"임직원 관리" 검색결과 301-320 / 20,003건

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  CJ 사례를 바탕으로 본 KT의 인사제도

  아래의 는 통신 3사의 임직원수 추이이다.출처: 각 기업 반기보고서2019년까지도 KT의 직원 수는 타 기업에 비해 월등히 많은 수준이다. ... 모든 임직원에 대해서 호칭파괴를 시행하는 CJ와 달리, KT와 같은 차별적 참여는 적용 대상인 직원들이 거부감을 보여줄 충분한 근거가 된다. ... 제 역할을 하기에 어려워 조직관리가 힘들 것이라는 주장도 많았다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.09

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  A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링

  따라서 이러한 문제점을 사전에 걸러냄으로써 보다 공정한 평가가 이루어질 수 있도록 기획한다.4)인사평가에 대한 공지인사평가에 대한 내용을 임직원이 공유토록 하며, 이에 대한 문제점이나 ... 서론기업 내에서 관리자로써 부하직원들이 직무를 잘 수행하고 있는가에 대한 평가를 함으로써 직원에 대한 업무능력을 살펴볼 필요가 있다. ... 주제 : A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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  관리적보안. 기술적보안. 물리적보안에 대하여 조사하시오

  전 임직원 대상으로 보안 교육을 실시하도록 한다.2. ... 고용해서 필요한 정보를 얻는 방법으로 정보 입수하는 가장 간편하고 확실한 방법이다.- 기업 내부자 매수는 상대 기업의 내부 임직원을 매수하는 방법이다.- 무단 침입은 기업의 내부 ... 보호 규정 수립대상 기관의 장은 ‘산업기술의 유출 방지 및 보호 세부 규정’과 산업기술 보호 원칙 수립을 해야 하며 주기적으로 재정, 개정하고 경영진 승인을 받은 후에 그 사실을 임직원에게

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  성인대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한후 발전방안에 대해 논하시오

  LDP과정은 임직원들이 SK 핵심 리더로 역할을 수행할 수 있게 리더십, 전략 등의 경영기법을 교육하는 것이다. ... 또한 AMP 과정은 임직원들이 국내 주요 대학의 최고경영자 과정에 위탁하는 방법으로 리더십 역량을 개발하고 있다.두 번째는 팀장급 대상으로 한 리더십 교육으로서 팀장 리더십 과정, ... Smart Staff 과정은 실무직 여사원들에게 사내업무와 예절 등을 2박 3일 동안 교육하는 것으로 이루어진다.3) 직무 전문역량 교육SK에너지는 직무의 전문능력 교육을 위해 전 임직원을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지에 대해 서술하시오

  하지만 국내 기업 중에서는 SK텔레콤만이 유일하게 지난해 전체 임직원 가운데 외국인 비중이 10%를 넘었다. ... 그중 하나가 인적자원관리로, 인재 확보 및 유지 전략 중 하나로 활용된다. ... 게다가 이번 모집 분야는 반도체 설계·공정관리·설비기술 등 기술직군이어서 더 그렇다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  현장안전순찰 지침(표준)

  명시하기 위해 부착하는 유인물을 말한다.2.3 안전수칙 위반 확인서안전사고 예방을 위해 산업안전보건법에 기초한 당사 '안전수칙 지도감독 기준'에 따라 불안전 작업상태가 확인되는 임직원에게 ... 보고한다.안전환경팀장현장안전순찰자가 보고한 위반사항에 대하여 조차사항과 기한을 협의, 결정한다.위반사항 조치의 진행여부를 확인하고, 효과성을 평가하여 그 결과를 최고경영자에게 보고한다.전임직원현장안전순찰자의 ... 표준 문서: 현장안전순찰 지침 (표준)목차적용범위 및 목적책임과 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위 및 목적본 지침서는 당사의 안전한 생산활동을 위해

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.08 | 수정일 2022.03.14

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  인적자원개발론 HRD프로그램개발 현대모비스

  (IDP: Individual Development Plan)를 통해 임직원의 전문성과 성장을 지원하여 임직원은 스스로 커리어 개발을 위한 목표 수립 후 지속적인 성장을 위한 다양한 ... 또 한, 해외법인 직무교류회는 한국과 회사에 대한 이해력을 높이고 국내 직원과의 활발한 교류 후 현지에서 중요한 역할을 할 수 있도록 돕는다.현대모비스의 모든 임직원은 체계적인 직무역량 ... 국내 재직자 뿐 만 아니라 해외주재원과 현지 임직원을 대상으로 어학과 문화이해과정을 온라인 프로그램으로 지원함으로써 글로벌 소통 능력을 향상시키는데 주력하고 있으며, 개인경력개발지원제도

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.06

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  [경영학개론]EGS경영에 대한 사례 제시하고 의견을 나누십시오(호텔 기업 사례를 중심으로).

