"면접상식" 검색결과 301-320 / 3,114건

• 

  청년들이 적극적인 구직활동을 통해 구직성과를 극대화하기 위해서는 구직 스트레스를 낮추고 진로 관련 효능감 및 자신감을 증진시켜 줄 수 있는 질 높은 취업자원서비스 및 맞춤형 프로그램이 제공되어야 하며 사회적으로 이

  더불어 인성면접과 직무면접을 파악하고 이해하여 각각의 답변 시뮬레이션을 하며 대응 전략 또한 세울 수 있도록 도왔다.③ 누구나 알면 좋은 노동법 상식노동법 프로그램은 기업에 입사 후 ... 우선 면접을 준비하기 위해 면접의 주요 과정과 면접을 위한 정보조사 방법을 알려 주었다. ... 프로그램은 기업별로 원하는 인재상이 다르기 때문에 각 기업의 인재상을 각각 파악하고 그것에 맞게 이해하며 자기소개서에 녹여 쓰는 일은 매우 중요함을 깨닫게 해주는 프로그램이었다.② 면접역량강화면접역량강화

  리포트 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.07.08

  다운로드 장바구니
• 

  토론 주제 - 노시니어존 (No Senior Zone) [찬성 및 반대 논의]

  토론 주제 - 노시니어존 (No Senior Zone)토론 면접 대비 등[찬성 및 반대 논의][서론]얼마 전 어느 카페에서 주인이 붙은 출입문 안내문 사진이 화제다. ... 상식적으로 가게 업장 주인의 자유에 해당된다.국가기관 및 공공기관처럼 공공재적 성격의 업장도 아니고 개인이 여는 자영업의 일반적인 업장 주인이라면 가게 운영에 있어서 일종의 따르는 ... 상식적이지 못한 행동을 통해서 업장의 자유 경제활동을 방해하고 이들의 행동 때문에 소송 및 여러 행정적 리스크 등이 존재한다면 이들의 활동을 제한하고 출입을 막는 것이 오히려 자신에게

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.12

  다운로드 장바구니
• 

  토론 주제 - 중대재해처벌법 (찬성 및 반대 논의)

  토론 면접 / 스터디 / 찬반토론 대비토론 주제 - 중대재해처벌법 (찬성 및 반대 논의)? ... 대한 처벌 등이 약화된 채 비상식적으로 운영되던 그동안의 전례를 뉘우치고 지금에라도 다시 이를 잡아서 올바르고 상식적인 노동 문화를 만들려는 시도로 봐야 할 것이다. ... 징벌적인 요소가 당연히 책임 소재 관련해서 존재하는 법이지만 이를 통해 책임이 없기에 소홀히 하고 안전 대책도 미비한 업체 등은 이를 계기로 안전보건상의 조치를 취하는 상식적이고 바른

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.30

  다운로드 장바구니
• 

  상상과 창조 과제- 이미지로 그려라’와 ‘좌우지간 저질러라’와 관련된 나의 경험

  또한 면접을 보는 친구들 중에서는 실험동아리를 해보았던 친구들이나, 과학에 대해 많은 상식을 가진 친구들도 많았기 때문에 처음에는 주눅이 들었다. ... 자신감을 갖고 면접에 임했다. ... 자신감이 많이 부족했지만 그래도 좌우지간 저질러보자라는 마인드로 열심히 면접을 준비했고 만약 떨어지더라도 다음에 기회가 있을 것이라고 내 자신을 토닥이면서 면접에 대비해 과학개념에

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.12

  다운로드 장바구니
• 

  현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법

  필기시험에서는 전공, 상식(한국사 포함), 논술 등이 있다.3번째 단계인 면접에서는 개별면접으로 조직 및 직무적합성을 평가하며, 과제면접으로 개인의 직무능력을 평가하기 위해서는 발표과제 ... 면접, 임원면접 등 2, 3차 면접까지 실시하는 등 면접을 강화하고 있다. ... 면접의 횟수와 면접 소요시간이 증가하고 면접위원의 구성도 실무자부터 임원진까지 다양하게 평가하는 방법들을 도입하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.17

  다운로드 장바구니
• 

  [학은제 경영학] 경영학개론 - 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

  첫 번째 단계인 직무 적합성평가란 지원자가 자신이 지원한 분야에 대해 어떤 노력과 경험을 했는지에 대해 알아보는 것이며, 두 번째로는 추리와 언어논리, 수리논리, 시사 상식 그리고 ... 마지막 세 번째는 면접이다. 면접은 크게 실무면접과 창의성면접, 임원면접으로 나누어진다. ... 기업 인사팀의 면접관들은 지원자의 면접에서의 행동과 모습들을 실무상황에서 서비스를 할 때에 실제 지원자의 태도를 미리 보려고 하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.07

