"처우의 개별화" 검색결과 301-320 / 5,528건

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  사회복지) 교정복지 정리,발표,PPT

  미시적 : 사회복지실천방법 ( 개별사회사업 , 집단사회사업 , 지역사회조직 ) 의 지식과 기술 2. ... 선진국가들 : ( 입장 ) 범죄자도 ‘사회복귀의 권리’ 를 가짐 ( 이념 ) ‘ 국가는 범죄자를 사회에 복귀시킬 의무를 가진다’ → 우리나라 : 1980 년대 초반 교정부분에 있어 처우개선 ... 복지시설교정복지의 활동현장 05 보호관찰제도 ( 보호관찰소 ) - 교정시설에 수용하지 않고 일상 사회생활을 영위하면서 재범에 빠지지 않도록 대상자를 지도, 감독하고 원호하는 사회 내 처우

  리포트 | 53페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.04

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  자원봉사의 실천 기술과 관련하여 다음의 두 가지를 논하시오

  인간은 개인이면서도 불특정한 인간으로 아니기 때문에 개별적 차이를 가지고 있으면서 특정한 인간으로서 처우가 돼야 하는 것이다. ... 원칙1) 개별화개별화라고 하는 것을 먼저 설명하자면 클라이언트는 개인의 독특하면서도 개인이 가지고 있는 고유한 독특한 자질로 알고 있고, 이를 통해 이해하고 있는 상태에서 개인을 도와줌으로 ... 사회복지 현장에서 발생하는 문제는 일괄적이지 않으며, 다양한 문제가 발생하고 있으며, 클라이언트의 문제가 비슷하다고 하더라도 클라이언트의 개별화에 따라서 문제는 조금씩 다른 특징을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  지역사회복지론 ) normalization , individualization , empowerment

  것이라고 볼 수 있다.4. case work , group work , community organization4-1) case workcase work는 사회사업방법론 중 하나로, 개별처우나 ... 개별사회사업으로 번역된다. ... 경계가 존재하거나 존재하지 않는 기관들의 집합이라고 할 수 있으며 개념적으로나 법적으로 개별적 단위의 계급이 존재하지 않는 공동체로 정의된다.

  리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.23

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  사회복지 실천을 위한 관계의 원칙

  -사회복지실천의 전문적 관계 특징① 전문적 목적성 ② 시간제한적 ③ 클라이언트에 헌신④ 권위성 ⑤ 통제적 관계- 사회복지실천 관계의 7대 원칙1) 개별화(개인으로 처우 받고 싶은 욕구 ... .- 비에스텍의 관계형성의 7대 원칙기술① 개별화 : 각 클라이언트의 독특한 자질을 알고 이해하는 일이며 각 개인을 도와줌에 있어서 상이한 원리나 방법을 활용하는 것을 말한다. ... )- 인간 누구나 개별적인 특징을 가지고 있는 독특한 개인으로 취급되어져야 할 인간의 권리에 기초.- 사회복지사의 역할① 경청과 관찰하는 능력② 인간행동에 관한 지식- 클라이언트의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.07

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  사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안

  위해 필요한 직원을 채용, 선발하고 이들의 능력을 개발하며 동기를 부여해 조직의 목표를 달성할 수 있도록 하는 일체의 활동을 말한다.사회복지조직은 조직마다, 시설마다 구체적이고 개별적인 ... 우리는 사회복지와 관련된 부정적인 이슈들, 예를 들어 어린이집에서의 아동학대 사고라던가 노인요양시설에서의 폭력 및 인권유린 사건 따위를 접할 때마다 이들 시설 종사자들의 열악한 처우에 ... 서비스 이용자들에 대한 폭력이나 학대, 인권유린 행위가 결코 정당화 할 수 있는 것은 아니지만, 유독 사회복지 시설에서 이러한 사건사고가 빈발하는 것은 시설 종사자들이 처한 열악한 처우와

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.01

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  청소년을 대하는 전문직가운데 사회복지사가 갖는 장점에 대해 서술하시오

  청소년기의 사회적인 특성은 부모로부터 개별화와 이성이나 동성친구 등 또래집단에 몰입을 하는 것이다. 생물학적인 이론에서는 청소년기를 '선천적인 질풍노도의 시기'로 보았다. ... 약물과 알코올에 관한 지식, 그리고 상담 기술, 부모와의 관계에 관련한 기술, 지역사회 자원에 관련한 지식을 활용하여 약물이나 알코올 문제를 가진 학부모와 학생을 도와서 적절한 처우를 ... 학부모가 복잡한 학교의 시스템을 더욱 잘 이해하며, 교육 관료제에 마주해 곤란을 겪게 되는 이들을 도운다.- 학생과 학부모의 교육 관련의 권리와 법률을 설명하고, 그것에 합당하지 않는 처우를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  간호법 제정및 필요성과 느낀점

