"측정의 타당도" 검색결과 301-320 / 23,372건

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  (인적자원관리) 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  타당성: 시험의 내용이 실제 업무와 가까울수록 내용 타당성이 증가한다.구성 타당성: 시험이 측정하고자 하는 것을 잘 측정할 수 있게 구성 되었는지를 나타낸다.신뢰성이란? ... 또한 인적자원을 적재적소에 배치하여 승진이나 성과급 지급과 같은 인사 기능의 타당성을 측정, 검토하고 인력감축의 근거자료로 활용하기도 한다. ... 예를 들어, 그 해 영업성과에 따른 인센티브 측정을 위해 그 해 매출실적을 기준으로 평가하는 것은 타당성에 부합한 인사평가제도라고 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06

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  인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  타당성은 평가가 측정하고자 하는 것을 정확하게 측정하는 정도를 의미하며, 신뢰성은 동일한 평가가 반복될 때 일관된 결과를 도출할 수 있는 능력을 의미한다. ... 특히, 타당성이 높은 인사고과는 직원들의 공정한 평가를 보장하여 조직 내 신뢰를 증진시키고, 이는 곧 조직의 전반적인 성과로 이어진다.타당성과 신뢰성 부족 시 발생하는 문제점타당성과 ... 따라서 인사고과의 타당성과 신뢰성을 확보하는 것은 조직의 전반적인 성과 향상과 인적 자원의 효과적인 관리에 필수적이다.이 과제에서는 인사고과의 타당성과 신뢰성이 왜 중요한지에 대해

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  신뢰도와 타당도에 대해 기술하고 신뢰도와 타당도의 관계에 대해 설명하시오.

  타당도 있는 측정은 항상 신뢰도가 보장된다는 것은 측정도구가 타당도 면에서 애초에 연구하고자 했던 것을 정확하게 측정한다면 신뢰도는 자연스럽게 확보될 수 있다. ... 하지만 타당도 있는 측정은 항상 신뢰도가 보장되는 반면 신뢰도가 없는 측정은 타당도도 없다는 점에서 유기적인 관계를 갖는다고 할 수 있다.먼저, 타당도가 없는 측정은 신뢰도가 있을 ... 타당도의 종류에는 내용타당도, 준거타당도, 구성타당도가 있다. 먼저, 내용타당도는 연구하고자 하는 내용을 척도가 잘 반영하는가에 관한 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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  형사사법연구방법론(신뢰성, 표본표출, 신뢰도, 타당성, 타당성과 신뢰도의 관계)

  (1) 수렴적타당성(convergent validity ) : 같은 개념을 측정하는 경우에는 상이한 측정방법을 사용하더라도 그 측정값들간에 높은 상관관계가 존재해야 한다.(2) 차별타당성 ... matrix) : 2개 이상의 개념에 대해 측정할 수 있는 도구를 각각 2개 이상 개발하고 집중타당성과 판별타당성을 평가 하는 것.(2) 요인분석(factor analysis)(가 ... 타당성의 종류1) 내용타당성(content validity)측정이 광범위한 개념적 의미를 포함하고 있는가를 확고히 한다는 것을 의미한다.의미의 범위를 결정하기 위해, 연구자들은 전문가들의

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.12

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  (교육평가) 타당도와 신뢰도를 각각 설명하되 교육현장에서 사용되고 있는 사례를 포함하여 구체적으로

  결과를 이미 타당성이 입증된 기존 측정도구의 결과와 비교하는 경우”이다.내용적 타당도는 “평가하려는 내용을 부석 정의함으로써 평가도구의 내용이 주어진 준거에 어느 저도 일치하는가” ... 이를 검증하는 방법에는 4가지가 있는데, 요인적 타당도, 공인적 타당도, 예언적 타당도, 내용적 타당도가 있다.요인적 타당도는 “두 검사 사이에 공동으로 존재하는 어떤 요소가 작용해서 ... -참고문헌● 채수진(2004)『문제중심학습에서 학생평가에 대한 신뢰도 및 타당도 연구』, 성신여자대학교 대학원● 교재『교육평가』

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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  신뢰도와 타당도를 비교하여 서술해 봅시다

  타당도1) 타당도의 정의2) 타당도 평가방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. ... 의도한 개념을 정확하게 측정 가능하다면 그 측정 수단은 타당하다고 할 수 있다. ... 측정도구를 사용하여 측정한 결과를 새로운 측정도구로 측정한 결과와 비교하여 얼마나 타당한가를 판단하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.27

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  교육평가 ) 1. 타당도 신뢰도 각각 설명하되 교육현장에서 사용되고 있는 사례를 포함하여 구체적으로 설명하시오. 2. 표준화검사법 개념 진행절차, 장단점에 대해 각각 설명하시오.

