"직업과 취업전략" 검색결과 301-320 / 8,111건

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  노인일자리 개념,실태,필요성연구 및 노인일자리 해외성공사례분석과 활성화방안 제시

  고연령 퇴직자를 위해 무료로 직업소개사업실시가 있다. ... 아울러 취업을 희망하는 고령자고객에 대한 정보를 분석하고 프로파일링 한 후 필요시 각 각의 집단별로 또는 개인적으로 차별화된 목표에 맞는 전략을 수립하여야 한다. ... 이 시스템은 공단 산하 13개 지사와 166개 보건복지부 직업재활사업 수행기관들을 연계하고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.10.12

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  밀레니엄 세대의 특징을 조사하고, 직업동기이론을 활용하여 밀레니엄세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.

  하지만 대학 졸업 후 취업 시장에서 경쟁이 치열해 취업에 어려움을 겪기도 합니다.3. ... 예를 들어, 기업은 밀레니엄 세대의 소비 행태를 고려하여 새로운 제품과 서비스를 개발하고 마케팅 전략을 수립할 필요가 있습니다. ... 밀레니엄 세대의 직업동기이론밀레니엄 세대의 직업 동기 이론은 크게 두 가지로 나뉩니다.첫째, 내적 동기 이론: 내적 동기 이론은 개인의 자기계발과 성장을 추구하는 것을 중요하게 생각하는

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2023.05.10

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  교재 제5장 미국과 일본의 고용관리의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.

  학교교육의 취업 프로그램1) 미국의 학교교육 취업 프로그램미국은 직업교육을 충실히 하며 중등교육 이후의 직업, 기술교육을 연계적으로 확대하는 학교 교육을 받고 있다.2) 일본의 학교교육 ... 인적자원관리 전략1)인적자원관리 전략2)인원관리2. ... 강화하며 재무체질을 강화하는 전략을 짜고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23

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  시니어클럽 노인일자리사업에 대한 조사와 시니어클럽의 특성화 사업에 대한 평가와 의견

  노인일자리사업 중장기발전전략. 한국노인인력개발원.▶ 곽미정, 남미우 외 3명 (2016), 노인복지론, 정민사▶ 김우주 (2016). 노인일자리사업 평가. ... 잘되는직업교육을 신청 지원하는 사업입니다.∙ 창업: 농산물 지매장, 음식점, 실버 카페, 마실감법 등∙ 직업교육: 요양보호사, 간호조무사, 정리수납전문가, 간병사, 경비원, 찬연비누제제작 ... 물론 건강 유지와 여가 시간문제를 해결하는 사회적으로도 바람직한 방안으로 볼 수 있습니다.또한 노인의 취업에 대한 의식을 살펴보고 취업을 희망하는 노인에게 취업의 기회를 제공해 주는

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.02 | 수정일 2023.03.07

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  사회보장제도 - 개별정책보고서

  사업체 내에서의 건강관리 고충, 장애 여성에 대해 친화적이지 않은 고용서비스를 뽑았으며, 이를 위해 장애 여성에 대한 직장 내 편의시설 배려, 경제 활동상태에 따른 맞춤형 개입 전략 ... 맞춘 맞춤형, 돌봄 노동 직무개발과 배치, 유연한 시간제 고용형태 창출, 장애 여성 특화 프로그램과 훈련시스템 구축 등을 제언했다.이 중 구체적인 경제 활동상태에 따른 맞춤형 개입 전략으로는 ... , 한국장애인개발원에서 사업 운영을 총괄하고 신규 일자리를 개발하고 보급하여 더 다양한 직업을 장애인분들이 경험할 수 있도록 한다.담당자 및 참여자의 교육도 지원하여 본인의 직업에

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.23

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  여가로서의 축제와 관광산업으로서의 축제가 발전하기 위해 추구해야 할 방안

  관광 지출의 취업유발인원의 총 취업인원에 대한 비중은 1990년대 3.8%에서 2014년 18.9%로 확대되었다. ... 여가의 모습이 자신의 직업과 닮은 ‘추가적 여가 집단’, 여가는 자신의 직업과 전혀 상관없는 다른 직업에 가까운 형태인 ‘보층적 여가집단’, ‘여가행위가 어떤 직업도 연상시키지 못하는 ... 여가는 직업활동 즉 일의 최종 목적이며, 직업활동은 여가를 위한 수단이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.29

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  사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요

  직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략*멘토링 제도멘토링의 범위는 매우 넓다. 하지만 직원의 근무 역량을 높이고 능력을 개발하기 위한 지원 전략임에는 틀림없다. ... 이후 자신의 적성에 맞는 직업과 직무를 찾기 위해 멘토링, 적성검사, 심리검사, 인턴십 등을 수행했고 결국 스타트업 벤처 회사에 안착에 안정적인 직장생활을 하고 있다.조직구성원의 직무스트레스를 ... 취업 시장이 어려워질 수 록 청년들은 “빨리 취업할 수 있으면 어디든 가야지”라는 생각으로 직장을 구하는 경향이 많다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.01

