"비정규직관련토론" 검색결과 301-320 / 1,129건

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  보건의사소통4D 자신의 지역보건소에서 운영하고 있는 건강증진사업 중 하나선택하여 설득적 의사소통 요건을 토대로 성공적인 사업되기위한 조언을 제시하세요

  성인대상 맞춤형 영양관리사업으로 성인 특성별 성별 남(청년기 중장년층, 여 폐경기 가임기 등), 생활터별 가정 직장, 사무직 노동직 파트타이머 정규시간직 등에 따른 맞춤형 영양중재 ... 질환과 관련한 교육이 상시로 운영 중이다. 대사증후군에 대한 교육이 가장 주요한 프로그램이다. ... 비디오 11.7%(27사례), 교재제작 11.3%(26사례), 실기실습 11.3%(26사례), 견학 10.4%(24사례), 자료제시 8.7%(20사례), 게임 6.9%(16사례), 토론

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.28

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  고령화의 의미,고령화의 문제점,정년연장,고령화(노령화) 사회,노령화지수,세계의 고령화 수준,고령화 경제성장률,임금피크제

  세 이상인 사업장에서 정년퇴직자를 재고용하는 조건으로 정년 이전부터 임금을 감액하거나 , 정년퇴직자를 3 개월 이내 고용하면서 정년 퇴직 이후부터 임금을 감액하는 방법 장점 : 정규직과 ... 훈련직종 이 주로 기능직과 사무직 종사자에 게만 적합 해 한정적 3. 훈련이 기본적으로 사업주 지원방식 으로 설계되어 있 어 개인 단위의 지원이 제 한적22 / 12 5. ... EX) 삼성전자 근로자들의 정년을 55~60 세로 연장하는 대신 56 세부터 임금을 매년 10 % 씩 축소하는 임금피크제 도입 - 학자금이나 의료비 지원 등 복리후생은 기존과 동일하게

  리포트 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.08.23

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  한국노동현실 중요현안, 감정노동의 문제

  정규직, 비정규직이라 불리며 신문 노동 사회면을 장식하는 비정규직의 투쟁의 기사를 보며 문제의식을 키워 왔었다.또한 노동시간 단축과 일자리 나누기의 문제를 생각해보았다. ... 정규직, 비정규직의 문제는 최근 노동계의 가장 큰 이슈로 부각되고 있는 문제이다. ... 기존의 평생 직장의 개념이 점차 바뀌어 지고 있을 뿐만 아니라 정규직/비정규직이라는 고용시장의 변화도 겪고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.24 | 수정일 2015.05.11

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  전통적 리더십,현대적 리더십,이나모리 가즈오,서번트 리더,서번트 리더십

  사회에 대한 비전과 희망의 메시지를 전달 2011 년 6 월 29 일 ~9 월 9 일까지 27 회에 걸쳐 전국 25 개 도시에서 진행 현재 청년들이 겪고 있는 등록금 , 취업 , 비정규직 ... 구성원의 문제에 대해 귀를 기울이고 , 해결하기 위해서 노력 소통과 공감의 리더십 , 치유의 리더십 소통과 공감의 리더십 , 치유의 리더십 ‘ 청춘 콘서트 ’ 계기 – 대학등록금 관련 ... 차별 등 각종 고민거리 와 사회문제 토론의 장으로 현재까지 이어지고 있음 ( 출처 : 시사상식사전 )시사점contents 이나모리 가즈오와 안철수의 리더십에서 배우다개발 가능성contents

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.20

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  당신들의 대한민국 감상문

  폭력이나 억압으로 얼룩진 군대 문화나 대학 내에서의 잘못된 교수와 학생 간의 관계, 비정규직이나 외국인 노동자 등의 문제에 대해서 분명히 반성하여야 하며 비판적인 시각을 가져야 한다 ... 유투브로 관련 영상을 본 나는 몹시 부끄러웠다. ... 하지만 18년 전과 비교하면 현재는 교사와 학생이 함께 토론을 하며 생각을 나누는 시간이 증가하였고, 과거에 비해 서로를 존중하는 문화가 생겼다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.16

