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"조직에서 집권화·분권화를 촉진" 검색결과 301-320 / 1,127건

  • 지방교육행정조직 완벽정리<지방교육자치제/시도교육청/지역교육청>
    중앙집권과 지방분권-교육에 대한 의사결정권의 형태에 따라서 중앙집권제와 지방분권제로 나뉨중앙집권제지방분권제-중앙정부가 주요시책 결정 및하위기관과 조직 직? ... 관계를 포함-적도집권의 원리: 집권화와 분권화는 어디까지나 상대적인 개념이므로,완전한 집권화 혹은 분권화된 조직은 있을 수 없다! ... 지방의회와 교육위원회교육자치는 지방분권화를 통해 주민의 참여의식을 높이고 각 지방의 실정에 맞는교육정책을 실시함으로써 교육의 자주성, 전문성 및 지방교육의 특수성을 확보한다는데에 중요한
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.05
  • 사회복지조직화의 원리 정의
    규모가 커질수록 조직의 행동은 더욱 공식화되어 가고 규모가 커지게되면분권화가 촉진된다.: 최근 사회복지조직은 업무수행과 관련해서는 팀 중심 조직으로 작아졌지만 체인화경향으로 대규모 ... 분권화의 수준: 집권화와 분리하는 연속선상의 현상을 설명하는 개념이다. ... 이구성요소는 조직내의 권력배분 양태와 권력이 위임되는 수준을 설명하려는 개념이며 집권화와 분권화의 지표는 의사결정권의 위임 정도로 알 수 있다.: 행정업무 내용의 측면에서도 통일성이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.11
  • 우리나라 행정조직의 문제점과 해결방안 - 방송통신위원회를 중심으로
    전달체계를 개선하여야 한다.고객중심의 사고방식을 전 공공부문에 확산시키고 모든 정책결정과 서비스 제공에 있어서 수요자인 국민의 편의를 중시하는 조직으로 설계가 되어야 한다.중앙집권화 ... 국무총리가 바뀔 때마다 국무회의 활성화 방안이 거론되었으나, 결실은 없었다.업무 재설계를 통해 일하는 방식을 개선해 나가야 한다.정부는 업무과정상의 중복된 절차를 처리하여 국민에게 ... 정책 활동이 국민들에게 속속들이 알려지는 유리알처럼 투명한 행정제도와 관행을 이루어내야 한다.일부 부처의 기능조정이 요구문화부 - 문화부의 기능은 문화행사를 지원하고, 장려하고 촉진하는
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.29 | 수정일 2015.11.30
  • 조직구조의 구성요소와 유형 분석
    조직구조의 구성요소와 유형 분석■ 목차1. 조직구조란?2. 조직구조의 특성1) 외형상의 특성2) 운영상의 특성3. 조직구조의 구성요소1) 복잡성2) 공식화3) 집권화/분권성4. ... 또한 권한위양을 통한 분권화가 제도적인 개선을 통해 강하게 추진되는 공통적인 특성이 나타나고 있다(신유근, 1992). ... 따라서 국내 기업들이 분권화를 강하게 추진하고 있지만 PR 실무자들의 실제 행동 및 반응은 미흡한 것으로 볼 수 있다.4.
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.12
  • 사회조직의 결정 요소와 사회조직의 유형0
    집권화 혹은 분권화와 수직적 세분화의 정도- 조직 내의 의사결정의 권한이 소수에게 집중되어 있는 정도가 높을수록 집권식으로 간주하고, 다수에게 분산되어 있는 정도가 높을수록 분권식이라고 ... 복잡하게 한다.- 집권화와 분권화의 장단점4. ... 다양한 사회조직의 유형1. 조직 구조의 선택환 경기 술조직 구조단순?안정 복잡?불안정명확 불명확정형화/ 비정형화/분권분권화2.
