"역량을 갖추기 위해 어떤 노력" 검색결과 301-320 / 19,436건

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  의료사고 분석보고서 사례_

  추후 재발 방지 전략개인 측면: 의료인의 역량 강화를 위해 꾸준히 노력하고, 다학제 토론을 통한 치료 방법 개선의 자리를 마련하거나 타 진료과목과의 교류를 강화해야 한다. ... 또한 응급상황에 대비하여 정기적인 시뮬레이션 교육을 진행하며 의료진 비상 연락망 체계를 갖추어야 한다. ... 현재 문제 해결방안개인 측면: 차트에 들어가 구두 처방을 다시 확인해보면서 어떤 투약오류인지 알아차린 후 즉시 의사나 간호관리자 및 높은 연차 간호사에게 보고하고 환자를 집중 관찰하여

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.23

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  [요청자료][수시][대입][세특] 체육 세부능력 및 특기사항 생기부 기재 예문입니다. 체육은 세특 작성이 매우 어렵습니다. 따라서 본 자료를 통해 이 같은 고민을 말끔히 해결하시길 바랍니다.

  일하기 위해서는 어떤 역량이 필요한지 조사하여 발표함. ... 보고서를 바탕으로 자기만의 운동 습관을 계획하고 자기 근력 향상을 위해 꾸준히 노력하는 모습을 영상으로 기록함. ... 또한 다양한 지도력 유형을 조사하고 진정한 지도자에게는 어떤 역량이 필요한지 모둠원들과 의논하여 자기 생각을 공유함.

  리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.14

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  팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

  과목명 : 조직심리학주제 : 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 서론직무란 한 사람이 수행하는 회사의 성과창출을 위한 유사업무의 묶음단위로써 기업이 직무분석을 통해 비정규직이든 정규직 인력이든 어떤 업무를 어떤 목적으로 어떠한 방법에 의해서 어떤 ... 팀의 성과 높이기 위한 보상방법인재확보라는 측면의 핵심역량은 금전적인 보상수단 뿐만 아니라 조직의 비전으로 비전과 미션을 달성하기 위한 조직 운영의 기본 원칙으로 어떻게 구성원들이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

  리더는 동료나 멤버들에게 영향을 주고 격려하며 비전을 달성하기 위해 함께 노력하도록 유도합니다. 리더십은 타인을 이끄는 것과 영향을 미치는 데 중점을 두고 있습니다. ... 미래 핵심리더의 역량빠르게 변화하는 조직과 시장에서 성공하기 위해서는 미래의 핵심 리더가 다음과 같은 능력과 특징을 갖추어야 합니다. ... 비전은 구성원이 목표를 이해하고 어떤 방향을 취할 것인지 결정할 수 있도록 합니다. 리더는 조직을 이끌고 비전을 실현해야 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  간호관리자 리더십 평가 보고서

  셀프리더십은 Y이론의 관점에서 사람은 여건만 갖춰지면 일을 성취시켜 보람을 얻으려 하며 기꺼이 책임을 지려고 하고 감독이나 통제를 받지 않아도 목표달성을 위해 자기 스스로를 통제하는 ... 리더십 유형에 대한 효과성은 상황조건에 따라 달라진다는 전제로, 상황요소가 무엇이며 어떤 리더십 유형이 어떤 상황에서 효과적인지 제시한다.1) 상황적합성 모델피들러의 상황적합성 이론은 ... 상황적 보상은 구성원이 무엇을 해야 원하는 보상을 얻을 수 있는지를 알려주고 노력과 성과에 따라 칭찬과 보상을 해주는 것이다.

  시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2024.01.20

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  4차 산업혁명시대에 변화하는 직업의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하시오.

  교육에서 실질적 역량＂을 갖춘 인재양성기관으로 탈바꿈하기 위해 변화의 노력중이다. ... 어떤 직업 진로 지도전략을 가지고 해당 역량을 갖춘 인재를 길러내야 하는지에 대한 논의가 확대되고 있다. ... 최근 그 대표적 노력중 하나가“역량중심의 대학교육체계 및 평가체계”구축이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.09

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  <직업심리학 과제> 심리검사자가 지켜야 할 윤리적 문제에 대하여 5가지 이상 설명하시오.

  하며 검사의 적절성에 대해 피검자에게 설명하고 동의를 얻어야 하고 검사자는 비밀 보장을 할 의무가 있기 때문에 정보를 외부로 유출하지 않도록 비밀을 잘 지키기 위해 노력하여야 합니다 ... .- 직업상담사는 내담자에 대한 정확한 성향을 파악하기 위해 심리검사를 실시하기로 하였다. ... 직업상담사)가 신뢰도와 타당도에 대해 충분히 알아보고 검토하여 신뢰도와 타당도가 높은 심리검사를 사용해야하고 검사자는 검사하는 피검자(내담자)의 정서 상태(어려워하는 부분은 없는지, 어떤

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.20

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  영유아의 건강한 보육과 수준 높은 보육환경을 갖추기 위한 현대사회 보육교사의 자질과 역할을 설명해 보세요

