 가정요인 그리고 직장요인과의 관계를 알기 위해 다음의 분석틀을 구성했다.개인 요인개 인 (특성) ... 줄 것이다.3-7 연간수입은 직무 만족도와 관계가 있을 것이다4. ... 및 근무 관련 특성에 따른 만족도에 대해 조사한다.셋째, 직무에 대한 만족도에 미치는 영향 요인을 분석한다.3.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15 | 수정일 2023.01.20

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  [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 실기 핵심요점정리

  /동기요인을 좋게 하면 만족↑예) 직무 그 자체, 성취, 승진위생요인(환경) : 위생요인 좋게 하면 불만족↓,만족감을 산출할 힘은 X예) 봉급, 근무환경, 감독, 회사 정책 및 관리제12장 ... 자기효능감/결과기대2)선택모형 - 학습경험, 개인적배경, 환경3)수행모형 - 성공정도, 숙련도제11장 허즈버그의 2요인(동기-위생이론)■ 동기요인과 위생요인동기요인(직무) : 직무만족 ... 실존주의 상담의 양식세계1)주변세계: 환경 또는 생물학적 세계2)공조세계: 대인관계3)고유세계: 자신에게 가지는 세계4)영적세계: 종교적 가치와의 관계제13장 교류분석(TA) 이론1

  시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.19

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  직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오

  직무만족, 조직몰입, 조직공정성의 관계1) 직무만족과 조직몰입의 관계2) 조직공정성과 조직몰입 및 직무만족의 관계Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 직무만족, 조직몰입, 조직공정성의 관계1) 직무만족과 조직몰입의 관계직무만족과 조직몰입은 서로 밀접한 관계에 놓여있는 개념으로 긍정 마인드로써 직무만족이나 조직몰입이 높은 사람은 공식적으로 ... 구체적 결과만족과 구분할 수 있다.2) 직무만족에 영향을 주는 요인(1) 인지적 요인직무만족의 인지적 요인은 보통 직무 및 직무경험에 대한 평가를 뜻하고 결과와 조건이 사회적 비교과정

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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  [경영학개론] 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  이 이론에서 특징적인 것은 만족과 불만족의 개념을 대립되지 않는 별개의 개념이라고 설정하며, 기존 연구들과 달리 만족과 불만족의 원인을 직무를 포함한 동기 요인과 작업환경을 포함한 ... 여기서 5가지 욕구의 위계는 생리적(physio향을 미치는 요인인 동기 요인, 불만족에 영향을 미치는 요인인 위생 요인의 두 가지로 구성하여 2요인 이론(two-factor theory ... 조직 내 생산성을 높일 수 있는 직무자의 만족과 동기부여에 관심을 두어야 한다. 조직 내의 이해관계와 협력관계를 조절할 수 있는 인간관계와 커뮤니케이션이 중요하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01 | 수정일 2023.12.07

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  현대사회에서 결혼은 부부사이의 애정적 유대에 기반하고 있다. 하지만 결혼생활은 갈등을 내포하고

  작용할 수 있다.부부 관계의 측면에 있어서는 부부갈등이 결혼만족도와 부적인 관계가 있다고 알려져있다. ... 결혼생활에 만족하고 있는 부부조차도 어느정도 갈등하는 영역을 가지고 있을 수 있으며 이는 관계에서 있어서 자연스러운 현상이다.부부갈등을 연구하는 학자들은 결혼생활에 있어서 부부갈등이 ... 중의 하나가 될 수 있다.이처럼 부부갈등은 위험 그리고 기회를 모두 포함하고 있는 요인이기 때문에, 부부갈등이부부관계에 미치는 부정적 영향을 상쇄하게하는 요인과 갈등 상황을 긍정적으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  산업심리학 ) 종업원 작업동기에 대해 생각해보고 다음 과제에 답하시오. 종업원 작업동기 이론 중 하나인 허츠버그의 2요인 이론을 요약하고 최근 밀레니얼세대 종업원들에게는 어떻게 동기부여 방식이 효과적인지 본인의 의견을 기술하시오.

