"정직과 신뢰" 검색결과 301-320 / 18,172건

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  인하대 공윤토 요점정리

  -정직(HONESTY)정직을 강조하는 오랜 전통과 여러 공학윤리 강령을 통해 공학적 실천에서 정직의 중요성을 평가함. ... 기여함으로써 생계를 유지하기 위해 조직된다.전문직업의식의 두 가지 모델1) 비즈니스 모델: 수익 창출 지향 / 전문직업의식에 대한 요구는 심각하게 제한됨2) 전문가 모델: 사회와의 신뢰 ... -부정직(DISHONESTY)부정직의 형태와 그 정의에 대해 관찰함거짓 =허위라고 또는 심하게 오해의 소지가 있다고 생각되는 속이려는 의도로 만들어진 진술고의적인 속임=전문지식을 잘못

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.08

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  프리셉터 교육 PPT

  , 정직성 , 공정성 / 의사소통 기술 개발 3 단계 : 동료의식 형성 , 사회화 과정 / 임상간호기술 습득 / 학습 계획 , 수행 , 평가 4 단계 : 동료관계 수립 ( 독립 ) ... 텔레마쿠스를 친구이자 상담자 , 선생 , 때로는 아버지가 되어 훌륭한 인물로 길러낸 이야기를 17 세기 프랑스 페넬롱이 Mentoring 사랑으로 전파 ☞ Mentor 는 지혜와 신뢰로 ... 03 ● Preceptor 의 단계 별 역할과 책임 1 단계 : 간호사의 역할 및 예비교육 목표에 대한 정보제공 / 라포 형성 , 신규간호사의 기대와 학습 요구 인지 2 단계 : 신뢰감

  ppt테마 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.01

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  사회복지 실천에 있어서 사회복지사의 기본적인 자세와 태도 및 전문성을 높이기 위한 전문적인 행동들이 무엇이 있는지 토론하시오

  클라이언트도 시간 약속, 자신의 문제에 대해서 정직하고 개방적으로 제시하는 것 등을 최대한 지켜야 한다.IV. ... 진실과 일치성진실과 일치성이란 사회복지사가 클라이언트와 관계형성을 할 때 일관성 있고 정직한 개방성을 유지하고, 말과 행동이 항상 일치하며 전문가로서의 자아와 가치체계에 부합하여야 ... 새로운 관계를 가질 기회가 생겼을 때 클라이언트는 신뢰보다는 불신의 태도를 가지고 대하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.28

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  윤리적 리더십

  Bennis는 리더들이 가지고 있는 특성을 주의력관리, 신뢰 관리, 의미 관리, 자신 관리의 네 가지로 구분하였다. ... , 신뢰성의 특성을 갖고, 올바른 행동, 타인에 대한 관심과 배려, 경청, 양방항 커뮤니케이션, 객곽적이고 공정한 의사결정 등이 필수적인 구성요소라고 주장하였다. ... 적지 않은 후계자들이 상속세를 아끼기 위해 온갖 편법을 자행하는 게 현실이라는 점에서 함 회장의 이 같은 결정은 ‘정직한 기업가’라는 평가로 이어졌다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.09

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  무함마드의 지도력이 초기 이슬람 공동체와 새로운 아랍 제국의 형성에 미치는 영향

  그는 그의 추종자들과 강한 관계를 형성할 수 있었고, 이것은 그가 신뢰와 존경심을 확립할 수 있게 해주었습니다. ... 그는 정직함, 공정함, 그리고 동정심으로 유명했고, 이것은 그의 리더십을 더욱 강화시켰다.무함마드의 지도력은 이전에 분열되어 종종 서로 전쟁을 벌이던 아랍 부족들을 통일할 수 있는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.26

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  A+사회복지조사와 윤리 문제에 대하여 논한 후 일상적 관찰에서 흔히 저지르는 실수에 대하여 설명하시오

  사회복지 연구의 윤리적 문제윤리는 사회복지 연구에서 근본적인 역할을 하며 참가자의 권리 보호, 투명성 확보, 연구 과정의 정직성 유지를 보장합니다. ... 연구 결과의 타당성과 신뢰성을 보장하기 위해 윤리적 가이드라인을 준수하고 흔히 범하는 실수를 피해야 합니다. ... 자기인식이 부족한 경우에는 편견과 선입견이 관찰에 영향을 미칠 수 있으며, 이는 연구 결과의 신뢰성을 저하시킬 수 있습니다.3.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  리더의 용기를 읽고 독서감상문

  냉정한 대화의 기피로 인한 정직하고 생산적인 피드백의 부족, 앞에선 끄덕이고는 뒤에서는 뒷담화하는 수동적인 문화, 공감의 결여로 인한 신뢰의 부족, 자신의 가치에 대한 회의와 두려움 ... 이를 가능하게 하는 것은 경청과 관심, 정직과 비밀 유지라고 저자는 강조한다. ... 게다가 리더로서 신뢰는 필수라고 할 수 있을 것이다. 그런데 신뢰를 높이려면 자기 신뢰에서 시작해야 하며, 신뢰는 작은 순간에 형성된다고 저자는 말하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.08

