"재취업기간" 검색결과 301-320 / 21,198건

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  우리나라의 현대화에 따른 노인의 지위와 역할변화에 대해 논하고, 복지와 연관된 노인문제와 개입에 대한 필요성을 설명하시오.

  가족의 생계를 유지하거나 노후를 준비하기 위하여 재취업을 원하는 고령노동자의 수는 증가하고 있다. ... 노동이력의 특성과 연금제도, 재취업의 기회가 대체로 미약한 상황에서는 노인들이 경제생활을 어렵게 만들기 때문에 이는 빈곤의 문제로 이어지게 된다. ... 이에 따라 전국 시니어클럽을 통하여 고령자에게 구인구직등록, 취업희망자에 대한 직업상담, 직업지도 및 취업알선 등을 제공하고 있지만 고령노동자의 취업률은 그리 높은 편은 아니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13

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  사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고 관심 있는 사회복지(정책)제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명하시오.

  이에 전국민고용보험제도가 적용된다면 정서적으로 편안한 상태에서 재취업에 대해 알아볼 수 있는 시간과 기회가 제공된 가운데 구직활동이 가능하다. ... 예를 들어, 일시적인 사업매출 감소로 짧은 기간 문을 닫는 경우에도 정부는 실업 급여를 지급해야 하므로 부정수급을 대비하고 예방하기가 쉽지 않다. ... 관심 있는 사회복지(정책)제도1) 전국민고용보험제도의 순기능① 고용 안전망 생성② 정신적ㆍ심리적 안정과 재취업의 성공률2) 전국민고용보험제도의 역기능① 강제가입과 보험료 부담② 부정수급③

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.06

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  사회복지 프로그램 평가방법(투입-노력평가, 효과성평가, 효율성-능률성 평가, 만족도 평가)

  따라서 노력의 양을 재는 평가는 그 서비스 단위(이용자의 수. 사건. 지위의 변화. 에피소드, 투입시간 등)를 재는 척도를 무엇으로 하느냐가 가장 주된 관심이 된다.? ... 중 이용자의 지위, 상태의 총 변화횟수예: 취업신청 상태, 심사상태, 취업승낙상태, 완전취업상태 등4/ 에피소드(episode) : 공통된 초점 혹은 목표를 가진 일련의 활동의 종료 ... 사건(event) : 워커, 이용자들의 구체적 활동의 총 건수예: 전화접촉, 케이스 상담, 심리검사, 치료 등3/ 이용자의 지위의 변화(status of change) : 프로그램 기간

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.02

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  장애인재활상담사 2급 자격증 전과목 내용 정리 및 키워드 정리

  지원고용수당신청서는 지원고용 종결 10일 이내 작성, 출석부만 등록하면 자동 계산됨- 지원고용 현장훈련 연장신청서는 1~4주까지 연장가능하며, 훈련생평가, 연장기간, 연장사유, 취업가능성으로 ... 단점: 평가인원이 제한적, 평가 기간 소요, 장소 선정 어려움, 작업상황 복잡 할 경우 평가 실시 및 분석 어려움 있음? ... 취업후 적응지도? 취업 후 적응지도, 방법, 대상, 목적 기록? 고용안정성을 평가하고 고용을 유지하기 위한 목적? 월 2회 이상 실시 필요?

  시험자료 | 76페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.07.21 | 수정일 2022.12.15

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  국민연금법의 개요(배경, 목적 등)와 주요내용을 A4용지 2장 이내로 정리

  조기노령연금 수급자의 연금재가입에 따라 가입기간 증가 이후 연금의 재지급이 이루어지면 지급률의 상향조정, 60세 이후의 재직자 노령연금 적용에 따라 근로 인센티브가 강화된다. ... 당시 우리나라에서는 이는 위기였고 적절한 대응이 이루어지지 않을 경우 취업대란, 주택대란이 나타날 수 있었기 때문이다. 1973년 국민복지연금법은 베이비 붐 세대 취업 과정에서 나타나는 ... 급여 합리화 방안으로 급여 사이의 형평성과 급여산정의 합리성 제고를 위해 일정 기간 가입자에 대하여 추가 감액을 실시해 감액노령연금을 폐지하고 최소가입기간 10년이라는 설정에 부합하도록

