"수평적갈등사례" 검색결과 301-320 / 2,740건

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  사회복지정치학 교과목은 '사회복지는 정치다'라는 주장을 담고 있다.

  존재하는 문제들을 해결하고 사회구성원들에게 높은 삶의 질을 영유할 수 있도록 하는 것인데, 이 두 개념은 하나가 다른 하나의 하위개념이나 상위개념으로 포함되지 않고 서로 영향을 미치는 수평적 ... 이러한 계급갈등은 사회 구성원들의 삶의 질을 큰 폭으로 하락 시켜 사회보험의 필요성이 제기되는 정치적 배경으로 작용했다. ... 탄생은 자본주의의 시작과 거의 동시에 이루어 졌는데, 이러한 자본주의 이념은 사회적으로 무산계급을 만들게 되어 사회에 부르주아라고 불리는 자본가와 무산계급인 프롤레타리아의 계급 갈등으로

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  해외인수합병의 목적에 대해 설명하고 성공적으로 추진하는 방법을 사례를 들어 작성하세요

  수익 포트폴리오를 다변화하기 위한 목적이 상당수이다.또한 이외에도 규모의 경제를 달성하기 위한 목적이나 수직적 통합을 실시하여 원자재의 공급을 보다 수월히 진행하기 위한 목적 및 수평적 ... 기업으로 거듭났다.구글은 사업 수익원을 다각화하기 위해 이러한 인수합병을 진행하였는데, 이 과정에서 구글은 인수기업과 피인수기업 간의 마찰을 최소화하고 인수 과정에서 발생할 수 있는 갈등을 ... 해외인수합병의 성공적 추진 방안과 사례1) IBM의 사례와 인수합병 추진 방안IBM은 해외인수합병을 성공적으로 진행하여 글로벌 IT 기업으로 성장한 대표적 사례이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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  경험적 가족치료에서 사티어 모델의 의사소통 기법에 대해 서술하고 학습한 내용을 적용하여 개인 의견 및 사례에 대해 서술하시오.

  그의 문제를 논리적으로 분석하는 것은 다른 사례 관리 방향으로 이어질 수 있기 때문에 강점이 될 수 있다. ... 이러한 방식으로 소통하는 사람은 갈등이나 대립을 피하는 경향이 있으며, 관계에서 자신의 필요를 표현하거나 자신을 주장하는 데 어려움을 겪을 수 있다.세 번째 의사소통 유형인 혼란형은 ... 또한 사회복지사로서의 권위를 이용한 수직적 소통보다는 상대방과 함께 하는 수평적 소통을 우선시해야 한다.위의 일치적 의사소통을 생활에 적용하기 위해서는 가족 내 의사소통 유형을 일치적

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  내가 만들고 싶은 기업 혹은 조직

  자신과 생각이 다른 사람들과의 인간관계와 조직의 일, 이념 등으로 인해 갈등을 빚는 경우도 많다. ... 특히나 직장생활에서 상사의 고압적인 태도로 인해 스트레스를 받는 사례는 실생활에서도 자주 접할 수 있다. ... 앞서 조직의 이념에 부합할 수 있도록 기본적으로 수평적인 지배 구조를 구축하고자 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

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  조정과 협력 보고서

  조직의 정보 체계를 확립하여 명령 계통을 단일화 해야하며, 조직 수평 부서 간의 업무 활동들을 구조적, 기능적으로 통합해야 한다.(3) 협력(collaboration)협력은 가장 창조적인 ... 구성원 간 갈등의 효과적인 처리수간호사는 간호사 간의 갈등에 적절한 개입을 시도하며, 간호조직 내 갈등을 해결돕는다. ... 이는 목표 달성을 위해 혹은 프로젝트의 완성을 위해 무슨 일이든 하는 것이다.3)조정과협력 문제해결보고서조정과협력 문제해결보고서사례대구 내 A병원 OO병동에 근무를 시작한지 약 2개월된

