"5직급" 검색결과 301-320 / 13,482건

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  (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  이에 따라서 직급별로 승진연한을 폐지하고 직급 표기를 삭제하며 전무와 부사장을 통합하고 절대평가와 동료 리뷰를 도입하는 등의 절차를 만들었다. ... 지난해에는 2017년 이후 5년 여 만에 대대적으로 인사혁신을 하겠다고 밝히기도 했다. ... 이러한 결과 지난 2012년 조사에서 리더에 대한 긍정적인 답변은 전체의 88%로 2년 전에 비해서 5% 증가했다고 한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  기대이론이 무엇인지를 설명하고 주변에서 관찰 가능한 구체적인 사례를 들어 보시오

  각각의 직능등급에 요구되는 기간은 1-5년 사이의 기간이다. 비교적 짧은 기간 내에 본인의 직무능력과 역량을 인정받게 되면 빠른 속도로 승진이 가능하다. ... 아무리 개인적인 능력과 역량이 뛰어난 사람이라고 하더라도 한 직급에서 기본적으로 머물러야 하는 기간이 길게 되면 현실적으로 단기간에 승진을 할 수 없고, 승진을 통해서 높은 직급으로 ... 유한킴벌리의 직원들에 대한 평가와 보상은 연공서열이나 직급이 아니라 직무수행 능력을 기초로 이루어진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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  [중앙선거관리위원회] 표창장

  [별지 제5호서식] 제 호표 창 장소속직위/직급 또는 계급 성명○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○○ ○ 표창합니다.년

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  교양의 효용 서평

  또 노동자들은 ‘내세’라는 죽음 이후의 삶에 대한 믿음으로 종교를 믿는다. 5장에서 노동자들은 현재의 쾌락을 중시한다. 6장에서는 노동자 계급에 일어난 많은 변화를 묘사한다. 7장에서는 ... 특히 높은 직급의 부모님을 둔 친구들은 다른 친구들이 잘 보이려고 하는 게 보였다. 대학과 전공이 결정 된 지금은 더 심해졌다. ... 자부심은 존재하지 않는 존재로 정의한다. 2장에서 당시 노동자 계급의 사람들의 문화와 살던 모습을 묘사했다. 3장에서 ‘우리’는 노동자 계급을 뜻하며 ‘그들’은 노동자 외의 모든 직급으로

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.27

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  한국조폐공사 자기소개서(일반행정-인사총무 직무)

  상위에서 하위 평가 60%, 하위에서 상위평가 40% 일정비율을 적용해 S등급에서 D등급까지 평가등급을 세분화 하였고, 객관적이고 가시적인 성과물에 대해서는 별도의 가산점(+5,+3 ... ,+1)을 주어 평가에 반영하였습니다. 2017년 말 새로운 고과평가를 실시하였고, 전사직원 중 5%는 내년도 연봉에서 동결 처리되었고, 대신 S등급 6명게는 10% 임금상승이라는 ... 즉, 직급에 맞는 연봉평균치로 모이게끔 노력하였습니다.다음으로 강화된 성과 고과평가제도를 기획 정착시켰습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.03

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  [중앙선거관리위원회] 시험실시 결과 보고

  시험명⑤ 최종시험일자⑥ 시험의방법⑦ 선발예정인원⑧ 응시인원⑨ 합격인원⑩ 국가유공자등 합격자10%5%(3%)⑪ 자격증가산 합격자5%3%⑫ 채용(전직)요건⑬ 학력응시인원합격인원⑭ 부정행위자 ... 시험의 종류(공개경쟁·경력경쟁채용등·전직)별로 작성한다.2. ① 임용예정직급란은 직급별로 구분하여 기재하되, 임용직급이 다수인 경우 별지를 사용한다.3. ⑫ 채용(전직)요건란은 법 ... 별지 제3호서식] 기관명문서번호20 . . .수신발신 [인]시험실시 결과 보고(공개경쟁, 경력경쟁채용등, 전직) 시험20 년도 반기분공무원의 종류② 일반직공무원③ 비 고① 임용예정직급구분④