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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  A++ 평생교육경영론 50대 대상 SWOT분석 및 직업교육프로그램 설계

  생애 설계에 대한 필요성 대두- 고용시장과 재취업 교육의 불일치- 중년 근로자 선호, 취업 알선 가능 업체와 분야 탐구 미흡- 4차 산업혁명으로 저숙련, 단순 노무직 급감- 노후 ... 이에 평생교육에서 중년의‘직업교육’인 50+학교, 중년 재취업프로그램 등을 진행하여 50대 중년 인구의 경제활동 촉진과 노동시장 생산성을 높이기 위해 정부에서 노력 중이다. ... 파악된 내용을 바탕으로 한국의 50대 대상 직업교육프로그램 설계를 해봄으로써 50대 중년의 재취업으로 삶의 질 유지와 생애설계 차원의 평생교육 중요성을 제시하고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2024.05.27

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  우리나라의 사회보험(국민건강보험. 국민연금. 고용보험. 산업재해보상보험. 노인장기요양보험) 중 1개를 선택하여 그 보험의 문제점과 해결방안에 대해 논하시오

  -특별연장급여 : 실업급여 수급기간이 완료되었지만 공단의 조사결과 재취업이 힘들고 고용보험의 서비스가 필요하다고 인정되는 사람은 고용노동부 장관의 명령으로 특별연장급여를 받을 수 있다 ... -조기재취업수당 : 실업급여 종료를 30일 이상 남기고, 6개월 이상 고용상태를 유지한 근로자는 조기재취업수당을 지급받을 수 있다. ... -직업능력수당 : 실업기간 중 직업안정기관장이 지시한 모든 직업능력개발훈련을 받은 사람이 받을 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.04.20

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  청년실업 원인,특징과 청년실업 문제점과 해결방안 연구

  취업이 잘되는 학과로의 재입학사례 급증하고, 이에 따라 이공계의 경우 취업이 어럽고, 고용환경이 불안하여 기피하는 현상이 벌어지고 있다.청년실업률이 고착화되면서 취업에 실패한 청년이 ... 이처럼 청년실업의 고착화는 국가의 인적자본 형성을 저해하고 지속성장의 토대를 약화시켰으며, 졸업 후 미취업 기간이 늘어날 시 ‘NEET 인구비율(교육 및 직업훈련을 받지 않고 있는 ... 따라서 실업기간이 장기화됨에 따라 심리적 스트레스, 알콜 중독, 정신질환 뿐만이 아니라 사회문제를 야기 시킨다.

  리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.05.07

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  수업에서 다룬 영역별 여성문제 중에서

  가능한 과목으로 전면적인 재검토가 이뤄져야 하겠고, 시대적인 변화와 노동시장의 인력수급에 맞춘 교육과목을 개발해야 하고 기술교육이 낮은 숙련도로 인한 취업의 불가능을 고려하여서 교육과목 ... 설령 취업을 하여도 일정한 수입이 넘으면 기초생활보장수급자 대상에서 제외가 되기 때문에 취업을 포기하고 수급자로 남으려고 하는 미혼모도 적지 않다. ... 경제적 지원미혼모가 자녀를 양육하기를 원할 때 먼저 필요한 것은 미혼모자가 독립할 수 있을 때까지 함께 살아갈 수 있는 다양한 종류와 크기의 모자시설이고, 수용기간도 현행과 같이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  노동부의 정년제로 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대햐여 논하시오

  퇴직 후 관심사를 보면 대략 퇴직 후 대기업의 경력을 살려 중소기업이든 어디든 재취업을 꿈꾼다. 그러나 현실은 어떨까? ... 사실상 은퇴 후에 경제적 불안이 가장 크기 때문에 재취업을 희망하는데 이는 아직 노후 계획에 대한 준비가 충분하지 않다는 의미를 내포하고 있다. ... 그러나 나이가 들수록 현대 산업 사회에서 강제적인 퇴직에 따라 일자리를 잃게 되고 재취업의 기회를 얻기가 쉽지 않아 경제적인 어려움을 맞게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.25

