"육아휴직문제점" 검색결과 301-320 / 6,643건

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  기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

  기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안1) 문제점(1) 최근에는 육아휴직으로 인한 근로관계의 단절에서 발생을 하는 문제점을 해결하기 위해 유연근무제의 활용성이 증가가 되고 ... 저출산의 문제를 해결하기 위하여 정부는 육아휴직제도나 육아기의 근로시간에 대한 단축, 돌봄제도의 확충 등 다양한 정책을 펼치고 있다. ... 그럼에도 불구하고 일·가정의 양립을 위한 유연근무제는 사업장 단위에서 제도적 도입과 운영에 있어서 많은 문제점이 발생을 할 수 있는 여지가 높다.(2) 육아를 존중하는 직장 문화의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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  한국의 남성돌봄 참여정책으로 아버지할당체부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성돌봄참여정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오.

  현실적으로 여성도 육아휴직을 사용하기에 어려운 현실이 존재하고 있는데, 이에 더해서 남성이 육아휴직을 이용하는 것은 기업 내의 조직문화에서 더더욱 수용하기가 힘든 문제로서 나타나게 ... 우리나라의 남성 육아휴직 이용에 있어 다가오는 커다란 어려움 중의 하나는 위의 한계점에서도 언급을 했듯 조직문화에 있다. ... 남성이 육아를 위해 휴직하는 제도가 시행되는 것 못지않게 더 중요한 문제는 구체적으로 현실 가운데서의 제도가 실행되는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.20

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  맞벌이 가족이 발생하게된 원인이 무엇이 있는지 생각해보고 이로 인해 발생하는 문제점들을 사례를 들어 자신의 생각과 함께 서술하고 그에 대한 복지대책을 생각을 작성하시오

  또한 남편 분의 회사에서는 육아휴직 분위기가 아니어서 사용할 수 없었다.맞벌이 가정의 경제활동을 유지하기 위해서는 남녀 모두 자유롭게 육아휴직을 할 수 있어야 하는데, 가장 큰 문제는 ... 맞벌이 가족이 발생하게된 원인이 무엇이 있는지 생각해보고 이로 인해 발생하는 문제점들을 사례를 들어 자신의 생각과 함께 서술하고 그에 대한 복지대책을 생각을 작성하시오? ... 최근 육아휴직을 마치고 돌아온 두 명이 내가 일하는 회사에서 일하고 있었는데 한 명이 그만두게 되었다.그 이유는 회사에서 일하는 동안 아이를 돌봐줄 사람이 없었기 때문이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  지역사회간호학 개별과제(국내외 저출산 대책 보건의료정책 비교)

  개편육아 휴직 제도를 누구나 보편적으로 사용하는 권리로 정착시키기 위하여, 육아 휴직 초기에 휴직급여를 충분히 받을 수 있도록 계단식으로 개편하는 방안을 마련, 제4차 기본계획과 ... 또한, 육아 휴직 기간 중 건강보험료 부담을 덜기 위해 직장 가입자 최저수준으로 부과할 계획이다.휴직 전 보수월액을 기준으로 산정한 보수월액보험료에서 60% 경감한 금액에서 직장 가입자 ... 참여 확대배우자 출산 휴가를 현행 유급 3일에서 10일로 확대하고, 육아 휴직이 어려운 직종에 맞는 보완대책을 마련하여, 남성 육아가 당연한 것으로 인식되도록 일상생활 균형 문화를

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2024.06.25

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  아동복지 주요 대상에게 제공하는 구체적인 정책과 실천내용을 기술하시오

  또한, 중소기업 사업장에서도 이러한 육아휴직 지원을 확대하고 예술인이나 프리랜서와 같은 특수직에도 육아휴직을 사용할 수 있도록 하면서 육아와 관련한 실질적인 복지혜택을 주는 정책이 ... 구체적으로 3+3 부모육아 휴직제가 도입되었는데 이는 만 0세 아이를 키우는 가정에서 부부가 모두 육아휴직을 사용할 경우에 각각 최대 월 300만원, 통상임금의 100%까지를 최대 ... 이는 기존에 부모가 서로 번갈아가면서 육아휴직을 사용할 경우 두 번째 육아휴직을 사용하는 사람에게 급여 특례를 주던 방식에서 한층 더 발전할 것으로서 영아 자녀를 키우는 가정에게 실질적인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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  여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하세요.

