"목표달성성취욕구설문지" 검색결과 301-320 / 991건

• 

  <상담심리학2019> 정신분석적 상담이론, 인간중심 상담이론, 행동수정이론을 비교·설명한 후, 핵심적 내용을 정리하여 하나의 <표>로 요약하여 제시하시오.

  평가 및 종결단계그동안 상담을 통하여 성취한 것들을 평가하고 목표를 달성했다고 판단될 때 상담을 종결하는 단계이다. ... 상담을 종결할 때에는 내담자와 상담자가 서로 합의하여 내담자의 상태와 목표달성 정도 등을 고려하여 신중하게 해야 한다. ... 대한화사전(大漢和事典)에서는 설문해자를 인용해서 상(相)은 "눈으로 나무를 자세히 보는 것처럼 서로 교제하고 바라본다."는 의미라 설명하고 있다.

  방송통신대 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.31

  다운로드 장바구니
• 

  연구논문계획서-유아교육과

  연구문제본 연구에서는 목적을 달성하기 위해 다음과 같은 연구문제를 선정하였다.1. 만5세 유아의 놀이유능성이 학습적 행동에 미치는 영향은 어떠한가?2. ... 교사는 현재 일어나는 교육행위에서 교육의 주체에 대한 반성적 사고를 가지며 학습자의 배움에 대한 욕구 표현에 대한 해석 능력을 가져야 하며, 이를 성장시킴으로서 경험 속에서 배움을 ... 설문조사는 2021년 12월부터 2022년 2월까지 약 3개월 동안 해당 유아의 담임교사를 대상으로 진행할 것이다.이후 해당 연구 대상의 종단연구로 횡단 연구에 참여한 만 5세의 유아

  논문 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.12.20 | 수정일 2021.12.24

  다운로드 장바구니
• 

  프로그램의 필요분석, 환경분석, 고객분석, 요구진단과 우선순위 및 목표설정

  (예: 질문지법, 문헌조사, 통계청자료조사, 전화인터뷰 등등)4. 관련 설문지를 만들어 요구분석 내용을 만들어 봅니다.5. 가상으로 결과분석을 해봅니다.1. ... 요구순위차트를 사용하여 요구 값을 정합니다.예:조사된 요구파급효과무게값=2목표달성무게값=7긴급도무게값=5자원무게값=9총점건강관리4*2=84*7=285*5=255*9=45106교양강좌2 ... _노인교육에 대한 대체적인 호응도를 토대로 하여서, 현재 노인들이 가지고 있는 배움의 욕구가 얼마나 큰지에 대해서 진단해볼것이다.2. 요구진단의 시기는?

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지실천 과정에 대해서 기술하고, 각 단계에서 사회복지사가 수행해야 할 과업에 대해서 설명하시오

  총괄 평가는 현재까지 계속해 왔던 것을 총망라해 평가하는 것인데, 과업성취척도, 목표달성척도, 만족도, 설문조사 등과 같은 방법에 의하여 수행할 수 있다. ... 그러므로 사용에 있어서 많은 주의가 필요하다.사회복지실천의 세 번째 단계는 ‘종료단계’이다. 본 단계는 평가의 목표와 평가의 기준, 그리고 종결의 세부적인 단계로 구성되어진다. ... 다른 하나는 ‘벌을 통한 소거’이다.클라이언트의 행동을 보다 강화시키는 자극을 강화물이라고 하며, 1차적인 강화물은 원래 강화물로서의 특성을 가지고 있는 것으로서 인간의 기본적인 욕구와