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  산재보험의 특징과 적용범위에 대해 서술하시오. 서론 (1)

  앞서 살펴본 바에 따르면, 원직장 복귀 후의 고용 유지 기간은 평균 50.57개월로, 재취업 시의 35.13개월에 비해 약 15.44개월이 더 긴 것으로 확인되었다. ... 현재는 의료재활 서비스(재활전문센터 운용 및 합병증 및 후유증 관리), 사회·심리재활 서비스(심리상담, 사회적응 프로그램, 재활 스포츠 지원), 직업재활 서비스(원직장 복귀 또는 재취업 ... 이 급여는 근로자의 평균임금의 70%에 해당하는 금액을 일일 단위로 지급하며, 요양으로 인한 취업 불능 기간이 3일 이하일 경우에는 지급되지 않는다. ③ 장해급여는 산재 치료 종결

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  [고용보험제도] 고용안정사업

  그러나 여성근로자들은 결혼, 출산과 더불어 노동시장에서 잠시 떠나 있다가 육아기 이후에 재취업하는 양상을 보이고 있다. ... 지원기간은 휴업 ? 훈련 ? 휴직 등을 합하여 180일 범위 내에서, 그리고 인력 재배치의 경우는 1년 한도 내에서 지원한다.2. ... 즉 생산량 감소 등 경영상 이유로 고용조정이 불가피한 사업주가 고용조정, 정년퇴직 또는 근로계약 만료로 이직하는 근로자를 대상으로 신속한 재취업을 지원하기 위해 전직 지원서비스를 제공하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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  장애인 직업재활

  우리나라에서도 "장애인고용촉진 등에 관한 법률"이 장애인고용촉진 및 직업 재활법"으로 개정되고, 직업재활을 장애인의 직업지도, 직업적응훈련. 직업능력개발훈련, 취업알선. ... 정신적 회복서비스, 재활기간 동안의 생계지원, 재활, 보건, 복지, 안전, 공공, 치안, 기타 적절한 서비스 분야의 고용기회를 제공하기 위한 훈련양성 서비스, 기을 면허, 기구, 장비 ... 근로자를 취로의 영역으로 끌어들이는 합류화(mainstreaming)와 비장애인 근로자에게로 한데 모으는 통합화(integration) 등으로 그 원칙을 구분할 수 있으며, 미국의 재활법상

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.01

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  1. 근로자의 건강과 고용지원

  재취업 지원163) 장년고용 활성화 기반 조성181. 근로자의 건강과 고용지원1-1. 근로자의 건강1) 근로자 건강장해예방 재정 기술지원가. ... 2008년 4월 30일 : 정규직으로 재고용하는 경우 지원기간 6개월 → 1년으로 확대(최초 6개월간 월 60만원, 이후 6개월간 월 30만원)? ... 138,543개소에 모성보호 알리미 서비스를 발송하였다. 2017년 임신 근로자 97,547명, 소속사업장 190,925개소에 모성보호 알리미 서비스를 발송하였다.(6) 경력단절여성의 재취업

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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  [고용노동부] 재고용 만료자 재입국 고용허가 신청서

  「출입국관리법 시행령」 제23조제1항에 따른 체류자격 중 비전문취업(E-9) 또는 선원취업(E-10) 체류자격으로 국내에서 체류했던 전체 기간을 개월수로 적어야 합니다. ... (앞쪽)접수번호접수일처리기간7일신청인사업장명대표자소재지①전화번호사업의 종류사업자등록번호(주민등록번호)사실관계 기재란ㆍ [ ] 외국인근로자 도입업종에 해당ㆍ [ ] 재고용 만료자 재입국 ... ■ 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제12호의5서식] EPS시스템(www.eps.go.kr)에서도 신청할 수 있습니다재고용 만료자 재입국 고용허가 신청서※ 뒤쪽의

