"심층면접대비" 검색결과 301-320 / 1,033건

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  사회복지조사론_조사방법 중 우편조사, 전자 서베이, 대인 면접조사, 전화조사의 장단점을 설명하세요.

  4) 높은 정확성 : 비용대비 자료의 정확성이 높다. ... 면접조사1) 장점(1) 유연성 : 조사자가 상황에 따라 조사 진행이 가능하여 심층조사가 가능하다.(2) 상황통제 : 우편설문에 비해 조사자가 조사 상황을 통제할 수 있다.(3) 높은 ... 어려운 대상자 에게도 설문지 전달이 가능하다.2) 우편조사의 단점(1) 문제의 제한성 : 인쇄된 고정된 질문을 사용하여 질문에 제한된다.(2) 규명의 어려움 : 질문이 제한되어 심층적인

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.25

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  [고객관계 구축을 위한 영업관리 요약본(영업관리론): 기말고사 범위]

  면접-학력보다는 능력이 강조2.1 면접의 특징-쌍방향적인 의사소통-심층적 정보 획득, 인성적인 측면 예측 가능2.2 면접의 시점-1차심사,본심사 과정에서 수행-1차심사:직무 소개, ... 상시적인 프로그램으로 운용-결원대비: 은퇴,승진,이직 등-지원자 리스트를 확보해서 실제 결원발생시 신속하게 배치2. ... -영업사원에게 요구되는 구체적 활동은 산업에 따라 크게 차이남-1차자료:심층 인터뷰, 설문, 관찰-2차자료:영업보고서 or 업무일지(활동과 시간)1.3 직무기술서(JOB DESCRIPTION

  리포트 | 37페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.06.21 | 수정일 2024.05.27

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  인적자원관리의 성공사례 조사

  혹은 사건에서 본인이 나타내고 있는 행동 근간의 인성적 특성을 고려해 해당 직무에 관련된 인성과의 연계로 확인하는 방법을 통해 심층 면접을 점차 늘려나가고 있다. ... 차이 없이 LG전자는 당해년도의 조직과 개인별 성과 달성률로 성과평가의 결과를 기준으로 차별적인 보상을 지급한다. 2015년을 기준으로 대학 졸업 신입사원 초임이 법정 최저임금과 대비했을 ... 연봉 조정후 10개월 만에 반대로 성과가 저조한 경우 15개월만에 조정하는 등의 다양한 방법을 적용하지만 LG전자는 관리의 효율화를 위해 연 1회 전원 대상의 연봉조정을 하고 전년대비

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.03.09

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  사회복지조사론 양적연구 질적연구의 정의와 예시

  양적조사와는 대비되는 사항들이 많다.하지만 관찰을 통해서 질적연구의 시작이 되고, 경험치가 축적이 되면서 일반화가 될 수 있도록 양적연구를 하여 이론을 도출시키며, 또 그 이론을 가지고 ... , 질적 조사이다.양적조사수적인 표현에 의하여 수집되는 조사를 말한다.질문지나 설문지, 실험 서적이나 문헌의 내용분석, 기존통계자료의 새로운 분석, 무작위 전화조사 등이 있으며, 면접형식의 ... 상담 또는 면접이다.결과 중심적이고 통계적인 양적조사에 적용하기엔 질의나 문답에 한계가 있으며,가정 성폭력이라는 수치스럽고 어두운 주제에 관련하여 설문자에게서 간단명로하고 객관적인

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.01

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  국내외기업들의 인적자원관리 사례

  혹은 사건에서 본인이 나타내고 있는 행동 근간의 인성적 특성을 고려해 해당 직무에 관련된 인성과의 연계로 확인하는 방법을 통해 심층 면접을 점차 늘려나가고 있다. ... 차이 없이 LG전자는 당해년도의 조직과 개인별 성과 달성률로 성과평가의 결과를 기준으로 차별적인 보상을 지급한다. 2015년을 기준으로 대학 졸업 신입사원 초임이 법정 최저임금과 대비했을 ... 연봉 조정후 10개월 만에 반대로 성과가 저조한 경우 15개월만에 조정하는 등의 다양한 방법을 적용하지만 LG전자는 관리의 효율화를 위해 연 1회 전원 대상의 연봉조정을 하고 전년대비