  호텔신라는 매년 1회 이사회 활동을 보고하고 공시하는 부패방지 반부패 프로그램을 운영하고, 내부 임직원들에게 부패방지 교육도 지속적으로 실시하고 있다. ... 또한 롯데호텔은 상품과 서비스 생산, 임직원 활동 등 기업 활동을 통해서 발생되는 직접 또는 간접적인 탄소 배출량 절감 정책을 통해 ESG 경영을 수행하고 있다. 2021년부터 ESG ... 구축하였으며, 전사적 차원에서 ESG 위원회를 구성하여 친환경 시설 확대, 그린오피스 구축, 소상공인 및 소셜벤처 기업과의 상생마련, 지역사회의 공헌 확대, ESG 정보 투명 공개, 임직원

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05

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  A+인증有)현대 사회에서는 CSR(Corporate Social Responsibility)가 강조되고 있습니다. 기업에서 이익 실현이 왜 중요한지 '기업의 사회적 책임' 측면에서 설명해 보시오.

  하지만 기업의 CSR이 강조되면서 이해관계자들의 의견을 고려하는 경영 전략을 실시하게 되었고 임직원에 대해서는 채용 차별의 완화와 직무교육에 더 많은 투자, 복리후생을 증가시키며 임직원의 ... 이 관점에서는 기업의 목표는 종업원, 주주, 지역사회, 정부 등 모든 이해관계자들의 만족을 높이는 것이다.1) 임직원과거에는 기업의 유일한 주인은 주주였으므로 기업은 주주의 이익을 ... 기업은 제품의 품질관리 강화, 고객 불만 신속처리 등으로 고객에게 사회적 책임을 다하기 위해 노력해야 한다.3)협력자기업은 사회적 책임을 다하기 위해 협력자에게 기술을 지원하고 교육을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.16

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  학위논문 청구심사 발표자료(내외부 압력이 ESG활동과 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구)

  H6.3 ESG 도입기업의 개발을 위한 조직적 지원 노력 임직원 복리후생 증진의 노력 차별금지법에 대한 준수 노조활동 자율권 보장의 노력 임직원 인권보호와 증진의 노력 지역사회 문제해결을 ... 연구결과 요약 연구목적 2 연구모형결과 가설 채택경로 가설 기각경로 외부압력 ( 정부 , 투자자 , 고객 ) 과 내부압력 ( 경영자 , 임직원 ) 이 ESG 활동 ( 환경적활동 , ... - 재무성과 측면 연구와 달리 ESG 도입과 실행이 내외부 압력요인과 관련성이 존재 함을 분석 ( 연구차별성 ) 2) 기업의 ESG 도입과 실행이 정부 , 투자자 , 경영자 , 임직원압력과

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04

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  기업재난관리사 실무분야 핵심요약노트

  분리4)제3자의 활용 5)연속성 확보를 위한 계획 수립 6)지식보유 및 관리를 위한 양식과 프로세스 문서화 등의 방법12.사고 또는 업무중단 발생 후 임직원 재배치 절차 시 고려사항 ... 1)핵심업무 백업을 위한 전문가 목록과 연락계획 수립2)임직원과 계약자에 대한 다중 역량보유 교육과 훈련 수행3)사고 영향 최소화를 위한 전문 인력을 2개 이상 사이트에 물리적으로 ... 1)여러 사이트로의 임직원 수송 2)대체사이트에서 필요한 인력 3)숙박시설4)음식 제공과 관련된 시설 5)개인 및 가족에 관한 협의 6)시설물에 대한 교육훈련7)가정에서 업무를 수행함에

  시험자료 | 19페이지 | 18,000원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.09.25

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  ((우수레포트 A+)) 갑질 개념과 실태, 대응전략 및 처리 절차 등 근절 가이드라인 - 유형별 사례를 중심으로

  (임직원 상호관계) 임직원은 상호간 기본예의를 지키며, 불손한 언행 등 괴로움을 주는 행위를 하여서는 아니 된다.? ... (관리자 등 책임문책) 갑질 행위자의 관리자?상급자가 갑질은폐, 피해자 보호 소홀 시 엄중 문책 등 징계하여야 한다.다섯째, 인사 상 불이익 처분이다. ... (사적 노무 요구 금지) 임직원은 자신의 직무권한을 행사하거나 지위?

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.07

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  삼성전자의 인적자원관리에 대해서

  연간 400명의 임직원이 CDC에서 전직, 재취업을 하고 있다. ... 즉 교육조직을 전문화하여 교육체제를 재정립하고 기능에 맞는 명품교육과정을 개발하여 임직원들의 욕구에 부합하는 경쟁력 있는 교육과정으로 발전시키고 있다.- 기존의 강의식 교육 또는 집합교육의 ... LiVE는 글로벌 기업이 운영 중인 Tool중 독특한 커뮤니케이션 채널이며, 신속성을 가지고 있고 컨텐츠 측면에서도 회사의 일방적인 소식을 전달하는 게 아니라 70~80%가 임직원들에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.28

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  나의 현재 직업이 나의 정신건강에 미치는 영향에 대하여 기술하시오