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.08
  • 적도집권의 원리
    실시된 지방교육자치제도로 분권화가 이루어졌다. ... 중앙집권제는 중앙부서에 권한을 집중시켜 능률화를 가져오는 데 유리하지만, 획일주의와 전제주의를 초래할 위험성이 있다. ... 그리고 분권제는 지방부서나 하부기관에 권한을 위임, 분산시킴으로써 지방의 특수성과 자율성을 촉진할 수는 있지만 비능률을 초래할 가능성이 있기 때문이다.미국에서는 1980년대 말 교육
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.03
  • 간호관리 조직기능
    조직의 구조1) 조직구조의 구성요소(3가지)① 공식화 = 표준화② 집권화와 분권화 = 의사결정의 집중도- 비용이 많이 들수록 통제를 위해 집권화 경향이 있음.- 집권화는 의사소통 시간이 ... 가능하다.- 분권화의 단점은 협동심이 감소, 갈등의 조정이 어렵다는 것이다.- 범위가 일정하지 않거나 규칙적이지 않은 직무에 대한 의사결정을 할 때 분권화가 적합하다.③ 복잡성 = ... (조정을 촉진)5) 미래지향적 조직① 팀조직- 급변하는 시장과 기술환경에 신속히 적응하지 못하면 경쟁에서 살아남을 수 없다.: 환경적응을 위해서는 조직의 유연성 제고가 대단히 중요해짐에
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.29
  • 교육행정 및 교육경영-조직
    적도집권의 원리 (Principle of optimum centralization)중앙집권제와 분권제 사이에 적정한 균형을 도모하려는 것을 말한다.1) 중앙집권제 : 중앙부서에 권한을 ... 집중시킴으로써 능률화를 가져오는 데 유리 하지만 획일주의와 전제주의를 초래할 위험성이 있다.2) 분권제 : 지방부서나 하부기관에 권한을 위임/분산시킴으로써 지방의 특수성 과 자율성을 ... 촉진할 수는 있으나 비능률을 초래할 가능성이 있다.마.
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.19
  • [전자정치] 전자정치(인터넷정치)시대의 개막(네티즌의 등장, 인터넷과 정당참여, 전자정치와 정당의 변화)
    국가가 정당에 대한 제도화된 지원자(intutionalizedsupporter)가 된 상황에서 정당 간 치열한 집권경쟁은 약화되고 진정한 승자와 패자의 구분이 애매해졌다. ... 인터넷 사용자가 크게 확대되어도 전통적 정치참여 행태에 존재하는 사회경제적 편차는 변함없을 것이기 때문에 시민들의 새로운 정치참여를 촉진시키지 못할 것이 라는 입장이다.온라인 생활( ... 특정 쟁점에 대하여 동일한 의견을가진 네티즌이 결집하여 집단적으로 사이버 시위나 테러를 가하는 경우도 있지만 인터넷은 개인적 차원에서 사용된다는 분권화된 속성 때문에 집단적 참여에
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.12
  • 사회복지 조직의 특성과 유형
    및 해결을 용이하게 해주는 유기적 구조의 조직임(3) 행렬 구조의 장․단점○ 장점 - 집권화와 분권화가 동시에 가능 - 안정성과 탄력성을 동시에 추구할 수 있음 - 조직이 기술의 ... 분권집권(centralization) - 의사결정권과 집행권이 조직의 최고관리자에게 집중되어 있는 조직구조 - 하향식 의사전달과 수직적 통합조정이 보편적인 조직행태 ○ 분권( ... 조직역학 (dynamics of organization, 조직의 동태성) (허만형, 2004) ※ 조직역학의 구성요소: 커뮤니케이션, 통합조정, 계선과 참모, 집권분권, 계층제