  타당도 및 신뢰도 설명 & 예시 일반적으로 근거 있는 데이터, 유용한 데이터를 걸러내서 사용하기 위해서는 데이터를 측정하는 도구의 신뢰도와 타당도가 우수해야 한다. ... 타당도는 표면 타당도, 내용 타당도, 기준-관련 타당도, 구성 타당도로 구분할 수 있다. ... 타당도 및 신뢰도 설명 & 예시 2. 표준화검사법에 대해서 3. 출처 및 참고문헌 1.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02 | 수정일 2024.06.27

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  신뢰도를 검사하는 방법, 타당도의 유형들

  측정도구의 타당도 유형(1) 내용타당도내용타당도(content validity)는 '척도를 구성하고 있는 하위문항들은 측정 개념과 관련된 내용을 묻는 것이어야 한다.' ... 측정도구의 타당도 유형(1) 내용타당도(2) 기준관련 타당도(3) 구성타당도* 참고문헌신뢰도를 검사하는 방법, 타당도의 유형들1. ... 결국 측정도구의 타당도는 측정하고자 하는 개념과 밀접하게 관련이 있을 것이라고 생각되는 다른 기준을 근거로 추측하거나 전문가 집단 또는 이론적 구성에 근거하여 개별 문항의 타당성을

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.31

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  학점은행제 인적자원관리 과제 A+ 입니다!

  **인사고과의 신뢰성 확보- 측정하고자 하는 고과 내용이 얼마나 정확하게 측정됐느냐에 관한 것.- 신뢰성 저해요인1. ... 인적자원의효과적인 활용과 인력의 개발, 육성을 위한 인사관리의 도구임.- 인사고과의 결과는 매우 다양한 인사관리 분야에 영향을 미친다.예를 들면 고과의 결과에 따라서 현재 인력의 역량 수준을 측정할 ... 주제 : 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.12

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  신뢰도와 타당도

  이와 같은 여러 가지 개념을 체계적으로 이용한 이론이나 측정방법이 이해타당도가 높은 경우가 많다.수렴타당도 : 수렴타당도는 동일한 개념을 재는 두 측정도구들이 타당한 것이 되려면 다른 ... 앞의 내용타당도와 기준타당도에 비교하면 이것은 보다 이론적이고 논리적 접근방법이며, 때로는 가능한 경험적 자료의 축적을 통하여 타당성을 검증하는 과정이다.이해타당도 : 이해타당도란 ... 측정되는 개념을 정확히 측정할 수 있도록 측정도구가 작성되었는지를 관련되는 다른 개념 또는 이론적 틀 속에서 평가하는 방법이다.여기서 측정도구가 어떤 이론적 구성개념 또는 특성을 측정하고

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2024.05.13

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  신뢰도와 타당도를 비교하여 서술해 봅시다.

  타당도1) 타당도의 개념타당도는 측정 도구나 척도가 측정하고자 하는 대상을 정확하게 측정하는 정도를 나타내는 지표이다. ... 개념(변수)과 관련하여 해당 측정도구가 적절한지를 평가하는 개념적 타당도 중 하나이다. ... 신뢰도1) 신뢰도의 개념2) 신뢰도 측정 방법3) 신뢰도를 높일 수 있는 방법2. 타당도1) 타당도의 개념2) 타당도의 측정 방법3. 신뢰도와 타당도의 비교Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.21

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  타당도와 신뢰도에 대해 설명하고 신뢰도를 검사하는 방법, 타당도의 유형들 신뢰도와 타당도의 관계에 대해 설명하시오

  타당도1) 타당도의 개념2) 타당도의 유형(1) 내용타당도(2) 기준타당도1/ 예측타당도2/ 동시타당도(3) 구성타당도III. ... 그리고 구성타당도는 측정자체의 정확성과 관련된 개념이다.2) 타당도의 유형(1) 내용타당도내용타당도(Content Valid)란 해당 개념을 측정하는 데 있어서, 측정도구에 포함된 ... 내용타당도를 액면타당도(face valid)라고도 한다.예를 들어, 가정폭력을 측정하기 위한 측정도구의 타당성을 검증할 때 내용타당도를 토대로 살펴본다면 우선 측정도구의 문항에 있어서

  리포트 | 12페이지 | 8,800원 | 등록일 2024.02.14

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  타당도리포트

  그러므로 ‘이 검사는 무엇을 측정하는데 타당하다.’ 라고 표현한다. ... 검사에서 얻은 점수가 미래의 행위와 연결되기 때문에 높은 예측타당도 필요(4) 단점1)동시 측정이 불가능하므로 시간적 여유가 필요하다2)검사를 실시한 후 인간의 특성이 변화되지 않았다는 ... 측정하는 측정치는 수렴 근거를 제공하고, 검사점수와 다른 구인을 측정하는 측정치들로부터는 판별 근거를 얻을 수 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.28

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  [토론 A+] 객관적 질문지 검사의 특징과 해당되는 검사에 대해 서술해 봅시다.