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  감정노동의 의미와 사례 조사 후 감정노동자들의 가질 수 있는 문제점과 해결방안에 대한 보고서 작성

  비정규직과 관련된 문의를 하던 민원인이 또 다른 비정규직인 상담사의 인격을 짓밟은 셈이다.노동부에 따르면 산하기관을 제외하고 26개 중앙부처에서 운영하는 콜센터에서 근무하는 상담사는 ... 그러나 이내 욕설과 함께 “아줌마 같은 사람이 비정규직이라고 하면서 TV에 나오고 그러지 마” 등 무차별적인 폭언이 이어졌다. ... 노동부는 해당 민원인을 통신매체를 이용한 음란행위 혐의로 경찰에 고발했다.일부 민원인은 상담사가 비정규직이라는 점을 악용해 더 심한 폭언을 퍼붓기도 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.29 | 수정일 2016.06.21

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  사회과 쟁점 중심 수업 구성 - 비정규직의 인권을 주제로

  단원 계획핵심질문탐구활동교과서 관련 부분차시비정규직 보호 및 처우에 대해 어떤 생각을 가질 것인가?도입- 상황에의 몰입- 역할극을 해본다.- 생각과 느낌을 공유해 본다.? ... 생각할 문제 확인- 비정규직을 보호해 주어야 하는가?ㆍ 비정규직 문제를 해결하기 위해서는?ㆍ 비정규직에 어떤 대우를 해주어야 하는가?? ... 스페인에서는 비정규직이 정규직으로 가는 관문이고, 정규직과 차별도 거의 없다고 한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.21

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  고용노동부 조직분석

  또한 기간제·시간제·파견제 등 비정규직 비율은 전체고용의 약 44.6%로 전체고용의 약 절반 수준이다. 평균 퇴직연령은 매년 낮아지고 있으며 이는 조기퇴직의 불안을 심어준다. ... 전환되어 6개월 이상 고용 시에는 월 65만원 씩 6개월분의 정규직 전환 지원금을 추가 지급하는 것이다. ... 실시기업은 미취업자를 인턴으로 선발해 직무능력을 향상시키며, 이후 정규직으로 채용한다.이처럼 청년취업 인턴제는, 청년고용촉진특별법에 근거하여 정부로 하여금 재정지원을 통한 청년고용률을

  리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.20 | 수정일 2016.11.23

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  나의 간호전문직관, 간호전문직

  사회적 통제: 그룹의 규범(내면화된 표준)에 따름, 그룹의 사회적 질서 유지③비교적 긴 기간의 정규적 교육과 비공식적이고 내면화도니 윤리 요구2)간호전문직 사회화에 영향을 미치는 요인①내적요인 ... 이론적 발달보다 지식 발달에 대한 토론→이론적 발달에도 관련⑤1990년대?실무영역에서 다양한 이론 접근법 사용 주장?연구방법의 다양성 강조⑥2000년대? ... 요인과의 관련성 연구를 살펴보면 간호전문직관이나 전문직 자아개념이 높을수록 직무만족도가 높다고 보고된 바 있어, 간호전문직관과 직무만족은 밀접한 관련성이 있음을 알 수 있다.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.09

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  간호사 병원 취업 면접 자료( 서울대병원, 삼성병원, 아산병원, 차병원, 백병원, 길병원, 한림대병원, 고려대병원, 세브란스병원, 파티마병원, 가톨릭병원, 아주대 등등)

  1년 동안 정규직의 80%(160~170), 1년-2년 사이는 90%. 2년 되면 100%2년 후 정규직 되면 병동, 나이트 수, off수에 따라 다르지만 170~200 (세금포함 ... 정도또 prn에서 정규 발령 날 때 따로 일정금을 지급하고2년 동안 연차 사용하지 않은 연차수당 나옴여름에 휴가비 50만원 정도퇴직금 있음근무시간 및 번표근무 off 10~12개 ( ... )만원 정도.본원과 칠곡은 보수나 복지는 동일함.연휴 보너스 prn 당시 40만원 정도그 해에 병원 수익에 따라 정규직 간호사에게 성과급 지급매 해 지급하는데 약 500~700만원