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.02 | 수정일 2021.01.05
  • 도요타와 GE의 조직구조 및 리더십 분석 PPT A+
    분권화를 위한 필요조건이었음 !! ... 04조직구조 및 리더십 비교, 평가조직구조 및 리더십 비교, 평가 1(1) 조직구조 및 리더십 비교도요타GE공식화크게 발달대폭 축소집권분권/집권 양면적분권/집권 양면적복잡성수직적 ... 리더 분석 10고층구조에서 평면구조로 편평화 조직의 복잡성을 효과성의 증대로 연결하는데 성공복잡성조직구조/문화 통해 분권화 달성 최고관리층업무감소 의사결정기간단축 관리비용 감소집권화명확한
    리포트 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.06
  • 사회복지서비스와 조직
    집단에 분산 또는 위임되어 있는 경우를 분권화라고 한다.② 집권화는 의사결정권이나 지도? ... 감독권이 조직 내 상위계층에 집중되어 있는 경우를 의 미하며, 분권화란 이러한 권한이 하위계층에 분산 또는 위임되어 있는 경우를 의미한다.구 분집권분권화장 점? ... 집권화와 분권화(1) 의의① 글라슨(Glisson)에 의하면 조직 내에서 기획이나 정책에 관한 의사결정에 참여하는 권 한이 소규모의 집단에 국한되어 있는 경우를 집권화, 권한이 다양한
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.28
  • [사회복지]사회복지 발전을 위한 지역사회복지정책 활성화방안, 지방자치와 지역복지, 지역복지내용과 지역복지계획, 지역복지정책의 활성화방안, 지역복지계획의 통합화
    지역복지정책의 활성화방안1. 지역의 조직화와 복지조직화2. 지역복지추진체계의 확립3. ... 있고, 일본의 경우 종래기관 위임사무에 의해 국가가 지방자치제를 통해 업무전반을 집행하여 사실상 중앙집권이라는 형태를 채용하고 있다. ... 있다.예를들면, 스웨덴의 경우에 국방이나 외교, 사범, 산업경제, 사회보장, 고등교육 분야에 대해서는 중앙정부가 사회복지나 주택, 환경, 유년교육에 대해서는 지방정부 등과 같이 분권화하고
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.17
  • 지방의회의 기능
    특히, 우리나라와 같이 중앙집권의 역사가 긴 국가에서는 지방정부의 한 축인 지방의회는 민주주의의 훈련장으로서 분권의 중심축으로서의 역할 등 민주주의 발전의 축으로 논의의대상이 되고 ... 지방의회가 본연의 의무와 역할을 다할 수 있도록 제도적으로 전혀 보장을 못하고 있다는 지적에서부터, 지방의원들의 수준 낮은 형태와 비전문성, 집행부의 독주 등이 지방의회의 활성화를 ... 대한 분석은 이러한 기능을 효율적, 효과적으로 수행하고 있느냐에 대한 것이다.1) 중앙정부에 대한 기능지방의회가 중앙에 대하여 작용하는 기능으로 첫째로, 정부기능의 지역적 분업을 촉진하는
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.17
  • 벤처기업의 경영전략, 벤처기업의 마케팅전략, 벤처기업의 특허전략, 벤처기업의 IR(기업설명회, 투자자관리)전략, 벤처기업의 경쟁전략, 벤처기업의 코스닥등록전략, 벤처기업 창업전략
    재배치를 통하여 분권관리와 전체 통제 시스템을 완성시킨다.5. 협조에 의한 성장안정기권한의 분권화가 진행되면 조직의 통일관리가 어렵게 된다. ... 이 단계는 경영자가 다시 중앙집권화를 지향하는 시기로 조직이 비대해지고 효율적인 경영을 막는 관료리스크가 중요한 과제로 나타나게 된다. ... 도입에 의한 조직활성화가 필요하다.7.
