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성공리더 독후감 - 성공리더 관련 독후감 1건 제공

"성공리더" 검색결과 301-320 / 39,148건

  • 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오
    리더성공사례우리 회사는 직장인들의 건강검진을 하는 의료기관이다. ... 본론에서는 주변에서 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들어보고 리더십이론에 근거하여 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 과제명:주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 직장생활을 통해 경험했던 상사의 리더십 중 존경하는 리더 1인과 실망한 리더 1인을 선택
    대표적인 리더십 사례1) 성공리더십 사례성공리더십 중 대표적 사례는 현대카드, 현대캐피탈, 현대커머셜의 대표 이사인 정태영 사장이 있다. ... 대표적인 리더십 사례1) 성공리더십 사례2) 실패한 리더십 사례2. 내가 겪은 리더십 사례Ⅲ 결론- 의견정리Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론- 내가 생각하는 리더십이란? ... 확인해보면 2002년 시장점유율 1.9%에서 3년 만에 5배를 증가시키며 현재의 현대카드를 만들었다.정태영 사장은 변화 경영과 스피드 경영 방식을 실현하고자하였으며 스피드 경영을 성공시키려면
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19
  • 리더
    리더십이론분석 및성공,실패사례 연구INDEX1. 리더십 이란?2. 리더의 유형3. 훌륭한 리더의 요건4. 리더십의 조직내 역할5. ... 위대한 기업에는 5 단계의 리더가 존재하는데, 이들은 회사가 성공할 때는 자신의 외부에서 그 공을 찾고, 실패할 때에는 자신에게서 잘못을 발견하는 겸양을 갖추고 있다. ... 리더성공,실패 사례연구(1) 리더성공사례 연구- 스티브잡스- 링컨- 박정희- 얀 칼슨 (스칸디나비아항공 CEO)(2) 리더십 실패사례 연구- 크라이슬러 CEO 아이아코카- 엔론
    리포트 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.05.14 | 수정일 2021.10.14
  • 성공 6
    세계적인 리더들이 공통적으로 가지고 있던 능력지능지수인 IQ에 따라 성공할 확률은 20% 정도밖에 되지 않는다고 한다. ... 그러니 자신을 믿는 확신을 매일 밤마다 외치게 되면 반드시 당신은 성공할 것이다.“목표가 거대해서 자신이 없어진다면작은 것부터 하나씩 해보자.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.04
  • 여성리더 롤모델 소개 레포트 - 더 바디샵의 창설자 ‘아니타 로딕 '
    2평소 리더십이 나의 강점이라고 생각하며 리더의 자리에 자주 섰지만 리더가 되어 집단을 이끌다보면 괴리감과 좌절, 갈등에 부딪히는 일이 생기곤 했다. ... 여성의 사회 참여율이 높아지고 여성의 능력이 인정받는 사회가 되었다고 하더라도 여성으로서 소위 성공했다고 말하는 CEO의 자리에 오른 이들은 다른 남성 CEO와는 다른 무언가가 있을 ... 나는 그녀의 삶과 인생철학에 대해 좀 더 자세히 알고 싶었고 아니타 로딕이 생전에 쓴 「(바디샵의) 영적인 비즈니스」라는 책을 구매하여 읽게 되었다.그 책 속에는 그녀를 세계의 성공
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.29 | 수정일 2020.03.30
  • [경영학원론] 리더십 사례 분석_각 리더십을 대표하는 실존인물들을 기반으로
    고속 국도 건설 , 새마을 운동 등 특히 경제적으로 성공적인 결과를 가져옴 2. ‘ 카리스마 특성 ’ 을 가진 리더 - 남다른 카리스마와 추진력 , 결단력을 갖춘 박정희는 그가 목표했던 ... 결과론적 성공 주의 ( 성과 중심적 평가 ) - 전통적으로 박정희를 높이 평가하는 이유는 그가 계획한 일들이 성공적인 결과를 가져왔기 때문이다 . - 경제 개발 5 개년 계획 , 경부 ... 부하를 셀프 리더로 만들 것 수용의 법칙 | 영향력의 법칙 | 신뢰의 법칙 | 관계의 법칙 | 생산의 법칙 | 관리의 법칙 | 타이밍의 법칙 | 희생의 법칙 | 성공의 법칙을 통해
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.25 | 수정일 2021.10.08
  • 스티브잡스의 리더
    독선적인 리더의 제2의 성공애플의 시작은 1976년, 스티브 잡스는 공동 창업주 스티브 워즈니악과 함께 애플 컴퓨터 사를 설립한다. ... 창업 후 5년 뒤, 스티브는 매킨토시 개발팀을 넘겨받고 매킨토시를 성공적으로 출시했다. ... 스티브잡스의 리더 유형“ 예술과 문학을 사랑하는 카리스마 리더”( 예술=문학=창의 “새로운 세상을 만들다)스티브 잡스에 대한 평가는 극단적이다.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.13 | 수정일 2021.12.22
