• LF몰 이벤트
  • 파일시티 이벤트
  • 서울좀비 이벤트
  • 탑툰 이벤트
  • 닥터피엘 이벤트
  • 아이템베이 이벤트
  • 아이템매니아 이벤트
  • 통합검색(333)
  • 리포트(203)
  • 서식(88)
  • 시험자료(17)
  • 방송통신대(17)
  • 자기소개서(4)
  • 노하우(2)
  • 논문(1)
  • 이력서(1)

"연차휴가신청서" 검색결과 301-320 / 333건

  • 부당노동행위와 구제
    부당해고로 보지 않은 사례부당노동행위와 관련된 판례※서울행정법원 판례 (주) 케이티 2002.07.05 전국대의원대회에 참석하는 것이 노조업무를 위한 정당한 행위로 보기 어렵다면 연차휴가 ... 구제명령이 내려지기 이전 단계에 서 일정조치를 권고하는 제도 등이 필요하다.부당노동행위 구제절차의 문제점②미확정 구제명령의 경우 미확정 구제명령의 불이행에 대한 처벌규정은 위헌이라는 ... 구제신청의 상대방은 사용자이다.부당노동행위 구제절차구제의 신청심 사구 제 명 령재심의 신청행정 소송부당노동행위 사건에 대한 노동위원회의 심사는 조사와 심문으로 이루어진다.
    리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.13
  • [사회복지]2006년도 사회복지관 운영관련 업무처리 요령 안내
    월차 유급휴가 및 생리휴가 실시 홍보 및 권장○ 월차 유급휴가 : 월 1일에 대하여 1일의 유급휴가연차유급 휴가- 1년간 개근자 10일, 9할 이상 출근자 8일- 2년 이상 계속 ... 위탁신청 법인에 관한일반적 사항1) 법인 유형 및 소재지2) 법인 정관3) 법인대표 및 이사 전원의 인적사항과이력서4) 관련 사회복지사업 수행 실적2. 위탁신청의 배경과 목적3. ... 배분방안 35 서 식 36※ 참고 사회복지관 위탁업무 요령(예시) 39재가복지봉사센터 목차49Ⅰ. 기본방향1.
    리포트 | 71페이지 | 무료 | 등록일 2006.11.12
  • [인사관리] 카페테리아 복리후생
    휴가 등으로 구성되어 있고, 연차 휴가도 매매가 가능하다. ... 특히 근로자가 인트라넷 상에서 자신의 복지비용의 내용을 보고 신청하면 바로 혜택을 볼 수 있도록 사용 및 신청절차가 단순해져야 할 것이다.셋째, 근로자를 이해시키고, 상호의사소통을 ... 우리는 1차 보고서 당시에 논의했던 대로 우선적으로 한국 IBM을 선정하고 LG유통을 추가로 선정을 하였다.
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.29
  • [경영]한국철도공사 ERP 도입 후 기대효과
    근태(연/병가, 휴가, 결근 등)내용을 근태담당자 또는 본인이 시스템에 입력하여 관리함으로써 별도의 근무상황부 기재가 불필요하며 수작업의 연차계산 및 연가보상비계산을 시스템으로 대체할 ... 그 외 ESS를 통한 신청/승인 프로세스를 구현하므로 신청/승인 업무절차의 간소화가 가능하다.2) 재무회계부문타 업무시스템과의 통합성이 강화되어 발생주의 회계처리, 실물흐름과 장부의 ... 사원들이 인사부서를 직접 방문하지 않고 웹을 통해 자신의 재직증명서/급여명세서/급여이력을 조회/출력이 가능하다.ⅱ.
