"질적면접" 검색결과 301-320 / 18,808건

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  (교육평가) ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접법

  면접법은 대화를 통해서 자료를 수집해 평가하는 것으로 관찰법으로 수집한 자료를 보충할 수 있기에 관찰법과 함께 질적연구에서 주된 연구 방법으로 활용된다. ... 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 ? ... 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 ?

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  사회복지실천 면접의 특성 및 목적

  면접의 궁극적 목적은 삶의 질적 향상과 성장을 목적으로 문제를 해결하고 이에 필요한 전략이나 행동을 모색하기 위해 정보를 주고받는 것이다.사회복지면접은 대개 문제 상황에 처한 클라이언트에 ... 사회복지실천 면접의 특성 및 목적목차사회복지실천 면접의 특성 및 목적I. 면접의 목적II. 면접의 특성* 참고문헌사회복지실천 면접의 특성 및 목적I. ... 면접의 목적면접은 그 목적에 따라 실행되는 방법과 진행 방향이 크게 달라질 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.21

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  교육평가 ) 신뢰도의 개념을 간단히 설명하시오.

  이렇게 얻어진 결과가 수업의 질을 개선하고 학습을 지원하는 자료로 활용될 수 있다는 것을 밝히는 것이 좋다.정의적 평가는 대답을 들은 반응을 그 문항과 검사 영역에 국한해 적용하는 ... 면접 장소에 면접 기록용지와 녹음기 등 면접에 필요한 준비물을 준비하고 사건에 면접 연습을 실행하는 것이 실제 면접에 도움이 된다.3) 유사교사에 대한 반구조적 면접법 실시(1) 면접 ... (1) 면접 계획안(2) 반구조화된 면접법 절차(3) 면접법의 결과와 시사점2.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.15

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  자료수집의 방법을 질적 연구와 양적 연구로 구분하여 비교 설명하시오.

  또한 면접의 경우에는 응답자에게 직접 설문지가 주어지지 않고 응답자에게 질문을 읽어 주고 조사자가 직접 응답 내용을 기입하다는 점에서 설문지조사와 다르다.(2) 질적연구 자료수집 방법1 ... 우편조사, 전화조사, 집단조사, 배포조사, ARS조사, 인터넷조사, 이메일조사가 있다.2)면접면접도 설문지조사의 한 형태이나, 응답자로부터 원하는 정보와 의견, 신념, 태도 등의 표현을 ... 면접이나 질문지법으로는 얻을 수 없는 자료도 관찰에 의하면 얻을 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.26

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  설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집, 분석하는 연구조사방법입니다. 설문지 조사의 장단점에 대하여 논하십시오.

  설문지 조사는, 양적연구와 질적연구로 구분하는 사회복지조사에서 양적연구방법에 속하는 대표적인 자료수집 방법 중 하나이다. ... 설문조사의 종류1) 면접조사법면접자가 응답자를 일대일로 만나서 설문지에 따라 질문을 하고 응답을 기록하는 방법이다. ... 모집단을 잘 대표할 수 있는 표본을 대상으로 선정한 후, 미리 준비된 설문지를 배포하고 응답자가 스스로 작성하거나 면접자가 응답자를 면접하면서 정보를 기록하는 방식으로 자료를 수집하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.26

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  교육평가 ) 타당도의 개념을 간단히 설명하시오.

  면접법은 대화로 자료를 수집해 평가하는 방법이다. 면접법은 관찰법으로 모은 자료를 보충할 수 있어서 관찰법과 같이 질적 연구의 주된 연구방법이다. ... 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 ? ... 면접목표에 부합한 질문을 준비하고 응답자와 사전에 연락해 면접목표와 면접으로 확보할 수 있는 장점 등을 설명하고, 면접목적, 면접의 진행 과정, 면접 결과의 사용과 녹음 등을 설명하고

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.15

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  양적연구와 질적연구의 차이점을 밝히시오.

  자료수집방법으로는 관찰, 심층면접, 개인기록의 분석, 참여관찰, 포커스그룹이 있으며 주로 어떤 주제, 관계 및 패턴 발견이 목적이다. ... 계량화하여 객관적이고 정밀한 연구를 할 수 있다는 장점이 있음한계계량화하기 어려운 영역의 연구에 부적합인간의 의식과 행위에 대한 깊이 있는 접근이 어려움질적연구의 사례실업자들에 대한 면접을 ... 그리고 이러한 사회복지조사에는 양적연구와 질적연구가 있다. 이상 본론에서 양적연구와 질적연구의 차이점을 밝여볼 것이다.2.본론2-1.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.22

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  양적인 연구 방법과 질적인 연구 방법 중 사회복지를 활동하는데 이 두 방법 중 어느 방법이 더 적절하다고 생각하는지 서술하시오