  • 창조적인 리더십을 발휘해 성공을 했거나 알려진 경영자 사례 - 잭 웰치
    GE가 성공적 기업 감량을 수행해낼 수 있었던 것은 정신교육에서 시작됐다고 해도 과언이 아니다. 이러한 리더로서의 비전제시는 카리스마적 리더의 대표적인 모습이라 하겠다. ... 창조적인 리더십을 발휘해 성공을 했거나 알려진 경영자 사례 - 잭 웰치먼저 잭 웰치에 대한 공식적 자료를 보고 넘어가자. ... 이런 측면을 볼 때, 그는 보상과 처벌을 아주 적절히 활용한 리더라고도 말할 수 있을 것이다. 또 그는 참여적 리더의 모습도 보인다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.21 | 수정일 2019.11.03
  • '리딩으로 리드하라'를 읽고 느낀 독후감
    그렇더라도 많은 위인들의 성공의 원인에는 저자가 강력히 주장하는 인문고전의 힘이 일정 부분을 담당했다고 생각은 든다.인문고전을 읽어야 하는 필요성은 다양하다. ... 이러한 교육과정이 완전히 정착되고 나자 인문고전 독서교육 전통이 완전히 사라졌다.책의 2장은 리더의 교육, 팔로어의 교육에 관한 이야기이다. ... 우리나라에 들어온 미국의 교육과정이 리더의 두뇌를 가진 사람을 양성하기 위한 목적으로 만들어진 인문고전 중심의 사립학교 교육과정이 아닌, 공장의 부품 같은 두뇌를 가진 사람을 양성하기
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2021.05.07
  • 리더십의 영향력에 대한 사례연구(리더십으로 인한 성공 기업의 사례 중심 요약)
    달린 기업의 리더를 소개하기 보다 실패를 맛보았지만 위기를 성공으로 전환함으로써 기업의 부활을 가져온 리더, 마이크로소프트사의 새로운 CEO가 지닌 리더십에 대해 이야기 해보고자 ... 그래서 진정한 리더는 타인의 자율성과 자신감, 효과성을 높여주기 위해 철저히 자신을 희생해 구성원에게 나눠주고 타인의 권한을 높여주는 것이 조직 전체의 성공가능성을 높여준다. ... 그래서 훌륭한 리더는 자신이 약하고 별로 중요치 않다고 생각하는 구성원에게 지속적인 동기부여와 그들의 목표를 달성할 수 있기까지 헌신한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
  • 리더십 및 조직론(국군의 새로운 조직모형과 바람직한 리더십)
    또한,코로나-19의 유행으로 국제사회가 심각한 위기를 맞고 있는 가운데, 우리 군은 코로나-19에 대한 성공적인 방역에도 불구하고 감염병과 같은 비전통적 안보위협 요인에 대한 적극적이고 ... 이는 비리더와 구별되는 리더의 특성이 무엇인지, 비효과적인 리더와 구별되는 효과적인 리더의 특징이 무엇인지를 확인하는데 초점이 있다. ... 리더십의 행동이론은 리더십의 효과를 좌우하는 것은 리더 개인의 특성이 아니라 조직원에게 보여주는 리더의 행동이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.11.27
  • 리더십 - 리더십 관련 국내 외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로
    조직을 성공 시킨다”독한 리더십은 리더가 개인을 뛰어 넘어 조직, 고객, 사회, 인류에올바른 생각과 판단을 내릴 수 있으며 그 결과 구성원의 신뢰를 받을수 있다사익을 좇지 않는 확고한 ... 스티브잡스의 리더십조직이나 단체에서 목표의 달성이나 이끌어 가는 위치에 있는 사람을 리더라고말하고 리더가 집단의 목표나 구성원이 참여해서 달성하게 유도하는 능력을 리더십이라고 한다1 ... 리더십에서 가장 중요한 것은 신뢰다신뢰가 높으면 구성원들 간의 협력이 높아지고 신뢰를 얻지 못하면 구성원들의 협력을 구할 수 없다기업의 경쟁력은 신뢰를 바탕으로 달라지며 서번트 리더
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.15
  • [리더십] 리더십 전문가 '존 코터'에 관한 PPT
    올바른 비전 정립 직원들이 넓은 범위에서 의사 결정권을 가지도록 과감한 임파워먼트 단기적으로 눈에 보이는 성공체험으로 사기 진작과 도전적 열정 자극 성공에 대한 자만과 안주를 경계하고 ... 하버드대학교 경영대학원 교수 ( 하버드 역사상 최연소 교수 ) 수상기록 엑손 상 , 맥킨지 상 , 존슨 스미스 킨슬리 상 , 맥필리 상 대표 저서 변화의 리더십 , 기업이 원하는 변화의 리더
    리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.07
  • [자기계발/서평/독후감] 타이탄의 도구들
    앞서간다.둘째, 아이디어가 뛰어난 길을 만드는 사람만이 결국 그 길이 나아가는 방향을 통제할 수 있다.5. 10%가 아니라 10배 크게 생각하라피터 디아만디스는 이 선정한 ‘세계 최고의 리더 ... 타이탄의 도구들팀 페리스 / 자기계발 / 토네이도 / 368쪽[ 한줄평 ]성공한 사람들이 성공할 수밖에 없었던 이유의 집합체[ 저자 소개 ]팀 페리스는 글로벌 CEO, 석학, 언론들에게서 ... 성공하고 싶다면 절대로 숨어 있지 마라. 사람들이 당신을 찾을 수 있는 장소에 항상 있어라. 그곳에서 구명정이 몇 척 없는 사람들과 항해를 시작하라.”3.