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22
  • 조직구조
    그러므로 집권화와 분권화는 서로 반대의 의미를 갖는다.(1)집권화와 분권화의 장단점①집권화의 장단점집권화의 장점은 첫째 업무수행의 통일성을 촉진시키고 둘째는 업무의 조정과 통합에 용이하며 ... 낮고 집권화보다는 분권화가 높은 구조를 갖게 될 것이다.3)규모조직의 규모는 대체로 조직구성윈의 수와 직결되나 이밖에도 조직의 범위와 그 책임, 사업의 규모 업무량, 물적 수용능력, ... 따라서 조직의 최고 관리자나 상층부에 의사결정권이 집중되어 있으면 집권화의 정도가 높은 것이고, 반대로 하위자나 하층부에 위임되어 있으면 집권도가 낮다고 하는 데 이 경우를 분권화가
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.29
  • 조직관리론 - 조직설계
    반면 집권화의 수준이 낮은 조직에서는 의사결정과정에 다양한 직업분야의 관점이 반영되는 것을 허용하기 때문에 사업변동이 촉진된다고 한다.② 집권화와 구성원의 반응 인간관계론 이후 분권화가 ... 지시적 분권화란 규칙에 의한 지도를 수반하는 분권화이다. ... Richard Scott의 연구를 들 수 있다.분권화의 방법은 크게 두 가지로 나눌 수 있다. 첫째 방법은 지시적 분권화이며, 둘째 방법은 위임에 의한 분권화이다.
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.11
  • 조직관리를 통한 기업성과 제고방안
    제고방안으로써 조직관리……………2②이론적 고찰1. 조직구조복잡성…………………………………5공식화…………………………………6집권화/분권성………………………62. ... 이에반하여 구조화 특성은 조직구성원의 행동을 규정하거나 제한하기 위한 방침이나활동으로서조직구조를 형성하고 있는 세 가지 구성요소 복잡성, 공식화, 집권화등을 말한다. ... 따라서 구성원 몰입도를 높이기 위해서는 각 기업의 HR 부문이 구성원들의 니즈를 정확히 알고, 몰입 촉진 요인 및 장애요인을 파악해야 한다.
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.30
  • [사회복지행정론] 사회복지의 조직의 이해 - 조직의 분류와 조직의 구조적 요인 및 사회복지조직의 구조의 형태와 조직화 방법
    구성되며 높은 수준의 수평적 분화, 낮은 수준의 공식화 및 분권화가 특징- 전문가 집단의 역량을 집결시켜 신속하게 대응하면서 혁신을 만들어낼 수 있으나 상하관계alc 과업의 불분명함으로 ... 사회복지조직구조의 형태1) 단순구조- 복잡성 및 공식화의 수준이 낮고 집권화의 수준이 높은 형태- 통제의 범위가 넓고 과업의 처리가 단순하고 신속함- 소규모 조직이거나 조직의 창업 ... 시기에 적절함2) 기계적 관료제 구조- 높은 수준의 분화, 공식화 및 집권화가 특징- 과업의 중복이 최소화되고 효율적일 수 있으나, 부서간 갈등, 완고한 조직운영 등이 약점- 조직
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.12
  • [인간행동과 사회환경] 사회복지정책 및 행정의 발전과제
    재정관리의 집권화 간의 조화를 이루는 혼합방식이 바람직할 것이다.여섯째, 사회보험에서 보험료의 본인부담 규모는 보험재정 상태에 따라서 적정하게 결정되어야 하며, 일정 소득 이하인 ... 의미한다.넷째, 가족복지서비스의 기능도 강화되어 가족의 유지와 보호를 위한 각종 서비스가 제공되어야 한다.다섯째, 사회보험 운영체계는 혼합적인 형태로서 지역의 특수성 등을 반영하는 분권화와 ... 운영조직이 각 부처에 산재되어 있어 국가 차원에서 합리적 조정이 곤란하고 업무 중복, 정보교환 미흡 등으로 행정의 비효율성이 커지는 요인이 되고 있어 행정조직을 전체적 또는 부분적으로
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.25
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2024년 09월 20일 금요일
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- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대