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  상담자의 인간적 자질의 내용 중 자신이 가장 중요하다고 생각하는 것이 무엇이고, 왜 그것이 중요한지에 대한 자신의 의견을 피력하시오

  상담자는 클라이언트와의 관계에서 정직하고 투명해야 하며, 객관적이고 공정한 태도를 유지해야 한다. ... 상담자는 클라이언트에게 투명하고 진실된 정보를 제공하고, 솔직하고 정직한 태도를 유지함으로써 클라이언트가 상담 과정에서 안전하고 지지받는 느낌을 받을 수 있도록 돕는다. ... 투명성과 진실성은 상담자와 클라이언트 간의 신뢰를 형성하고 유지하는 데 중요한 요소이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.26

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  사회복지사는 자기 자신이 바로 실천의 도구라고 합니다. 자신의 특성, 능력, 경험 등을 돌아보고

  내가 한 말과 행동이 대부분 일치하기 때문에 사람들은 나를 신뢰할 수 있는 사람이라고 말하기도 한다. 이와 같은 일치성은 이후 클라이언트와 원조관계를 맺는데 도움이 될 것이다. ... 첫 번째는 정직성으로 이러한 정직성은 믿을 수 있는 근거로 제시되는 정보를 공유하는 것, 개인적 조언을 할 때, 자신의 행동으로 인한 실수, 거짓말 또는 기만의 유혹으로부터의 정직성을 ... 두 번째는 정직성을 갖추어야 할 것이다. 나는 나의 행동에서 실수를 할 때면 정직성을 잘 갖추지 못하는 편인데 내 실수에 관대하고 합리화를 자주 하는 편이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  [레포트] 부정행위에 관한 견해

  신뢰가 바탕이 되지못하고 결국 신뢰메커니즘을 깨뜨리는 원인이 되기도 한다.나는 이러한 부정행위가 여러 상황에 의해 생겨나게 된다고 본다.첫째, 우리사회는 과정보다는 결과를 중시하는 ... 익숙해진 우리 사회 속에 다른 사람보다 자신이 우위에 서기위해서 부정행위를 한다고 생각한다.하지만 이러한 부정행위는 시험에서뿐만 아니라 가정 및 직장에서 더 나아가 사회에까지 이르러 정직과

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.23

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  좋은 인간관계 형성과 바람직한 직장생활의 자세

  셋째, 서로를 신뢰하라. 내가 신뢰하지 않는다면 나또한 신뢰를 얻을 수 없다. 네 번째, 서로 주고받는 관계를 유지해라. ... 그리고 무엇보다 이타적인 자세와 정직한 자세가 중요하다. 이러한 자세를 통해 타인이 나 자신의 윤리의식을 판단하는 기준이 될 수 있기 때문이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.03

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

  적지 않은 재벌가 후계자가 상속세를 아끼기 위해 편법을 모두 이용하는 것이 현실임을 고려하면 함회장의 이러한 결정은 정직한 리더십을 보여주는 대표적인 사례다.2) 정직한 리더십이미 ... 명령 및 통제로 일관하는 자기중심적인 리더에서 벗어나 신뢰와 믿음을 기반으로 개방적인 가치관을 지닌 리더로 봄으로써 남을 위한 봉사에 초점을 둬 종업원과 고객, 공동체를 우선으로 여기고 ... 상호작용 안에서 창조적 리더십이 개발되고 창조적 문제해결 집단이 형성된다.2) 서번트 리더십(1) 정의서번트 리더십은 부하에게 목표를 공유해 부하의 성장을 돕는 동시에 리더와 부하 간 신뢰를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  제주항공 기본 소개 항목입니다.

  기존의 제주항공 로고 타입에 추가된 태그라인 “뉴스탠다드”는 새로운 기준을 만드는 정직하고 단단한 신념을 담고 있습니다. ... 타협하지 않는다는 목적으로 운영중인 브랜드입니다.제주항공의 Mission더 넓은 하늘을 향한 도전으로 더 많은 사람들과 행복한 여행의 경험을 나눈다.제주항공의 핵심 가치안전, 저비용, 신뢰 ... 여행경험을 주기 위해 고객 지향적 사고로 끊임없이 혁신하는 대한민국 No.1 저비용 항공사BI(Brand Identity)제주항공의 새로운 BI는 창립 10주년을 맞이하여, 진취적이고 신뢰감을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.04

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  서울아산병원, 분당서울대병원 (간호부 관련 정보)

  신뢰 : 정직을 최고의 덕목으로 삼아 스스로 실천하여 누구에게나 신뢰를 받도록최선을 다한다.③ 공동체 중심사고 : 자율성을 바탕으로 ‘나보다 우리’ 라는 사고로 솔선 수범하여 팀웍을강화하고 ... 긍지를 느끼는 병원⑤ 건실한 경영으로 성장, 발전하는 병원가치① 나눔과 배려 : 우리의 지식과 기술을 모든 이웃들과 더불어 나누며, 항상 상대방의 입장에서 생각하고 배려한다.② 정직과 ... : 윤리적 사고를 바탕으로 정직과 성실을 실천한다.④ 환자 안전 : 모든 간호과정은 환자의 안전을 목적으로 한다.⑤ 창의성 : 통차과 공감을 통한 창의적인 간호, 즉 예술적 간호를

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.18

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  2주 1강에서 유능한 상담자의 인간적 특성에 대해서 학습했습니다. 유능한 상담자가 가져야 할 인간적인 특성을 살펴보고 유능한 상담자는 어떠한 상담자인지에 대해서 구체적으로 설명하시오.

