"핵심역량모델" 검색결과 301-320 / 17,014건

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  (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한

  특히 핵심적인 역량(스킬), 지식, 인성을 키우는데 핵심을 두고 있고 이를 직접 HRM(인적자원관리)에서 실천하고 적용하고 있다고 볼 수 있다.먼저, 스킬은 한 직무를 위해서 개인이 ... 역량모델의 개념과 중요성1) 역량모델의 개념역량모델이란, 채용, 배치, 훈련 및 개발, 평가, 승계와 연관된 의사결정에서 도움을 주는 형태를 의미한다. ... 역량모델의 개념과 중요성2. 기업에서의 역량모델링 : 무역회사의 역량 개발3. 문제점과 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  역량강화모델에서 강조하는 임파워먼트에 대해서 조사하고 역량강화 모델이 의미하는 바를 작성하시오

  역량강화모델에서 강조하는 임파워먼트2. 역량강화 모델이 의미하는 바3. ... - R E P O R T역량강화모델에서 강조하는 임파워먼트에 대해서 조사하고 역량강화 모델이 의미하는 바를 작성하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 따라서 본론에서는 역량강화모델에서 강조하는 임파워먼트에 대해서 조사하고 역량강화 모델이 의미하는 바를 작성해 보겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.06

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  조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라

  인사철학과 역량모델2. 최고경영층의 전략적 파트너로서의 역할3. 전략과 인적자원관리 및 통합체계4. 전략적 인적자원개발에 대하여Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 이후 고객을 위해 경쟁업체보다 우리 기업이 더 잘할 수 있는 것에 대한 핵심역량을 개발하고 이후 우리 기업의 역량을 고려할 때 이러한 가치를 고객에게 제공하며 경쟁업체들이 쉽사리 모방할 ... 이것은 인사 방침이나 정책으로 표현이 되고 조직설계와 직무계획에 반영되어 중요하다.인사에 있어 철학은 인력계획의 전제가 되는데 철학을 통해 역량모델이 구체화되기 때문이다.여기서 인사관리관의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  국내외 기업의 사회적 책임 활동의 사례를 조사하여 긍정론과 부정론의 관점에서

  이러한 CSR 활동은 사회적 문제 해결로 사회적 가치를 증대하는 점에서 다른 기업들과 차별점을 지니는데 먼저 탐스슈즈의 모델이 기업의 핵심역량을 바탕으로 신발 제조와 판매사업을 통해 ... 그래서 기업의 핵심역량과 상관없는 기부를 하는 기업들과 차별이 되고 신발의 제조와 분배과정에서 사회적 임팩트를 강화할 수 있는 지역을 전략적으로 선택해 효율성을 높였으며 배송과정에 ... 사회적 책임의 긍정론과 부정론1) 긍정론위의 탐스슈즈의 사회적 책임 마케팅 활동은 구체적으로 신발 한켤레가 팔릴 때마다 다른 한 켤레를 가난한 아이들에게 기부하는데 일반적 가격책정모델을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  멀티미디어 강의 중 가장 인상 깊었던 강의 3강의를 선정하고, 그 이유를 쓰시오. 치매돌봄을 둘러싼 대표적인 관점으로 의료적 모델, 사회적 모델, 사람중심케어 모델을 각각 설명하시오.

  사람 중심 케어 모델은 사회복지 측면에서 핵심이 되어야 하는 개념이다. ... 부족하기 때문이며, 이를 해결하기 위한 접근 목표로 ‘원조를 통한 개인의 역량 강화 및 환경에 대한 적응성 발전’을 내세운다. ... 자본주의의 폐해에 전면적으로 맞서는 개념이라고 할 수 있으며, 사회복지 영역을 넓히는 데 핵심적인 역할을 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2023.03.08

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  클라이언트중심치료 모델과 해결중심치료 모델을 설명하고, 이들의 장점과 한계점에 대한 자신의 생각을 적어주세요.

  또한, 각 모델이 상담 활동에 어떻게 적용되며, 그 결과로 어떠한 효과를 얻을 수 있는지에 대해 알아봄으로써 사회복지사로서 상담 역량을 향상시키고 클라이언트에게 더 나은 지원을 제공할 ... 서론사회복지실천기술론을 통해 다양한 상담 모델에 대한 이해와 그것들의 활용은 사회복지사로서 핵심적인 능력이라 할 수 있다. ... 몇 가지 핵심 특징이 있다.1) 명확한 목표 설정클라이언트와 상담사는 협력하여 명확하고 구체적인 목표를 설정한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

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  경영심리학자의 효과성 코칭

  , 조직 효과성을 높이기 위한 코칭방법을 제시한다.3장 “개인 효과성 항상코칭” 에서는 리더십에 초점을 맞추고, 리더십을 구성 하는 핵심역량 군인 인지,대인관계 역량 및 전략적 관리 ... 조건을 제시하고 강점 기반의 효과성 모델의 주요와 다른 코칭 기법들과 차별화되는 특징을 소개한다.2장에서는 3S-FORM코칭 모델과 단계별 코칭 사례를 소개한다. ... 강점 기반의 효과성모델 3S-FORM코칭 모델을 통해 효과성 코칭의 방법론을 이해하고 현장에 적용할수 있는 지식과 스킬을 학습할 수 있다.2부에서는 기업에서 개인 효과성, 팀 효과성