  자신의 주관적 견해와 보육교사의 바람직한 자질을 향상시키기 위한 노력 및 함양 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 결론본론에서는 영유아의 건강하고 안전한 보육과 높은 수준의 질적 보육환경을 갖추기 위하여 현대사회 보육교사의 자질과 역할에 대해 설명해 보았다. ... 과 목 명 : 보육교사(인성)론주 제 : 영유아의 건강한 보육과 수준 높은 보육환경을 갖추기 위한 현대사회 보육교사의 자질과 역할을 설명해 보세요.아 이 디 : ekfzha0326이

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.02

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  간호관리학 리더쉽 보고서(리더십 보고서, 리더쉽 저널, 서적, 리더쉽 함양 실천 보고서)

  준비성이란 미리 마련하여 갖추는 것이다. 어떤 과정이든 업무를 단계별로 세분화하여 자기만의 시스템이나 체크 리스트를 만들어야 한다. ... 우리는 진실성을 온전하게 유지하기 위해 끊임없이 노력해야 한다.”고 했다.이 일이 나를 따르는 사람들에게 이로운 것인가? 이 변화가 조직의 목적과 양립이 가능한가? ... 있는 역량을 갖추도록 요구되고 있다.또한 간호 관리자는 간호사의 직무 몰입과 다양한 간호활동에 많은 영향을 주는 존재임과 동시에 리더십 양상에 따라 간호사의 간호 질이 달라질 수 있음이

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13

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  특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술

  리더쉽은 결국은 그 리더의 역량을 의미하는 용어일 뿐이다. 따라서 역량을 충분히 갖추고 있는 리더라고 해서 기업의 이윤이나 일의 효율을 반드시 증대시키지 않는다는 것이다. ... 이에 따라 성공적인 리더들에게 어떤 공통점이 있는지 중점적으로 분석하여 해당 공통점을 가진 리더를 찾아 적재적소에 배치하고자 한다. ... 리더들은 더 많이 태어날 수 있고, 언제나 본인이 리더가 될 수 있음을 인지하고 혹여나 리더가 되고자 하면 이에 스스로 노력하는 것도 좋은 방법이 될 수 있다.​Ⅳ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  통합간호세미나 시뮬레이션 자가성찰보고서

  사례중심학습 과정에서 학습한 내용이 어떤 임상상황에서 활용될 수 있겠는가? ... 앞으로도 간호사로서 해야 할 역할에 대한 열정을 꾸준히 지니고, 환자와 보호자들에게 최상의 돌봄을 제공하기 위해 계속해서 노력하는 간호사가 되도록 노력할 것이다. ... 사례중심학습 과정에서 과제해결을 위한 조별 활동에서 당신의 역할은 어떠하였는가?아직 두 번의 활동밖에 하지 못하였으나, 최대한 다양한 역할을 경험하기 위해 노력하였다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.13

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  인적자원관리_인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  일반적으로 인사평가는 직원이 업무성과를 높이고 능력을 갖추기 위해 얼마나 열심히 일하는지 평가한다. 그것은 일반적으로 복지와 같은 치료에 대한 결정을 내릴 때 기준으로 사용된다. ... 잠재적인 역량과 발전 가능성에 초점을 맞추어 공정하고 동기부여를 도모하는 수단으로서, 나아가 목표달성, 인사정책 평가, 과제 추출을 위한 종합관리 프로세스로서 개발되고 있다. ... 연말 인사평가는 한 해의 노력과 성과를 요약하고 마무리하는 의미뿐만 아니라 내년 한 해의 노력과 성과에도 영향을 미친다는 점에서 가능한 한 객관적이고 공정한 평가가 이루어지도록 노력해야

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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  청소년복지론에 관한 여러 이론적인 접근들 중에 임파워먼트 접근 방법의 개념과 그 특성, 그리고 실천 과정에 대한 내용 및 중요성에 대해 설명하시오.

  이 과정에서 청소년들은 자신들의 필요와 목표를 명확히 하고, 이를 실현하기 위한 계획을 세웁니다.역량 강화 프로그램 제공 : 교육, 훈련, 멘토링 등을 통해 청소년들이 자신의 역량을 ... 임파워먼트는 단순히 개별 청소년의 능력을 개발하는 데 그치지 않고, 그들이 속한 사회적, 경제적, 정치적 환경을 개선하려는 노력을 포함합니다.이 접근 방법의 주요 특성은 다음과 같습니다 ... 이는 청소년들이 자신의 삶과 관련된 결정을 스스로 내리고, 다양한 자원을 활용하여 목표를 달성할 수 있는 능력을 갖추도록 하는 것입니다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.10

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  기업의 생산성 향상 방안에 대해 작성하시오.