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  [산업통상자원부] 재산적 보상 등에 관한 협의 요청

  ) 서명 검토자(직위/직급) 서명 결재자(직위/직급) 서명협조자(직위/직급) 서명시행 처리과-일련번호(시행일) 접수 처리과명-일련번호(접수일)우편번호 주소 /홈페이지 주소 ... 보상 및 지원에 관한 법률 시행규칙 [별지 제9호서식]보상협의 요청서받음제목 재산적 보상 등에 관한 협의 요청「송ㆍ변전설비 주변지역의 보상 및 지원에 관한 법률」 제4조제2항, 제5조제3항 ... 및 같은 법 시행령 제5조제1항 각 호 외의 부분 본문에 따라 ○○○ 송전선로 건설사업 주변지역의 재산적 보상 및 주택매수를 위한 협의를 요청하오니 협의에 응하여 주시기 바랍니다.협의기간협의장소협의방법보상

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  행정사 시험대비 (1차) 행정학개론

  보수의 2/3를 감하는 처분(5) 해임 : 강제퇴직의 한 종류로서 퇴직급여에는 영향을 주지 않으며 3년간 공무원의 임용자격 제한(6) 파면 : 공무원을 강제로 퇴직시키는 처분으로 5년간 ... 보수의 1/3을 감하는 처분(3) 정직 : 1월 이상 3월 이하의 기간동안 공무원의 신분은 유지하나 직무수행이 정지되고 보수의 2/3를 감하는 처분(4) 강등 : 1계급 아래로 직급을 ... 초래⑤ 재사회화의 불고려⑥ 반자유주의적 원리⑦ 기술적 애로직위분류제(1) 의의 : 직무의 곤란도·책임도에 따른 공직분류(2) 구성요소① 직위 : 한사람의 근무를 요하는 직무와 책임② 직급

  시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30

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  [국가보훈처] 일반직공무원등 특별채용 통보서 송부

  말합니다.끝.발 신 명 의직인기안자 직위(직급) 서명검토자 직위(직급) 서명결재권자 직위(직급) 서명협조자시행처리과-일련번호(시행)접수처리과명-일련번호(접수)우주소/홈페이지 주소 ... [별지 제13호서식] 기관명수 신(경유)제 목 일반직공무원등 특별채용 통보서 송부「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제23조제2항, 같은 법 시행령 제21조제3항 및 ... 같은 법 시행규칙 제13조에 따라 일반직공무원등 특별채용 통보서를 아래와 같이 송부합니다.일반직공무원등 특별채용 통보서특별채용의무자기관명기관장명전화번호소재지취업지원대상자보훈번호5ㆍ18민주유공자와의

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  현대기업의 조직화 방향

  5. 현대기업의 조직화 방향◎기업조직이 환경적응력이 높은 조직화의 방향은 다음과 같은 4가지로 요약해 본다.1. 공식적? ... 이때 효율적인 의사소통체계를 갖추기 위해 최고경영층과 일선경영층사이의 주기적 회의체를 구성하였다.또한 한직급 내 급여범위를 넓혀 종업원들이 연공보다는 성과나 능력에 따라급여로 보상받을 ... 방안을 현장에서 일하는 실무자들이 스스로 토론하여찾아내어 조직 상하 간의 경계를 완화시킬 수도 있다.예를 들어, GE는 12개 핵심사업부의 중간조직계층을 대폭 축소했다.과거에는 직급이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  ((경영전략-계획수립A+)) 미션 비전전략 수립 관련 전직원 설문조사 양식 사례 - 미션 비전전략 수립 관련 설문조사지 - 중장기 전략수립 기초자료