  내용연구방법에는 양적 연구방법과 질적 연구방법이 있으며, 질적 연구는 사회복지에 더 긍정적인 영향을 미친다고 생각한다.질적 연구는 대상자의 질적 측면에 초점을 맞추고 있으며, 면접은 ... 양적인 연구 방법과 질적인 연구 방법 중 사회복지를 활동하는데 이 두 방법 중 어느 방법이 더 적절하다고 생각하는지 서술하시오? ... 관찰, 역사 기록 등 코드화되지 않은 자료를 바탕으로 진행된다.따라서 한편으로는 양적 연구에 비해 연구자의 주관성이 높을 수 있다는 한계가 있지만, 사회복지 분야에서는 보다 질적인

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.13

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  아동행동연구를 위한 대안적 방법들의 특징을 정리하고, 아동의 성장과 발달을 위한 바람직한 아동행동연구방법에

  유아교육기관의 질적 개선과 유아의 전인적 성장발달을 돕기 위해서는 과학적인 자료와 정보를 수집하는 작업은 매우 중요하다. ... 유아교육에서의 평가는 유아교육의 전반적인 활동을 선도하고, 올바른 평가와 이해는 유아교육의 질을 높이는 것에 매우 중요한 역할을 한다. ... 영유아가 질문지를 직접 작성하는 것은 불가능한 경우가 많아 일반적으로는 부모와 교사에게 실시되어진다.2) 면접법면접법 이란 면접자와 피면접자가 직접적인 상호작용을 통해 피면접자에 대한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  [사회복지조사론] 면접의 절차(과정, 단계)

  따라서 면접표에 의한 면접은 질(질문)이나 질문의 순서까지도 면접 대상에 따라 달라질 수가 있으며 그만큼 면접자에게는 자유재량권이 부여된다. ... 저녁이나 야간에는 면접대상에게 의심을 줄 가능성이 있으며 설사 면접요청이 허락된다 해도 내용이 질적으로 의미 없는 경우가 많다.2. ... 면접의 시행III. 3단계 : 면접기록의 정리단계* 참고문헌[사회복지조사론] 면접의 절차(과정, 단계)면접의 절차는 준비단계, 면접 실시 그리고 면접기록의 정리단계 등 크게 세 단계로

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.07.22

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  사회복지면접의 개념, 목적, 특성에 대하여 기술하시오

  목적을 삶의 질적인 향상과 성장으로 문제를 해결하고 이에 필요한 전략이나 행동을 모색하기 위해 정보를 주고받는 것이라고 하였다. ... Report사회복지면접의 개념, 목적, 특성에 대하여 기술하시오Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 사회복지면접의 개념2. 사회복지면접의 목적3. 사회복지면접의 특성Ⅲ. 결 론Ⅳ. ... 이러한 상호 호혜적 관계를 추구하는 관점은 사회복지면접에서 중요한 의의를 지닌다.2. 사회복지면접의 목적사회복지면접의 목적은 사회복지실천의 기능에 따라 달라진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

  면접지원과 지원자가 화상으로 질의응답을 하는 면접방식을 통해 과거에는 임원면접과 직무프레젠테이션, 창의성 면접 등 세 가지를 실시했지만 코로나 시대로 인해 임원면접과 직무PT 두 ... 조직효과성을 증대하며 직무만족도를 극대화하기 위해 교육훈련을 시행하는 일로써 교육훈련을 통해 기업이 기대하는 효과는 신입사원이나 기존사원들이 성과에 향상도를 보일 수 있고 경력의 질을 ... 수 있게 하는데 앱, 고가의 하드웨어 및 소프트웨어를 도입하지 않고도 네트워크 인프라를 활용해 정보화 솔루션을 활용할 수 있다.(2) 사례삼성전자의 경우 인재원에 마련된 별도의 면접장에서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  교육평가_정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 선택한 면접법을 유치원 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하는 과정과 절차를 기술한 뒤 면접법의 결과를 분석하고 분석한 결과가 의미하는 시사점을 제시하시오. (4)

  파악하는 것과 변화 결과의 파악, 학습자의 성취 수준, 프로그램, 교육과정, 개선, 활동 등의 개발, 교육정책, 교육의 효율성, 방침의 구성과 의사결정의 정보제공, 적절성 확인과 질 ... 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 ? ... 면접 목표에 따른 질문들을 준비하여 응답자와 연락하여 면접 시간과 장소를 정한다. 면접 목표와 면접의 이점 등을 응답자에게 제공하고 면접하기로 용지와 녹음기 등을 준비한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  질적 연구 방법,양적 연구 방법,대안적 연구,질적 연구란,질적 연구와 양적 연구의 비교,교육공학과 질적 연구