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.08

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  DSC공유대학 미래역량 Insight-What&How 중간고사 필기정리

  공동체성 회복- 사회의 다양한 가치를 고양- 핵심역량 강화1. ... 것이라고 전망(1) 주요 핵심역량- Skills : 훈련을 통해 습득되는 특정 task 수행능력- Knowledge : 교육을 통해 습득되는 특정분야에 대한 정보- Attitudes ... & Values : 일을 하는 자세, 태도 및 중점을 두는 가치- Traits & Motives : 개인적인 자질, 특성, 사고방식(아래로 내려갈수록 개발하기 어려움)(2) 핵심역량

  시험자료 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.19

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  e-비즈니스 ) 우리나라 대리운전 산업을 대상으로, 콜센터 방식으로 운영 전통적인 비즈니스 모바일 애플리케이션을 기반으로 운영되는 디지털 플랫폼 비즈니스를 비교, 두 가지 비즈니스 방식

  본 기사에서는 이러한 두 가지 서로 다른 비즈니스 모델을 탐색하고 비교하여 기업이 각각의 비즈니스 모델에서 성공하기 위해 필요한 핵심 역량에 대해 논의할 것이다. ... 위해 필요한 핵심 역량을 개발하는 것이 중요하다. ... 디지털 플랫폼 기반 모델에서 성공하기 위해서는 기업이 몇 가지 핵심 역량을 갖춰야 한다. 첫째, 그 회사는 사용자 친화적인 모바일 애플리케이션을 개발하고 유지해야 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2024.05.06

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  메가원격평생교육원청소년복지의 임파워먼트 접근 방법

  특성인간과 변화의 기본 전제와 핵심 개념을 통합하여 임파워먼트의 특성을 살펴보면 전통적인 연습 모델과 명확한 구별을 찾을 수 있다. ... 임파워먼트는 개인의 능력강화와 사회경제적 발전이 동시에 이루어질 때 달성된다.임파워먼트모델에서는 클라이언트는 경험과 역량을 갖춘 원조 프로세스의 파트너로 간주된다. ... 임파워먼트 모델은 클라이언트체계가 자원과 기회에 대한 접근이 보장 될 때, 그것은 효과적이라고 여겨진다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.26

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  사회복지실천 ) 사회복지실천 현장에서 가장 적합한 모델이라고 생각되는 실천 모델 두 가지를 선정하여 비교해 보고, 해당 모델의 유용성과 한계점에 대해 논하시오.

  교재에서 언급된 사례관리, 클라이언트 중심 모델, 위기개입 모델, 인지행동 모델, 과제중심 모델, 권한부여 모델을 비롯하여 정신분석 모델, 심리사회 모델, 역량강화 모델, 행동주의 ... 사례관리는 사회복지실천의 전통적인 방법인 개별실천, 집단실천 및 지역사회복지의 여러 가지 측면을 통합적으로 적용한 사회복지실천의 핵심적인 기술 중 하나이며, 다양한 사회복지서비스 기관에서 ... 반면, 사례관리는 사회복지사(또는 사례관리자)의 역할이 상대적으로 크기 때문에 이들의 역량과 선택에 따라 서비스의 품질이 달라질 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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  창업경영론 기말 레포트

  자원과 역량 확보의 중요성을 공부했다. ... (창업 모델) 2강에서는 장기적 성공을 위해 지속가능한 사업 모델과 전략의 중요성을 배웠다. ... 변화하는 시장 환경에 유연하게 대응하고 산업의 가치사슬을 변화시키기 위해서는 지속성이 핵심이다.창업 기업이 가지는 지속성은 일반적인 기업에 적용되는 ‘계속 기업의 가정(On-going

  리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.29

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

  기업의 운명은 핵심인재를 확보를 적재적소 배치하여 기업의 효율과 이윤을 극대화하는 것이기 때문에 사업의 모델과 환경, 비전에서 중요한 것은 핵심인재의 선발이고 기업 사이에서 인재확보는 ... 핵심인재는 현재의 시점에서 현 사업의 핵심인재를 정의하고 선발하는 것도 필요하지만, 본부단위로 하되, 10년 후의 바람직한 모습 - 사업구조의 변화 - 필요한 핵심역량 - 당시 필요인력과 ... 치열하게 전개되고 있다.3) 시간 단축핵심 인재를 통해서 기업은 문제 해결을 다른 경쟁사 보다 빠르게 대처하여 전문성과 역량을 지닌 인재로 경영 성과 창출을 하는 것이 중요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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  지식경영이란 무엇인가.

