"코칭리더십" 검색결과 301-320 / 2,299건

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  [a+취득자료] 서번트 리더와 서번트 리더십의 모델과 특징에 대하여 설명하시오.

  즉, 리더가 진정으로 구성원을 위하는 자세를 갖기 위해 필요한 자질은 다음과 같이 서술할 수 있다.1) 지원과 코칭서번트 리더십에서 리더의 역할은 타인을 이끌고 지시하는 것이 아니라 ... 하지만 서번트 리더십은 이러한 전통적인 관념에서 벗어난 리더십의 유형이다. ... 서번트 리더십1. 서번트 리더십의 개념전통적인 사회에서 리더는 주로 권위적인 역할이었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.07

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  2021년 리더십_자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다.

  리더십의 정의와 특성2)리더십 향상 계획3.결론1. ... 인기에 관한 것도 리더십과는 맞지 않는다. ... 리더십자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)차 례1.서론2.본론1)다양한

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  체육학개론1 한국체육사 스포츠윤리학 스포츠심리학 운동생리학 스포츠사회학 스포츠교육학 중 체육학전공영역선택 주요내용개요특징 어떻게 적용되고 있는지 작성0

  -개별 상담 및 코칭: 선수들과 코칭 스태프들에게 개별 상담을 통해 심리적인 지원과 조언을 제공한다. ... 리더십을 강화하는 데에도 중점을 둔다. ... 현장에서의 실무는 이러한 이론적인 연구 결과를 바탕으로 선수들과 코칭스태프들에게 직접적인 지원과 조언을 제공한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.17

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  리더십_허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

  리더는 구성원을 대상으로 코칭을 통해 자신감을 고취시키고 인정, 칭찬을 많이 하면서 의욕을 향상하는 참여형 리더십 형태가 바람직하다.3) 설득형 리더십 : 유형3근무경력이 2~3년 ... 리더십 유형 분류1) 위임형 리더십 : 유형12) 참여형 리더십 : 유형23) 설득형 리더십 : 유형34) 지시형 리더십 : 유형43. ... 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십 개요1) 개요2) 상황적 리더십 유형 및 상황변수2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  간호관리학 리더십 레포트

  현대적 리더십으로는 거래적 리더십과 변혁적 리더십이 있으며, 이 외에도 셀프 리더십과 서번트 리더십이 있다.리더십이 중요한 이유에는 전략 방향과 비전 제시, 동기부여 및 코칭, 조직정책의 ... 경로-목표이론(지시적 리더십, 후원적 리더십, 참여적 리더십, 성취지향적 리더십)이 있다. ... 리더십 상황이론에는 피들러의 상황적합이론(과업지향형 리더, 관계지향형리더), 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십이론(지시형 리더십, 설득형 리더십, 참여형 리더십, 위임형 리더십), 하우스의

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.06

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  리더십 ) 리더십이 조직에 미치는 영향 및 활성화 방안

  문제분석 리더십의 11 가지 유형변혁형 리더십 : 코칭과 격려로 팀원 지원 . ... 2) 상급자에게 변혁적 리더쉽의 모습이 있는가 ? 3) 상급자에게 거래적 리더쉽의 모습이 있는가 ? 4) 자기효능감이 있는가 ? 5) 자기개발을 하고 있는가 ?2. 문제분석2. ... 개개인의 능력 발휘 가능 : 팀원의 욕구 수준 함양 , 자신감 함양 - 장점 : 코칭과 격려 : 자신의 고유 능력 발휘 : 공통된 목표를 위해 단결 , 성장 - 단점 : 비전 실현의

  리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.12 | 수정일 2023.12.28

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  前 스타벅스 CEO 하워드 슐츠의 위기관리 전략을 통한 경영자의 역할 및 동기부여와의 상관관계

  이는 리더의 코칭이 직원들의 성과에 크게 영향을 미친 사례라고 판단한다.3. ... 따라서 경영자에게 기대할 수 있는 역량은 조직구성원을 존중할 줄 아는 리더십이라고 생각한다. ... 이를 통해 리더의 코칭이 성과에 연계되는 과정에서 내재적 동기부여와 직무만족에 중요한 역할을 한다는 점이 입증되었다2.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.31

