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"행동학적 경영이론" 검색결과 301-320 / 365건

  • 프로그램학습(CAI)
    : 행동주의 학습이론은 학습자의 행동변화에 관심을 가지고 있다면, 인지적 학습이론에서는 학습자의 내부에서 일어난다고 보는 관점에 기초하여 학습이 어떻게 이루어 질까의 문제를 밝히려 ... 컴퓨터를 학습 상황에서 활용하는 학습 형태를 말하는 것으로서 컴퓨터의 학습 제공 역할을 강조하는 것이다.(3) CMI : Computer Managed Instruction (컴퓨터 경영 ... 안정성을 기할 수 있다.2) 시간 절약의 효과를 가져온다.(4) 교육환경면1) 교육의 실시를 용이하게 한다.2) 교사는 개개 학생들에게 보다 많은 주의를 기울일 수 있다.3) 객관적인 학적
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.10.23
  • [조직문화]조직문화
    비교관리학적 접근방법외부요인인 사회문화와 내부요인인 관리이념, 구성원의 가치관과 신념, 제도등의 특성에서 조직전체와 구성원의 행태를 연구함. -> 국가간 문화, 조직간 구성원 행동 ... .(2) 미국 경제의 침체에 대한 해결책은 일본 경영관리 방식의 원용이나 그 동안 미국의 계량적 기법에 의한 과학적 관리방법의 적용이아니라는 점이다. ... 영향을 미치는 공식적 요소들을 가리킴.(4) 제도 : 의사소통 및 의사결정 제도, 경영정보 시스템, 보상제도, 인센티브제도 등 조직의 목표달성을 위해 실제 적용되는 모든 제도들을
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.15
  • [행정행태론] 조직문화
    접근 방법비교관리학적 접근방법은 조직문화는 사회문화의 하위 체제이므로, 결국 사회문화가 구성원들의 태도나 행동을 지배한다. ... 넷째, 보편성과 일반 법칙성을 추구하는 조직이론을 특정조직에 적용하여 실효를 거두려면 사전에 그 조직의 문화적 특성을 충분히 감안하여야 한다.2.조직문화 연구의 역사적 배경1)현실적 ... 대응과 효율적 관리를 통하여 목표를 달성하여야 하는데, 이 때 어떠한 내용의 조직문화를 개발·유지하고 있느냐에 따라 그 효과성이 좌우된다고 하겠다.이밖에도 조직문화에 대한 행정·경영
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.17
  • [경영학] 지식혁명과 지식산업
    여기서 한 걸음 더 나아가 철 학적 지식의 개념은 `정당화된 진실에 대한 신념'을 이른다.그러나 지식경영에서 이르는 지식은 경영자나 조직의 최적 의사결정을 돕 는 결정적인 핵심요소가 ... 기초과학이나 순수학 문 또는 경제경영학과 같은 이론적 지식, 데이터베이스나 기술특허와 같은 실용적 지식, 그리고 현장경험과 노하우 등 현장지식이 그것이다. ... 살아 있 는 지식은 이론 외에 플러스 알파가 있어야 한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.10.03
  • [조직 행태론] 조직 문화
    -참고-문화적 차이의 연구비교경영 접근방식국가간의 경영행동을 비교연구하는 주요목적은 관리현상에 대한 문화적 영향력의 존재여부를 밝혀 내는 일이며 따라서 문화와 경영과의 관계를 규명하는 ... 발견하려는 합리주의자들의 시도가 테일러의 과학적 관리법을 시조로 베버의 관료제조직을 거쳐 60년대 후반의 상황이론연구가들, 특히 기술결정 본다. ... 각각의 접근방법은 조직과 문화, 그리고 조직문화에 대해 서로 다른 개념을 가지고 있음을 이해하여야 한다.(1) 비교관리학적 접근방법비교관리학적 접근방법(comparative managememt
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.12
  • 교육행정학과 교육경영학의 관계
    교육행정에 관한 체계적 연구와 교육조직 및 그 구성원의 행동에 관한 개념과 이론은 20세기 중엽부터 발전되어 왔다. ... 따라서 경영에서 연구된 괴학적 관리법은 거의 그대로 행정에도 적용되는 것으로 생각되었다. 1920년대까지 이러한 입장은 강했다. ... 다룬다는 면에서 행정학과 경영학의 개념과 이론을 종종 사용하게 된다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.10
  • [사회복지] 의료사회사업
