"우리나라 삼성그룹" 검색결과 301-320 / 9,074건

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  자원봉사활동 프로그램 분석

  이번에 살펴본 재능기부 프로그램은 우리나라의 대표적인 기업인 삼성에서 실시하고 있는 드림클래스이다. 드림클래스는 삼성그룹에서 지원하고 중학생들을 대상으로 활동하는 교육봉사이다. ... 나와 같이 자원봉사 자체에 관심을 가지고 있는 사람들이 점차 많아지고 있는 우리나라 사회에서 최근 다양한 자원봉사 프로그램이 봉사자들과 만나고 있다. ... 강사가 될 수 있는 자격으로는 우리나라에 위치한 4년제 대학교에 재학 중인 학생 중에서 최소 6개월 이상 지속적으로 수업이 가능해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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  삼성 신경영 책, 프랑크푸르트 선언 요약

  는 것은 그동안 그룹에 만연해 온 양 위주의 의식, 체질, 제도, 관행에서 과감히 벗어나 나 자신부터 질 위주로 철저히 변하겠다는 것.가장 우수한 집단인 삼성마저도 조직에 해가 되는 ... 세계 인구의 2/3을 차지하고 있고, 다른 지역에 비해 3배 이상의 경제 성장을 하고 있는 추세로 보아 머지않아 이 근방 국가들이 세계 경제의 중심 역할을 하는 시대가 올 것이다.우리나라의 ... 국민 일인당 박사학위 소지자가 가장 많은 나라이다.다가오는 21세기는 인간의 두뇌자원이 경쟁력이 되는 시대다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2021.09.26

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원동기부여방안에 대해 설명하시오

  우리나라에서 사실 반도체를 다루고 있는 기업은 많지 않은데 그 중 대표적인 기업이 바로 SK 하이닉스와 삼성전자라고 할 수 있다. ... 그런데 SK 하이닉스는 현재 우리나라에서 가장 성장성이 높으며, 안정성 역시 뛰어난 기업으로 인정받고 있다. ... 반도체 기업이 우리나라에 이렇게 희소한 까닭은 반도체 산업 자체가 매우 높은 기술력을 필요로 하기 때문에 이를 다루기 위한 전문 기술자는 숙련 노동자(skilled labor)로서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

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  국내스마트페이와 경영

  현재 우리나라 오프라인 방식 스마트페이 점유율 1위는 삼성의 삼성페이다. 이는 삼성의 스마트폰 점유율이 매우 높다는 것에 기인한다. ... 우리나라 스마트페이의 종류와 현황2. 우리나라 스마트페이의 서비스 방식 비교1) 온라인 기반 스마트페이2) 오프라인 기반 스마트페이3. 우리나라 스마트페이와 알리페이와의 비교4. ... 현재 우리나라에서 정식으로 서비스를 제공하고 있는 간편결제서비스로는 서울시의 제로페이, 금융결제원의 뱅크월렛, 삼성페이와 LG페이, 이동통신사에서 제공하는 페이나우, T페이, 신용카드사에서

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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  리더십_현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.

  삼성(1) 삼성(Samsung)국내에서는 삼성(Samsung)이 가장 대표적인 기업이다. ... 우리나라의 경우 산업화가 급격하게 진행되어 성장하였는데 기존 선진국과 다르게 그 시기도 짧았다. 자율성, 유연성, 리더십을 발휘해야 한다는 것을 요구하고 있다. ... 삼성의 대표는 이건희 회장, 그는 1987년 46세로 삼성그룹 회장에 취임하였다. 과거 초기에는 삼성이 지금과 같은 유명한 기업이 아니어서 주목을 받는 기업은 아니었다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  리더십과 관리를 비교·설명하시오. (2)

  개인적인 생각으로, 우리나라의 국가 발전이 수직적으로 이루어지던 1970~80년대 사이, 당시 창업한 현대그룹, 삼성그룹, 대우그룹 등 주요 발전을 주도하던 기업의 총수들이 보여준 ... 서론우리 사회에서 말하는 리더는 전통적인 카리스마 리더십을 논의할 때가 굉장히 많다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  국내외 기업의 채용 사례를 조사하여 살펴보고 모집과 선방과정을 분석하시오

  삼성전자를 선택한 이유는 삼성그룹 자체의 임직원 수가 우리나라의 다른 대기업에 비해서 월등히 많기 때문이다. ... 일반적으로 우리나라 기업에서는 유능한 인재에게 입사 지원을 권유하는 것이 잘 이루어지지 않는 것에 비해서 구글에서는 인적자원 관리의 모든 과정에서 채용에 가장 중점을 두는 것으로 알려져 ... 삼성전자에서는 학력과 연령, 성별의 구분 없이 우수한 인재를 선발하기 위해 노력하고 있다고 공개적으로 밝히고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21