  달성에 필요한 핵심 역량을 강화할 수 있습니다. ... 이를 토대로 조직은 핵심 역량을 유지하고, 직원 이직에 따른 지식 손실을 최소화할 수 있습니다.이처럼 지식경영은 조직의 성장과 발전을 위해 중요한 역할을 합니다. ... 예컨대 세계적인 IT 기업 구글은 자체 개발한 지식 공유 플랫폼을 통해 전 세계 직원이 지식을 공유하고 협업하는 모델을 성공적으로 운영하고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23

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  이웃관계망의 의미, 중요한 이유와 이웃관계망을 강화한 해외와 국내 사례를 각각 기술하고 이에 대한 자신의 의견을 덧붙여 작성하시오

  힐러리 코톰이 고안한 '원'이 대표적이다. 50대 이상이면 누구나 참여할 수 있으며 상호주의에 기반한 모델이다. ... 이는 주민의 역량을 활용한 이웃관계망 구축에도 핵심이다. 우선 복지관 뜨개질 동아리의 사례다. 한 사회복지사가 복지관 노인식당을 이용하는 000노인에게 물었다. ... 지역사회 역량 강화를 위한 실천은 전문가들의 시각에 따라 일방적인 개입으로 이뤄질 수 없다. 생활이나 주민의 관점에 따라 지원과 참여를 촉진하는 것이 실천의 핵심이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.01

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  리더십 과목 천자칼럼 - 현대사회의 리더가 수행해야 하는 바람직한 역할

  유능한 학자들이 리더십의 개념, 리더십의 유형, 리더십이 조직에 미치는 영향력 등을 논리적이고 과학적인 방식으로 연구하여, 오늘날에는 리더십에 관련된 유용한 이론과 모델들이 형성되었고 ... 이러한 학문적 성과 중 하나가 바로 ‘바람직한 리더의 역할’을 정립한 것인데, 나는 이것이 ‘리더십’이라는 학문의 핵심 요소 중 하나라고 생각하며, 이 요소로 인해 리더십이 높은 가치와 ... 강해졌고, 인간 개체마다 중요하게 여기는 가치가 다양하게 나타나므로 현대사회의 리더는 이 역할을 적절하게 수행하기 위해 반드시 조직구성원의 잠재된 니즈를 충분하게 식별할 수 있는 역량을

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.24

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  4차 산업혁명시대에 변화하는 직업의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하시오.

  마지막으로 어떤 환경적 변화가 와도 본인의 진로 목표를 자기가 통제할 수 있도록 진로 동기모델을 갖도록 지도를 해야 한다.Ⅲ. ... 로보어드바이저, 자동서비스 개발자 등의 핵심 전문가에 대한 수요는 고부가가치 창출을 위해 점점 더 커지고 있고, 단순 사무원 및 서버 같은 일은 로봇이나 자동화 시스템이 대체 되어 ... 생산설비 기계화 및 자동화부터 제품판매도 이제는 판매원이 아닌 무인결제기를 통해 하고 있으니 이러한 분야의 일자리 감소가 큰 특징이다.세번째로는 4차 산업관련 핵심인재 위주의 인력재편

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.06

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  해결중심 단기가족치료의 핵심에 대해서 설명하세요.

  서론해결중심 단기가족치료는 단기간 동안의 개입으로 갑작스러운 위기 상황을 해결하는 위기개입 모델과는 다른 개념이다. ... -논문홍승숙, 「해결중심 단기가족치료를 통한 전화상담 모델 연구」, 서울여자대학교 사회복지·기독교대학원 석사 논문, 2009. ... 가족복지론과제 주제: 해결중심 단기가족치료의 핵심에 대해서 설명하세요.Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

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  방송진행실습 ) 여자 스포츠캐스터 롤모델하나 정해서 분석

  방송진행실습여자 스포츠캐스터 롤모델하나 정해서 분석방송진행실습# 여자 스포츠캐스터 롤모델하나 정해서 분석여자 스포츠캐스터 롤모델정해서 분석. ... 운동 경기를 시청하는 시청자들의 관점에서, 여러 방송사에서 동시에 중계를 진행하는 운동 경기를 시청할 때 시청할 방송사를 결정하는 가장 핵심적인 요소는 해설위원과 캐스터가 누구인가 ... 다양한 능력을 업무에 활용하고 끊임없는 자기 계발을 통하여 역량을 확대하는 직업인으로서의 모습이 인상적이었기 때문에 선정하였다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

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  해결중심모델과 권한부여모델의 실천과정과 기법에 대해 비교하여 서술하시오.

  이런 노력의 핵심은 클라이언트로 하여금 자기 자신의 삶에 영향을 미치는 결정을 스스로 내릴 수 있게 돕는 데 있다.3. ... 이 과정에서 사회복지사는 변화를 위한 자원인 클라이언트의 강점 지향의 사정을 통해 자원의 역량을 사정하고 해결방안을 수립한다. ... 아니라 강점중심으로 봄으로써 클라이언트의 잠재역량 및 자원을 인정하고 클라이언트 내외에 회복력이 있음을 전제하여 클라이언트가 삶을 결정할 수 있도록 권한이나 힘을 부여하는 데 중점을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.18

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