"우수기업" 검색결과 301-320 / 88,262건

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  [인적자원관리]우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  [인적자원관리]우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가?목차[인적자원관리]우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가?I. ... 이직1/ 이직의 의의2/ 이직의 종류* 참고문헌[인적자원관리] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가? ... 그러므로 모든 기업경영에서 무엇보다도 중요한 것은 각 직문의 담당자인 사람이다. 사람 없이는 기업이 의도하는 목적을 달성할 수 없기 때문이다.I.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.02.26 | 수정일 2019.02.28

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  [인적자원관리]우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  인적자원이란 오늘날의 기업에서 가장 중요한 경쟁요소로 간주되고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.10

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  우수중소기업으로 나아가는 길(기업의 이해, 중소기업, 국내기업 사례, 국내기업 사례분석, 기업분석, 행복지수 1등기업, 고속성장기업, 혁신형 중소기업, 벤처기업, 기업사례분석)

  우수중소기업이란 과연 무엇인가?구직자 또는 직장인이 생각하는 우수중소기업은, 1. 비전이 있는 회사 2. 연봉이 많은 회사 3. 자기계발이 가능한 회사 4. ... 고용이 안정적인 회사기업사례를 살펴보면서 우수중소기업을 살펴보고,우리회사가 나아가야할 길을 살펴보자.3. ... 1983년주생산품 : 화장품 용기 및 펌프연매출 : 954억원(2009년)직원수 : 740명신입사원 연봉 : 2,100만원복지 : 당구장/탁구장/헬스장 농구장/족구장/노래방 우수사원연수

  리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.17

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  인적자원관리 ) 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  인적자원관리우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가?제목 : 인적자원과 인적자원 확보를 위한 노력목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원2. 인적자원관리3. ... 중소기업의 경우 집중적인 면접시험 선발단계를 거쳐 최종단계에서 채용자를 결정하는 종합적인 방법이 주로 사용되는데 이것은 지원자를 폭넓게 심사하여 우수한 지원자를 확보하려는 방법이라고 ... 그중 확보관리는 우수한 인력을 확보하기 위한 일련의 과정을 가리킨다.인력계획은 장래 어느 시점에 조직이 필요로 하는 인력을 예측하여 사내, 외에서 인력공급을 미리 계획하는 활동을 말한다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.18

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  시몬느 기업분석, 연봉 (우수기업, 우량기업)

  • 회사의 비전은 5년간의 성장성과 영업이익률을 분석한 것으로 기업의 활동은 거의 이 두가지 요소에 의해 좌우된 다고 해도 과언이 아닐 정도로 중요한 요소임.• 균형성장성과 균형수익성은 ... 일정기간(5년) 동안 고른 성장과 영업이익을 거두고 있는가를 파악한 것으로 이 두가지 측면은 기업이 업계에서 안정적인 경쟁력을 유지하고 있느냐를 판가름하는 중요한 지표임.• 동사의 ... ODM(Original Design Manufacturer) 생산체제를 가지고 있는 업체로, 오랜 기간동안 이부분에 대한 축적된 기술력(디자인력)을 보유하고 있는 강점이 있는 기업임

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.06

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• (주)우수기업
  기업보고서

  • (주)우수기업 (보고서 6건)

  • 대표자명	박병호	사업자번호	401-81-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	기타 일반 목적용 기계 제조업
    제공처

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  기업 우수 모집 선발 사례

  법장 점단 점내 부 모 집°사내 게시판 홍보 °기업 회보, 회람 °배치 전환°시간과 비용, 노력이 적게 듬. ... 효율적인 활용 °사원에 자기개발 기회를 부여°조직 내 인력구조 불균형 °취업난 악화 °조직의 침체외 부 모 집°각종 매체 광고 °채용 설명회 °전문 기관 위탁°고용 기회의 확대 °기업 ... °기존 사원과 업무 수행 시 갈등 문제*1.온라인 모집 선발 System온라인 사이트 구직란 공고온라인 지원서 작성 접수면접 통지합격 통지기업의 온라인 구직란에 모집 선발 공고온라인

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.29 | 수정일 2023.03.06

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  오리온 우수기업분석, 연봉

  매출과 종업원수는 기업이 사회적인 역할을 하고 있느냐를 나타내는 지표로서 일반적인 자료이나 단순평균하면 생산성을 파악할 수 있는 자료이며, 첨부자료의 종업원 근속연수는 고용안정성을 ... 나타내는 중요한 자료임.• 동사 주 생산제품인 제과류는 전반적인 경기나 소비상황과 큰 관계가 없는 안정적인 제품으로 브랜드력을 바탕 으로 꾸준한 실적을 보이고 있음.• 기업의 연봉과 ... 임시직 임금, 복리후생비, 퇴직급여, 성과급, 연구개발인원의 인건비, 임원급여 등 의 포함여부, 공시자료상 직원수의 오류등 정확하고 통일된 계산이 불가능한 부분임.• 이런 이유로 상장기업의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.16

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  대기업취업우수자소서7

  하지만, 기업이 아무리 우수한 제품과 뛰어난 인력을 가지고 있더라도, 기업의 이미지가 좋지 않거나 기업의 우수성을 제대로 알리지 못한다면 기업은 성장할 수 없다고 생각합니다. ... 미래 xx의 홍보담당자로서 오리온이란 브랜드의 우수한 가치를 대한민국 전체에 알리고 무엇보다 고객이 가장 신뢰하는 브랜드로서의 xx의 기업이미지에 앞장서고 싶습니다. ... 기업의 수익창출은 물건을 만들어 팔고 끊임없는 혁신과 발전을 통해 이루어집니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.13