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13

  다운로드 장바구니
• 

  (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고

  병원의 목표를 달성하기 위해서는 성원들에 의하여 공유된 목표를 향해 집단을 지도하는 과정에서 나타난 개인의 행위이다.- 리더십은 주어진 상황에서 구체적인 목표를 달성하고자 하는 노력으로서 ... 위해서 함께 일하고 있는 것을 이해하는 과정이다.Richards & Engle(1996)비전을 천명하고 가구미국 오하이오 주립대학의 리더십 연구 팀은 독자적으로 개발한 ‘리더행위기술설문지 ... Production)지도자가 복표를 설정하거나 또는 추종자가 보다 큰 노력을 하도록 독려하는 행동이후에 Halpin & Weiner가 미 공군 조종사를 대상으로 하여 연구를 진행하여 리더행위기술설문지의

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.25

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 프로그램) 저소득층 가정 청소년의 진로 설정과 역량강화를 위한 비전 제시 프로그램

  -과제물 달성율, 달성 수준복지관 자체조사사전사후 설문조사분기별저소득층 가정 청소년의 사회성당 ... 사업의 필요성1) 대상자 욕구 및 문제점2) 지역 환경적 특성3) 경험적 근거4) 본 사업과 관련된 지역 복지자원 현황3. ... 사업의 필요성1) 대상자 욕구 및 문제점최근 들어 초등학교와 중학교, 고등학교에서 진로에 대한 교육이 강조되고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.07

  다운로드 장바구니
• 

  카카오 조직 사례 분석 (동기부여, 인사조직 위주)

  하지만 직원들에게 이 목표는 어렵지만 충분히 달성 가능하다고 느껴졌을 것이다. ... , 수행해야 할 직무에 대해 달성해야 할 목표치를 설정하고, 그 목표가 수용 가능한 수준이라면 직원들에 대해 동기를 유발시킬 수 있다는 로크(Edwin. ... Herzberg)의 욕구이론을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.26 | 수정일 2019.12.07

  다운로드 장바구니
• 

  동기부여의 내용이론

  맥클리랜드의 성취동기이론성취욕구스스로 성과목표설정달성가능 목표설정즉각적인 피드백책임감문화학습감정환경과 상호작용성취동기작동원리* 누구나 공통된 욕구의 위치가 있다는 주장과 차이있음성취동기가 ... 욕구가 충족되면 긴장상태 해소욕구 충족을 위해 무엇인가를 하려고 하는 상태욕구동기발생*..PAGE:6제 1 절 동기부여의 개념동기부여의 6가지 기본과정욕구 찾기 설문지*..PAGE: ... 동기부여의 정의‘ to move ‘심리학 : 목표행위를 일으키고, 방향 짓고 유지하는 것(충동적,목표지향성)경영학에서는 ‘목표달성을 위한 행위를 유발시키기 위한 경영자의 의식적 노력이

  리포트 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.10.16

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 리더십(단국대학교 A+자료)

  개개 직원들의 욕구를 조직 목표에 통합4. ... 사람들로 하여금 집단의 목표를 기꺼이 달성하게끔 영양을 미치는 활동” 이라 정의“목표달성을 지향하도록 집단에 영향을 주는 능력”이라규정“공동 목표의 달성을 지향하도록 집단에 영향을 ... 리더십의 수준(1) 최고관리층의 리더십사회복지 조직을 이끌어 나갈 전반적 책임을 지고 있는 사람들이다.최고관리층 리더십최고관리 층 리더십은 2가지 주요한 과업의 달성을 필요로 함 1

  리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.09.05

  다운로드 장바구니
• 

  리더십-이론-정리

  공식적인 권한을 가진 조직의 상위에 있는 사람이 구성원들과의 상호작용에 영향을 미침으로써 조직의 목표를 달성하는 과정이다. ... 리더와 리더쉽리더(leader) : 리더란 조직이나 집단의 목표달성을 위한 행동을 하도록 다른 구성원들에게 영향을 미치는 사람이다. ... 한계성 : 주로 의존한 설문지 방법은 쉽게 정당화될 수 없다. 따라서 비판없이 Ohio연구의 결과를 활용하는 것은 충분한 타당성을 부여할 수 없다.