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.26

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  한국 새마을 운동을 공공관리론으로 재조명

  이는 수평적이고 분권화 된 구조를 가졌다고 보인다. ... 또한, 우수사례에 대한 성과금을 지급하는 기관의 환류 측면도 볼 수 있다. 이 밖에도, 목적, 기획, 환경적 제도적 구축 상호작용과 협동 등의 정부의 역할을 볼 수 있다. ... 이러한 논란에도 불구하고, TQM은 조직 문화에서의 수평적, 분권화의 변화, 직무에 대한 만족, 생산성을 제고하는 효과를 창출 하고 있는 것은 사실이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.27

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  지방재정론 기말고사 요약본

  그런데 지방소득세 확충을 위해 국세의 소득세 일부를 이양하는 과정에서 납세자 개인별로 소득과세가 증가하는 사례가 발생할 수 있다. ... 지방자치단체들간의 갈등으로 광역과 기초의 갈등에서 특히, 자치구의 재정지원으로 갈등이 일어난다. 그리고 일반재원주의와 자주재원주의의 입장 차이가 있다. ... 그리고 지방의 자율성을 보장하는 정부간 수평적 협력 파트너십을 정립해야 한다.

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2021.12.10

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  간호사와 의사의 관계 문제) 갈등사례에 대해 이론적 배경을 접목시키시오.

  뉴스, 신문 등에서도 의사와 간호사의 갈등사례를 주제하여 기사화한 글이 많은데 이하의 몇 가지 사례를 연결 지어 불화가 초래되었을 때의 문제점을 제시하였다.(1) “돌대가리야. ... 수평적이고 종속적인 관계를 유지한다는 것은 의사 본인은 이와 같은 역할관계를 옳다고 합리화 시키며, 간호사 스스로는 이러한 여성역할을 고착화 시키고 있다는 뜻이 된다. ... 사례들을 개선하려면 문제에 대해 인지하고 스스로를 고쳐나가기 위해 노력함과 동시에 성성체감과 관련된 다양한 교육이 실시되어야 한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.18

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  1. 효과적인 리더란?.................................................Page.2 2. 효과적인 리더의 특성............................................Page.3 3. 효과적인 리더의 측정 방법....................................Page.4

  이것은 리더가 집단 응집성, 구성원 협동, 구성원의 동기부여, 문제해결, 의사결정 구서원간의 갈등해결을 잘하는지, 그리고 업무의 역할 분담의 효율, 조직활동의 자원 측면, 변화와 위기에 ... 직무만족의 사례로는 중앙정부와 지방정부에서 실시하고 있는 유연근무제를 들 수 있다. 유연근무제는 직무만족을 높이기 위한 조직의 주요활동 사례라고 할 수 있는 것이다. ... 이러한 사례에서 해당 과장의 신념은 신입직원의 성장과 발전에 도움이 되지 못하였고 이는 리더십이 효과를 발휘하지 못한 사례가 되는 것이다.3) 직무만족 및 조직몰입조직구성원들의 직무만족은

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.09

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  간호관리학 직무관리정리표, 조직구조 유형 정리표 A+++

  과업을 수평적으로 확대시키는 방법으로, 현재 하고 있는 직무에 과업의 수를 증가시키는 방법?수평적 직무확대?만족감 증가직무충실화? ... 장점과 단점- 장점: 조직 활동의 조정이 비교적 용이, 신축성을 확보, 최고관리자의 통솔범위 확대- 단점: 라인과 스태프 조직의 갈등, 명령계통 불분명으로 행정이 지연되고 조직 비대화의 ... 의사소통이 잘 되지 않으면 환자와 간호사의 만족도가 떨어짐사례관리?환자의 최적의 기간 내에 기대하는 결과에 도달할 수 있도록 고안된 건강관리체계?