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  철도 기관사

  글로벌 인재 목표 단순한 철도 기관사를 넘어 전 세계로 진출해 선진 기술력 , 비전을 품은 인재나의 역량 MTBI 성격분석 INTJ 형 상상력이 풍부하며 , 철두철미한 계획을 세우는 전략가NJLPT ... 201610084 김현영 SCA 경진대회 커리어로드맵 Contents or Team member Contents or Team member Contents or Team member목차 직업 ... 직업소개 철도 기관사 열차 , 지하철을 운전하는 철도 승무원 으로써 , 여객 · 화물 운송을 전담하며 선로전환기 수동전환 · 차량연결 · 전호 등 열차를 안전하게 운전함 으로 수 많은

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.20

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  진로발달이론 (의사결정이론, 발달이론)

  Tiedman과 O' Hara의 이론이 기본적으로 전제하는 것은 개인의 진학, 취업, 직업전환 등이 개인이 직면하는 진로발달의 연속적 사건으로 이루어지며 동시에 개인의 이해와 의지가 ... 셋째, 학생이 주로 사용하는 의사결정과정과 전략을 이해하고 부족한 부분을 개선할 수 있도록 도와주어야 한다.2) 발달이론Super의 진로발달이론은 기본적으로 직업에 관심을 갖는 개인차에 ... 관한 심리학과 평생에 관심을 갖는 발달심리학 그리고 사회계급의 기능으로서 직업적 이동에 초점을 둔 직업사회학 및 직업경험의 조직원으로 개인을 보는 성격이론 등의 다양한 학문을 기초로

  리포트 | 3페이지 | 3,700원 | 등록일 2022.03.30

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  직상 2차 실기2000-2013 문제만

  직업상담시 저항적이고 동기화 되지 않은 내담자들을 동기화시키기 위한 효과적인 전략 3가지를 설명하시오.(6점)12. ... 노동조합의 존재와 교섭력 증대 전략에 관하여 노동수요의 탄력성과 연관하여 설명하시오16. 긴즈버그 이론 중 환상기, 잠정기, 현실기 중 현실기의 3가지에 대해 쓰시오17. ... 실업률과 임금근로자수를 구하시오15세 이상인구 35,986천명, 비경제활동인구 14,716천명,취업자 20,148천명(자영업주 5,645천명 무급가족종사자 1,684천명 상용근로자

  시험자료 | 34페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.07.27

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  인간과사회1 - 최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고 있습니다. 이러한 청년 세대의 목소리는 정치권과 선거에도 반영되고 있으며, 이를 해결하기 위한 제도적 노력도 뒤따르고 있습니다.

  공공기관의 청년 미취업자 고용 의무를 기본으로 청년에 대한 직장체험 기회 제공과 직업지도 프로그램의 개발 및 운영 등 다양한 형태의 고용지원 서비스를 제공할 것과 청년미취업자에 대한 ... 갈등에 대처하는 방법은 크게 3가지로 협력, 통합, 해결지향적 전략과 공격, 분할, 통제 전략 그리고 회피 전략이 있었다. ... 직업능력개발 훈련을 실시할 것이 명시되어 있다.

  방송통신대 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.11

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  평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하시오.

  첫 번째로 정년퇴직을 준비하는 분들이 많이 포진되어 있고, 두 번째로 정년퇴직 후에 어떤 직업으로 재취업을 할 것인지, 아니면 어떤 업종을 새롭게 창업할 것인지를 고민하는 분, 마지막으로 ... SWOT의 정의SWOT는 기업을 Strength(강점),Weakness(약점),Opportunities(기회),Threats(위협)의 4가지 상황별, 요인별로 분석하여 마케팅 전략을 ... SWOT분석은 이러한 4가지 요인의 분석을 통해 전략 수립 과정에서 기업 내부 및 기업 외부의 환경적 요소를 파악하기 위해 활용되는 분석방법론이다.3. 50대의 평생교육 SWOT 분석1

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.26

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  청년실업 실태 및 해결방안 제언

  21세기에 들어 사회가 지식 중심으로 개편되면서 적은 인력으로도 고수익을 취할 수 있는 경영 전략을 모색□ 경제성장의 둔화? 현재 우리나라의 극심한 경기 침체? ... 청년의 직업 불안정성 증가? 사회적 손실□ 기업의 높은 기대 수준? 평균 학력 수준 상향? 제한적 평가 기준? ... 24세까지의 청년 인구 중에서 취업하지 않은 이들이 차지하는 비율.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2023.07.04

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  노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오. 서론

  및 취업지원: 여성 노인들에게 직업 훈련 프로그램과 취업 지원을 제공하여 경제적으로 활동할 수 있는 기회를 확대한다.여성 리더십 강화: 여성 노인들이 사회적인 영향력을 갖고 경제적 ... 또한 노인일자리 지원 정책을 강화하여 노인들이 경제적으로 활동하고 자립할 수 있는 기회를 제공해야 한다.특히 여성 노인들의 경제적 안정 강화를 위해 직업훈련, 취업지원, 교육 및 기술 ... 이를 통해 노인들의 경제적 안정과 복지를 증진시키기 위한 전략적 접근 방식을 제시하고자 한다.본론노인들의 소득보장정책 개요국민연금제도국민연금제도는 근로자들이 일정 기간 동안 보험료를