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.03.22

  다운로드 장바구니
• 

  허즈버그의 동기 - 위생이론에 근거하여 중등교사의 직무동기 활성화 방안

  동기부여란 개인의 관점에서 보면 개인이 어떤 목표 달성을 위해 행위를 일으키고 방향을 가지고 지속적으로 유지하는 것을 말하며, 조직의 관점에서 보면 목표달성을 위해 조직내의 개인들의 ... 직무동기조직을 관리하는 입장에서 구성원들에게 동기를 부여하는 것은 목표의 달성 문제에 있어 가장 중요한 것이다. ... (이영두 2014: 18)동기부여가 이루어지는 과정에서는 욕구와 목표에 긴장을 감소시킬 수 있는 방안으로 탐색하게 되고, 그 결과 하나의 행동안이 선택되며 목표지향적인 행위가 발생한다

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.12 | 수정일 2023.03.03

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 프로그램) 지적장애인의 건강 증진 및 인지능력 향상을 위한 보건, 복지, 문화 지원 프로그램

  해소하고 자신이 창조한 것에 대한 자신감과 성취감을 갖게 하는 것이다. ... 사업의 필요성1) 대상자 욕구 및 문제점오늘날 가장 널리 받아들여지고 있는 지적장애에 관한 정의는 미국지적발달장애인협회(American Associationon Intellectualand ... 출석율-과제 수행율복지관 자체조사사전사후 설문조사상하반기3) 담당인력 구성이름(치료사

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.07

  다운로드 장바구니
• 

  [리포트 A+] 리더십 이론에 대한 연구 정리

  한다.④ 행태 측정의 신뢰성 : 리더십 형태 측정방법은 모두 설문지만을 사용하고 관찰이나 면접 등의 방법은 사용하지 않았다는 점, 또한 리더 자신에 의한 조직화, 배려의 측정과는 ... 달성하는 기능이라고 할 수 있다.이러한 리더십은 지도자, 리더십의 행사 대상인 집단, 특정한 태도와 욕구를 지닌 추종자, 집단 활동에 제약을 미치는 물리적 조건 등을 포함하는 상황 ... 달성을 전제로 발휘되므로, 조지의 목표 설정과 이의 구체화가 일차적인 기능이이다.② 리더십은 목표 달성에 필요한 인적, 물적 자원의 동원 및 조작 기능을 수행한다.③ 리더십은 조직의

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.11.30 | 수정일 2022.03.02

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지프로그램 프로포절(난타동아리활동프로그램)

  사업평가세부목표평가지표 / 도구평가방법평가시기사업추진, 과정사전, 사후 설문지SPSS활용 평가4, 5, ,8, 9욕구조사사전, 사후 설문지SPSS활용 평가4, 6, 8, 10목표달성여부사전 ... 사업대상자 선정 및 프로그램인원확보OO요양원 생활가족, 거주지적장애인, 지원자 조사, 욕구조사, 설문조사- 북연주와 국악연주에 관심이 있는 생활장애인- 욕구조사와 사례회의등 본인지원 ... , 사후 설문지SPSS활용 평가6, 117.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.18 | 수정일 2024.02.23

  다운로드 장바구니
• 

  조직과 조직변화에 대해서 서술하시오.

  즉, 개인의 욕구와 조직의 목표달성을 지향한다- 조직 개발은 행동과학의 지식에 기초를 둔다- 조직 개발은 조직을 더욱 바람직한 상태로 만들려는 인간 중심의 조직변화이다- 조직 개발의 ... 조직의 정의는 공동의 목표를 달성하기 위해 분업과 통합의 활동 체계를 갖춘 사회적 단위를 말한다. ... 조정한 것이다’ 라고 주장하고 있는가 하면, ‘프레스트 후스’는 ‘조직이란 구성원들의 활동을 조정하여 제한된 목표를 성취하도록 설치된 비교적 지속적으로 존재하는 사회 체제이다’ 라고

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.23

  다운로드 장바구니
• 

  피들러의 상황이론과 하우스의 경로-목표이론을 개괄적으로 기술하시오.