  와 Frey 개인적 면접 , 집단면접 최근 추가 포스트모던적인 면접* 질적 연구 방법 ⑤ 문서 및 인공물 분석 └ 비 개입적인 방법으로 다양한 형태나 경로로 작성된 기록자료를 입수하여 ... 방법 ④ 면접 └직접적으로 연구자가 연구 대상과 상호작용하는 고전적인 질적 연구법 - 면접은 응답자의 말하는 것을 잘 듣고 그대로 기록하는 것이 중요하며 정리되지 않은 자료에 있는 ... 교육공학과 질적 연구 - 교육공학 연구와 일반적인 교육학 연구의 양쪽에서 질적 연구 방을 하기 위해 질적 방법 사용 - 질문지법 , 인터뷰 이용 , 사례연구 , 면접 , 관찰 , 역사적

  리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.07.22

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  (교육평가) ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접법

  그리고 그와 동시에 예비유아교사에 대한 다문화교육의 질을 보다 전문적이고도 구체적인 방향으로 향상시킬 수 있어야 할 것으로 사료된다.이에 나는 예비유아교사를 대상으로 한 다문화교육에 ... 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 ? ... , 구조적 면접법은 면접자의 일관성으로 면접 자료에 대한 신뢰도와 객관도가 높다.넷째, 구조적 면접법은 자료 처리가 용이하다.다섯째, 구조적 면접법은 다른 면접 자료와 비교할 수 있기

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  (교육평가) ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법

  비구조화 면접은 사전에 계획된 질문 리스트 없이 진행되는 면접법으로 질적 연구에서 많이 사용되는 것으로 면접자의 응답에 따른 심층적인 질문이나 이차 질문이 가능하기 때문에 사전에 면접자의 ... 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 ? ... 기록과정은 면접이 끝난 이후 자료를 정리하여 문서화하는 과정으로 면접으로 인하여 알게 된 정보는 동의 없이 발설하여서는 안된다.(3) 결과 분석면접주제평가방법면접대상자면접자유아반 교사와

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  정의적 평가의 개념과 특징, 장단점. 반구조화 면접법의 실시과정과 절차기술, 실제 시행한 반구조 면접법결과를 분석하고 시사점 도출, 타당도의 개념

  질적 탐색방법이며, 구체적인 자료들로부터 공통점을 찾아 결론을 끌어내는 귀납적인 방법으로 분석하였다. 하지만 면접대상자의 수(n=3)가 적어 일반화하기에는 무리가 있다. ... 면접법의 실시 과정과 절차 기술(반구조화 면접법)면접법의 일반적인 과정은 연구목적 정의 > 면접 대상 표집 > 면접의 형식설계 > 면접의 예비 검증 > 면접자의 선별과 훈련 > 면접 ... 단점으로는 면접계획에 없는 내용은 파악할 수 없다. 비구조화 면접법은 면접계획을 세울 때 면접 목적만 명시하고 내용이나 방법은 면접자에게 전적으로 일임하는 방법이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.27

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  옥상 방수공법 비교표

  AP프라이머재료유형유기질계(냉공법)복합형(냉공법)유,무기질계(냉공법)유기질계(열공법)유기질계(냉공법)시공방식전면접착공법절연공법전면접착공법전면접착공법전면접착공법내균열 성능보 통매우 우수함보통보통보통시공장면공법의적용성 ... 분말 : 무기질계파우더?액상 : EVA에멀젼?고무아스팔트도막재?부직포, PE필름, AP프라이머?개량ASP시트? ... 아스팔트시트와 폴리우레탄·타르우레탄 도막재를 조합하여 상호 단점을 보완하고 장점을 배가 시킬 수 있는 "I"형 일체화 시트 접합 구조 및 부분접착(절연)방식의 비노출형 복합방수공법무기질계

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.07

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  인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

  , 직무기술서, 그리고 직무명세서와 같은 필수적인 활동이 이루어져야 한다.인사계획은 사회복지서비스 품질관리의 핵심사항이기 때문에, 직무와 관련된 세 가지의 사전분석은 양적 평가와 질적 ... 또한 지원자로 하여금 직무의 일부를 수행케 하는 실무능력검사도 병행할 수 있다.(3) 선발면접선발면접은 지원자의 선정과정에서 가장 많이 활용되는 도구이다. ... 면접의 목적은 지원자의 지식, 기술, 그리고 능력을 평가하는 데 있다.

  리포트 | 6페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.04.30

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  교육평가 구조적 면접법, 표집

  이는 학생들의 삶의 질을 향상시키기 위해 중요한 요소로 간주되며, 교육 프로그램의 효과를 측정하기 위해 필요하다.정의적 평가는 주로 학생들의 흥미나 태도의 정도나 변화를 알아보는 것이 ... 면접 평가 시 공정성과 일관성을 위해 면접 평가 기준을 명확하게 정의하고, 면접 평가자들 간에 공유한다.2) 면접자 선발면접을 실시할 면접자들을 선발한다. ... 교육평가 구조적 면접법, 표집? 정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ? 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 ?

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09

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