  육아휴직, 육아퇴직, 유연한 일자리 등을 확대하고 개선해야 한다.이러한 조치들을 통해 여성 경력단절 문제를 완화하고, 여성의 경제적 독립성과 사회적 참여를 증진시킬 수 있다. ... 느낀 점 및 나의 생각여성 경력단절 문제는 여성의 개인적인 선택이나 상황에 의한 것뿐만 아니라 사회적 구조와 정책의 영향을 받는 복합적인 문제다. ... [리포트]여성복지론여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하세요.Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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  한국 저출산대책에 관한 보고서

  현재 육아휴직이 제공되고는 있지만, 특히 중소기업 근로자들이 육아휴직을 자유롭게 사용하기 어려운 환경이 문제로 지적되고 있다. ... 국가가 육아휴직 기간 동안 제공하는 급여 비율을 상향 조정하고, 중소기업에도 재정적 지원을 제공하여 기업들이 육아휴직 제도를 부담 없이 운영할 수 있도록 돕는 것이 필요하다.둘째, ... 제도 등 다각적인 정책적 접근을 필요로 한다는 점을 시사한다.2.3.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.10

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  우리나라 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고

  저출산 현상의 문제점으로는 국가 구성에서 국가의 구성요소인 인구 감소로 인해 국방력 및 인적자원의 감소를 야기하며, 사회의 역동성도 감소한다는 점이다. ... 육아 휴직제를 활성화했고, 특히 남성의 육아휴직을 강화해서 아버지의 가사와 육아 참여를 촉진했다. ... 육아휴직 중인 여성은 휴직 전 급여의 80%가 지급되고, 출산 간격을 줄이기 위해서 스피드 프리미엄 정책(즉 육아휴가 기간 중에 다시 아이를 갖게 되는 여성에게는 계속해서 휴직을 보장하고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  아동복지론_스웨덴과 일본의 아동복지제도와 우리나라 아동복지제도의 공통점과 차이점이 무엇인가 설명하고 앞으로 우리나라가 나아갈 방향에 대해 서술하시오.

  육아휴직률을 대폭 상승시킬 수 있는 제도의 개선이 필요하다. 육아휴직을 쓰면 직장의 눈치를 봐야하고 사용 이후에도 마음 편히 쉴 수 없는 환경이 존재한다. ... 또한 법적으로 각 국은 육아휴직과 같은 제도를 갖추고 있지만 실제 활용에서 큰 차이를 보인다. 2021년 기준, 스웨덴의 육아휴직률은 25%, 일본은 14%인데 반해 우리나라는 4% ... 특히 부모 중 아빠가 육아하는 것을 당연하게 생각한다. 스웨덴의 부모수당은 육아휴직과 함께 월급의 일정액을 받는다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  미국의 가족정책, 독일의 가족정책, 스웨덴의 가족정책을 조사하고, 한국 가족정책의 유사점과 차이점에 대해 비교분석하여 제출하시오.

  출산휴가제, 육아휴직제 등이 도입되어 시행되었다.특히 1930년부터 1960년까지 스웨덴 정부는 출산과 육아를 개인이 아닌 사회 전체의 문제로 인식하는 스웨덴 정부의 국가관인 산모의 ... 출산·육아휴직 제도에 강제적으로 참여했다. ... 스웨덴의 육아휴직 지원은 여성의 노동시장 참여와 동등한 부모역할을 유도할 수 있는 전제조건을 갖추고 있는데, 사실상 대부분의 부모들이 육아휴직 지원 정책의 혜택을 받고 최소 6개월

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  한국과 외국의 가족복지정책을 비교 분석 후 향후 가족복지정책가족의 변화적 특성을 살펴보고 다문화가정의 현실적 문제점과 대안 제시

  본론: 주요 가족복지 정책의 현황 및 문제점-외국 사례와의 비교를 중심으로-1. 육아휴직(1) 정책 현황(2) 문제점 및 외국 사례와의 비교2. ... 문제는 육아휴직을 사용하고자 하는 당사자인 근로자들은 부부 모두가 육아휴직을 하고 싶더라도 현실적으로 이것을 활용하기 어려운 경우가 많다는 점이다. ... 활용할 수 있도록 독려하고 있다.(2) 문제점 및 외국 사례와의 비교아빠 육아휴직 보너스 제도라고 이름을 붙인 육아휴직 급여 특례는 부부 사이의 자녀 양육 부담의 공동 분담이 필요하다는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16

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  맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

  또한 육아 휴직 제도는 만 6세 이하의 아동이 있는 경우 1년의 육아 휴직을 사용할 수 있도록 하는 제도이다. ... 이를 통해 현 정책 및 제도의 문제점과 개선점을 모색할 수 있다.Ⅱ. ... 자녀 보육 문제에 대한 지원 현황정부에서는 맞벌이 부부의 자녀 보육 문제에 대해 산전후 휴가제도, 육아 휴직제도, 영유야 보육제도, 방과 후 보육제도, 가족친화 환경 조성제도 등을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  스웨덴의 가족정책) 사회주의적 복지체제 국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오

  그러나 일반적으로 제공되는 육아휴직은 유한하며, 육아수당도 한정적이다.(2) 스웨덴스웨덴은 대규모의 육아휴직을 허용하며, 이에 대한 육아수당도 상당히 높게 지급한다. ... 우리나라와 스웨덴의 가족정책과의 비교1) 육아휴직 및 육아수당() 우리나라우리나라에서는 출산율 증가와 부모들의 직장생활 양립을 위해 육아휴직과 육아수당을 제공하고 있다. ... 부모들은 출산 전후에 대규모의 육아휴직을 신청할 수 있으며, 이 동안에 정부는 육아수당을 제공한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

