"발직" 검색결과 301-320 / 53,480건

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  2023.교직원 대상 심폐소생술 및 응급처치 연수 계획

  심폐소생술 및 응급처치 교직원 연수 계획유치원1기본 방침교직원을 대상으로 심폐소생술 등 응급처치 교육을 통해 심폐소생술 수행 능력을 강화하여 교육활동 중 발생할 수 있는 응급상황에 ... 선정)->동남유 교육 대상자: 교육공무직(영양사, 교무실무사, 특수실무사) 저녁돌봄사, 아침 돌봄 자원봉사자 포함하여 실시하기로함대상구분교육내용교육시간교직원이론교육1. ... 교육감 소속의 일반직 공무원※ 그 밖의 교직원(교육공무직원, 시간강사, 단기 상주 등 직원 포함)에 대한 연수참여 여부는 학교장이 해당 교직원의 학생 교육 참여 정도를 고려하여 교육대상

  리포트 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.13

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  미용 현장에서 자주 일어나는 직업병들은 무엇이 있으며, 이러한 직업병의 원인과 예방책에 대하여 논해보시오.

  각각의 미용 현장에서 발생할 수 있는 직업병들과 직업병의 발생원인1) 미용실에서 발생할 수 있는 직업병과 직업병의 발생원인미용 현장 중 미용실에서 발생할 수 있는 직업병은 근골격계 ... 미용 현장 근무자들은 기본적으로 고객의 편의를 배려하면서 작업을 하는 서비스직이라고도 할 수 있으며 이로 인해 규칙적인 식사를 하기 어려워 소화기 계통의 질병에 걸릴 확률이 높다. ... 전문직으로 고객의 니즈를 충족시키는 것이 곧 직업적 성취로 연관되므로 장시간 동안 육체노동을 하지만 고객에게 서비스를 하고 감정적인 교류를 하는 감정 노동 역시 수행하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  유해위험요인 조사표입니다.

  1 회 이상 점검한 후 필요한 조치를 할 것 다 만 , 산 업안 전 보건 법 에 따 른 위 험성 평 가 를 하 는 절차 를 마 련 하고 , 그 절차 에 따 라 위 험 성평 가 를 직 ... 이루어지는 작업에 대하여 안전보건 체크리스트를 작성하여 그 중에서 유해 〮 위험요인을 파악하는 방법을 말함 안전보건 체크리스트의 작성 현재 수행하는 작업 중에서 특히 사고나 질병이 발생할

  ppt테마 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.02 | 수정일 2024.03.12

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  [열린사고와 표현 A+] 여성공천할당제 찬성 입론서

  한국여성정책연구원의 분석에 따르면 여성의원의 수가 증가함에 따라 여성과 관련된 법안의 발의가 많아졌는데, 동시에 남성의원이 발의한 여성과 관련된 법안의 발의 또한 증가하였습니다. ... ‘여성공천할당제’란 여성에게 정당별로 선출직 의원 공천의 30%를 할당하는 제도를 의미합니다. ... 더불어 사회의 부정적 인식으로 인한 여성의 사회진출 어려움이 결합되어 선출직 의원에서 여성을 대표하는 여성대표자가 절대적으로 부족한 상태입니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19

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  간호전문직표준과법적 의무 적용사례

  민·형사상 책임 추궁의 핵심이 됨(주의의무 태만)- 간호사는 특정 행위를 함에 있어서 해당 시점의 지식과 기술에 도달해야 할 의무가 있음- 의료인의 주의의무 위반 시 의료 과실이 발생할 ... 간호관리학 실습간호단위 내 간호전문직 표준과 법적의무 적용사례 보고서교과목명간호관리학 실습교과목 담당교수학번이름간호단위 내 간호전문직 표준과 법적의무 적용사례1) 간호표준: 직접 간호제공 ... 시에 적용되는 간호실무표준(standards of care)과전문직으로서 필요한 전문직 수행표준(standards of professional performance)의 두 가지로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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  우리나라 노동시장의 변화에 대하여 서술하시고 청년실업의 원인과 대책에 대하여 서술하세요.

  이로 인해 졸업 후 취업 준비 기간이 길어지거나 졸업 후 적절한 일자리를 찾지 못하고 청년실업에 빠지는 경우가 발생할 수 있습니다.3. ... 과거엔 정규직이 일반적이었지만 최근엔 비정규직, 일시적인 계약직, 프리랜서 등 다양한 고용 형태가 등장하고 있습니다. ... 정규직보다는 비정규직이나 일시적인 계약직으로 일자리가 대체되고 있는데 이는 청년의 안정적인 취업 기회를 제한하는 결과를 초래하고 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.13