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  노인복지론_노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오

  둘째, 임금피크제는 ”정년연장 또는 정년 후 재고용하면서 일정 나이, 근속기간을 기준으로 임금을 감액하는 제도“를 말한다. ... 은퇴 후 노인 문제와 해결하기 위한 제도 및 정책현재 정년제에 의한 은퇴 후 고령자 고용 및 재취업 정책은 크게 두 가지로 구분되는데 하나는 고용노동부에 의한 고령자고용촉진법에 근거하여 ... 주요 사업내용으로는 취업상담 및 알선, 사후관리, 취업지원 관련 기관과의 연계, 노인 구인처 개발, 취업희망 노인을 위한 교육프로그램 개발 및 시행, 경로당 공동작업장 운영활성화 지원

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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  고용안정사업(고용조정지원, 고용촉진지원)

  , 교육훈련과 이들 서비스 제공을 위한 인력지원 등을 통해 이직 근로자의 신속한 재취업을 지원하는 제도이다.(3) 재고용장려금경영사정이 악화되어 근로자를 감원하였으나, 이후 경기회복으로 ... 고용조정지원기업의 고용조정 및 부득이하게 고용조정으로 이직한 근로자의 재취업을 지원하는 사업으로서 고용유지지원금, 전직지원금, 재고용장려금, 지역고용촉진지원금 등이 이에 속한다. ... 특히 악화된 지역으로 지정 기간 내에 사업을 이전, 신설 또는 증설하고 해당지역에 3개월 이상 거주한 자를 새로 고용하는 경우에 지원한다.II.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13

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  노인일자리, 노인취업의 이해 레포트

  평균 수명이 늘어나고 노인의 활동 기간이 길어 진 것으로 보아 당연히 그런 변화가 필요할 것이다. ... 이에 따라 새로운 환경에 대한 노인들의 능동적이고 적극적고령자를 일정비율 이상 고용하거나 정년퇴직한 고령자를 재고용하는 사업주에게 지원하는 제도① 지원대상 : 고용보험에 가입한 전 ... 기업 10% 한도)정년퇴직자계속고용장려금정년을 57세 이상으로 정하고 있는 사업장에서 18개월이상 계속 근무한 후 정년이 도래한 고령자를 계속고용하거나 정년퇴직 후 3개월 이내에 재고용하는

  리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.12

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  2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다.

  또한 취업알선을 바탕으로 한 재취업의 촉진, 근로자의 고용을 안정시키기 위한 고용안정사업, 직업능력개발사업을 실업급여와 연계하여 실시하고 있다.고용보험법이 제정되고 나서 실업급여제도는 ... 동안 직업안정기관에 출석을 해야 하고 실업을 한 것, 재취업 노력을 적극적으로 하고 있다는 것을 인정받는 실업인정절차를 거쳐야 한다. ... 만약 수급자격자가 현재 실업상태에 있지 않거나 재취업을 하기 위한 적극적인 노력을 하지 않거나 지시받은 직업훈련을 거부하거나 부정한 방법으로 구직급여를 수급하거나 수급 받으려고 시도한

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  우리나라 고용보험법의 문제점과 개선 방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해 보시오.

  실직 시 본인이 재취업을 위한 노력을 하는 것을 조건으로 가입기간에 따라 최소 120일, 최장 270일 동안 실업급여를 지원받을 수 있다. ... 서 론고용보험은 사용자(고용주)의 사정이나 피보험자(근로자)의 불가피한 사유로 직장을 잃게 된 경우 피보험자의 구직활동 및 재교육을 지원하는 사회 보험이다. ... 둘째, 비취업 요건의 경우 우리나라는 부분취업의 경우에도 취업한 것으로 간주하여 급여가 중단되지만, 선진국의 경우는 부분취업의 경우 급여를 삭감하거나 제한하는 정책을 펴고 있다는 점에서

  리포트 | 6페이지 | 4,400원 | 등록일 2021.05.07 | 수정일 2021.12.03

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