    감정이 그 사람이 아닌테리적 성격, 피학적 성격, 편집적 성격, 자기애적 성격, 분열형 성격3. ... 의료영역에서 팀: 경영이나 정신건강 영역에서와 마찬가지로 다양한 역할과⑤적절한 퇴원계획 수립 ⑥환자에게 만족감 부여 ⑦전문적 성장의 기회6. ... 인간의 요구인간은 항상 변화하는 환경 속에서 안전과 만족을 얻고자 하는 다양한 요구를 지닌 유기체로서, 요구가 발생하면 긴장하게 되고 요구충족을 위해 행동이 발생하게 되며 요구가 충족되지
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.03
  • [치위생과] 구강보건 교육학
    예방적인 측면윤리적(보건학적), 경제적 및 예방적인 차원에서 어긋나므로 구강보건 교육의 중요성은 더욱 강조되어야 한다. ... 노력의 과정)·동기유발 : 지적(이론적전달), 정의적(태도), 정신운동(잇솔질 방법 등)·민간구강진료제도(선진국), 혼합구강보건진료제도(우리나라)제2절 구강보건교육의 중요성1. ... 치과위생사의 직무적인 측면·치면세균막관리(잇솔질), 불소, 식이조절, 치면열구전색 (4단 치아우식예방)·구강보건교육, 치과예방처치, 진료협조자, 치과경영관리지원등제3절 구강보건교육의
    시험자료 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.13
  • [경영학] 여러가지 새로운 경영이론
    서론고전적 경영이론, 행동학적 경영이론 그리고 계량적 경영 이론경영이론의 발전에 크게 공헌한 것은 사실이지만, 경영의 주위 환경 여건이 보다 급격히 변화되면서 최근에 와서는 새로운 ... 시스템이론, 상황이론, Z-이론, Chaos이론 등의 새로운 이론들은 경영에 대한 새로운 사고 혁신을 가져왔기 때문에 현대경영이론으로써 경영학계에서는 평가하고 있다.본 Report에서는 ... 새로운 경영이론Ⅰ.
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.23
  • [경영학]【A+】경영자 시장에서의 경쟁과 경영자의 인센티브와의 상관관계
    게임이론은 그 새로운 수학적 특성과 사회학적, 經濟학적, 정치학적인 문제들에 대한 다양한 적용 때문에 많은 관심을 불러일으키고 있으며 또한 매우 빠른 속도로 발전되고 있는 학문 분야이다.일반적으로 ... 경영자시장에서의 경쟁과 경영자의 인센티브와의 상관관계(Competition in the Managerial Labor Market andthe Manager'sIncentive)要 ... 플레이어가 이성적이라는 것은 자신의 기대효용을 극대화하려는 목적을 추구하기 위해 전략을 선택함에 있어서 합목적적이고 일관성 있게 행동한다는 것이다.
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.10.28
  • [경영학원론] 기업의 사회적 책임에 관한 연구
    기업의 사회적 책임에 대한 이론적 배경1. ... 경영자의 혁신적 사고를 중심으로 하는 혁신이론의 타당한 근거가 되고 있다.최근 수요안정, 산업합리화, 기업인의 공익성을 인식시키기 위한 제반시책이 마련되고 있으나 이는 기업에 대한 ... Lewis도 비슷한 부정론을 펴고 있다.(1)-3 사회적 책임의 윤리학적 접근사회적 책임은 윤리학적으로도 논의되고 있다 즉, Davis는 기업의 사회적 책임을 명확히 윤리적인 것으로
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.23
  • [경영] 경영학의 발달사
    이 중 Abraham Maslow와 Douglas McGregor의 인간관계에 대한 연구가 행동경영이론의 중추가 되었다. ... 한다.인간 관계론1)호손실험호손실험은 1920년대 후반에서 1930년 초반까지 Western Electric사의 호손공장에서 수행된 연구로서 종업원을 중시한 인간 관계론적 관점과 행동학적 ... 경영학의 발달사{전통적관리론인 간관계론근대적조직론조직행위론상황이론근대적 관리론전통적 관리론1)베버의 관료제프로테스탄티즘과 연결된 서구사회의 독특한 합리성에 기반하여 자본주의체제가 형성
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.08
  • [경영학원론] 시스템이론과 상황이론
    머리말고전적 경영이론, 행동학적 경영이론, 그리고 계량적 경영이론경영이론의 발전에 크게 공헌한 것은 사실이지만 경영의 주위 환경여건이 변화 되면서 최근에 와서는 다른 새로운 이론들이 ... 이들 새로운 이론들은 경영에 대한 새로운 사고 혁신을 가져왔기 때문에 현대적 경영학으로서 경영학계에서는 평가하고 있다.1950년대를 지나면서 기업들은 새로운 국면을 맞이했다. ... 상황 이론Taylor)나 Fayol) 같은 고전 경영이론가들은 여러 상황에서 운영되는 기업에 있어서 경영자에게 ‘가장 최적인 방법’을 식별하려는 노력을 가하였다.