  따라서 기업에서 임직원의 정신건강이 관심을 가져야 하는 것은 당연하다고 생각한다.현대 산업구조는 생산 및 제조업을 넘어서 4차 산업으로 재편되고 있다. ... 월급날에 맞춰 직원들에게 월급을 송금하고, 사대보험 및 직원 관리 등을 맡고 있다. 산업 현장에서 근무하는 분들을 생각해 보면 본인의 직업은 편하다고 생각해 볼 수 있다. ... 한 사례로 어느 날 한 직원의 사대보험 적용에 문제가 생겨 본인을 찾아왔다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  현대사회의 감성리더십의 중요성이 대두되고 있는데요, 감성리더십의 개념과 사례를 한 가지 이상 작성하세요

  지난 2006년 신세계그룹 부회장으로 취임한 정용진 부회장은 털털한 성격을 가진자로 알려져 있으며, 신세계그룹 임직원들과 수시로 삼겹살에 소주잔을 기울이는 그런 감성이 있는 리더라고 ... 또한 정용진 부회장은 꼼꼼한 성격 탓에 신세계 그룹의 매장을 살피면서 부족한 점을 살피는 그런 사람이지만 임직원들과는 허물없이 지내는 그런 감성리더십이 탁월한 리더라고 하는데, 이는 ... -정용진 부회장은 매일 2시간씩 운동을 할 정도로 자기관리에 철저한 사람으로 알려져 있다.

  리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.07.17

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  「 조직문화 변화관리 」를 읽고

  이날 회식은 현대 출신 임직원과 LG 출신 임직원의 화합을 위해 마련되었고, 식탁 한쪽은 현대, 마주보는 쪽은 LG로 배석을 했다고 한다. ... 우리사회에서도 조직문화를 위해 다양한 변화관리 프로그램을 진행하고 있다. 그렇지만 대다수의 직원들은 이런 프로그램을 단순한 직원복지 프로그램으로만 여기는 것 같다. ... 조직문화의 관리방법, 이렇게 마치 대학 강의 교재와 같은 구성이므로 책장을 넘기면서 다분히 따분하고 지루한 감을 느낄 수도 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.09

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  지사)일차보건의료,모자보건,노인보건,가족간 요약

  관리- 20세 미만과 35세 이상의 임산부, 저소득층 임산부, 유전적 소인이 있는 임산부- 다산임산부(특히 5회 이상의 경산부), 산과적 합병증이 있는 임산부- 심한 빈혈증, 영양실조 ... ) 산전관리(1) 목적: 무엇보다 중요한 산전관리의 내용은 임산부의 교육임- 임산부로 하여금 최상의 건강상태에 도달하여 건강한 아이를 출산하게 됨- 임신합병증을 예방하고 조기발견하여 ... 고혈압 등 순환기계 및 신진대사에 이상이 있는 임산부- 정서적으로 문제가 있는 가족의 임산부, 산전 검사 시 이상이 있는 임산부③ 산전 영양관리: 임신 첫 3개월 동안에는 태아가 작고

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.25

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  미국의 기업차원의 자원봉사 프로그램

  Paul 지역사회 행동위원회는 임직원의 자원봉사활동을 조정하고 관리하기 위하여 지역사회 참여(행동)위원회[팀, Community Involvement Committee(Teams)] ... Difference Day' 때 전 세계 3천 명에 달하는 사원이 동시에 참여하여 일제히 자원봉사에 참여한 것이 대표적인 사례이다.둘째, 집단 프로그램은 기업이 마련한 프로젝트에 임직원이 ... 또한 무료급식 프로그램(Breakfast for All)의 예는 챔피언 인터내셔널 임직원 봉사자들이 샌포드(Sanford)의 무주택 노숙자들과 빈민들에게 아침 식사를 제공한 것을 들

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.06

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  SK이노베이션의 직무만족도 제고방안 (A+레포트)

  이에 따라 근무공간인 Working Zone(워킹존)과 임직원들의 복지·건강관리를 위한 공용 공간인 Public Zone(퍼블릭존)으로 구성된다. ... SK이노베이션의 임직원들은 높은 점수를 준 배경을 높은 연봉과 더불어 “반바지 입고 출퇴근하는 유연한 문화”라고 설명했다. ... 또한, 과제별 최적 인력이 적재적소 활용되면서, 임직원들의 생각 공유가 더욱 활발해져 혁신 아이디어 발굴이 가능해지고 업무 역량이 향상되는 발전적인 문화가 정착될 수 있을 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31

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  ((강추자료)) 갑질 근절 가이드라인과 자가 모니터링 설문 양식 - 갑질 예방 안내, 갑질대응 기본전략

  (부당한 부담전가) 임직원은 상대방에게 부당하게 부담을 전가하는 등 불공정한 계약, 계약 외 부당한 요구를 하여서는 아니 된다.예시발주기관과 계약 시 노무비 삭감, 물가 미반영, 안전관리비 ... (금품수수 등) 임직원은 우월적 지위를 이용하여 금품, 향응, 기타 편의 등을 요구·수수하거나 제공 받아서는 아니 된다.예시[사례] 직원A는 부하직원과 술을 먹으면서 자신이 술값을 ... (불공정 특약조항) 회사 임직원은 발주기관에게 일방적으로 유리한 특약조건을 부가하는 계약을 체결하여서는 아니 된다.예시인?

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.19

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