  이는 직무의 외재적인 요인들을 포함하는 것들로 업무환경이나 회사방침, 행정, 대인관계, 작업조건, 급여, 신분 등 업무와는 크게 관련이 없지만, 주변 환경과 상황 등을 의미한다. ... 이에 동기 요인은 직원들의 만족을 나타내는 요인으로 만족 요인이라고 부르기도 한다.이에 두 가지의 요인이 직원들에게 각각 영향을 주어 동기 요인은 직원들의 만족을, 위생요인은 직원들의 ... 허츠버그의 2요인 이론프레드릭 허츠버그가 제시한 2요인 이론은 동기 요인과 위생요인에 따라 직원이 만족, 불만족함을 느끼고 업무에 영향이 간다는 이론이다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.14

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  간호연구방법론 개인과제

  전공만족도와 자기존중감, 직업가치관은 의료인으로서의 기본적인 소양과 임무를 갖추는데 중요한 요인이 되므로 간호 대학생들의 자기존중감과 전공만족도, 직업가치관과의 관계를 확인하는 것이 ... 대학생의 전공만족은 졸업 후 진로 선택 및 사회적응에도 영향을 미치게 되므로 직업가치 측면에서도 매우 중요한 요인이다. ... 서술적 상관관계: 경기도 소재 대학교 간호대학생의 전공만족도, 자아존중감, 전문직관과의 관계를 확인하기 위함이다.3-2. 대상자?

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  MICU실습_Journal Review 보고서_중환자실 간호사의 의사소통능력, 직무만족도, 조직몰입이 간호업무성과에 미치는 영향

  및 간호업무성과 간의 상관관계를 파악한다.④ 대상자의 간호업무성과에 영향을 미치는 요인을 파악한다.3) 연구방법(1) 연구설계중환자실 간호사의 의사소통능력, 직무만족도, 조직몰입 ... .2) 연구목적중환자실 간호사의 의사소통능력, 직무만족도, 조직몰입 및 간호업무성과 정도와 이들 변수 간의 관계를 파악하고 간호업무성과에 영향을 미치는 요인을 파악하는 것이다.① 대상자의 ... 이에 본 연구는 이들 변수간의 관계를 파악하고 간호업무성과에 미치는 영향요인을 규명함으로써 효율적인 간호업무의 질을 향상시키기 위한 방안을 마련하기 위한 기초자료를 제공하고자 수행되었다

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.27

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  직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오

  직무만족과 조직몰입, 조직공정성의 정의2. 직무만족, 조직몰입, 조직공정성의 관계Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 대개 이야기하는 애사심과 비슷한 개념으로 조직몰입에 영향을 미치는 요인도 직무만족 요인과 겹친다. ... 직무범위와 역할, 모호성 등 직무내용요인이 존재하고 개인의 욕구나 성격, 가치관 등의 개인적 요인도 직무만족에 영향을 준다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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  교육행정에 대한 이해

  불만족과 만족은 별개의 차원으로 불만족을 일으키는 요인과 만족을 주는 요인을 서로 다름.② 동기요인(만족요인) : 성취, 인정, 책임, 발전 등 직무수행에 지속적인 영향을 미치는 것 ... , 일 자체와 관련된 것③ 위생요인(불만족요인) : 회사정책, 작업조건 등 환경과 관련된 요인5) 브룸의 기대이론- 기대이론은 개인이 노력을 하여 과업을 수행하여 평가를 받고 그 결과 ... 교육행정 동기이론1) 앨더퍼의 ERG 이론메슬로우ERG자아실현 욕구자기 존경 욕구성장욕구소속의 욕구안전욕구관계욕구생리적 욕구존재욕구※ 고차원적 욕구가 만족되지 않거나 좌절되면 저차원적

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  동기부여에 관한 이론들을 설명하여 보고 동기부여 이론에 입각하여 본인이 생각하는 사회복지조직에서 동기부여는 무엇인지 논하시오.