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15

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  경상대학교 GNU인성 직무분석 A+레포트

  보다 서비스하기에 어울린다고 생각하는 편안한 인상을 찾는거죠. 1차 면접에서 합격하면 2차로 임원 면접을과 함꼐 영어 면접을 보게 됩니다. 2차 면접은 1차 때보다 좀 더 심층적으로 ... 가장 흔히 사용되는 직무분석 방법이다.보다 심층적으로 직무정보를 수집할 수 있는 면접법이 가장 적합한 방법이라고 생각하여 선정하였고, 직무를 수행하는 현장에서의 면접이 바람직하겠지만 ... 시차 적응도 그렇고, 비상 시에 대비해 수영도 반드시 할 줄 알아야 합니다. 때문에 채용의 마지막 과정에서 체력 테스트라고 해서 수영 테스트도 거쳐야 합격할 수 있어요.음..

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.20 | 수정일 2021.09.26

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  사회복지조사론 레포트

  주로 이야기 방식의 기술적인 묘사가 많다.자료수집방법으로는 관찰,심층면접,개인기록의 분석,참여관찰,포커스그룹이 있으며 주로 어떤 주제,관계 및 패턴 발견이 목적이다.구체적인 인터뷰로 ... 대상의 양적 측면에 주목하는 양적 연구와는 대비되어 질적 연구는 수치화 되지 않는 자료들인 비통계적, 비수학적, 비수치적등이 있다. ... 질적 연구는 좁은 의미의 조사뿐만 아니라, 실험, 관찰, 면접 시험, 민속방법론, 문서와 그림의 내용 분석, 대화 분석, 참여 관찰, 각종 현장 작업 등 다양한 방법을 이용하는 조사

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.24

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  한국 vs 스웨덴 인사관리 비교분석

  그래서 해외에서 데려오어 면접에 더해 3단계 심층면접을 도입, 지원자들의 역량을 보다 심층적으로 검증한다.심층면접은 전공.직무지식, 발표력 등을 검증받는 프리젠테이션 과정, 상황을 ... 이러한 중앙정부와 지방정부의 지원은 스웨덴이GDP 대비 연구, 개발분야 투자비율이 세계에서 최고수준을 기록하는 원동력이라 할 수 있다.2. ... 실무면접 후 2박3일간 합숙하는 프리워크숍을 통해 지원자들의 인성을 면밀히 평가하고 있다.코리안리재보험은 서류전형과 실내면접 외에 별도로 하루를 잡아 '야외 면접'을 본다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.17

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  자신이 원하는 연구주제를 설정하고, 그 연구주제를 해결할 수 있는 방법으로 양적연구와 질적연구 중 어느 방법이 나올지를 선택한 후, 그 이유를 밝히시오

  “심층 면접은 흔히 인터뷰로 알려져 있으며 목적을 가진 연구자와 대상자의 대화를 의미한다. ... 대상의 양적 측면에 주목하는 양적 연구와는 대비되어 질적 연구는 수치화 되지 않는 자료(비통계적, 비수학적, 비수치적), 예를 들면 인터뷰, 관찰 결과, 문서, 그림, 역사 기록 등 ... 면접의 종류로는 면접의 구조화 정도에 따라 구조화 면접, 반구조화 면접, 비구조화 면접이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.20

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  자신이 원하는(관심있는) 연구주제를 설정하고 그 연구주제를 해결할 수 있는 방법으로 양적연구와 질적연구 중 어느방법이 나을지를 선택한 후 그 이유를 밝히시오

  연구의 대상이 되는 표본은 삶에 대한 만족감, 또는 불만족감을 느끼는 군들을 대상으로 편의적으로 추출할 수 있으며 이들에게 심층 면접을 통해 그 심리와 의식에 대한 기술을 확보하도록 ... 우리나라는 1990년 이래 소득은 높아졌으나 중위소득 50~150%에 해당하는 전형적인 중산층 비율은 오히려 지속적으로 감소, 소득 불평등 정도를 나타내는 지니계수는 0.357로 전년대비 ... 이러한 방식을 통해 우리는 각기 사회문화적 현상의 일반론적 법칙을 밝힐 수 있게 되며 사회문화적 현상에 대하여 심층적인 이해가 가능해진다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15