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.07.09
  • 파견법 체크리스트
    봄"제60조연차 유급휴가"제57조(보상휴가제) 제61조 (연차유급휴가의 사용촉진)는 명시적 규정은 없으나, 제56조·제60조와 관련된 규정이므로 파견사업주를 사용자로 해석함이 타당"제5장 ... 사용사업주만을 사용자로 보는 경우 참조)시간과 휴식"휴일 근로, 연차유급휴가""-다만, 제56조, 제60조는 근로계약 및 근로자파견계약에 의해 정해지는 것이므로 파견사업주만을 사용자로 ... 발송하는지ㅇ부당해고 구제신청이 있는 경우 하청이 당사자로서 대응하는지소요자금ㅇ하청 명의로 사무실 임대차 계약을 하는지조달․지급 책임"-임차 시기, 임차비용 지급 내역 등 확인"ㅇ회사
    서식 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.07
  • 성차별 - 노동적 측면에서의 성차별
    그리고 여성노동자들에게 당연히 줘야 될 월차나 연차수당은 거의 없고 생리휴가 수당도 없다. ... 또한 부당해고 후 복직을 원하더라도 구제신청 후 확정판결이 날 때까지의 생계에 대한 보장이 없어 중도에 포기하는 경우도 있었다.◎사례 ... “부서가 없어져 더 이상 근무하기가 힘들어 사직한다는 내용 으로 사직서를 제출하면 실업급여를 받게 해 준다”는 명목으로 해고하고 만약 이에 응하지 않으면 실업급여 마저 못 받게 된다고
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.15
  • [노사관계론]아시아나 노조 파업사태에 대한 분석과 고찰
    제도사측→ 휴무일, 연차 휴가, 경조 휴가 등 각종 휴가 제도는 이미 회사 내 타 직종에게 적용되는 기준이 있으나, 조종사 노조는 이 기준과 상이하거나 상회하는 요구 안을 고수한다.회사는 ... 이 같은 상황이 반전된 것은 2004년 11월. 2001년경부터 진행된 구청과의 설립 신고서 반려 처분 법정 공방에서 조종사 노조가 승소하며 합법 노조로 인정받게 된 것이다. ... 2005년 1월부터 교섭이 시작되었다.2005년 6월까지 30차례의 교섭이 진행됐지만 노사 양측의 견해 차이에 따라 교섭은 결렬됐고, 조종사 노조는 서울 지방 노동 위원회에 조정을 신청하였고
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.05.26
  • [경영]사례를 통해 알아본 비정규직의 문제점과 해결방안
    보건휴가연차는 엄두도 못 낸다는 것이다.여승무원들은 지난해 10월부터 리본 달기,선전물 배부 등의 방법으로 처우 개선을 요구하는 목소리를 내기 시작했다. ... 한국철도유통은 월별로, 요일별로 생리휴가를 쓸 수 있는 인원을 배정한 뒤 선착순으로 신청을 하게 하였고 여승무원들은 생리도 요일을 골라가며 해야 하느냐고 분통을 터뜨렸다. ... ●철도공사 측의 주장●철도공사와 (주)한국철도유통은 여승무원들을 계약직 직원으로 채용한 것이며, 이를 명시한 계약서가 분명하게 존재한다며 승무원들의 주장을 정면 부인한다.
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.05
  • 저출산 고령화의 원인과 대처방안
    건강보험의 본인부담률을 30%까지 경감하는 방안을 연차별로 실시한다.②불임가족의 예방 및 지원강화-불임예방을 위한 교육?홍보를 강화한다. ... -지방직 공무원의 육아휴직제도 활성화 관련 법령 개정을 추진하여 전체 휴직기간을 승진소요연수에 포함하고, 휴직 신청대상 공무원을 특수경력직(별정?계약?고용직)까지 확대한다.2. ... 이루어질 수 있도록 직장 및 공공기관 등에서 감시체계 및 상벌제도를 도입한다.②양성평등적 및 가족친화적 직장문화 조성-출산 및 육아부담 경감을 위한 제도의 운영을 활성화하기 위하여 출산휴가
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.01
  • [취업규칙] 취업규칙에 대해서..