  자유로운 시장 경내가 활성화되고 기업 간의 경쟁이 증대되면, 기업들은 더 나은 제품과 서비스를 개발하기 위해 노력하고 생산성을 향상시키기 위한 노력을 기울일 것이다. ... 또한, 직원들의 역량을 향상시키기 위한 교육 및 개발 프로그램을 지원하고 효율적인 인력 관리 시스템을 구축하는 것도 생산성 향상을 위한 필수 요소이다. ... 종합하면, 고객 중심의 접근, 효율적인 공정 및 생산라인 구축, 직원 역량 향상, 혁신적 기술과 시스템 도입 등이 현대 기업이 생산성 향상을 위해 시도해야 할 방안들이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

  수행하기 위해서는 조직의 어떤 부서와 그 과정에서 어떤 역량이 필요한지 구체적으로 분석해야 한다는 것을 알게 되었다.전 직장을 그만두고 새로운 직장에 들어가기 전에는 '일단 아무 ... 앞으로 어떤 조직이 소속되든 조직과 역량을 꼼꼼히 분석하는 일을 게을리 하지 않겠다는 다짐을 할 수 있었다.참고자료한샘 기업분석 리포트, 캐치, 2021 ... 노력하고 있는 한샘은 지금보다 미래에 대한 기대가 큰 기업이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  평생교육과 평생교육방법론의 필요성에 대한 이해

  사회가 지식과 기술이 빠르게 변화하고 발전하는 가운데 개인은 이를 습득하기 위한 지속적인 노력이 필요하다. ... 산업 구조와 직업 시장에서 새로운 역량과 기술을 가져야만 경쟁력을 가질 수 있는데 취업을 위한 필수적인 기술과 지식 습득과 직업적인 전문성을 위한 다양한 기회를 제공하기 때문이다. ... 자아실현을 위한 다양한 프로그램을 경험함으로서 자신의 역량을 발전시키고 새로운 분야나 관심사 취미를 발견하며 삶의 대한 행복과 만족을 추구할 수 있게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17 | 수정일 2024.01.25

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  보육학개론 변화된 현대사회에서 필요한 보육교사의 자질에 대해 설명하고

  하지만 여전히 보육교사에게 인성은 전문적 자질에 부수적인 것이며 자격과 함께 주어지는 것으로 인식되고 있어 명확히 어떤 인성이 필요하고 어떤 인성을 갖추어야하는지에 대한 연구나 노력은 ... 그렇기 때문에 보육교사의 전문성은 영유아들에게 양질의 서비스를 제공해주기 위해 보육교사가 갖추어야 할 지식이나 기술이다. ... 특히, 최근 우리나라에 맞벌이 부부가 증가하고 있으므로, 그만큼 보육 기관의 보육교사들의 역량과 자질도 중요한 실정이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  또한, 인공지능, 빅데이터 분석, 자동화 등의 분야에서 필요한 역량을 가진 인재를 발굴하기 위해 해당 분야의 전문적인 네트워크와 제휴하여 인재를 찾아내는 노력이 필요합니다.결론2020년대의 ... 조직이 어떤 업무 확장이나 전략적 변화를 계획하고 있는지를 파악하며, 이로 인해 필요한 인재의 유형, 수량, 역량 등을 예측합니다. ... 강화하기 위해 역량 개발 프로그램을 제공하는 것도 중요합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  [세특창고][교육학][수시대입] 교육학 세특 작성 기재 예문입니다. 모두 12개가 탑재되어 있습니다.

  매사 바른 자세로 정도를 걷는 학생으로서 지금처럼 꾸준히 노력한다면 장래가 기대되는 학생임.기재 예시 7학생이 지녀야 할 올바른 가치관을 갖춘 학생으로서 자신의 꿈을 이루기 위해 열심히 ... 어떤 일을 볼 때 되도록 긍정적인 시각으로 보려고 노력하는 자세가 인상적이며, 이는 장차 교사가 되었을 때 학생들에게 선한 영향력을 끼칠 수 있을 것으로 기대됨.기재 예시 2제00차시 ... 매사 열심히 독서하고 변화하는 시대에 적응하기 위해 노력하는 자세로 미루어 볼 때 장래가 매우 기대되는 학생임.기재 예시 8문학적 감수성이 뛰어난 학생으로 사물에 대한 분별력과 관찰력이

  리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.07.09

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  네트워크 구조 운영사례-'베네통'

  첫째, 핵심 역량을 갖추어야 한다. 네트워크 중심축으로서 지배적인 기업이 되기 위해서는 다른 참여 기업들에 비해 탁월한 핵심 역량을 갖추는 것이 필수적이다. ... 또 신속한 대응과 유연성, 저렴한 가격이라는 Benetton의 경쟁력 있는 전략을 가능하게 했다.그렇다면, 이렇게 네트워크 조직의 중심 기업이 되기 위해서는 어떤 요건을 갖추어야 할까 ... 도입을 통한 공급자들의 생산성 제고 지원, 옷을 만든 뒤 염색하는‘후염 가공 기술’의 개발과 지원 등 네트워크 관계에 있는 협력 기업들의 성과 향상을 위해 다각적으로 노력해 왔다.다섯째

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.20

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