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  독후감) 성과 중심의 리더십

  지속적인 성과 모니터링을 통해 구성원 개개인의 상황을 파악하고 이에 따른 개인적인 면담과 코칭, 혹여 부족한 요인이 발견되면 문제점을 이해하고 전략을 수정하고 지원하는 등의 대응이 ... 리더와 리더십에 대해서는 수없이 많이 읽고 배웠지만 성과와 관련된 리더십에 대해 이렇게 자세하게 설명해 주는 책은 없었다. ... 성과 중심의 리더십“팀이 성과를 내게 하는 것이 리더의 궁극적인 역할”이 책을 관통하는 주제는 이 한 마디로 요약할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  개발 후보들에게는 코칭 리더십을 구현하고, 좋은 질문을 하며, 좋은 리더가 스스로 문제를 해결할 수 있는 환경을 조성하여, 좋은 리더가 좋은 리더 밑에서 성장할 수 있는 환경을 만들어 ... 최근 리더십 연구보다 더 진전된 논의를 통해 리더십 행동론을 도입해 리더십을 키울 수 있다는 관점으로 발전했다. ... 과거에는 사회에서 리더십에 대하 ㄴ연구가 발달하지 않았고, 리더십을 갖고 태어난 사람들은 리더십의 자질이 뛰어난 것으로 간주되었다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  (A+리포트)원격교육 프로그램을 위해 분석, 설계의 절차에 따른 교과목 기획서를 작성하시오.

  , 코칭 스킬, 커뮤니케이션 스킬, 성과 관리 등 리더십 역량과 관련된 내용을 순차적이고 단계적으로 연결되도록 수업 내용을 체계화 시킨다. ... 따라서 리더십역량 원격교육 프로그램의 기획을 위하여 아래 표와 같이 적용할 수 있을 것이다.1단계학습자의특성파악리더십 역량 교육은 기업(기관) 내 직무수행에 요구되는 리더십 역량에 ... 설정리더에게 요구되는 역할과 핵심 역량 학습, 조직 목표 설정과 성과 관리 기법 습득을 통한 현업으로의 적용 가능성 탐구, 인간의 심리와 행동에 대한 이해를 기반으로 구성원을 성공적으로 코칭하기3단계수업내용관련

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.28

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  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

  이는 코칭을 통해 자신감을 고취시키고 인정과 칭찬으로 의욕을 향상시킨다.(2) 참여형 리더십 사례고 정주영 회장은 성질이 불같이 급하고 감정 또한 겉으로 표현하는 스타일로 내면적으로는 ... 사례 - 박항서 감독박항서 감독은 베트남 선수들의 실력이 여태껏 좋은 코칭이 없었기 때문에 능력은 낮으나 의욕은 높은 점을 착안했고 역량을 잘 파악함으로 때로는 임기응변으로 때로는 ... 과목명 : 리더십주제 : 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십이론2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27

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  리더십 과제

  그 중 카리스마 리더십으로 자기 의견에 대해서 강력하게 주장하는 사람도있는 반면에 코칭 리더십으로 먼저 자발적으로 공부 한 다음 토론을 하시는 경우도 있었습니다.제가 남들 앞에서 의사소통하는 ... 과목명 : 리더쉽과제주제 : 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)서론저는 ... 그럴 때미래 지향적 리더쉽으로 경청을 통해 문제점에 대해 파악하며, 피드백을 통해서 도와주는 역활을 하는것이 리더라고 생각합니다.아까와 같은 모든 능력이 향상이 된다면 궁극적으로 리더쉽은

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.21 | 수정일 2023.01.19

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  본인이 생각하는 효과적인 리더십이란 무엇인지 사례를 들어 기술하고, 다른 이론들과 어떠한 관점에서 차이가 있는지 구체적으로 설명하시오

  특히 작은 집단의 리더인 경우, 직원들에게 동기부여를 하고, 행동에 대한 코칭이 필요하다. ... 즉 전략 계획과 비전 제시뿐만 아니라 동기부여와 코칭 활동도 집단의 여러 구성원들이 함께 할 수도 있다. ... 수행을 이끌어 내는 것을 의미, 리더는 직무에 대한 코칭을 하거나 어려운 목표설정하기 또는 훈련이나 개발의 기회를 만들어 주는 것, 종업원 자신이 성공하기 위해 필요한 다양한 자원을

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.07

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  산업심리학 ) 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예 역량평가, 교육, 코칭 등)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오