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  대기업 취업 우수 자소서2

  또한 인성적인 부분 이외에도 학창시절 4개월의 준비기간이 필요했던 학교 행사를 연출할 정도의 기획능력과 우수한 OA사용능력을 위해 관련 컴퓨터 자격증을 취득하였습니다. ... 지원동기(300자)지난 20년 동안 꾸준한 시장성장률을 기록해 온 렌터카 기업은 국내에 오로지 XX렌터카뿐입니다. ... 또한 XX렌터카가 글로벌 기업으로 성장하기 위해서는 회사의 성장동력인 '사람'의 역할이 가장 중요하다고 생각했고, 이 직무에 필요한 자질이 저의 역량과 맞다는 확신을 갖고 지원을 결심했습니다

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.13

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  대기업 취업 우수 자소서4

  기업의 수익창출은 물건을 만들어 팔고 끊임없는 혁신과 발전을 통해 이루어집니다. ... 국내 그룹 중 3위의 자산규모를 자랑하는 XX하면 대한민국의 모든 취업준비생들이 가고 싶어 하는 기업일 것입니다. ... 또한 인사업무의 전문지식을 중요하게 생각하여 인간관계론, 인간행동관리론 등 인사와 직, 간접 관련된 전공과목을 우수한 성적으로 이수하여 사람간의 소통과 인간 경영에 대한 전반적인 이해를

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.13

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  대기업 취업 우수 자소서5

  깨끗한 나라 자기소개서1. 자신을 한줄로 PR차가운 머리와 뜨거운 가슴을 가진 인재2. 자신의 성장과정 및 성격(장/단점) 어려서부터 저는 스스로 목표를 세우고 의사결정을 하며 제 미래를 디자인 할 수 있었습니다. 부모님은 고입, 대입 등 중요한 때마다 항상 저에게 모..

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.13

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  대기업 취업 우수 자소서3

  기업의 수익창출은 상품 서비스를 만들어 팔고 끊임없는 혁신과 발전을 통해 이루어집니다. 하지만, 그 모든 중심에는 “사람”이 있습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.13

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  세로_우수 기업 템플릿_0216(조이피티)

  [상품종류]파워포인트 템플릿[버전] - Microsoft PowerPoint 2007 에서 최적화 (2003버전에서는 도형이 이미지로 보여질수 있습니다.)[콘텐츠 폴더 구성] - 문서 : 2003버전 PPT(PNG 파일 포함) / 2007버전 PPTX(PNG 파일 ..

  ppt테마 | 43페이지 | 30,000원 | 등록일 2014.12.30

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  대명광학 기업분석, 연봉 (우수기업, 우량기업)

  1998년 10월 1일 설립되어 안경렌즈 및 광학렌즈의 제조·판매 등을 영업목적으로 설립되어 안경렌즈를 직접 제조하여 국내 및 해외에 판매하고 있음. 한편 동사는 중국항주에 대전대명광학(항주)유한공사를 동사가 100% 투자, 운영하고 있음.• 동사는 1985년 대명광학..

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.03

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  한국산업기술진흥원(KAIT)기술경영우수논문 공모전 수상작 : 기술 사업화에 있어 후발자의 시장 추격 전략; 진입시간차, 기업의 역량 및 제휴 관점에서

  기술경영경제학회 김혜전, 장성용, 송재용

  논문 | 27페이지 | 6,600원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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  우수기업의 인사고과제도_삼성

  우수기업의 인사고과제도 사례: 삼성전자목차1. 회사소개2. 인사원칙1) 인재상2) 인사비전3) 인사제도3. ... 삼성전자도 우수한 국내외 인재의 채용을 위해서 발빠르게 대처하고 있다.2) 인사비전삼성전자는 사회에서 존경받는 초우량 기업, 도전과 창의의 스피디한 회사, 글로벌 리더십을 보유한 회사 ... 제시하는 회사를 목표로 인사고과를 수행하고 있다.① 글로벌 초일류 지식·정보인재(Gold Collar)를 활용하는 인사* 인사관리의 대상 : 근로 제공자 → 지식·정보 제공자* 세계적 우수

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.26

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  세트_우수 기업 템플릿_b0786(조이피티)

  [상품종류]파워포인트 템플릿[버전] - Microsoft PowerPoint 2007 에서 최적화 (2003버전에서는 도형이 이미지로 보여질수 있습니다.)[콘텐츠 폴더 구성] - 문서 : 2003버전 PPT(PNG 파일 포함) / 2007버전 PPTX(PNG 파일 ..

  ppt테마 | 30페이지 | 17,000원 | 등록일 2014.12.30

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  애니_우수 기업 템플릿_a0470(조이피티)

  [상품종류]파워포인트 템플릿[버전] - Microsoft PowerPoint 2007 에서 최적화 (2003버전에서는 도형이 이미지로 보여질수 있습니다.)[콘텐츠 폴더 구성] - 문서 : 2003버전 PPT(PNG 파일 포함) / 2007버전 PPTX(PNG 파일 ..

  ppt테마 | 30페이지 | 33,000원 | 등록일 2014.12.30

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  기업 내 팀 조직운영 우수 사례 - CJ hello mobile을 중심으로

  Topic 3. Effective TeamsC2LabCONTENTSⅠ. IntroductionⅡ. Team Effectiveness ModelⅢ. Analysis of a real Team- Context- Composition- ProcessⅣ. Evaluation-..

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.10 | 수정일 2018.02.15

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