  간호법은 전체적으로 임금과 근무환경 등 간호사 처우 개선을 위한 내용을 담고 있는 법안입니다. ... - 일부는 「의료법」의 내용과 상충하는 경우가 발생하여 포괄적일관성 있는 간호정책 추진 어렵움 있습니다.□ 국내 사례변호사변리사법무사세무사공인회계사 등 대부분의 전문 직종에 대해 개별적인 ... 필요하다면 국민건강이 중요하다면 간호법이 필요합니다.간호법 제정안 주요 내용간호사의 업무 범위 명확화환자의 안전을 위해 적정 간호사 확보와 배치간호사 인권침해 방지조사, 교육의무 부과처우

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.15

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  지역사회 복지의 개념과 이념

  이것은 장애인이나 고령자가 일반 시민과 같은 처우나 인권을 가지는 것을 포함하고 있다. ... 지역 내에 있는 복지 수요자들의 질 높은 삶을 위해 자원, 조직, 환경개선, 개별적 사회 서비스 시스템 확보를 실행하여 운영을 개선하는 전반적인 지역사회활동을 총칭한다.기본적 지역사회 ... 이러한 무연고 장애인들은 여러 가지 범죄나 착취의 대상이 되기 십상인데 이들에 대한 처우도 세세하게 확립이 이루어져야 할 것 같다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.10 | 수정일 2024.06.18

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  인적자원관리의 중요성

  라인관리자는 라인에 속해있는 개별 근로자를 잘 육성하고, 동기 유발 시키고 활용하게 된다. ... 특히 인간적 처우의 보장을 위한 근로생활의 질 향상 및 노동의 인간화를 실현하기 위해 요구되는 원칙이다.병원인력관리가 전인주의 원칙에 따라 수행되려면 조직에 참여하는 개인의 욕구를 ... (2) 능력주의 원칙종업원의 연공서열 및 연고관계를 중시하는 종래의 연공서열주의 인적자원관리 제도와 구분되는 능력주의, 실적주의 인사관리로 종업원의 실력과 업적에 근거하여 공정한 처우를

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.02 | 수정일 2023.11.06

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  우리나라 사회복지사 자격제도의 역사(한국 사회복지사 자격제도의 발전과정)

  이 시기는 캐나다유니테리안봉사회와 기독교봉사회에 소속되어 주로 구제사업을 담당하던 개별 사회사업가들이 1965년 7월 한국케이스워커협회를 조직하여 사회사업가(social worker ... 개선하고 신분보장을 강화하여 사회복지사 등의 지위를 향상하도록 함으로써 사회복지 증진에 이바지하는 것을 목적으로 하는 "사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률"이 제정되었다 ... 사회복지전담공무원의 보수수준에 도달하도록 노력하여야 하며, 제4조에서는 사회복지사 등의 생활안정과 복지증진을 도모하기 위하여 사회복지공제회를 설립할 수 있도록 하는 등 사회복지사의 처우와

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.22

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  사회복지정책론 15문제

  ④① 종합 학문적이다.② 정치적이다.③ 개별 사례적이다.④ 가치중립적이다.⑤ 실용적이다.⑹ 다음 보기는 사회복지정책 평가 가운데 무엇에 대한 평가인가? ... 열등처우의 원칙다. 사회수당 라. 보험수리원칙① 가,나,다② 가,다③ 나,라④ 라⑤ 가,나,다,라⑷ 복지국가의 발전 수준을 측정하는 기준으로 옳지 않는 것은?

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.13

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  사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안

  최근 사회복지사 처우 개선법등 사회복지종사들에 대한 관심이 높아지고 있지만 아직 부족한 실정이다. ... 또한 부서 내 중간관리자는 부서간의 수직적, 수평적 의사소통을 촉진하며, 개별 혹은 집단 간의 갈등을 해소하고 조직의 규범체계를 유지해야 하는 역할을 수행한다.이외에도 사회복지조직의 ... 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안1) 서비스 이용자들의 욕구 파악사회복지조직은 개별 클라이언트에게 휴먼서비스를 제공하는 조직의 특성상 구성원들의 활동이

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.11

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  2022년 1학기 방송통신대학교 사회복지학과 사회복지와인권 온라인과제물

  소수집단에 속하지 아니한 사람도 피해자일 수 있으므로 우선적 처우를 개별화하는 것이 바람직하지 않다. 셋째. ... 차별집단에 우선적 처우를 통해 과거 차별의 기회를 극복하고 진정한 기회의 평등을 달성할 수 있고, 소수집단이 겪었던 차별은 개인적인 사유가 있어서 차별을 받은 것이 아니라 소수라는

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.25

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  사회복지실천론_비에스텍(Biestek)의 관계의 7원칙에 대해 기술하고 이 원칙 중 클라이언트의 자기결정에 대해 예를 들어 설명하시오

