"전과 면접" 검색결과 301-320 / 42,699건

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  면접의 표현기술을 예를 들어가며 설명하시오.

  어쩔 때는 집에서 멍하니 혼자 앉아있고.얼마 전까지는 그래도 구직을 해보려고 노력을 했었거든요. 그런데 이제는 아무것도 안 하고 멍하니 앉아있는 시간이 많아졌어요. ... 이해하고 이에 대처해야 한다.⑵ 사례사회복지사: 만약에 학교를 졸업하기 전으로 돌아간다면, 여전히 당신을 괴롭히고 왕따시킨 그 동급생에게 복수하고 싶다는 마음이 드나요? ... 면접은 면접 과정 중, 면접이 끝난 이후에도 클라이언트에게 영향을 미치기 때문에 사회복지사가 발휘하는 면접의 기술은 매우 중요하다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  제4장. 접수 면접과 내담자 평가

  더하여, 기관에 따라서는 접수 면접이 있기 전 내담자에게 몇 가지 사전 심리검사를 권하고, 그 결과를 참고하여 검사해석을 하면서 접수 면접을 하는 곳도 있다. ... 등의 전 과정과 결과를 통합해 이루어 내는 작업이다. ... 구조화는 관련된 상황이 벌어지기 전에 전달하는 것이 이상적이며, 일부 내용은 문서를 통해 구조화하는 때도 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.24

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  사회복지실천면접의 기술(분위기 조성 기술, 관찰기술, 경청기술, 해석기술, 질문기술, 표현촉진기술, 초점제공기술, 직면기술)에 대하여 서술하시오.

  경청기술은 일반적인 듣기와 다르게 적극적으로 클라이언트의 감정과 생각을 이해하려는 것으로서 전인격적인 기술이다. ... 초점 제공 기술은 다른 주제로 자연스럽게 넘어가기 전에 앞선 내용을 요약함으로써 지난 주제가 지나치게 길어지거나 핵심에서 벗어나지 않도록 할 수 있다. ... 본론사회복지실천면접의 기술분위기 조성 기술은 면접을 진행하기에 앞서 클라이언트에게 편안하고 우호적인 환경을 제공해주기 위한 기술이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  인사관리 국내외 채용차별 - 한국가스안전공사

  자격증과 경력이 있는 이 여성 지원자는 애초 면접에서는 2위에 이름을 올렸으나 박 전 사장 지시로 순위가 조작되면서 8위로 밀려 결국 채용되지 못했다. ... 박 전 사장은 2015년 1월과 2016년 5월 있었던 공개채용 과정에서도 여성 합격자를 줄이기 위하여 인사담당자 A 씨 등 5명에게 면접 점수와 순위를 변경하도록 지시하였다. ... 박기동 사장은 2016년 5월 최종합격자 심의를 위한 인사위원회 전 면접전형 집계결과를 보고받자 인사 정책상 일부 인원의 조정검토가 필요하다고 하며 합격시킬 사람은 ‘0’, 탈락시킬

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.26

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

  전 지원자의 경험과 이해도를 판가름하게 된다.가. ... 전 세부적으로 분석해 면접에 활용할 수 있기 때문에 전문성이 높은 직업군에 필요한 서류라고 볼 수 있다.샘표, 천재그룹교육 역시 경력직에 전문지식과 경험에 대해 요구하고 있기 때문에 ... 채용 절차- 서류전형->1차면접->2차면접->최종합격2.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  사회복지실천의 면접 시 피해야 할 질문은 어떤 것이 있으며 왜 그런 질문을 하지 말아야 되는지에 대한 자신의 생각을 서술하시오

  사회복지사들은 때때로 많은 정보를 얻기 위해 한 번에 여러 질문을 하거나, 고객이 한 질문에 완벽하게 대답하기 전에 다른 질문을 할 수 있다.그러나 이러한 질문들은 고객을 어렵게 만들어 ... 내용사회복지 실무에서 면접은 전문적인 기술을 가진 사회복지사들이 의뢰인의 문제를 이해하고 도움을 주는 것을 목적으로 하는 소통으로 볼 수 있다.면접은 사회복지를 실천하는 데 매우 중요한 ... 기능을 하며, 사회복지사들은 대부분의 시간을 고객을 면접하는데 보낸다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.17

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  과정기록의 개념을 기술하고, 기록방법, 장점과 단점, 기록내용 등에 대하여 기술하시오.