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.01

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  현대 조직에서는 팀제가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 팀제를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고,

  더불어 대부분 실패한 기업은 기업과 구성원 간 갈등 그리고 사람 관리 실패 등의 원인이 바로 조직이 항상 사람 위에 있기 때문이라고 주장했다. ... ‘팀제’를 조직의 성과 측면과 개인의 발전 측면에서 논하시오.조직의 성과수평적 조직구조-각자가 기능중심이 아닌 해야 할 일이 이루어지는 과정을 중심으로 팀원들에게 업무 배분시키는 것이 ... 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고, 기업의 ‘팀제’사례를 들어 성공 또는 실패의 원인을 구체적으로 분석해 보시오.팀제란?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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  다문화가족의 정의와 다문화가족을 위한 사회복지의 실질적 대안 또는 정책적 대안

  국제결혼이주여성이 부부간의 수평적이고 유연한 가족관계를 지향하는 반면, 한국남편은 개인보다 가족중심적인 태도,는 분명한 경향, 남성중심 부계질서 등을 갖고 있다는 얘기다.위와 같은 ... 요인으로 부부갈등 등 가족갈등이 발생하면 당사자는 이혼을 고려한다. ... 접근하여 해체된 가족을 지원할 수 있는 제도적 장치가 마련되어야 한다.5) 멘토-멘티 프로그램을 강화- 낯선 내국인을 통한 상담보다 신뢰도가 높고, 중간에 결혼이민자를 대상으로 사례관리

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.09

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  TV 프로그램이나 기타 여러 미디어 콘텐츠에서 발견한(혹은 본인이 주변 일상생활에서 경험한)

  그러므로 외국인 한국어 학습자가 높임법을 제대로 이해하지 못한다면 한국어로 원활한 의사소통을 하기 어려울 뿐만 아니라 사회적 관계와 공적인 부분에서 문제 또는 갈등을 초래할 수 있다는 ... 이러한 언어학적 차이로 인해 많은 외국인 학습자들은 높임법 표현에 많은 오류를 발생시키고 있으며 수평적 관계가 보편적인 서양 문화권의 경우 상하관계에 있어 보다 자유롭고 제약이 적기 ... 외국인 학습자의 한국어 높임법 오류 사례1) 주체높임법 사용 및 오류의 양상2) 상대높임법 사용 및 오류의 양상3) 객체높임법 사용 및 오류의 양상2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  건강가정·다문화가족지원센터의 통합서비스 운영기관의 사업내용에 대해 알아보고

  또한 일과 가정 양립, 남성의 가족생활 활성화를 위해 자녀와 놀이방법 등을 포함한 아버지 양육방법을 교육하고 있다.두 번째는 가족상담 사업으로 사회의 변화에 따라 가족 간 발생하는 갈등 ... 보편성으로 모든 가족을 지원하며 다섯 번째는 전문성으로 건강가정사업을 전문가와 전문기관에서 수행될 수 있도록 한다, 여섯 번째는 연계로 센터상호간 또는 센터 및 관련 기관과 합리적인 수평적ㆍㆍ수직적 ... 연계 관계를 수립한다, 일곱 번째는 조정 예방으로 지역사회 네트워크를 조정하는 역할과 사례 관리자 역할을 구성한다, 여덟 번째는 예방으로 교육 및 문화 운동을 통해 가족 문제 예방

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  간호학개론_최근이슈화되어있는 간호윤리와 정책에 대한 쟁점(마인드맵이용)

  간호법적책임 현황 의료행위는 의료 분업을 수직적 분업과 수평적 분업으로 나뉘어 있다 . ... 수평적 의료분업에서는 신뢰의 원칙이 적용되어 동등한 지위의 의료인들이 동등한 진료 상 주의의무를 부담하도록 되어 있다 . ... 원인 간호사의 갑질사건 , 자살사건 등의 이슈가 확대되면서 즉각적인 입법의 필요성이 제기되게 됨 괴롭힘 유형 부당한 혼냄 이유없는 눈치 갈등 업무에 대한 비난 조직내의 따돌림 직장내