  다운로드 장바구니
• 

  여섯 개의 시선 영화감상문

  소위 사람들이 인물 값한다 얼굴값 한다는 말이 나오는데, 얼굴만 이쁘면 모든 게 용서된다는 남자들의 요즘 상식이 그렇다. ... 학생들이 일렬로 서서 면접을 보는 장면에서 학생들의 패기와 열정보다는 외모를 보고 평가하는 면접관들의 물음에서 외모가 얼마나 큰 비중을 차지하는지를 보여준다. ... 솔직히 필자가 사장이라고 가정해 보고, 면접에서 두 명의 사람을 놓고 볼 때 실력이 똑같으면 그래도 이왕이면 같은 돈 주고 직원 쓰는 건데 인물이 더 나은 사람을 쓰겠다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.14

  다운로드 장바구니
• 

  토론 주제 - 동성 커플 건강보험 피부양 자격 인정 (찬성 및 반대)

  적어도 국민이라는 틀 안에서 사회보장 제도 영역만이라도 이들이 보호받아야 하는 것은 상식적으로 생각해 볼 수 있을 것이다. ... 토론 면접 및 스터디 대비토론 주제 ? 동성 커플 건강보험 피부양 자격 인정 (찬성 및 반대 논의)[서론]동성의 커플은 현행법상 법적인 부부로 인정받지 못한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.23

  다운로드 장바구니
• 

  귀하가 다니는 회사의 채용제도와 교육훈련제도를 설명하고, 개선점을 제안하시오. 단, 개선점을 제안

  그렇지 않고 신문기사나 특집기사 정도의 상식선에서 하는 것은 낮은 점수를 받게 됩니다.-목차-I. 서론II. 본론1. 회사 개요2. 회사의 채용제도 및 교육훈련제도3. ... 경영지원팀과 현업 부서가 함께 면접을 실시한다.1차 면접을 통해 해당 인재가 적합한 역량을 갖추었다고 생각될 경우에는 경영지원팀과 경영진 중 일부가 2차 면접을 실시하여 회사의 전반적 ... 평가 방식에 큰 문제가 없을 것으로 생각된다 – 현재 당사의 채용은 서류 면접으로 우선 근무 이력 등에 대해 평가한 후, 실제로 면접을 진행해 지원자의 근무 태도와 전문 지식 보유

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

  다운로드 장바구니
• 

  농협은행 기출면접질문 답변(23년 상반기 기준)

  대상으로 환경, 사회, 경영 3가지부분에서 사회공헌 부분을 충족시키면 우대금리 제공하는 기업여신 상품대출금리 연 최저 2.11%, 그린성장지수 최대0.6%포인트-경제시사상식

  자기소개서 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.28 | 수정일 2024.01.31

  다운로드 장바구니
• 

  간호사 시사 관련 예상문제(간호사 및 의료계 관련 시사 이슈 모음, 정의 및 배경 등, 관련 면접 기출질문, 답변 수록)

  1) 고전적 시사 이슈태움- 태움이란'태움'은 '영혼이 재가 되도록 태운다'는 데서 나온 은어로 선배 간호사가 신임 간호사를 교육하는 과정서 벌어지는 간호사 집단 내 괴롭힘을 의미한다.- 어떻게 대처업무로 인해 조언을 많이 받는 경우라면, 제 업무를 잘 수행할 수 있도..

  자기소개서 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.03 | 수정일 2022.05.23

  다운로드 장바구니
• 

  고등학생 추천도서

  혁신하라빅데이터 분석대로 미래는 이루어진다.보이지 않는 영향력사이버보안 어벤져스는 없다김진명 장편소설인 『삼성 컨스피러시』스마트걸 스마트잡뇌, 인간의 읽다너무 많이 알았던 사람안철수이기는 면접스마트 ... 심리학구글은 어떻게 일하는가구글드창조적 자본주의MT 경영학신문으로 공부하는신문으로 공부하자신문을 읽으면 공부가 즐겁다신문 스크랩 기술넛지장하준청소년 이기적 유전자이기적인 봉사여행다산선생과학상식소셜

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.26

  다운로드 장바구니
• 

  상담과정과 기법

  또한 이 퇴행을 다시 역전 시켜 퇴행적 사고 동안의 경험을 합리적인 사고에 의해 관찰하고 평가할 수 있는 역량을 길러야 한다.(5) 상담자는 면접에 임하는 데 있어서 내담자가 자신의 ... 일상적 대인관계는 상식적인 틀, 즉 상식적인 관습, 체면, 가치관 등에 따라서 형식적으로 이루어지는 것이 보통이다. ... 그러나 상식적으로는 이해되지도, 용납될 수도 없는 심층의 고뇌는 상식적 한계를 넘어선 한 인간 실존과 다른 인간 실존간의 부딪침을 통해서만 취급될 수 있다.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.19

  다운로드 장바구니
• 

  전기전자 전공면접 대비(한전,KT&G,남동발전)

  센서는 검출 대상의 양을 감지하여 그것을 전기적인 출력 신호로 변화하는 장치이다트랜스듀서는 어떤 종류의 신호 또는 에너지를 다른 종류의 신호 또는 에너지로 변환하는 장치를 의미한다센서의 특성감도측정 대상의 양이 변화했을 때 센서의 출력이 얼마나 많이 변화하느냐, 측정 ..