  특히 리더십은 학습과 실행의 지속성에 영향을 미치므로 주요한 요소라고 볼 수 있다. ... 해당 모형에서 개인적 요소는 능력, 기술, 지식, 적극성이 있으며 조직요소로는 리더십과 지원이 존재한다. ... 해당 모형에서 평가역량구축을 위한 10가지 전략으로는 코칭, 기술적 지원, 평가 참여, 훈련, 실무 공동체, 질의응답, 모임, 인턴십, 문서자료가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.16

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오

  '구글 프로페셔널 코칭(Google Professional Coaching)' 프로그램을 통해 직원들의 역량 개발과 리더십 능력 향상을 지원한다. ... 이 프로그램은 고위 관리자와의 일대일 코칭 세션을 제공하여 개인의 업무 성과와 리더십 역량을 향상시킨다.4) 다양성과 포용성구글은 다양성과 포용성을 존중하는 문화를 구축하고 있다. ... 강화구글은 리더십 개발에도 많은 중점을 두고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20

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  글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

  글로벌 기업의 가장 일반적인 특징은 멘토링과 코칭 시스템이 체계적이라는 점이다. ... 넷째, 혁신 평가 항목에는 게임의 룰을 바꾸는 아이디어, 능동적 혁신을 자극하는 문화, 비전 있는 리더십을 장려하는 P&G 문화가 반영됐다.다섯째, 리더십 평가 항목입이다. ... 개인별 발전계획을 수립하는 과정에서 진로 코칭과 설계에서 롤모델이 될 수 있는 멘토가 꾸준히 배출돼 독특한 문화로 자리매김해야 한다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  리더십의 정의와 중요성에 대해 설명하시오

  리더는 구성원들에게 동기부여를 하고 그들의 행동을 코칭하는 역할을 해내야 한다. ... 리더는 이익이 되고 전략적인 목적을 충족시키는 방향으로 이끌면서 모두가 생산적인 활동을 할 수 있도록 조직을 도와야 한다.2) 동기부여와 코칭을 담당한다.집단의 규모가 작을 경우 더더욱 ... 리더십의 정의1) 리더십에 대한 일반적인 정의2) 리더십 정의에 관한 다양한 관점2. 리더십의 중요성3. 리더십의 종류Ⅲ. 결론현대조직의 리더십 특성Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03 | 수정일 2019.09.04

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  (간호학과)리더십유형과 현장 리더의 유형 분석

  ◆코칭 리더십상호 지속적인 협력관계를 이루어 피코치인(coachee)으로 하여금 스스로 목표를 설정하고 해결해가며 발전할 수 있도록 돕는 모든 활동 내지 그 기법. ... 즉, 코칭 리더십이란 코치(coacher)가 피코치인(coachee)으로 하여금 자신에 내재된 잠재능력을 스스로 발견하고 그것을 스스로 개발·활용해 발전하도록 도와주는 일 내지 그 ... 간호리더십1.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08

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  핵심역량모델사례,GE의 리더십파이프라인,IBM,리더십역량,알리안츠,LG그룹의 리더십파이프라인

  스스로의 관리자 타인의 관리자 ( 초급관리자 ) 초급관리자의 관리자 영업전담관리자 사업총괄관리자 그룹관리자 기업관리 자 1 2 3 4 5 6 타인에게 업무를 할당하고 동기부여 , 코칭 ... Leader AMC (Advanced Manager Course) 지역 (Region) 별 중견관리자 대상 . 1 주 동안 비즈니스 시뮬레이션 , 사업부서 간 협력 , 경력개발 및 코칭 ... 핵심역량모델 사례 _ 리더십역량 ▶ GE 의 리더십 개발 프로그램 : GE 의 리더십 교육훈련과정은 사내 리더십 개발센터인 GE 크로톤빌 ( Crotonville ) 에서 이루어지며

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.19

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  조직에서는 교육, 훈련, 멘토링, 코칭 등 다양한 개발 프로그램을 지원하며. ... 참가자들은 산업현장에서 스마트팩토리 실무 역량을 익히고, 포스코ICT 직원들로 구성된 전담 멘토로부터 현장에서 업무 코칭과 피드백을 받으며 프로그램이 진행된다.3) 우리나라 인적자원 ... 내부로는 구성원들의 전문성을 향상시키기 위해 다양한 개발과 교육 프로그램을 보완, 강화하고 각 부서 간 리더들의 역량 강화를 위한 리더십 교육을 시행할 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03 | 수정일 2023.09.11

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