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  도서요약 ) 추격전략2.0

  전세계적인 제휴사외 직원들, 엔지니어들을 적극적으로 파견해 디자인 및 차체 설계기술을 습득했으며 1975년 1월 우리나라 최초의 독자 모델 승용차인 배기량 1,238cc의 포니가 출시되었다 ... 삼성은 전자산업에 진출하면서 그룹의 핵심역량을 경공업에서 중공업 부분사의 출범에 이어 1995년에는 미주, 구주, 중국에 해외본사가 설립되었고 뒤이어 동남아시아 본사가 탄생함으로써 ... 또한 삼성은 1990년대 중반까지 해외생산시설을 꾸준히 설립하면서 글로벌 경제시대에 대비해오다가 1990년 중반 이후부터는 그룹 차원의 국제화와 복합화 전략에 따라 해외생산 복합화에

  리포트 | 17페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.02.03

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  K배터리의 문제점

  이와 같은 고용증가는 향후 더욱 늘어나게 될 전망에 있다.결론한국이 미래 먹거리가 되는 기술을 선점하는 것은 우리나라 입장에서는 매우 중요하고 바람직한 일이라고 할 수 있다. ... 삼성 또한 스텔란티스와 설립한 합작법인에 1400여명 이상을 고용한 것으로 알려져 있다. ... 예를 들어 현대차 그룹은 지난해 기아 EV6를 시작으로 CATL배터리 탑재 차종을 코나, 니코 등으로 확대하였다.문제점1) 무역수지 적자미국 등 해외 거점에 배터리 생산라인이 늘어나면

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.13

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  재벌개혁과경제민주화,재벌의정의,국내재벌과세계각국의재벌현황,국내재벌,대선후보별경제민주화정책

  우리나라의 대표기업들인 삼성 , 현대 , SK, LG, 롯데 , 한화 , 한진 , 두산 , GS 등 모두 일가족 소유의 경영이 이루어지고 있다 . ... - 특징 인터넷으로 더군다나 공짜로 우린 돈을 벌었어 !!! 02/ 국내 재벌 ! 세계 다국적 기업 ! ... - 특징 현대차 + 기아차 = 현대자동차 그룹 ! 누이좋고 매부좋고 !!( 내부거래 비율 엄청나게 높음 ) 02/ 국내 재벌 ! 세계 다국적 기업 !

  리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.05

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  <총점 90, A!! 마지막장에 사진 성적인증 있습니다.> 마케팅 외부환경분석과 내부환경분석에 대해 설명하고, 실제 기업 또는 브랜드를 선정하여 마케팅 외부환경분석과 내부환경분석을 해봅시다.

  방향성은 기업의 내부요인의 대표적 요소로 판단된다.이비스 엠베서더는 전세계 137개국에서 대략 4300여개의 체인을 거느린 아코르사와 소피텔, 노보텔 등의 호텔을 운영하고 있는 우리나라의 ... 이미 삼성에서는 겔럭시 플립이다 폴더다 접는 디스플레이에 많은 힘을 써왔다. ... owning company 엠버서더 그룹의 합작으로 출현한 기업이다. 2006년 5월에 처음 개장하여 서울 시내 최고의 비즈니스와 쇼핑의 중심지이자 서울의 중심부에 위치하여 지리적으로

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.06.26

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  (금융제도의이해) 우리나라 은행금융기관의 종류를 체계적으로 정리하고 최신 현황을 조사해보시오

  국민은행국민은행은 KB 금융그룹의 계열사로 예금 업무, 대출업무, 지급보증 업무, 투자 및 신탁 업무, KB 국민가트와 삼성카드의 운영 등을 수행하고 있다.B. ... 현재 우리나라에서 운영되고 있는 인터넷 은행에는 케이뱅크와 카카오뱅크가 있다.A. ... 현재 우리나라에는 7개의 시중은행이 있다. 국민은행, 신한은행, 우리은행, SC 제일은행, 외환은행, 한국시티은행, KEB 하나은행이 그것이다.A.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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  타타그룹 기업분석

  결론 및 느낀점- 우리나라 기업이 타타그룹에게 배워야 할점1. ... , 타타대우상용차, 재규어, 랜드로버 등을 포함 전 세계 100여 국에 120여 개의 계열사를 가지고 있으며 우리나라에서는 인도의 ‘삼성’이라고 불리고 있다.2. ... 타 국가에 진출할 경우 타타그룹은 진출하고자 하는 국가에서 의미 있는 기여 및 영향력을 끼칠 수 있는 국가 그리고 그 국가의 발전에 기여할 수 있는 나라를 골라서 주로 진출하는 전략을

  리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.03.21

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  병원의 사회적 책임 활동에 대한 사례 조사 보고서

  나라에 온 난민들. ... 2019년 5월 26일 서울 성북구에 위치한 한성대학교 체육관에서 난민 의료봉사를 진행했다.불안한 정치 상황으로 탄압이나 박해를 받거나 강제 징용, 내전을 피해 각자의 조국을 떠나 우리 ... 이 프로그램은 의사, 간호사, 영양사, 의료복지사 등의 전문가 그룹이 다양한 교육 및 치료 레크레이션을 통해 환아 스스로 질병을 관리할 수 있는 능력을 함양해 치료의지를 향상 시키고