    본인이 수재 화재 기타 중대한 재해를 당했을 때 일제38조(휴가의 허가) 본 규칙에 의한 휴가를 얻고자 하는 자는 사전에 신청하여 허가를 얻어야 한 다.제39조(휴직) 종업원이 다음 ... 신원증명서 1통5. 건강진단서 1통6. ... 수 있다.제31조(휴가시기의 변경) 회사는 월차 및 연차휴가를 주는의 유아를 가진 여자종업원의 청구가 있을 때는 1일 2회 각각 30분의 유급 수유시간을 준다.제36조(병무 기타
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.04
  • [직업훈련][직업교육]직업훈련(직업교육)의 실시배경, 지원, 실적과 직업훈련(직업교육)의 방법, 평가 및 향후 직업훈련(직업교육)의 개선과제, 발전방안 분석(외국의 직업훈련(직업교육) 개선 사례 중심)
    사업주에 대한 지원 제도1) 직업능력개발훈련지원2) 유급휴가훈련지원2. 직업능력개발훈련 등의 비용지원 절차 및 한도1) 신청절차2) 비용지원 한도3. ... 공공훈련기관의 기존 제조업 중심의 훈련직종을 지식기반직종으로 개편하기 위해 연차별 계획을 수립하여 추진한다. ... 고용의 안정·확대를 위한 직업능력개발시책 추진 시점1) 중장기적인 시점에 선 시책의 틀의 구축2) 노동력 수급동향에 대응한 직업능력개발의 전개2.
    리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.12.11
  • 중소기업 경영의 애로사항
    직장환경의 정비로부터 시작된 노동시간의 단축, 휴가제도의 충실, 기업의 장래성 등은 젊은 사람들이 취직을 생각할 때 매력을 갖는 요인들이다. ... 매년 4~5%의 낮은 이자율로 신용이 좋은 회사에만 해당된다.예를들어서 일년매출 100억원인 회사가 자금조달이 어려울시에 정부가 이 기업의 일년매출의 25%인 25억원을 보증을 서줌으로 ... 융자한도 : 업체당 2억원 이내1 5천만원이하-업력1년 이하인 기업(부가가치세 신고업체)-10만불이상 수출실적이 있는 무역업체2 1억원이하-업력하여 협약은행 본점 및 각 지점에서 대출신청
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.28 | 수정일 2020.05.16
  • [법학] 기간제 근로계약의 반복적 단기적 갱신에 의한 효과
    의하면 시간강사의 주, 월, 연차휴가, 생리휴가는 근로기준법이 정하는 기준에 따르도록 되어 있고, 강의시간의 편성 및 배정은 학교에서 책정하고 강의시간과 관련하여 별도의 출퇴근시간은 ... 근로계약 이 그 계약 기간이 만료되면 당연히 종료하는 것이 원칙이나 그것이 특별한 이유없이 수차례 반복 갱신될 경우에는 사실상 연속하여 계속근무를 하게 됨에도 불구하고 퇴직금 및 연차휴가 ... 계약갱신이 체결되지 아니하였다.이에 갑은 학교가 악의적으로 대학원 강의시간을 골라 수업을 배치함으로써 수업을 진행할 수 없게 된 것은 불법적인 인사권 남용이라며 노동위원회에 부당해고구제신청
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.06
  • [여성복지] 모성보호법 분석
    신청 및 지급절차⑤산전후휴가급여 신청(산전후휴가급여신청서,산전후휴가확인서 제출)┌────────────────┐④휴가종료후 산전후휴가확인서 발급┌──────────────│││││ ... 처리- 산전후휴가기간은 연·월차휴가를 산정하기 위한 소정근로일수를 계산함에 있어 그 기간을 출근한 것으로 보아 월차유급휴가 발생여부와 연차휴가 발생여부 및 발생일수를 산정함. ... 신청기간 : 휴가종료일부터 6개월 이내.