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  에듀퓨어 ‘만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리’ 100점 리포트

  노동시장 기준은 수평이동이 많고 개방적인 시장입니다. 따라서 경력직의 이동이 원활합니다. ... (물음 4) (사례) 우리 회사는 현재 가전제품을 생산만하는 회사이다. 내년에는 의류사업에 진입할 예정이다. ... 둘째, 내부인과의 갈등이 일어납니다. 셋째, 내부인 사기저하가 일어납니다. 넷째, 조직의 기술축적이 어렵다는 점입니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.12

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  사회복지행정론) 사회복지행정의 이론을 정리하여 제출하시오.

  자율적이라는 장점 또한 있지만 그러한 수평적이고 자율적인 지위로 조직내 갈등과 긴장관계가 불가피하게 일어날 수 밖에 없으며, 나아가 조직구성원들간의 책임소재가 불분명한 문제가 지속적으로 ... 즉, 관료제 이론에 의해서 수평적인 관계가 아닌 수직적인 관계에서 업무가 이루어지고 있다. ... 사회복지행정 이론 중 벤치마킹에 대한 사례용인종합사회복지관은 경기도사회복지공동모금회와 공동으로 다양한 프로그램을 제공하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.20

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  A+ 간호관리학_ 보건의료팀간 협력관계, 업무조정 분석보고서

  비록 조정이 효올성, 성과, 갈등관리를 향상시킬 수 있지만, 잘못 사용하면 정보가 과잉되고 의사소통의 단절이 생길 수 있다.(2) 업무 조정의 방법수직적 관리계층이나 수평적 연결망을 ... 가장 잘 만족시키면서 상황분석, 상위목표의 정의, 갈등에 대한 규명 등을 하는 창조적인 갈등 해결 방법이기도 하다.2) 조정이란? ... 본론1) 보건 의료팀간 협력 및 업무 조정 관련 사례2) MAP이나 의사결정나무를 활용한 관계도 분석3) 부서의 역할과 해결방안, 자신의 해결책참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2021.11.29

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  노숙인에 대해 기능론적 시각과 갈등론적 시각에서 각각 정리하여 제출

  이때 서로 다르다는 말은 단순히 차이가 난다는 수평적 분화와 함께 차등적인 위치의 서열화를 포함하기도 한다. ... 이 문제를 자세히 들여다보면 사회를 경험하면서 불우한 출생 및 가정에서 출발하는 경우가 많았고, 부모가 재혼했거나 이혼, 사실혼 관계에서 출생했거나 성장한 사례가 많았으며, 조부모나 ... 친척집에서 성장한 경우와, 고아로 부모를 전혀 기억할 수 없는 경우, 빈곤한 가정이어서 정상적인 학교 교육과정을 받지 못한채 조기에 취업전선에서 근로를 한 경우 등 매우 다양한 사례를

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.21

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  현대가족의 4가지 가족 가치관(가족 변화 및 결혼에 대한 가치관, 부부관계 가치론, 자녀에 대한 가치관, 노부모 부양에 대한 가치관)에 대해 간략히 설명하고, 변화된 가치관의 원인과 사례를 각각 분석하고 제시한 후, 바람직한 가족 가치관에 대하여 서술하시오.

  느끼지 않으므로'라고 답하였다.부부관계 가치론,부부관계는 부모-자녀 관계를 우선 시 했던 전통적 가치관에서 부부관계를 동등한 비중으로 생각하게 되었으며, 수직적 부부관계가 아닌 수평적 ... 또한 60~70대 자녀가 80대 이상 부모의 피부양자(세대원)로 등재된 사례도 8천160세대였다. ... 취업은 남성이나 가족에 대한 여성들의 경제적 의존을 감소시키고 가정 내에서 더 큰 힘을 갖도록 하는 결과를 가져왔다.결혼과 이혼에 대한 일반인들의 가치가 변화하고 있으며, 가족 내 갈등이

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.30 | 수정일 2022.10.25

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