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  성사랑사회

  육아휴직 3개월 까지는 통상 임금의 30%, 4개월에서 12개월까지는 통상 임금의 50%를 지급 받을 수 있으며, 두 번째 육아휴직을 신청하였을 경우에는 신청 후 3개월 까지는 통상 ... 이러한 육아 휴직은 엄마와 아빠 모두 신청할 수 있지만, 맞벌이 가정의 경우 엄마 아빠가 동시에 이를 신청하였을 경우에는 이러한 급여가 적용되지 않는다.이러한 육아휴직제도는 내년부터 ... 더욱 확대되어 시행되는데, 부모 모두 육아휴직을 쓰는 경우의 급여를 확대하였고 일반적인 육아휴직의 급여 4개월에서 12개월까지의 50%급여가 급여의 80%로 인상되었다.지금까지는

  시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.03 | 수정일 2022.05.18

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  육아휴직제도의 문제점부산지방노동청 고용평등과에서 실시한 육아휴직제도 운영에 대한 실태조사 결과에 따르면 설문에 응답한 근로자 104명 중 약 37.5%인 39명이 육아휴직을 사용했다고 ... 육아휴직제도의 해외사례육아휴직 문제는 저출산 사회, 여성의 경제활동 참여, 양성평등 등 다양한 사회문제와 관련 있어 최근 들어 더욱 주목받고 있다. ... )육아휴직을 사용한 이후 직장 복귀가 불확실하여 사용하지 않았음25명 (38.4)경제적문제로 육아휴직이 힘든 실정임23명 (35.4)가족이 자녀를 돌보고 있어 육아휴직이 불필요함12명

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.18 | 수정일 2023.01.27

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  [건강가정론] 우리나라 출산율을 높이기 위한 방안을 기술하세요.

  저출산으로 발생한 가장 큰 문제점은 생산가능인구의 감소와 고령화라 생각합니다. ... 그리고 육아휴직 근로자 가구의 소득수준을 파악해 육아휴직으로 인해 최소생계비가 보장되지 않는 경우 국가에서 지원을 해야 한다고 생각합니다. ... 또 제도적으로는 육아휴직을 충분히 사용할 수 있지만 실효성이 없는 것이 문제입니다. 실효성을 높이기 위해서는 무엇보다 사용할 수 있는 분위기 조성 가장 중요하다고 생각합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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  일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교 분석하시오

  시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 육아휴직제도는 여성근로자에게만 부여하는 제도가 아니고 남성근로자의 배우자 육아휴직제도도 마찬가지로 행사할 수 있다.4) 배우자 육아휴직제도예전에 자녀양육은 여성의 책임이 크게 작용하곤 ... 했고 육아휴직제도도여성에게 적용하면 했다. 1987년에는 여성근로자를 대상으로 육아휴직제도를 규정했다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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  우리나라는 CECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안에 대해 논하시오.

  반대로 여성들이 노동을 하고, 남성들이 육아휴직을 사용한다면 매우 낮아지는 가계의 가처분 소득 문제로 일상 자체가 유지되지 않을 가능성이 높아진다. ... 경제성장 둔화, 사회보장 지출 증가, 국가 재정 악화 등을 보여주는 것이 아니라는 점에서 국가 정책 개입이 필요한 공공의 문제임을 부인하기 어렵다. ... 유지, 경력 유지에 대한 동기를 부여하는 등의 노력이 필요하다고 본다.위와 같은 정책은 근본적인 경력단절의 요인으로 손꼽히는 낮은 육아휴직의 소득 대체율 문제를 개선해줄 수 있을

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  수업에서 다룬 법 중에서 1) 한 가지 법을 선택하여 요약. 2) 선택한 법의 장점 제시. 3) 선택한 법의 한계와 문제점 제시.4) 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안 제시.

  그뿐만 아니라 육아휴직 사용이 가능한 근로자들 역시 회사 내의 분위기로 인하여 육아휴직을 사용하기 어려운 경우가 많고 육아휴직을 사용하게 되더라도 결국 퇴사로 이어지는 경우가 많다. ... 사회복지법제와실천수업에서 다룬 법 중에서 1) 한 가지 법을 선택하여 요약. 2) 선택한 법의 장점 제시. 3) 선택한 법의 한계와 문제점 제시.4) 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 ... 해당 법의 제19조 3에 의해 ‘사업주는 육아휴직을 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 아니 되며, 육아휴직 기간에는 그 근로자를 해고하지 못한다’고 규정되어 있으나 고용보험에

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.30

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  육아휴직제도

  과목명결혼과 가족주제최근 이슈가 되고있는 육아휴직 제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보세요. (육아휴직 제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)1. ... 최근 육아휴직 제도가 더 좋은 방향으로 개선되면서 장단점과 문제점, 개선방안 등을 알아보고 해외사례에 대해 알아보겠습니다.2. ... 사업자나 근로자가 서로에게 이득이 될 수 있도록 개선되어야 할 필요가 있습니다.3) 육아휴직 제도의 문제점육아휴직을 사용할 수 있는 기간은 1년으로 아동이 만 8세 이하 또는 초등학교

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.02

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