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  간호사로서 나의 미래

  전문직 간호사로서 나의 비전, 미래-소통으로부터 시작하는전문직 간호사를 향한 발걸음간호학과000목차Ⅰ. 서론1. 간호사에 대한 일반인의 인식2. 전문직 간호사로서 역할 고찰Ⅱ. ... 소통으로부터 시작하는 전문직 간호사를 향한 발걸음1) 준비단계2) 도약단계3) 실행단계Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론1. ... 부제목을 ‘소통으로부터 시작하는 전문직 간호사로서의 발걸음’으로 적은 이유도 이 같은 점에서 비롯했다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.27

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오

  사회에 첫발을 내딛는 청년 근로자들이 정규직의 높은 벽을 넘지 못하고 비정규직에 머무는사회현상도 목격되고 있다.4) 비정규직 장·단점‘장점’ 많은 나라들은 노동시장 유연성을 높이고 ... 비정규직의 등장배경4. 비정규직의 장·단점5. 비정규직의 관리방안III.결론IV.참고문헌I.서론비정규직 문제가 사회적 문제로 꾸준히 부각되고 있다. ... “한번 비정규직은 영원한 비정규직”이라는 말이 회자될 정도로 정규직과 비정규직간 이동이 어려워졌기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.09

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  [사회복지윤리와철학] 사회복지사의 윤리강령

  가이드라인이 되기도 한다.1) 사회복지사의 윤리강령 기능사회복지사의 윤리강령은 사회복지가치 기준에 맞는 실천에 대한 행동과 판단 기준이 되며, 사회복지실천 현장에서의 윤리적 갈등이 발생할 ... 외부의 규정으로부터 보호하고, 전문직의 사명이나 방법론과 관련된 규범 수립의 기준을 제시하며, 전문직의 가치 기준에 맞게 실천할 수 있는 판단기준을 제시한다. ... 또한 사회복지사의 자기 규제를 통해 클라이언트를 보호할 수 있으며, 이러한 자기 규제로 인해 사회복지 전문직의 전문성 확보와 외부로부터의 전문직 보호가 가능하다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.29

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  사회과학의 윤리성에 대해 연구내용 및 주제, 연구대상 및 과정, 연구결과와 관련된 문제를 구분하여 서술

  이는 특정한 상황에 대해서 전문직의 옳고 선한 행동에 관련한 일반적인 생각으로서 전문직의 영역에서 발전되어 문제를 정의하고 분류하여 새롭게 조직하기 위한 것을 말한다.Ⅱ. ... 그러나 전문직에서의 윤리에서는 보다 나아가서 응용의 윤리를 일상생활과 관련해서 적용하게 된다. ... 사회적인 맥락에서 가치적인 경우를 말한다.따라서 윤리라고 하는 용어는 더욱 특정한 행위의 기준으로 일반적인 도덕적 판단의 기준 그리고 체계에 관련해서 지역 공동체와 더불어 집단, 전문직의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  사무직, 기술직, 관리직의 경우 이러한 분류방법을 사용하여 등급을 나누고 이에따라 급여를 지급할 수 있는 기준으로 삼는 것이다. 이러한 등급분류법의 예로 병원을 살펴보겠다. ... 등급을 분류할 때는 직무의 개수와 복잡도에 따라 달라질 수 있으며 분류자체가 객관성이 없는 경우에는 문제가 발생할 수 있다. ... 점수를 정하는 기준에 객관성이 결여 되거나 납득이 어려울 때는 문제가 발생할 가능성이 있어 신중하게 점수화할 요소를 정하는 것이 좋다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.17

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  젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더프리(gender-free)에 대하여

  이들은 보통 전문학교나 전문대를 나와 근무하기도 하는데 이들의 급여는 4년제 상위권 대학을 졸업해 근무하는 남성 근로자들이 받는 급여에 비하면 새 발의 피가 된다. ... 경제활동과 젠더 문제1) 비정규직에서 일하는 여성들 증가2) 서비스직에서 일하는 여성들 증가3) 사무직에서의 여성 근로자들의 차별2. ... 이들은 비정규직에서 주로 일하게 된다. 이는 젠더 문제가 되지 않을 수 없다.2) 서비스직에서 일하는 여성들 증가또, 서비스직에서 일하는 여성들이 증가하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  [공적조서][공적 조서][우수공무원 공적조서] 퇴직 교장 및 교원에 대한 표창 상신용 공적조서입니다. 공적조서 작성하기가 정말 죽기보다 귀찮고 막막하신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

  공적조서성 명○○○성명(한자,영문)○○○주민번호(생년월일)****** - *******군 번(군인의 경우)국 적(외국인의 경우)주 소직 업고등학교 교원소 속전 ○○○고등학교직 위교장직 ... 수 있도록 공헌함.조 사 자성 명○○○(인)직 위소 속○○○고등학교직 급(계 급)교감위의 기록이 틀림없음을 확인합니다.20**년 03월 30일추 천 관직 위 교장성 명 ○○○관인경 ... 교시 탑 건립중심이 되는 세 개의 기둥은 학생, 교사, 학부모를 상징하며, 다섯 개의 큰 원은 개교 50주년의 발자취를 나타낸다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2021.11.08