  귀하의 현 직급은?① 2급 이상 ② 3급 ③ 4급 ④ 5급 ⑤ 6급 ⑥ 기타3. 귀하의 현 직렬은?① 행정직 ② 생산직 ③ 건설직 ④ 전산직 ⑤ 기타4. 귀하의 근속 기간은? ... ① 5년 이하 ② 6~10년 ③ 11~15년 ④ 16년~20년 ⑤ 21년 이상5. 귀하의 연령대는 어떻게 되십니까? ... 기관은 직급간 상하관계에서 상호간 신뢰도가 잘 형성되어 있다.① 매우 그렇다 ② 조금 그렇다 ③ 보통이다④ 조금 아니다 ⑤ 전혀 아니다34. 기관의 업무처리 방식은 협조적이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.23

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  명예퇴직교사 공적조서 작성 예시입니다. 공적조서 작성은 매우 번거롭고 귀찮은 작업입니다. 따라서 본 예제를 참고하시어 단어 몇 개만 바꾸어 사용하시면 됩니다.

  【서식 3】인사 기록 요약서1) 소속기관OO고등학교2) 직 위교사3) 직급교사4) 성 명한글OOO5)주민등록번호＊＊＊＊＊＊ - ＊＊＊＊＊＊＊한자OOO6)군 번(군인)OOOOOOOO7 ... 직위(직급·계급)교감?성명OOO (인)위의 기록이 틀림없음을 확인합니다.20××년 ××월 ××일추천관직위 교장성명 OOO직인(뒷면)? ... 교육감)OOOO. 12. 04.2022 우수 사례 수업 부문(교육감 표창)공적 내용오직 젊은 열정으로 교직에 투신한 33년 동안 평생 외길 평교사로 근무하면서 ○○남도 교육감 표창 5회

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  [행정안전부] 지방공무원 전직시험 요구

  ■ 행정안전부장관이 시행하는 5급 이상 지방공무원임용시험 시행규칙[별지 제4호서식]행 정 기 관 명수신자(경유)제 목 지방공무원 전직시험 요구「지방공무원 임용령」 제28조 및 제42조의2제2항에 ... 따라 아래와 같이 전직시험을 요구합니다.계급별성명현재임용예정시험시행요건(「지방공무원 임용령」 제28조제1항)소속기관직급소속기관직급붙임 (별표 참조) 끝.발신명의직인기안자 직위(직급 ... ) 서명검토자 직위(직급) 서명결재권자 직위(직급) 서명협조자시행처리과-일련번호(시행일)접수처리과명-일련번호(접수일자)우주소/홈페이지 주소전화( )전송( )/기안자의 공식전자우편주소

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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  전주대학교 인적자원관리 기말고사 정리본

  축소(2) 경력단계별 상이한 승진체계 운영(3) 직위,직급,호칭의 분리(4) 기타 승진관련 신규제도 도입·승진의 의의와 중요성(1) 주변 인정 욕구의 충족 ... 직원육성 (6) 인품·승진관리에서의 주의점(1) 승진거부현상(2) 승진 직후 소속 부서에서 신속하게 직무해방(3) 승진탈락자에 대한 조치 강구·승진관리의 최근 추세(1) 직급체계의 ... 위해 채용을 고려(2) 입사한 성원은 조직 내 타부서의 이동, 배치, 전환, 승진이 어려움(3) 타 회사로의 수평이동, 개방적(4) A직무 또는 B직무 등의 일차적 선택기준이 됨(5)

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.06

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  [교육부] 공무원 과거 경력 조회서

  경유)제 목 공무원 과거 경력 조회서「교육감 소속 지방공무원 인사기록ㆍ통계 및 인사사무 처리 규칙」 제9조제2항에 따라 아래 공무원에 대한 과거 경력을 조회하오니 같은 규칙 별지 제5호서식에 ... 따라 회신하여 주시기 바랍니다.소속직급ㆍ직위성명임용ㆍ전입 연월일전 직급ㆍ직위전 근무처끝.발신명의직인기안자 직위(직급) 서명검토자 직위(직급) 서명결재권자 직위(직급) 서명협조자시행처리과-일련번호