  신뢰성 및 타당성: 객관적 질문지 검사는 시간이 지남에 따라서 또는 다양한 평가자에 걸쳐 테스트 결과의 일관성을 나타내는 신뢰성과 테스트가 측정한다고 주장하는 내용을 측정하는 정도를 ... 나타내는 타당성을 최대화하도록 신중하게 설계되었다고 볼 수 있다. ... 이 테스트를 개발하는 동안 항목 분석, 요인분석 및 검증 연구를 포함한 광범위한 심리 측정 평가가 수행되어 의도된 심리적 구조를 정확하게 평가한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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  A인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  다섯째, 시험이 기업이 측정하고자 하는 것을 잘 반영했는지 알아보는 구성 타당성이다. ... 기업은 어떻게 하면 측정하고자 하는 바를 제대로 측정할 것인가 공정한 고과가 이루어질 수 있도록 노력해야 한다.(2)인사고과의 신뢰성인사고과의 신뢰성이란 고과의 결과가 얼마나 정확하고 ... 결론인사고과란 인사행정의 공정성을 기하고 직원의 업무 능률을 향상시키기 위해 종업원의 능력, 개인특성, 작업행동 그리고 성과를 측정하는 제도를 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.14

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  타당도와 신뢰도의 개념과 그 각각의 유형과 사례를 들어조사보고서의 작성 기본 구조에 의거작성하시오.

  타당성 분석에서는 시험의 타당성을 판단하는 기준이 교육목표이기 때문에 기존 목표를 바탕으로 분석합니다. ... 주체타당성이란 시험문제와 주체목표의 관계를 묻는 것입니다.2) 경험적 타당도공인타당도란 테스트 결과가 현재 학습자의 동작과 일치하는지 문의하는 것입니다. ... 타당도의 유형1) 이론성 타당도표면적 유효성이란 주체가 느끼는 문제의 적절성입니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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  연구방법론 타당도 신뢰도 발표 PPT

  타당 도목 차 타당도 정의 타당도 종류 신뢰도 타당도 관계 신뢰도 타당도 높이는 방법타당도 (validity) 정의 검사가 측정하는 특성이 무엇인가 ? ... 2) 특징 측정도구 내용의 대표성 / 내용에 관한 표집의 적절성 3) 중점 측정되는 내용 영역 - 측정 내용이 측정하려는 특성의 전집을 대표하는지 평가 안면타당도 1) 정의 검사문항들이 ... 열린유아교육연구 , 15(4), 1-22.구인 타당도 1) 정의 측정도구가 어떤 심리적 구성개념이나 이론적 구성요인을 얼마나 잘 측정하는지 / 측정변수를 이용한 검사가 의도한 구성개념의

  리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.24 | 수정일 2021.12.29

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  [ 내적 타당도와 외적 타당도 및 내적 타당도와 외적 타당도와의 관계를 설명하시오. ]

  측정치의 변화를 정확하게 측정하지 못하는 것을 말한다. ... 또한 내적 타당도와 외적 타당도 저해요소를 설명하고, 내적 타당도 저해요소에 대한 사례를 제시하시오.제목: 실험연구에서의 타당도목차1. ... 실험연구에서의 타당도1) 내적 타당도2) 외적 타당도2. 타당도의 저해요소1) 내적 타당도의 저해요소2) 외적 타당도의 저해요소3. 출처 및 참고문헌1.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.20

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  종합시험_가치 있는 심리검사로 기능하기 위해 갖추어야 할 준거 중에서 신뢰도와 타당도에 관해 비교 설명하시오.

  예언타당도와 공인타당도가 있음- 예언타당도: 측정 도구의 검사 결과가 수검자의 미래행동이나 특성을 얼마나 정확하게 예언하느냐에 의해 결정- 공인타당도: 하나의 심리 특성을 측정한 검사 ... 무게를 측정할 때에는 저울 등을 사용한다. 저울이 무게를 측정할 때에 가장 타당한 검사도구이기 때문이다. ... 어떤 목적에 부합하는 것을 타당성이 있다고 한다.그러므로 타당도는 항상 무엇을 측정하는가와 측정하려고 하는 속성을 얼마나 진실하게 충실히 측정하고 있느냐의 문제이다.예를 들어, 무게를

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.30 | 수정일 2023.06.09

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  인적자원관리 과제(인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.)

  타당성은 고과의 목표를 무엇에 두냐에 따라 크게 두 가지로 나눌 수 있다.첫째는 인사고과의 목적이 저성과자와 고성과자의 파악일 때, 인사고과가 측정하고자 하는 항목을 제대로 측정하였는가의 ... 예를 들어 인사고과의 결과에 따라 현재 인력의 역량 수준을 측정할 수 있기 때문에 조직이 요구하는 역량 수준과 현재의 역량 수준을 비교하여 역량별 격차를 발견하고 이를 좁히기 위한 ... 인사고과의 타당성인사고과에서의 타당성이란, 고과의 절차나 기준이 고과를 통해서 얻고자 하는 목표를 제대로 달성할 수 있는지와 관련된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15

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