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  핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무 과제(B유형)

  용역 전환 과정에서 발생할 수 있는 문제점 및 용역 전환 이후 발생할 수 있는 문제점 중 3가지를 서술하시오.먼저, 전환과정에서 발생할 수 있는 문제점은 용역직 전환 과정에서의 협업 ... 부서 관리직 및 담당 실무자의 반발이 초래될 수 있다. ... 또한 전환에 따른 분쟁이 발생할 가능성이 있다.다음으로, 전환 이후 발생할 수 있는 문제점으로는 첫째, 이직률 증가에 따른 업무 불안정이 발생할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.10

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  시장조사론

  완전히 새로운 제품이 나오기가 점차 어려워짐 ○ 기존 제품의 개선이 주류를 이룸 (3) 소득양극화 심화 ○ 지니계수를 통한 소득양극화 현상의 진단 ○ 소득이 양극화되면 어떤 일들이 발생할까 ... 치열한 경쟁시장에서 살아남기 (4) 정확하고 신속한 소비자 정보 4) 경영자와 소비자 간 거리 확대 (1) 유통의 다양화에 의한 정확한 소비자 정보 필요 (2) 생산자 → 소비자 : 직거래

  시험자료 | 106페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  내가 속한 지역사회의 건강가정지원센터에서 실시하고 있는 가족생활교육프로그램은 무엇이 있는지 조사하시오.

  아빠가 알아야 할 자녀 발달단계별 육아상식과 양육법에 대한 것이며, 손 발싸개 만들기 등의 실습을 통해 부부 태교 활동에 대한 프로그램도 지원한다.2) 영유아기 부모교육거주 또는 직장이 ... 생애주기별 부모교육1) 예비부모교육신청 대상은 주소나 직장이 달서구인 예비부모 20쌍을 대상으로 부부 동반 참여 교육을 실시한다. 교육 내용은 초보 엄마. ... 다문화가족 지원교육1) 한국어교육거주지 또는 직장이 달서구인 결혼이민자와 중도 입국자녀의 원만한 의사소통과 일상 및 사회생활 적응을 돕기 위한 프로그램이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.05

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  공직자의 이해충돌 방지법 알아보기

  국가공무원법 또는 지방공무원법에 따른 공무원과 공무원으로 인정된 사람- 경력직 공무원(일반직, 특정직)과 특수경력직공무원(정무직, 별정직)- 국회의원, 지방의회의원, 지방자치단체장 ... 이해충돌 방지를 위한 10가지 기준 신설- 공직자의 직무수행 과정에서 발생할 수 있는 부정한 사익추구를 예방할 수 있도록 공직자가 해야 할 5개의 신고 제출 의무와 하지 말아야 할 ... .- 법 제1조 제정목적 : 이 법은 공직자의 직무수행과 관련한 사적 이익추구를 금지함으로써 공직자의 직무수행 중 발생할 수 있는 이해충돌을 방지하여 공정한 직무수행을 보장하고 공공기관에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.24

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  사회복지전문직이 가져야 할 윤리와 가치에 대해 본인만의 생각을 설명하시오

  가치는 사회복지 전문직에서 발생할 수 있는 윤리적 딜레마를 해결하는 중요한 이론적인 자원이 된다. ... 사회복지 전문직의 윤리1) 사회복지사 윤리강령2) 로웬버그와 돌고프의 윤리원칙2. 사회복지 전문직의 가치3. ... 나의 견해1) 내가 생각하는 사회복지 전문직의 윤리와 발전 방향2) 내가 생각하는 사회복지 전문직의 가치와 발전 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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  사회복지실천에 있어서의 윤리적 딜레마의 발생 원인과 사례를 정리하고 그 해결책에 대하여 쓰시오. 서론

  이르기까지 다양한 윤리적 딜레마가 발생할 수 있다. ... 이는 사회복지사의 결정과 행동이 클라이언트의 삶에 직·간접적으로 큰 영향을 미치기 때문이다. ... 수 있으며, 이는 특히 전문직인 사회복지사가 기관과 클라이언트 간의 상충되는 의무, 클라이언트 체계의 복잡성과 다중성, 그리고 개입 결과의 불확실성으로 인해 더욱 빈번하게 발생한다

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  임계장이야기

  정규직이라는 상대적으로 적은 자리를 차지하기 위해 발버둥치기보다는 비정규직 자체의 처우개선을 노력하는 것이 맞지 않는가 생각합니다. ... 그렇다면 그들은 노동투쟁을 하면 되지 않느냐고 생각할 수 있습니다만 대부분은 생업의 문제로 이렇게 불쾌한 비정규직에 발을 붙였습니다. ... 작가 본인의 아들은 정규직을 바라며 작가는 비정규직으로 살면서 비정규직 문제를 이야기하는 것은 풀기 힘든 아이러니입니다.

  리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2023.01.26

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