  자기소개서 | 112페이지 | 10,000원 | 등록일 2018.05.05 | 수정일 2023.01.24

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  (A+받음)우수 기업 조직문화 사례 - CGV 조직문화 사례

  추가 조사 실시 - 정규직 / 비정규직 직 접 면담 • 좋은 복지 BUT 예상보다 높았던 이직률 • 공채 ? 잡채 ? ... 추가 조사 실시 - 정규직 / 비정규직 직 접 면담 • 성과에 따라서 시급이 달라지는 제도 – 월 1 회 ( 적극성 , 근태 , 정산차 , 미실행건수 ) • BUT 실제 시급에 반영되는 ... 조직문화의 불일치 3 조 CGV- 우수조직문화 조사∙ 수상내역 ∙ Missioin Vission ∙ 계량 자료 , 보도자료 ∙ 설문조사 - 경합가치모 형 ∙ 정직원 직접 면담 ∙ 비정규직

  리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.06.27 | 수정일 2016.12.05

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  아동 및 청소년들을 대상으로 교육 현장(학교)에서 성교육이 필요한 이유는 무엇이라고 생각하는지 설명하고, 과거에 여러분이 경험했던 성교육은 어떠했으며 이를 바탕으로 현재 아동 및 청소년 성교육 프로그램이 나아갈 방향을 제안하시오

  그나마 보건교사들도 비정규직이거나 기간제인 경우가 30% 가까이 되기 때문들어야 한다. 그런 과정 속에서는 학부모들의 성 인식변화와 교육도 필수적이다. ... 또한 일방적 주입식 교육 보다는 토론식 성교육이나 역할극을 통해 상대를 이해하고, 생각하는 기회를 갖는다. ... 남성혐오, 여성혐오 등 관련된 갈등과 범죄가 끊이질 않고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.27

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  우리나라 근로빈민과 개선책

  이러한 근로 빈곤층에는 비정규직 근로자와 저임금 근로자들이 대다수 포함되어 있다. ... 지게 된 원인으로 보증금 등 주택관련비가 42.9%, 학자금이 32.6%, 생활비가 29.4%로 높은 비율을 보였다. ... 토론 원고 : 우리나라 근로빈민의 원인과 개선책은?

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.29

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  비정규직 인력관리

  자료조사 , 보고서 PPT, 발표Contents 정규직 / 비정규직 구분 비정규 노동자 분류 1 정규직 / 비정규직 정의 2 비정규직 규모 및 현황 문제점 ( 임금격차 , 휴무일수 ... 의 14.4% 가 비정규직 아시아나항공 7.7% 제 주 항공 1.1%사기업 비정규직 인력관리 아주대병원공 기업 비정규직 인력관리 인원수 비정규직 ( a) 무기계약직 정규직 ( b) ... -2012 년 기준비정규직의 문제점 정규직 문제 점 학 력 비정규직 고졸이하 69% 전문대졸이상 31% -2012 년 기준비정규직의 문제점 문제 점 임 금 ( 단위 :%)비정규직의

  리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.20 | 수정일 2014.07.18

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  국내 호텔 및 외식기업의 교육훈련 운영

  정규직보다 더 많은 급여 를 받는 경우도 있으며, 원칙적으로 계약직의 정규직 전환은 불가능하다. ... 또한 정규직과 계 약직의 구분에 관계없이 3급까지의 진급은 크게 문제가 없지만 일반적으로 2급 이상부터는 소수의 인원만 승진을 할 수 있으며, 연봉제도 2급 직원 이상에게만 적용하고 ... 체계적으로 이루어지지도 않았으며, 이때에는 가족이나 부족의 일원 중에서 경험이 많은 자의 행동을 관찰 하거나 모방함으로써 학습이 일어났으며, 가끔은 토론이나 질문을 하기도 하였을 것이다