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.23
  • 내가 생각하는 좋은 리더의 조건
    내가 생각하는 좋은 리더의 조건세보지는 않았으나 상당수의 자기계발, 리더십 관련 도서를 섭렵했는데 그런 책을 참고하기도 했고 내 나름대로 회사에 다니면서 리더, 관리자들이 어떻게 행동하는지 ... 내가 생각할 때 좋은 리더는 한 마디로 정의가 어렵다.우선 조직을 관리, 유지하고 돈을 버는 것이 목표이기 때문에 당연히 리더의 첫 덕목은 조직을 유지하고 돈을 잘 벌게 하는 것이다 ... 다만 내부적으로도 좋은 리더가 되어야만 한다.8, 90년대 떵떵거리다가 지금은 자취를 감춘 회사, 그룹도 수두룩하다. 왜 사라졌겠는가. 리더가 사업을 잘못했기 때문이다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.13
  • 리더의 그릇 독후감
    리더의 그릇 독후감리더는 자기를 돌볼 줄 알아야 하고 타인을 보고 자기를 돌아볼 줄도 알아야 한다고 했다. 공감이 된다. 리더는 반면교사를 잘 삼을 줄 알아야 한다고 생각한다. ... 리더는 결정을 내릴 때 도박사처럼 기분내키는대로 하면 절대 안 된다고 생각한다. 리더는 당연히 침착한 멘탈을 갖고 있어야 한다. ... 저자도 리더에게 중요한 건 지성이 아니라고 했다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.24
  • 최고의 리더는 아무것도 하지 않는다 독후감
    최고의 리더는 아무것도 하지 않는다 독후감제목이 매우 극단적이고 호기심을 끌었다. 리더가 아무것도 안 하면 조직이 제대로 굴러가나 싶었다. ... 하지만 저자가 말하는 것은 리더가 틀을 잘 짜놓고 그 안에 조직원들이 들어가게 해놓으면 알아서 능동적으로 일하고 굴러가게 된다는 논리였다. ... 그런 면에서 예전 같은 장군 같은 식의 리드는 필요가 없다고 했다.예전에는 무조건 리더가 하자는대로 갔는데 이러면 안 된다는 것인데 공감이 된다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.12
  • 리더의 서재에서 독후감
    신문기자였던 고도원 씨는 아버지로부터 어릴 때 책읽기를 강요받았다고 한다. 한 마디로 독서를 스파르타식으로 배운 것 같은데 나 같으면 상당히 반발감이 커서 오히려 더 책을 싫어하게 됐을 것 같다는 생각이 들었다. 이 분은 아침편지 우체부를 했다고 한다. 책을 상당히 많..
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19
  • 무엇을 버리고 무엇을 지킬 것인가 독후감
    무엇을 버리고 무엇을 지킬 것인가 독후감책 전체적으로 공감이 안 되는 부분도 많았다. 저자는 자존심과 자부심 이야기를 한다. 자부심은 프라이드인데 나는 이게 좋지 않다고 본다. 지켜야 할 것은 자존심이라고 본다. 자부심은 나중에 따라오는 것이지 지키고 말고 하는 것이 ..
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.04
  • 유연함의 힘 독후감
    유연함의 힘 독후감저자는 경험의 힘을 강조하는 편이다. 유연하다는 건 상황에 따라서 자기 판단을 뒤집고 현실적이게 때로는 이상적이게 변형시킬 수 있다는 것이다. 그런 능력은 대개 경험을 통해서 길러진다고 나도 생각하고 있었다. 저자는 유연함은 스프링 같이 다시 회복하는..
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.22
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AI 챗봇
2024년 09월 16일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:43 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대