  자신에게 미치는 영향력을 이해하는 역량을 지니고 있으며, 다양한 문화를 존중하는 태도를 보인다.10) 타인에게 긍정적인 영향을 미치는 요소들에 관심을 가지고 있다.유능한 상담자는 신뢰 ... 삶을 위한 선택을 하는 태도유능한 상담자는 자신이 처해있는 안정적인 삶을 영유하기 위해 노력하기보다는 더 가치 있는 삶을 위하여 선택하고 노력하는 특성이 나타난다.5) 진실하고 정직한 ... 태도유능한 상담자는 상담 전문가로서의 모습과 개인의 삶의 모습이 일치하는 특성이 나타나며 클라이언트에게 진실하고 정직한 태도를 보인다.6) 풍부한 유머 감각유능한 상담자는 삶과 일상에서

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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  히가시노 게이고 백조와 박쥐 독후감

  정직과 신뢰라는 가치에 대해서 다시 고민하게 만든 책이다. 거짓으로 점철된 세상 속에서 우리가 되찾아야 할 가치는 무엇인지 생각해볼 필요가 있다. ... 타인으로부터, 설령 그가 가족일지라도 완벽한 신뢰를 얻는다는 것은 특별한 일이다. 나는 누군가를 그토록 신뢰한 적이 있는가, 타인에게 나는 온전한 신뢰를 받는 사람이었던가. ... 신뢰란 무엇인가, 선한 거짓말은 존재하는가. 나비효과에 의한 기막힌 우연을 소설에서 다룬다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.12

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  [운영계획서] 무감독 시험제도의 운영 사례입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

  그런 의미에서 ‘무감독 고사’는 오직 상호 신뢰와 신용을 바탕으로만 가능한 제도이기에 사회가 필요로 하는 정직한 지도자를 양성하기 위하여 꼭 필요한 제도라고 볼 수 있다.나. ... ㈏오늘날 서로 간의 불신으로 인한 혼돈과 위기의 시대를 극복할 정직한 지도자가 절실한 이때 양심 바르고 정직한 지도자를 키우는 일은 학교가 감당해야 할 중요한 사명 중의 하나라고 할 ... 즉 학생들은 누군가의 강압적인 감독을 받기보다는 coram Deo(하나님 앞에서) 시험을 치르는 것이다.또한 상호 신뢰를 전제로 하는 무감독 시험에는 인격체를 존중하는 사랑의 정신이

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.03

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  올바른 인성이 리더십에 미치는 영향에 대해 기술하시오

  윤리적이며 신뢰할 수 있는 리더는 팀원들과 강력한 관계를 구축하고 충성심과 헌신을 고취할 수 있다.올바른 성격 특성을 갖는 것은 팀에 영감을 주고 동기를 부여하고, 좋은 결정을 내리고 ... 유지할 수 있게 해준다.효과적인 리더는 변화하는 상황에 적응할 수 있고 그들의 접근 방식에 유연하게 대처할 수 있다.이를 통해 고객은 민첩성을 유지하고 도전과 기회에 대응할 수 있다.정직하고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.22

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  대통령이 갖추어야할 리더십

  즉, 대통령에게 요구되는 정직성과 청렴성이라는 것은 대통령으로서의 정직성과 청렴성을 의미하는 것이라고 보아야 할 것이다. ... 서번트 리더십이 가능하려면 리더와 조직 구성원들 사이에서 명령을 하거나 지시를 하지 않더라도 신뢰를 기반으로 조직의 목표를 달성하기 위해 각자에게 주어진 과업을 수행하는 분위기가 형성되어야 ... 우리나라에서뿐 아니라 다른 나라들에서도 대통령에 대해 공통적으로 정직과 청렴성을 요구하는 경우가 많다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  집단상담의 원리

  사회적 기술 학습 , 타인에 대한 배려를 토대로 정직하게 직면하는 방식 습득 과정 목표 • 행동 변화 , 문제 해결 등과 같이 최종적으로 달성하려는 목 표 예 ) 대인관계 증진 , ... 이론 목표 • 이론에 관계 없이 집단 운영과정에서 공통적으로 가지는 목표이 자 궁극적으로 성취하려는 목표의 필요 조건 • 신뢰감 형성 , 자기수용 , 책임감 증진 , 보편성 인식 , ... Corey(1995) 홍경자 등 (1996) 희망의 주입 보편성 정보 교환 이타주의 일차적 가족관계 재 현 사회화 기법 발달 모방행동 대인관계 학습 집단 응집성 카타르시스 실존적 요인들 신뢰와

  리포트 | 4페이지 | 3,700원 | 등록일 2021.04.20

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