  개념을 기술하고, 기록방법, 장점과 단점, 기록내용 등에 대하여 기술하시오.서론사회복지실천 현장에서 이르는 기록이란, 사회복지사가 개입 사례에 대해 계획부터 종결까지, 사후지도까지 전 ... 이런 상세한 기록을 통해 사회복지서비스 제공의 장단점을 찾아 긍정적인 부분을 강화하거나, 단점이나 미비점에 문제가 발생하기 전 예방책으로 활용할 수 있다.과정기록의 단점은 녹화 과정에 ... 또, 기록하는 것만 집중할 경우 면접에 주의를 기울이지 못할 수 있으므로 면접 중엔 되도록 면접에만 집중하도록 하고, 면접이 끝난 직후 곧바로 기록하도록 한다.또, 과정기록은 교육적

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시고.(선택한 면접기술을 사용한 가상의 면접장면을 포함시킬 것)

  이 단계는 사회복지사와 클라이언트가 만나기 전에 사회복지사의 입장에서 클라이언트가 사회복지사를 만나러 오면서 가지게 되는 생각과 감정을 미리 헤아리면서 가급적 클라이언트의 상황에 맞추어야 ... 훌륭한 계획과 준비들은 성공적인 면접을 보증한다. ... 사회복지사는 개입 초기에 있어서 클라이언트와 관련되어 있는 정보를 효과적으로 수집하기 위해서 면접을 실시하게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.01.12

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  미투반성문 성추행반성문 이대로쓰면 형감량 확실

  이러한 행동을 한 것은 절대로 아니므로 선처를 부탁드립니다.지금까지 어렵게 살아도 전과한번 없고, 법을 어긴적 없이 살아온 제가 단한번의 실수로 상사 강제성추행이라는 죄를 짓게 되었고 ... 면접 당시 면접자(고소인)이 자신의 상황을 울면서 토로하던 상황에 대하여 면접자 입장에서 위로, 격려해주고 싶은 생각이 있었을 뿐, 성적인 욕심을 내거나 면접자를 성적대상으로 생각하여 ... 반 성 문이름 :주소 :연락처 :1인회사로, 모든 것을 혼자 할 수 없기 때문에 이를 도와줄 여직원 채용절차를 진행하였으며 채용프로세스에 따라 구인공지- 면접을 통해 여성면접자를 면접전형을

  리포트 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.01.05 | 수정일 2023.01.06

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  평생교육 프로그램 평가의 절차(과정)

  평가자료는 프로그램이 시작되기 전, 진행되는 과정, 프로그램이 종료된 후 등 세 가지 중요한 시점에서 수집될 수 있다.첫째는 프로그램이 시작되기 전에 자료가 수집된다. ... 구체적(어떤 특정 프로그램의 전 ? 후와 같이)- 지속적(모든 프로그램에 참여한 사람들의 학습에 있어서 변화를 기록하는 것과 같이)일 수 있다. ... 면접 ?

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.08

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  (교육평가) ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법

  비구조화 면접법은 면접을 준비하기 전에 일정한 방향을 잡고, 상황에 따라 유연하게 대처하며, 질문하고, 기록하므로 면접대상자에 대해 자세한 정보를 얻을 수 있을 것이라다수를 대상으로 ... 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 ? ... 즉, 비구조적 면접은 구조적 면접과 달리 면접자가 면접대상자의 반응을 충분히 이끌어낼 수 있도록 최선을 다해야 한다는 것이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  (교육평가) ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접법

  그러므로 면접을 진행하기 전에 어떤 질문을 할 것인지 미리 정보를 구하는 면접이 구조화 면접방법이다. ... 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 ? ... 면접에서 얻은 다양한 정보는 응답자의 동의가 없을 경우 면접자가 발설하면 안 되고, 면접자는 면접 내용에 대해서 절대적으로 비밀을 유지하는 윤리적 의식을 갖추어야 한다.4) 면접법