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  Hotel 채용(Selection)관리

  비지시적 면접 심층면접 집단면접면 접적 성 검 사채 용 의 통 지배 치신체적 적성검사 정신적 적성검사신속히 배속부서 에 출근시킴적재적소의 배치 원칙 인재육성의 원칙평 가 기 준태 ... , 서류 심사 인터넷 홈페이지에 합격자 발표인 사 팀모집인사 팀장채용 인원 확정현업 부서부서별 T/O 대비 P/O 기준 필요인원 산출 연간 인원계획 수립/채용규모 확정인 사 팀필요시 ... 타당도선발인원 및 수분류모 집 활 동단 기 (0~2년)중 기 (2~5년)장 기 (5년 이상)수 요성장, 변화, 이직에 따른 채용예산과 계획에 의거한 운영상의 수요환경과 기술의 변화를 대비한

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.11

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  심리분석이론, 사회심리이론, 특성이론

  심층면접법이란 소비자의 동기와 행동에 관한 일반적인 이해를 갖기 위해 이루어지는 비체계적인 면접법으로 면접원이 조사의 내용과 일반적 방향만을 가지고 대화를 통해 소비자의 내면 깊숙이 ... 심층면접법이란 소비자의 동기와 행동에 관한 일반적인 이해를 갖기 위해 이루어지는 비체계적인 면접법으로 면접원이 조사의 내용과 일반적 방향만을 가지고 대화를 통해 소비자의 내면 깊숙이 ... 투사법이란 어떠한 상황을 제시한 후 응답자로 하여금 그 상황을 해석하게 한 후 그 해석으로부터 응답자의 내면적 동기를 파악하는 방법입니다.두 번째는 심층면접법 입니다.

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.13

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  간호사의 진로탐색과 자신의 미래 계획에 대해 기술 (2)

  이 때 심층면접은 보건교사 스터디를 통해 수행하며 한국사 공부 및 어학성적 취득 또한 병행할 계획이다. ... 파트별 학습과 요약별 학습으로 문제집을 병행하면서 암기할 부분을 다시 공부해 나가면서 국가고시 공부에 매진한 후 간호사 면허증을 소지하게 된다면 이후 교육학 공부와 심층면접 등을 공부할 ... 간호사 국가고시 합격 후 면허를 받으면 진로 분야에 대한 스펙트럼이 넓어지기 때문에 학교 시험과 전공 분야 학습에 대한 계획을 미리 세워 대비하고 간호사 진로 분야를 미리 선정하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07

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  이미지 관리와 커뮤니케이션 2차 과제

  이윽고 바로 긴장감이 고조된 면접이 시작되었다. 면접관들은 삼성 나눔 봉사단으로서 적합한 인재를 찾으려고 심층 면접을 하기 시작했다. ... 그들이 뭐라고 말을 하든 우리는 각자 면접 대비에 한창 열을 올리고 있었다. 곧 면접이 시작되었고 하나 둘씩 면접을 보러 갔다. 내 차례가 되기까지는 오래 걸리지 않았다. ... 일주일 뒤에 나온 면접결과는 역시나 ‘불합격’이었다. 물론 면접을 많이 경험해보는 것도 좋다고는 생각하나 나에게는 쓰디 쓴 경험이었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.02

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  목표관리이론의 특징을 기초로 사회복지조직에 적용할 수 있는 방안에 대해 조사를 통한 실제사례 또는 자신의 의견을 정리하시오

  조직목표를 더 명확히 측정하기 위해 사회복지조직에서는 클라이언트에 대한 심층면접을 강화하거나 복지사업에 대한 피드백을 더 강화할 필요가 있다고 생각한다. ... 최종결과 대비 목표가 얼만큼이나 달성되었는지 따져보는 과정이다.2.