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.24
  • 사회복지 주요학자 및 발달사
    고전파 경제학에 대항하여 역사적 방법을 주장하고, 경제학 속에 윤리학적 관념을 도입하여 사회정책의 필요성을 역설하여 신역사학파를 창시하였다.역사와 이론, 역사와 정책, 당위와 존재에 ... 아버지는 만스펠트로 이주하여 광부로 일하다가 광산업을 경영, 성공하여 중세 말에 한창 득세하던 시민계급의 한 사람이다. ... 그는 어떤 심리적 현상이라도 반드시 생물학적, 행동국민경제를 위한 연보(年報) Schmollers Jahrbuch fur Gesetzgebung, Verwaltung, und Volkswirtschaft
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.24
  • [경영학] 경영이론
    경영에 대한 개인의 태도, 행동, 집단적 과정, 작업현장에서의 행동과 정 등에 초점◎초기 이론가①Robert A. ... 이론이 복잡하고 추상적일 뿐 아니라 많은 행동 개념 때문에 경영자의 선 택에 혼선을 초래。예측하기 어려운 복잡한 인간행동을 지나치게 단순화 시킴? ... 노동자에 대한 경영자의 관심이 성과에 미치는 영향을 과 학적으로 확인한 최초의 연구 결과②Dale Carnegie/성공의 지름길- 상대방의 노력에 대한 깊은 감사를 통해 상대방 이
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.13
  • 청각장애아 교육의 중요성
    독일, 영국, 프랑스 등 유럽의 전통적인 농교육 교사양 성 제도의 유형국가적 기업으로 특수교육을 경영하는 현대국가는 청각장애교육을 담당할 교사의 전문성을 보증하기 위해 “ 자격증을 ... 청각장애아 교육 교사의 양성과정교사양성 교육과정을 위한 기본과정에 입각해서 몰 때, 사범대학에서교과전공 과정을 개발함에 있어 단순히 전공역역의 학적 구조에 따라 교직과목을 구성하는데 ... 교육과정 및 지도① 청각자애아의 특수교육의 요구에 맞는 매체와 교수공학의 활용을 포함한 교육과정 자료 및 교수방법의 개발과 적용*② 청각장애아의 요구를 측정하고 진단하는 것*③ 행동수정의
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.13
  • [윤리학]응용윤리학 - 규범윤리와의 관계와 방법론의 모색
    게다가 철학뿐 아니라 다른 인접학문도 배경이론과 연관되어 있기에, 응용윤리학적 작업은 다분히 학제적인 성격을 지닐 수 밖에 없다. ... Gerwen은 그 이유를 실용주의 및 복수주의적 입장에서 찾는다.실용주의적 이유는 구체적인 선한 행동과 나쁜 행동의 구체적인 사례를 분석 평가함으로써 윤리적 문제의 분석 및 파악, ... 고위직 실무자들, 사회적 단체의 대표 및 지도급 특히 경영인의 도덕적 무관심 혹은 불감증은 윤리의 응용에 대한 도전이 되고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.16
  • [교직] 지도성과 동기론
    임상적인 자료에 기초를 둔 것으로 일반인에게 이 이론의 적용은 비정상적인 사람들의 행동 사례연구로부터 외삽적인 것이다. ... 교육행정 및 학교경영 에서는 바로 이 지도성과 동기론을 역사적으로 여러 학자들이 주장한 이론을 중심으로 자세히 설명하고 예시를 해서, 나름대로 장점과 단점을 들어 비판할 점은 비판하고 ... 만약 학교상황에서 성숙방향으로 교사들의 활동 방향을 열어주거나 학생들의 행동
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.05.08 | 수정일 2022.08.24
  • [동기] 모티베이션 이론 및 유형
    < 목 차 >모티베이션 이론 및 유형Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 심리학적 접근법2. 경험학적 접근법3. 브룸의 기대이론4. 아담스의 공정성이론Ⅲ. ... 브룸의 기대이론1)개념expectancy theory은 개인의 행동의 강도는 그 행동이 어떤 특정한 결과를 가져오리라는 기대의 강도와 그 개인이 그 결과에 대하여 갖는 매력의 정도에 ... 적다.셋째는, 인간의 행동은 만족이 가장 큰 쪽으로 동기화된다는 기대이론의 가정은 인간행동 의 다양한 측면 중 쾌락과 만족만을 강조하는 것으로 이것만으로는 인간행위를 정확하게 설명하는데
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.08
  • 고전.행동학적,계량적 경영
    행동학적 접근방식의 궁극적인 목표는 경영자들이 여러 상황을 평가하고, 적절한 조치를 결정하는 데 있어서 지침으로서 사용될 수 있는 이론을 개발하는 것이다. ... 행동학적 접근방법경영자를 위해 실천적 안내지침으로서 사용될 수 있는 조직 내의 인간행위에 관한 이론을 개발하는데 있어서 과학적인 연구를 강조하는 접근방식이다. ... *행동학적 경영학*: 고전적 경영 이론가들은 일반적으로 인간을 생산의 도구로 보았으며, 종업원들은 생산차원에서 더욱 능률적으로 사용하기 위한 방법을 찾는데 만 관심을 가졌었다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.17
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2024년 09월 15일 일요일
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방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대