  그리고 성취 지향적 스타일은 도전적인 목표를 설정하고 높은 수준의 수행을 강조하며 부하들이 그에 대한 목표를 달성할 수 있다는 자신감을 갖도록 유도하는 리더십 행위이다. ... 한편, 피들러는 리더가 관계지향형인지 과업지향형인지를 구분하기 위하여 리더의 행동특성을 측정하는 척도로서 LPC 설문지를 사용하였다. ... 여기에서 상황이란 지도자가 속해 있는 조직의 목표와 성격, 규모, 역사, 유형, 발전의 정도 그리고 구성원들의 자질과 행동, 기대와 욕구 등의 산물을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.27

  다운로드 장바구니
• 

  발달 장애아동과 비장애아동의 통합과 역량강화를 위한 문화 예술 지원 사업

  사업의 필요성1) 대상자 욕구 및 문제점2) 지역 환경적 특성3) 경험적 근거4) 본 사업과 관련된 지역 복지자원 현황3. ... 학생으로서 1차 적인 기초 학업 성취에도 이 지역 청소년들은 가정과 지역 사회로부터 물심양면의 지원을 받고 있지 못하고 있는 것이 현실이라 할 수 있으며, 지역 사회 교육 여건도 사교육 ... 생활요리와, 영어교실, 상담, 예술교욱, 등의 문화 교육 분야 서비스를 제공하여 소기의 목적을 달성하고 유무형의 경험적/지적 자산들을 축적하였으나 프로그램 실행 기간 만료와 예산 부족으로

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.04

  다운로드 장바구니
• 

  MBO(목표관리)의 도입동기

  창의적으로 목표를 설정하고 이를 달성하려는 성취감과 만족감을 자극하여 개인과 업무가 밀착하도록 하여 기업의 목표달성에 공헌하도록 유도하는 것이다. 여기서 MBO는 성괴중심 ? ... 또한 일과 사람의 갈등을 해결하고, 조직의 목표와 개인의 욕구를 통합하려는 새로운 관점에서 접근하는 시대적 요구에 적합한 관리방식으로 평가받고 있다.일본에서 실시한 어느 설문조사에 ... Drucker)가 그의 저서 "경영관직의 실제(The Practice of Management)"에서 관리를 의도적인 것으로 보고 목표의 달성, 즉 성취 결과를 강조하고 모든 경영활동

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.23

  다운로드 장바구니
• 

  간호지도자론2017/ 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.

  집단목표 달성에 공헌할 수 있도록 이끌어가는 행위라고 할 수 있다.3. ... SCOTT등 은 지도성이란 “목표의 선택과 성취를 위해서 사람들이 지휘 , 지도되며 , 영향을 받는 것 ”이라고 하였다. P. ... 즉 그가 무엇을 하며 어떻게 행동하느냐의 문제에 초점을 두어지게 되었다.미국 오하이오대학에서는 리더행위기술설문지를 이용, 리더의 특성과 유형을 분류했는데 이것이 고려와 구조주도에 따른

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.30

  다운로드 장바구니
• 

  개발관리

  구체적으로 명시해야 하며, 교육 프로그램 내용은 조직의 욕구분석, 직원의 욕구분석을 통해 종합함으로써 선정해야함· 주제 선택 시엔 면접을 하도록 한다.· 설문지를 통하여 여론조사를 ... 개발관리< 개발관리의 의의 >- 인적자원의 능력을 개발하여 증대하는 것으로 조직의 목표를 달성하기 위해서 직원의 현재의 직무를 수행하고 새로운 직무를 수행하는데 필요한 지식, 기능 ... 위함임· 직원의 이직률을 줄이고 생산성을 향상할 뿐만 아니라 직원에게 혜택을 주기 위함임2) 필요성- 인력개발은 변화에 능동적으로 대응하면서 실무능력을 개발 및 향상을 촉진하고, 성취동기를

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.06

  다운로드 장바구니