  즉 직무 만족의 원인인 성장, 성취감, 인정, 책임감, 만족감 등은 동기요인으로 분류되고 직무 불만족의 원인인 근무 환경, 월급, 포상, 대인관계는 위생요인이라고 할 수 있는 것이다.이러한 ... 직무에 불만족 한다고 답한 사람들에게 그 원인을 물어보았을 때 그 원인을 근무 환경, 월급, 포상, 대인관계 등으로 지목하였다. ... 조직원들에게 직무에 만족한 원인과 불만족한 원인을 물어보았을 때 직무에 만족한다고 답한 사람들은 만족의 원인을 업무에 임하며 겪는 성장, 성취감, 인정, 책임감, 만족감으로 지목했으며

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  조직행동론 논문 레포트

  전에 일하던 직장은 동료와의 관계 때문에 직무에 대한 불만족이 컸지만, 지금은 좋은 동료들로 인해 직무에 크게 만족하여 스트레스를 더이상 받지 않게 되었다고 했다. ... 내용 (직무만족의 결정요인과 이유 설명, 직무만족의 결과요인과 이유 설명)3) 모형3. ... 이러한 직무 만족을 이끌어내는 변수인 결정요인(선행요인)들은 무엇인지, 또 직무 만족이 영향을 미치게 되는 변수인 결과요인들은 무엇이 있는지 궁금해져서 연구를 진행하게 되었다.2.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.16

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  위더스 노인교육론 과제 주제 성공적인 노화의 정의와 조건들을 선행연구에서 찾아 기술하고 ,자신이 생각하는 성공적 노화는 무엇인지를 기술하시오.

  신체적 기능유지, 삶의 만족, 복지혜택 및 편함, 경제적 준비, 질병예방, 가족 간 관계강인(2003)신체적 건강, 개인성장, 정서적 안녕, 자율성, 가족지향, 경제적 안정김미혜,신경림 ... 가장 중요한 영향을 미치는 요인임이 밝혀졌다. ... 개방성과 같은 심리 및 정서적 요인이 삶의 질을 높여 성공적 노화의 주요한 요소가 된다고 밝혀지고 있으며 기타 지혜, 영성, 죽음에 대한 태도도 성공적 노화의 관련 요인으로 볼 수

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.16

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  조직심리학 - 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

  기본 욕구를 충족시키는 정도에 의해 영향을 받는다고 제안합니다.Herzberg의 2요인 이론 : 이 이론에 따르면 직업 만족도와 불만족은 위생 요인(급여, 직업 안정성, 근무 조건 ... 세 개념의 관계 정리3. 참고자료1. 개념 소개(1) 직무만족조직 심리학에서 직업 만족도는 개인이 자신의 직업에 얼마나 만족하는지를 나타내는 다각적인 개념입니다. ... [조직심리학]직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.목차1. 개념 소개(1) 직무만족(2) 조직몰입(3) 조직공정성2.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  간호연구방법론 간호대학생의 전공만족도가 진로정체감에 미치는 영향 서론, 문헌고찰

  셋째, 간호대학생의 전공만족도 및 진로정체감의 상관관계를 확인한다. 넷째, 간호대학생의 전공만족도가 진로정체감에 미치는 영향을 규명한다. 3. ... 전공만족도에 학습 자기효능감, 기본간호술 수행자신감, 실습만족도가 유의미한 정적 상관관계를 보인다는 보고가 있었으며(이현숙, 안성미, 2020), 전문직 자아개념이 전공만족도에 유의한 ... 정적 상관관계를 나타내었다(양경미, 2017).