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.06 | 수정일 2016.02.01

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  노사정위원회 보고서

  비정규직, 임금체계 개편등을 논의하는 ‘노동시장구조개선특별위원회’(9.19)를 구성하고 토론회·심포지엄·홍보 등의 활동을 했다. ... 합의(‘06.12.13)- 산업재해보상보험제도 개선에 관한 합의(‘06.12.13)- 비정규직법시행에 따른 중소기업지원방안(‘07.12.21)- 고용안전을 위한 임금체계개선관련 합의 ... 특별위원회는 3개월간의 논의를 거쳐‘노동시장구조개선의 원칙과 방향’ 노사정 합의를 도출했고, 본위원회에서의결되었다.노사정위원회 개편을 위한 국회 활동청년·비정규직·소상공인 등 참여

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.04

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  신세계 앨앤비 공채 최신 자기소개서, 면접기출문제, 합격전략 가이드 [최종]

  합격자는 직무체험 중심의 7주 인턴십을 통해 최종 정규직으로 전환된다.1. 성장과정(자신에 대한 소개) (400자)저는 무척 사교적입니다. ... 그때부터 와인과 관련된 일을 해야겠다고 결심했습니다. 그 대상이 신세계 엘앤비입니다. 본사는 와인열풍이 사그라드는 시절에 설립되었습니다. ... 특히 대중앞에서 말하는 것을 좋아했기 때문에 웅변대회, 토론대회 등에서 수상할 수 있었습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,900원 (40%↓) 2340원 | 등록일 2016.09.18 | 수정일 2017.03.16

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  대한항공 인적자원관리

  군 경력, 민간경력 등으로 채용 객실 승무직 제한 없음 전산직 컴퓨터공학, 전산학 등 IT 관련 학과 시설직 건축부문 : 건축공학 관련 전공 - 건축사, 건축기사 및 실내건축기사 자격증 ... 보상 유지인적자원 관리제도 개 요인적자원 관리제도 개 요구분 남 여 총계 정규직 10,1 6. 그 외 기타(3%) 인적자원 관리제도 개 요인적자원 관리제도 1. ... , 독어, 일어, 스페인어, 포르투갈어, 아랍어 운항관리 항공교통, 천문기상 등 기상 관련 학과 - 운항관리사, 항공교통관제사 등 관련 자격증 소지자 우대 기술직 항공기술 (Engineering

  리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.08

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  노사관계,무노조기업의 고용관계,비정규직 보호,노동조합의 임금효과,무노조기업의 유형과 특징,무노조기업의 현황,무노조기업의 주체

  토론새로운 목차1. 개별적 고용관계1.1 근로조건 준수1.2 남녀고용평등 및 일,가정 양립 지원1.3 비정규직 보호2. ... 진전2) 생산직 노동자의 수는 소규모 증가한 반면, 사무직, 행정직, 관리직은 대규모 증가3) 또한, 여성, 비정규직, 고령인구, 외국인의 증가, 20세 이상 남성의 경제활동참가율 ... 토론Why?1980년대 이후, 세계적으로 유행한 신자유주의의 영향으로정부의 정책과 법안이 노조에 적대적, 비우호적인 방향으로 집행되고 통과됨노조조직률 하락의 원인1.

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.30

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  계약직근로자(기간제, 비정규직노동자) 노동, 계약직근로자(기간제, 비정규직노동자) 사용기간, 계약직근로자(기간제, 비정규직노동자) 국민경제, 향후 계약직근로자(기간제) 보호 방안

  계약직근로자(기간제, 비정규직노동자)의 노동, 계약직근로자(기간제, 비정규직노동자)의 사용기간, 계약직근로자(기간제, 비정규직노동자)의 국민경제, 향후 계약직근로자(기간제, 비정규직노동자 ... 비정규특위의 논의경과기간제근로 보호방안과 관련하여서는 비정규특위 제1분과위원회에서 논의하여 왔는바, 구체적인 논의내용은 제1분과위원회의 2. 18.자 중간보고, 3. 18.자 ‘기간제근로에 ... 계약직근로자(기간제, 비정규직노동자)의 국민경제Ⅴ. 향후 계약직근로자(기간제, 비정규직노동자)의 보호 방안1. 비정규특위의 논의경과2.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

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