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  현대 사회변화와 성인학습의 필요성에 대하여 자유롭게 서술하시오

  이에 따라 기업들은 디지털 쇼핑몰을 개선하고, 디지털 마케팅 전략을 강화하여 이러한 변화에 대응하고 있다. ... 연구 결과, 성인학습을 통해 직무능력 향상, 직업 전환, 취미 개발 등 다양한 분야에서 성취감과 만족도를 높일 수 있다는 것을 확인할 수 있었다. ... 또한, 성인학습은 취업 경쟁력 강화와 삶의 변화에 대응하기 위한 준비로서도 효과적이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30

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  사례중심의 다문화 중재 입니다. 결혼이민자,외국인 노동자,외국인 유학생, 북한이탈주민 등의 사례이며, 대상자의 신체적, 정신적, 사회경제적 으로 문제. 중재. 자원연계로 나뉘었으며, 가족과 환경역시 나누어져있습니다.

  ·두통·호흡시 가슴통증,원)정신적·지속적 직업감시·수술 후 휴식으로 인한 스트레스·가족에게 돈을 보내야 한다는 부담감··작업시간과 쉬는시간 주기적으로 직장에서 제공····정신건강증진센터 ... 폭력, 산골짜기의료 서비스 접근이주민쉼터, 의료기관[외국인 노동자 사례의 사정-문제목록-중재전략-자원연계]사정문제목록중재전략자원연계대상자신체적·복부 및 허리 통증·신장결석과 폐결핵 ... 아이돌봄프로그램사례중심 다문화 중재[ 외국인 유학생 사례의 사정-문제목록-중재전략-자원연계 ]사정문제목록중재전략자원연계대상자신체적·알수 없는 두통·체중감소·신체기능 저하·약물치료건강검진운동

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.26

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  기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점 분석하기

  기업 인적자원개발 관련 사례 장단점㈜에이텍개인별 연간 120시간의 교육 이수를 핵심성과지표로 설정핵심성과지표 (KPI) 란 개인이나 조직의 전략(또는 전략목표) 달성에 대한 기여도가 ... ‘선취업-후학습’ 우수기업으로 선정된 ㈜네비웍스(대표 원준희)는 ‘사람을 키우는 것이 산업을 키우는 것’이라는 인재 등용 원칙에 따라 고졸 채용 및 역량개발에 대한 투자와 차별 없는 ... 교육, 훈련, 개발을 직업과 관련하여 학습자의 입장에서 정의하자면, 교육이란 가까운 미래에 일을 수행하기 위한 학습이고, 훈련이란 현재의 일을 더 잘하기 위한 학습이며, 개발이란 먼

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08

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  A+5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  모집과정국내 대표기업인 카카오는 서류심사, 1차 면접, 2차 면접, 취업확인 순으로 채용하고 있습니다. 1차 면접에는 직업별 전문면접관과 실무자가 참여하여 지원자의 직무능력을 확인하고 ... 일반적으로 지원자 모집 시 서로 관련된 기획, 전략개발, 탐색, 심사, 평가, 단속의 5단계로 나누어 진행하며 경우에 따라 해당 절차를 확대 또는 축소할 수 있습니다. ... 현재 시장 상황에 맞는 효과적인 모집1) 블라인드 채용의 강화문재인 정부는 2017년 공기업 취업 신청부터 학력 등 편견이 개입할 가능성을 배제하고 공공부문에서 블라인드 채용을 의무화했다

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  평생교육기관 진단 및 조사

  평생교육기관 진단- 경영기획 및 경영전략앞서 서술했듯이, 폴리텍 대학은 기술 중심의 실무기능 인력을 양성하는 고용노동부 산하의 특수대학이다. ... 폴리텍 대학은 4차 산업혁명의 도래와 함께 융합형 기술인재 양성을 위한 선도적인 직업교육기관으로 더욱 인정받았으며, 청년들의 취업난 해소, 신중년과 경력단절여성의 사회 재진입, 그리고 ... ‘평생기술로 평생직업을’이라는 슬로건을 내걸고, 민간부분에서 담당하기 어려운 국가기간산업과 신산업분야의 다기능 기술자, 기능장 등 중간기술 인력을 양성하며, 근로자의 평생직업능력 개발

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.02

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  (2021-1) kcu 무대화술로 푸는 취업성공전략 과제2 (나의 취업성공전략) (A+받은자료)

  무대화술로 푸는 취업성공전략나의 취업성공전략에 대해서저는 제조업의 QC/QA(품질관리, 품질보증)을 총괄하는 품질경영직무를 맡고 싶습니다. ... 그렇기에 저는 지금 해야할 것들을 파악하고 걸러내어 집중하는 선택과 집중이 취업성공전략에 있어서 중요하다고 생각합니다. ... 그렇기에 여러 구인구직 사이트와 매체를 통해 앞으로 사라지지 않을 직무분야를 탐색한 결과 품질경영직무로 결정하게 되었고, 지금도 그 직무를 다하기 위한 노력을 하고 있습니다.취업성공전략에

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.01 | 수정일 2021.10.03

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