  인간은 개인으로서 불특정한 한 인간이 아니라 개별적인 차이를 가지고 있는 특정한 인간으로 처우 받아야 한다는 것을 말한다.사회복지사는 클라이언트의 개별적인 측면뿐만 아니라 환경적인 ... 개별화개별화는 각 클라이언트 개인이 가진 독특한 자질을 이해하고 보다 나은 적응을 위해 각 개인을 도와주는 과정에서 각기 다른 원리나 방법을 활용하는 것을 의미한다. ... 측면을 포함하는 전체적 측면까지 관여해야 하므로 개별화를 위해 인간에 대한 선입견이나 편견에서 벗어나야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  간호윤리 - 간호사는 있지만 간호법은 없는 나라

  앞서 말했듯이 미국, 일본, 독일, 영국 등 선진국에서는 이미 오래전부터 간호사와 간호업무에 대한 개별법을 제정하고 있고 간호사의 책임을 폭넓게 인정하고 있다. ... 무작정 간호사 수를 늘리는 데만 중점을 둘 것이 아니라 간호 인력에 대한 실태조사와 간호사의 장기근속을 위한 임금처우 및 근무환경 개선 정책을 간호법에 포함하여 적절히 시행하는 것이 ... 필요하다고 생각한다.근로환경 및 처우개선을 위해서는 의료현장에서 인권을 침해한 가해자의 면허를 정지시키는 처분 규정 추진, 신규간호사 교육을 전담하는 간호사 배치, 간호사 1인당

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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  장애인 범주 확대 및 추가 사유

  선진국들에 비해서는 여전히 장애의 범주가 협소하고 장애인의 고용 및 자립, 장애인식 감수성 면에서 여전히 여러 가지 문제점 등을 드러내고 있어, 개선이 시급한 상황임.- 이러한 장애인 처우에 ... .- 장애와 관련된 유엔 등 국제기구 등에서 장애인에 대한 시각도 집합적 장애를 뜻하는 the disabed 보다는 개인 및 개별적 권리를 중시하는 ‘person with disabilities

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.12.03 | 수정일 2023.12.15

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  다음 사회복지정책의 유형인 사회보험, 공공부조, 사회수당, 사회서비스 등 각 유형의 기능과 한계에

  네 번째는 포괄성과 개별화로 최저생계비 이하인 사람을 대상으로 하는 포괄성이 있지만 이와 함께 이들이 가진 욕구 또는 문제 수준에 따라서 차별화하는 개별화 원칙을 따르고 있다. ... 여섯 번째는 열등 처우의 원칙으로 국가에서 제공하는 원조 수준은 임금이 가장 낮은 근로자 여건보다 더 낮은 수준으로 제공된다.공공부조는 사회보험과 비교했을 때 소득 재분배 효과가 더

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  아동학대의 개념

  간에 이것은 부적절한 처우라고 볼 수 있다. ... 이러한 가정의 특성 때문에 가족원 간에는 상징적인 모욕이나 언어적인 학대, 신체적인 가학 행위 등 가정폭력의 여러 양상이 발생하지만 의례히 볼 수 있는 가정의 아주 사적이고 개별적인 ... 입은 아동으로 정의내리고 있다.둘째, 아동학대를 광의적으로 정의하는 사람들은 주로 사회 심리학자나 사회사업가들 인데, Fontana(1970)는 아동학대를 ‘아동에 대한 부적절한 처우

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12

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  보육서비스의 질을 높이기 위한 방안

  보육서비스 담당 공무원이 부족하면 담당자에게 부여된 업무량이 과중해지며, 이는 개별 아동에게 충분한 시간을 할애할 수 없게 만든다. ... 보육 비용 지원과 같은 재정적 지원이 확대되어야 하며, 보육교사 인건비와 처우 개선을 위한 법적 제도도 필요하다. ... 또한, 보육교사의 처우 개선을 위한 정책도 시행하고 있어, 보다 유능한 인재들이 이 분야에 유입될 수 있도록 유도하고 있다.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15

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  (한국사의이해) 자서전의 한 단락쓰기

  구성원들을 구성원으로 보지 않고 그저 아랫사람, 부하라는 단체로 봄으로써 그들의 상황과 가치관과 상관없이 앞만 보고 달리는 조직문화가 아닌 개별적 관심을 구성원에게 가질 뿐 아니라 ... 용역직원(아웃소싱/계약직) 및 정규직 직원의 처우가 상이하여 동일 직장 내 상이한 복지에 대해 고민함으로써 동일 업무에 대하여 급여외에는 정규직,비정규직을 막론하고 동일한 처우를 해주어야 ... 오늘날 우리나라에 현존해 과거의 기업문화에 젖어있는 조직에게 더없이 필요한 리더십은 바로 직원의 복지와 처우를 우선 생각하는 리더십일 것이다.

  방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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