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  부천성모필기시험 및 면접기출

  수술전아트로빈투여이유12. 모르핀투여전확인할거13. 시금치 토마토 바나나 제한하는 환자 - 신장질환자 이뇨제투여환자 등14. ... 부천성모 2020년 기출 +면접필기시험1차 인,적성 검사인성 (삼십분): 일관성있게 문항풀기언어, 수리, 공간 십분씩직무 삼십분-> 홍지문 기출 문제를 통해서 연습하면 준비할 수 있음.직무필기시험 ... 시험지마다 조금씩 다름UTI(약어)/ 요로감염/ urinary tract infectionAPNCOPD설사변비악성의adhesion유착편측마비hemiplegia1차 면접질문 (기본 인성질문

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.19 | 수정일 2024.01.29

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  교육평가 ) 정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시

  정의의 개념은 전체론적 교육의 이러한 목표를 포함한다. ... 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 ? ... 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시우선 세 가지 면접법에 대해서 설명하겠다.구조적 면접법은 지원자를 면접하는 고도로 표준화된 접근

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.15

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  (교육평가) ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법

  비구조화 면접법을 어린이집 교사에게 실시1) 면접 과정 및 절차면접의 절차는 면접을 실시하기 전 단계인 준비 과정, 면접을 실시하는 과정, 기록 과정으로 나눌 수 있다. ... 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 ? ... 비구조화 면접법2. 비구조화 면접법 선택이유3. 비구조화 면접법을 어린이집 교사에게 실시1) 면접 과정 및 절차2) 면접법의 결과 분석3) 분석한 결과가 의미하는 시사점4.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  경희대 취업정보분석 5주차 정리 과제 (22-1)

  그리고 C2(경력관리 2단계), 업종, 기업선택이유, 직무의 기여도를 녹인 자기소개서를 준비해야 되고 면접 전에 읽고 가는 것이 좋다. ... 5주차 요약 과제5주차 강의는 면접 형태 및 준비 방법에 대해서 강의하셨다. 면접형태는 크게 실무면접과 임원면접으로 분류 될 수 있다. ... 이에 따른 실무면접의 형태로는 PT, 집단토론, 영어면접, 개별면접 등이 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13

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  면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오

  면접에 참여하는 연구자는 면접 전, 중, 후 등 3대 분야에서 능력을 키워야 한다.우선 면접 전 진행한 업무는 크게 6가지 유형이다. ... 면접관은 면접을 진행하기 전에 면접 대상자의 의욕과 의도를 확인해야 하며, 면접 대상자의 면접 참여를 성공적으로 조율해야 한다. ... 면접을 시작하기 전에 익명성이 보장된다는 사실을 인지하고 연구의 잠재적 이점을 충분히 설명하며 면접에서 면접자가 보다 긍정적이고 성실한지 확인해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.16

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  동국대학교경주병원 신규 간호사 면접 족보(Feat, 합격인증)

  최 신 필 기 기 출 문 제■최신 동국대학교병원 면접 기출 질문 족보최대한 가시기 전에 자신이 어떤 질문에 어떻게 적었는지 확인하고 가세요.면접장 가면 자기소개서를 기본으로 하고 다른 ... ●면접 구성●신관 8층 화상회의실에서 대기합니다.4~5명씩 면접을 실시하고 면접실로 들어가시게 되면 5분이 앉아계십니다.면접관 구성은 왼쪽부터 인사과 인원 2명, 병원장님, 비구니, ... 간호부장님으로 되어있습니다.오른쪽으로 1번부터 5번까지 착석해서 앉은 다음 면접을 진행합니다.면접 시간은 20분에서 30분 정도 걸립니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.21

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  채용시 우수인재선발기준과 전략수립과 그 사유설명

  전 직원의 상향 평준화 전략이 글로벌 경쟁 상황에서 통하지 않는다. ... 행동이나 습관을 관찰하고 평가하는 방식이다. 10년 전 현대중공업은 저녁 술자리 인터뷰를 진행했다. ... 현대차그룹은 영상으로 면접을 진행하고 있으며 지원자들은 노트북, 태블릿PC, 스마트폰 등을 통해 영상면접시스템에 접속한다.많은 기업 선택자들은 화상 면접이 대면 면접보다 신뢰성이 떨어진다고

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.29

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  (교육평가) ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법

  이러한 평가가 필요한 이유는 교육의 목표가 전인교육이므로 정의적 특성 평가는?당연하다. ... 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 ? ... 분류는 구조화된 면접, 비구조화된 면접, 반구조화된 면접으로?

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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