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [교육부] 교육공무원 전력 조회 통보

  ■ 교육공무원 인사기록 및 인사사무 처리 규칙 [별지 제5호서식] 행 정 기 관 명수신(경유)제목 교육공무원 전력 조회 통보(문서분류번호)로 요청하신 전력 조회 결과를 「교육공무원 ... 및 품행그 밖의 특기사항끝.직인발신명의기안자 직위(직급) 서명검토자 직위(직급) 서명결재권자 직위(직급) 서명협조자시행처리과명-연도별 일련번호(시행일)접수처리과명-연도별 일련번호( ... 인사기록 및 인사사무 처리 규칙」 제10조제2항에 따라 아래와 같이 통보합니다.인적사항성 명생년월일최종 직위(직급)근무 기간최종 학력근무경력근무 연월일직위(직급)근무처퇴직 사유상벌포상징계성격

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  ((우수자료 A+)) 역량 개념과 직급별 기대역할과 역량 및 미래역량 확보전략과 함의 - 정부, 공직자, 직원 역량 강화 방안

  역량 개념과 직급별 기대역할과 역량 및 미래역량 확보전략과 함의Ⅰ. ... 미치는 관찰 가능하고, 측정 가능한 개인의 성과창출 행동(American Compensation Association, 1996, 안희정·최은석, 2003:44 재인용)역량(力量)의 5가지 ... 아직까지 새로운 행정조직과 역량모델에 대해 회의적인 시각은 여전하고, 한국 또한 직급별 역량모델에 이러한 흐름을 반영하고 있지 못한 실정이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,300원 | 등록일 2020.06.25 | 수정일 2020.07.01

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  [조직론] 사기업 팀제 사례

  인사권팀내 업무분장은 팀장의 발의에 의해서 조정토록 재량권을 부여하였고, 프로젝트에 맞는 인원 및 내무조직 변경후 결과만 인사부서에 통보하도록 되어 있다.5. ... 조성- 신제품 개발 및 기술개발을 통한 기술영업 개척· 문제점- 기존 사원들의 창조적 소조직에 대한 부정적인 시각 존재- 기술개발 및 사업개발, 상품개발 등 분야별 조직구성 불명확5. ... 팀장 및 담당간부의 역할과 책임팀장은 팀규모에 따라 직급에 관계없이 임명하며, 전문성보다는 리더쉽이나 관리자로서의 자질이 우수한 사람을 자격 조건으로 하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.21

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  [환경부] 지하수개발ㆍ이용허가 등 통보

  ■ 지하수법 시행규칙[별지 제3호서식]행정기관명수신자 시장ㆍ군수ㆍ구청장(경유)제 목 지하수개발ㆍ이용허가 등 통보「지하수법」 제5조제10항 및 같은 법 시행규칙 제5조제3항에 따라 지하수개발ㆍ이용 ... 끝.발신기관의 장직인기안자 직위(직급) 서명검토자 직위(직급)서명결재권자 직위 (직급)서명협조자시행처리과-일련번호(시행일자)접수처리과명-일련번호(접수일자)우주소/홈페이지 주소전화(

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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  [공적조서][공적 조서][우수공무원 공적조서] 정년 및 명예퇴임 교사에 대한 훈장 상신용 공적조서입니다. 모두 A4용지 6쪽으로 되어 있습니다.

  이러한 공을 인정받아 제OO회 진로설계 콘테스트 대회에서 우수한 성적을 거양함.5. ... 인 사 기 록 요 약 서1) 소속기관OO고등학교2) 직 위교사3) 직 급중등교사4) 성 명한글OOO5) 주민등록번호******-*******한자OOO6) 군 번(군인)7) 구 분□ ... 직위(직급·계급)교감?성 명O O O (인)위의 기록이 틀림없음을 확인합니다.20**년 **월 **일추 천 관직 위 : 교장성 명 : O O O직인(뒷면)?

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.18

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