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.21
  • [비정규직 노동자] 비정규직 노동자의 현실가 문제점
    월차휴가는 있으나 휴가를 쓰지 않을 경우 수당이 지급되지 않고 유급연차휴가는 아예 쓸 수가 없다. ... 회사측과의 대화가 더이상 아무런 성과 도 가져올 수 없다는 것을 판단한 촉탁직원들은 결국 노동부에 진정서를 제출하게 되었다. ... 가전문대학의 이모씨는 87년에 입사, 94년 결혼한 것을 이유로 학교측으로부터 사직 종용을 받았 다가 사직서를 제출하고 95년 3월 1일부터 고용계약직으로 근무하게 되었다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.16
  • 폴란드의 투자환경
    연차휴가는 고용 1년 후 14일이 주어지고 매년마다 1일씩 증가하여 고용 10년 후 26일까지 부가된다. ... 모든 근로자에게는 부가혜택이 주어지며 병가, 출산휴가 및 자녀 양육 휴가는 고용주가 부담한다. ... -토지 임차: 외국인의 부동산 소유를 위해서는 국무부와 법무부의 승인이 필요하며 승인에 소요되는 기간은 한 달 정도이며 승인 신청서류에는 매매당사자, 매매대상물, 매매금액을 명기해야
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.01
  • [노사관계]고임금 사업장의 노사분규
    주5일제와 관련해 회사측은 개정 근로기준법에 따른 월차 폐지, 연차휴가 축소 등을 주장하는 반면 노조측은 기존 휴가제 유지를 주장하였다. ... 서 론Ⅱ. 항공조종사 노조 사례 분석Ⅲ. LG 칼텍스정유 노조 사례 분석Ⅳ. 결 론Ⅰ. 서 론우리 나라의 노사관계문제는 역대 정권에서부터 개혁의 주요 단골메뉴로 등장하여 왔다. ... 중노위에 조정신청을 낼 당시 LG 노사측의 입장은 다음과 같았다.그러나 중노위는 2004년 7월 18일 밤 이 회사 노사 문제를 직권중재에 회부하겠다고 전격 발표했다.
    리포트 | 6페이지 | 4,400원 | 등록일 2004.10.13
  • [마케팅] 호텔마케팅(내부마케팅)
    연봉 드 매장에서 직접 지원을 받으며, 신청서 또한 그곳에 배치되어 있다. ... 또한 직원에게 경조사가 있을 경우 회사에서 지원을 하고 있는데, 경조휴가와 함께 기본급의 최고 100%까지 경조비를 지급하고 있다.5 포상 및 보상TGI는 사원에 대해 역량을 평가하여 ... 또한 인포멀 활동을 지원하며, 연차별 House Card를 지급하여 할인할 때 이용할 수 있도록 하고 있다.그리고 국민연금, 의료보험, 산재보험, 고용보험 등 국민 4대 보험이 마르쉐와는
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.07
  • 업무위탁계약서
    하계휴가는 위탁 직원의 연차부분을 미리 선지급하여 사용하도록 하며, 1년이 지나지 않아 사직할 경우 사용한 연차 만큼 마지막달 급여에서 산정하여 차감하도록 한다.제 11 조 (시설의 ... .- 계산 산정 기준 : 급료(별첨 산출내역서의 직접비) ÷ 209 × 1.52. 휴일은 “갑”의 정규직원과 동일하게 운영함을 원칙으로 한다.제 10 조 (휴 가)1. ... “갑”과 “을”은 위탁근로자에 대하여 휴가를 인정하여야 하며, “갑”은 이를 이유로 업무위탁료의 감액을 요구할 수 없다.2.
    서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.23
  • 근로기준법 정리
    노동부장관이나 근로감독관에게 통보할 수 있다.(104조 1항)-사용자는 이 통고를 이유로 근로자에게 해고나 그밖에 불리한 처벌을 하지 못한다.(104조 2항, 위반하면 110조)사용증명서-근로자가
    시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.02
  • 레이어 팝업
  • 프레시홍 - 특가
  • 프레시홍 - 특가
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
AI 챗봇
2024년 07월 19일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
3:44 오후
New

24시간 응대가능한
AI 챗봇이 런칭되었습니다. 닫기