  리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.09.19

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  [기행문] 국내 이공계 탐방을 다녀온 후

  보이는 학생들을 원한다.’, ‘가장 중요하게 평가하는 것은 잠재력과 성장 가능성이다.’, ‘1차 전형은 서류전형으로 입학생의 몇 배수를 뽑으며 그 후 2차 전형인 수학 및 과학 심층면접을 ... 사건을 많이 접했던 터에 그랬는지 이곳에서 설명을 듣기 전까지는 원자력이라는 말을 들으면 살짝 거부감이 들었지만 우리나라에서 어떻게 시설을 점검하는지, 그리고 어떻게 안전사고에 대해 대비하는지에

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.22

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  사회복지조사론 : 질적연구가 필요한 영역 하나를 예를 들고 질적조사의 필요성에 대해 설명

  질적연구는 대상의 양적 측면을 주목하는 양적연구와 대비되는 것으로 질적연구에서 다뤄지는 자료는 무형 자료이다. ... 하지만 질적연구는 연구자가 연구를 이행하는 주체로 핵심적인 연구도구로 연구자의 연구역량에 따라 연구의 질이 좌우가 되고 연구를 유연하게 진행할 수 있으며 사실적이고 심층적인 질 높은 ... 관찰문서, 사진, 테이프, 현장기록, 문화기술적 면접과 관찰자료 분석 및 보고양적, 수량화, 가설 검증전형적으로 연구 종결시 탈맥락적 일반화, 객관적, 통계적 보고기술적, 언어화,

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.19 | 수정일 2021.07.10

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  (사회복지조사론)A+,‘학교 밖 청소년’에 관한 양적연구논문과 질적연구논문을 찾고 두 논문의 구체적인 구성과 내용을 비교하며 양적연구와 질적연구의 차이점에 대해 서술하시오.

  자료수집 방법은 개방적이고 반구조화된 질문과 인생곡선 그리기를 활용한 개별과 집단 심층면접, 심층인터뷰와 이후의 전반적인 생활에 대한 모니터링 형태의 관찰방법이 활용되었다. ... 초점을 두고 심층적인 연구를 진행하기로 한다. ... 또한 이들은 본격적 노동 영역에 전입하기 이전에 아르바이트 등과 같은 노동시장에서의 임시적 경험이 많았고, 노동의 삶에 대비한 직업 교육과 훈련의 경험, 노동시장에서 활동하는 주변

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.02

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  마케팅원론 A+ 정리

  , 관찰법)→ 계량적 자료를 대상으로 통계분석 수행(서베이법, 실헙법)3) 자료의 수집= 자료 수집도구의 준비→ 면접법= 심층 면접 : 면접 질의서표적집단 면접법 : FGI기획서녹음이나 ... = 조사 대상자들을 대상으로 면접(Interview)을 실시하여 응답자들이 말하는 생각이나 느낌을 토대로 필요한 정보를 얻는 조사1) 심층면접법= 조사자와 응답자가 1:1 대면 접촉을 ... 기회와 위협 요인을 파악(손실 최소화)= 미시적 환경 요인의 공급자, 경쟁사, 소비자는 기업의 제품시장에 산업의 경쟁구조를 결정= 기업은 내부역량에 대한 분석을 통해 시장에서 경쟁사 대비

  리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.06.15 | 수정일 2019.12.08

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  인적자원관리 채용 <채용과 선발과정, 수시채용과 경력자들의 높은 이직률의 직무적합성 관계에 대한 이해>

  더불어 우수한 인재의 유입에 있어 심층적인 면접, 단순히 지원자의 출신 학교나 토익 점수를 묻는 것이 아닌 직무적합성과 인성, 사회성 등 다양한 측면을 판단해야 합니다. ... 축소하거나 계획을 세우지 못한 기업이 많아 채용시장이 좋지 않다”며 “구직자들은 올해 수시채용 비중이 증가하고, 기업들이 직무에 대한 이해를 가장 중요하게 평가한다는 점을 고려하여 대비해야 ... 대졸 신규채용시 실시하고 있는 전형에 대해 물어본 결과, ‘서류전형’이 98.4%로 가장 높게 나타났고, 다음으로 ‘임원면접’ 92.9%, ‘실무면접’ 90.5%, ‘건강검진’ 72.2%

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.04

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