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.03

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  부부의 갈등이 일어나는 원인과 해결 방안을 조사해 레포트를 작성해보세요

  최신덕(1978)의 연구에서도 결혼만족도와의 관계에서 생활수준별로 크게 차이가 나지 않는다는 조사결과가 나왔다. ... 부정적 상호작용인 비난, 방어, 담쌓기, 경멸은 부부관계를 역기능적으로 만들고, 부부갈등을 심화시켜 배신감과 실망을 해소하기 어렵게 되어 부부관계에서의 만족을 감소시킨다고 하였다.3 ... 하지만 유영주(1980)의 연구에서는 소득이 높은 층과 낮은 소득의 경우 만족도가 높지 않았으나, 중류층의 경우 만족도가 높은 것으로 나왔다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.10

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  Big 5 또는 MBTI 중 1개를 선택하여 테스트를 완료한 후, 그 결과를 수업에서 학습한 성격과 가치 이론을 중심으로 본인을 분석하는 보고서를 작성하세요. / 본인의 경험담을 바탕으로 수업에서 학습한 동기부여 이론 중 1개를 택하여 분석하는 보고서를 서술하세요.

  2요인 이론을 살펴보려 한다.허츠버그의 2요인 이론은 불만족과 만족에 관여하는 각각의 요인이 있으며 두 요인이 모두 만족되어야 전체적인 동기의 수준이 높아질 수 있다는 이론이다. ... 이러한 요인들이 충족되어야 불만족을 방지할 수 있다. ... 불만족을 유발시키는 요인은 외부동기(위생요인)이라고 말하는데 회사정책, 임금, 업무조건 등 조직 구성원의 외부적인 요인을 뜻한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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  경희대학교 일반대학원 무역학과 학업계획서

  통합기술수용요인이 고객만족에 미치는 영향에 관한 연구, 국제 탄소배출권 가격의 동태적 조건부 상관관계 분석 연구, 선하 증권 발행 전 발생한 사고에 대한 책임 제한 및 준거법 연구 ... 무역학과에 진학한 다음에 EU 자유무역협정의 아시아 국가 확대와 중국 경제에 미치는 영향 연구, 전기자동차 무역의 글로벌 네트워크 분석에 관한 연구, 남북한 어업협력 방향과 어업인간 이해관계 ... 부가가치 교역 자료를 이용한 사회연결망 분석 기법을 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 국제 비철금속 선물가격의 변동성 전이효과에 관한 연구, 해외직구 무역 시 위험결정요인과

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.14

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  한양대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서

  벤처기업 평가시장 활성화 방안에 관한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 한국의 경제성장, 전력소비, CO2배출 간인과관계 분석 연구, 대학생의 공무원 시험 준비가 취업, 보수, 직업만족도에 ... 저는 출산 여성의 노동시장 참여 상황, 유형과 영향 요인 분석 연구, 주택용 전기요금 필수사용량 보장공제의 문제점 분석 연구 등에 관심이 있습니다.2. ... 분석 연구, 가족친화정책이 공무원의 업무성과에 미치는 영향과 성별 및 혼인여부에 대한 집단 간 비교분석 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 센카쿠/댜오위다오 분쟁과 중일 정치경제관계

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.03

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  정신간호학 요약

  요인자율성과 자아정체감 발달 및 확립 실패 시 발생된다.가족의 과잉보호, 밀착(번딩) 시 자율성 및 조절감 감소 = 식이행동 및 체중조절로 만족신체상 왜곡으로 인한 마른 몸매의 모델 ... , 연애인들의 노출은 마른 것에 대한 신념 강화관계지향적 성향 (女)으로 인해 잘못된 인지 발생인지행동적 요인인지행동이론에서 섭식장애를 강화에 의한 학습된 행동으로 설명왜곡된 인지 ... , 부적응적인 식이행동에 대한 강화는 악순환을 유지시키는 요인이 된다.1) 생물학적 요인유전적 요인유전성이 있다.성격 유형이나 정신질환에 걸리기 쉬운 성향이 유전된 결과 다양한 정신증

  시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17 | 수정일 2024.05.05

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