  자기소개서 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.11.27

  다운로드 장바구니
• 

  e러닝 2023 언어의 품격 기말고사 족보 이러닝, 언품

  것이 좋다.④ 면접에서는 상식에 대한 질문은 나오지 않는다.54. ... 집단 토론 면접에서의 평가 내용은 토론 내용, 경청 태도, 논리력, 협조성, 팀플레이 등이다.○맞다. ○틀리다.30. 개별 면접과 집단 면접은 지원자 수에 있어서 차이를 보인다. ... ① 면접에서는 자신, 학창시절, 교우 관계 등에 대한 질문이 나온다.② 부정적인 면접 상황에서는 뒤집기 어법을 사용하는 것이 좋다.③ 면접관이 자신에게 불리한 사실을 질문하면 인정하는

  시험자료 | 16페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.28

  다운로드 장바구니
• 

  대한항공의 인적자원관리 현황과 전략적 인적자원관리를 위한 대안제시

  영어 면접과 PT 면접에 대해서는 알고 있었으나, 토론 면접을 실시하는 경우는 처음 보았다. 대한행기에 대한 상식도 요구된다는 것을 느꼈다.2-1. ... 그리고 1차 면접을 실시한다. 1차 면접은 토론 면접이다. ... 토론 주제가 주어지고, 8명의 인원이 찬성과 반대를 나누어서 면접관 앞에서 토론한다. 2차 면접에서는 영어 면접과 PT 면접이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30

  다운로드 장바구니
• 

  체육센터(기) 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 면접예상문제 기출필기시험문제

  14) 스포츠는 기업에 어떤 기여를 하고 있나요?15) 스폰서십의 상업적 영향을 받는것에 대해 어떤 부작용이 있나요?16) 머독화를 설명해 보세요17) 스폰서를 왜 스포츠 산업의 핵심요소라 하나요?18) 고온에서의 운동은 어떤 효과가 있는가요?고온에서 운동할 때 신체에..

  자기소개서 | 569페이지 | 9,900원 | 등록일 2019.12.30

  다운로드 장바구니
• 

  세종특별자치시 장애인체육회 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 시험문제 인성검사 적성 구두면접시험문제

  1) 입사하면 어떤 일을 하고 싶나요? (희망직무)2) 왜 그 업무가 희망 직무가 되었나요?3) 그 업무를 맡기 위해서 특별히 준비한 내용이 있나요?4) 희망하는 직무를 맡기위한 기본적인 소양은 무엇이 있나요?5) 그 업무에 대해서 경험한 바가 있나요?6) 경험한 바가..

  자기소개서 | 193페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.03.04

  다운로드 장바구니
• 

  시장조사론_기술조사의 개념과 다양한 기술조사의 종류에 대하여 논리적으로 기술해 주시기 바랍니다.

  이에 다양한 기술조사 방식에 대한 여러 가지 유형을 인식하는 것은 올바른 마케팅의 전략을 준비하는 과정단계에서 필요한 기본적인 상식일 것이다. ... 소수의 응답자를 면접집행자가 어떠한 장소에 모이도록 하여서 자연스러운 조사 수집 환경을 조성하여서 조사의 목적과 관련된 대화를 유도하고 응답자의 의견을 표시하는 과정을 통해서 자료를 ... 파악하고 상황에 대한 빈도를 조사하는 과정으로써 조사 과정의 목적에 변수들 간의 상호 관계를 파악하는 것을 의미하며 상황을 예측하는 것이다. 2) 기술조사의 유형 (1) 표적집단 면접법

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  구인광고나 인터넷을 보고 가지고 싶은 일자리를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 목록작성. 자격 만족 결정방법들을 밝혀보라.

  첫 번째는 지원자가 지원한 직무에 대해 지금까지 어떠한 노력을 했는지 알 수 있는 직무적합성 평가를 실시하고 그 후에는 언어논리와 추리, 수리논리, 상식 그리고 시각적 사고 이 5가지의 ... 세 번째는 실무면접과 창의성면접, 임원면접이 있다. 이렇게 지원한 직무와 지원자의 역량을 대조해 보며 적절한 지 알아보는 한 가지의 삼성만의 평가 방법이다. ... 면접관은 지원자의 면접에서의 태도를 서비스를 행할 때에 실제로 고객을 대하는 태도와 함께 미리 가늠해 볼 수 있다는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.29

  다운로드 장바구니