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.16

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  현재의 시장 상황, 미래에 대한 예측자료 참고하여 본인의 의견 및 방향성 제시

  이는 우리나라에서 시장점유율이 높은데 이러한 NAND 플래시는 기본 장치 전원이 꺼져있어도 데이터에 대한 무기한 기록과 보관이 가능한 비휘발성 메모리 반도체로 SSD가 대표적인 제품이다 ... 어쩌면 삼성그룹의 위기가 될 수 있었던 반도체 사업은 1974년 이건희 당시 동양방송 이사가 한국반도체 지분을 인수하고 삼성반도체로 상호를 고쳐 사업을 진행했고 1980년 삼성전자에 ... 삼성전자가 반도체 사업에서 성공한이유는 무엇인가?2. 삼성전자가 주력하고 있는 메모리형 반도체의 앞으로의 산업전망은 어떠한가?3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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  국내외 기업의 채용 사례를 조사하여 살펴보고 모집과 선방과정을 분석하시오

  국내외 기업의 채용 사례 조사1) 국내 기업의 채용 사례 조사내가 그 사례를 조사한 기업은 먼저 우리나라의 기업으로서 전 세계에서도 그 인지도가 날로 높아지고 있는 삼성전자이다. ... 특히 요즘은 우리나라 경제가 저성장 국면에 접어들었고, 로봇이나 인공지능에 의해서 일자리가 대체되는 경우도 많기 때문에 더더욱 사회의 구조적인 이유에 기인하여 일자리가 부족해지고 있다 ... 삼성전자에서 본격적으로 GSAT을 실시한 이후에 다른 그룹들도 유사한 형태의 직무적성검사를 도입했다. GSAT은 현재 언어와 수리, 추리, 공간지각 등을 시험한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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  [인적자원관리] 우리나라 최근 3년 이내의 임금과 관련된 이슈 2가지를 선택하여 그 배경과 현황을 설명하고 그 시사점을 제시하시오

  우리나라 최근 3년 이내의 임금과 관련된 이슈 - 임금피크제1) 임금과 관련된 이슈1삼성전자 노조, 임금피크제 무효 단체소송 추진삼성전자 노동조합이 '임금피크제 무효' 소송을 제기할 ... 우리나라에서 임금피크제는 1990년대 후반의 외환위기를 계기로 급변한 사회경제적 환경하에서, 우리나라의 연공급 임금체계 문제점 극복 및 인위적인 구조조정을 회피하기 위한 수단으로 제시되고 ... 따라서 본론에서는 우리나라 최근 3년 이내의 임금과 관련된 이슈 2가지를 선택하여 그 배경과 현황을 설명하고 그 시사점을 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.12

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  자원봉사의 의미와 가치를 봉사자와 수혜자의 두 차원에서 설명하시오

  언론을 통해서 알려진 사회복지공동모금회에 기탁된 연말 성금을 기준으로 살펴본 결과 우리나라의 주요 그룹이 2019년 겨울에 이미 기탁했거나 혹은 기탁할 예정인 기탁금을 포함하면 기탁금은 ... 우리나라에서는 중학교, 고등학교, 대학교, 심지어는 직장에서 자원봉사를 의무나 필수적인 조건으로 강요하는 경우가 있다. ... 자산총액 1위 기업 삼성은 연말 이웃사랑 성금에 500억 원을 사회복지공동모금회에 기탁했고, 삼성전자를 포함해 삼성증권, 삼성디스플레이, 삼성생명 등의 다양한 계열사들도 기부행위에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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  사회권적 기본권(생존권)의 개념과 내용을 설명하고 현대사회에서 생존권의 침해된 구체적인 사례를

  우리나라 대표 그룹인 삼성은, 산재 사고에 있어서도 대표적으로 악질적인 모습을 보여준다.반도체 공장에서 일하던 많은 사람들이 암에 걸리고 몸이 나빠졌는데도 불구하고, 자신들의 책임이 ... 우리나라에서 해마다 정말 많은 산재사고가 일어난다. 산재사고에 대한 부분은 거의 죽고 난 이후에 사후 처리를 한다고 해도 과언이 아니다. ... 하지만 우리나라의 대부분의 사람들이 노동을 하고 있으며 이들에 대해 정당한 임금을 지급하고, 안전한 작업환경을 만들어야 할 책임이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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  기업은 꼭 기업의 직원들에게 급여 외 다양한 지원을 해야할 필요가 있는 것인지 논의해보세요

  우리나라 IT업계에서는 IT인력 수급난을 겪고 있으며, 이 때문에 IT인력의 연봉이 1억 이상으로 수직상승하고 있다고 한다. ... 삼성전자의 경우 모든 정규직 근로자에게 수천만 원에 육박하는 연말 보너스를 제공하는 것으로 알려져 있다. ... 우리나라의 경우 저출산 기조 및 고령화의 정착으로 경제활동 가능인구가 지속적으로 감소하고 있고, 많은 기업들이 인력을 구하지 못해 생존의 갈림길로 내몰리고 있다는 것을 고려할 때,

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.07.16

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