"CEO의" 검색결과 301-320 / 1,328건

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  유한킴벌리의 윤리경영

  구성원의 정당한 대우가 보장되는 등 높은 수준의 윤리성이 유지되는 기업에서는 구성원도 자부심과 보람을 느끼고 열심히 일하려는 의욕이 생겨나 생산성이 크게 향상되는 효과를 가져 오기 ... 계획적으로 실천 가능한 제도를 만들어가는 것이 필요하다.이에 윤리경영 도입 후 윤리경영시스템 구축이 잘되어 있는 기업이고 윤리강령제정과 종업원의 윤리행동 규범 등 제정 및 실천 등으로 CEO의

  리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.01.14 | 수정일 2022.12.21

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  잭 웨더포드의 칭기스칸, 잠든 유럽을 깨우다를 읽고

  점점 세력을 길러 의형제 같은 관계인 죽마고우와 쌍벽을 이루며 세력을 키운다. 그리고 의형제의 큰 세력을 물리치고 몽골제국을 건설을 한다. ... 그러나 실상 칭기스칸은 매우 논리적이며 천재적인 전쟁능력을 소유하며 미래를 내다보는 CEO의 성격과 자신을 평생 다르게 하는 카리스마를 가진 사나이였다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.24

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  윤리경영 특징과 기업사례

  기본적으로 기업의 자본 흐름은 이윤의 추구와 구성원에의 재분배, 그리고 이를 소비함려는 의욕이 생겨나 생산성이 크게 향상되는 효과를 가져오기 때문이다. ... 임직원의 가치판단과 행동양식의 기준으로 삼고자 윤리강령을 제정하고, 선포식을 거행함으로써 임직원의 윤리경영에 대한 공감대 형성 및 실천의지를 표명하였으며,- 매년도 시무식 행사시 CEO를

  리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.12.28 | 수정일 2017.03.06

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  국내외 기업 노사관계 실태(장수기업 중심으로)

  어색해 하고 잘 지켜지지 않기도 했으나 지속적인 홍보와 캠페인을 통해 6년이 지난 지금은 대표적인 기업문화로 자리잡았다.□ 깜짝 간식 제공 이벤트밤늦게 회사에서 일하는 직원들의 의욕고취를 ... CEO 표창을 함으로써 노동조합과의 동반자적인 관계를 형성하고, 조합원과 비조합원의 울타리를 없애는데 일조하고 있다.□ 열린회의 문화 추구 ? ... .□ 삼진제약의 CEO는 직원들과 함께 찜질방에서 땀 흘리며 대화를 즐겨하기도 한다.□ 삼진제약 전 임직원 600여명이 회사 주주가 되다．삼진제약은 직원들의 복지 향상을 위해 회사가

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.07

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  정신건강과간호3공통) 교재 65쪽의 ‘스트레스 인식 일지’를 이용하여 지난 2주동안 자신의 스트레스로 생각되는 것을 빠짐없이 가능한 모두 기록하시오00

  제임스 로어 미국 LGE스포츠과학연구소 CEO는 스트레스에 대한 오해가 스트레스를 끔찍한 것으로 만들어왔다고 주장한다. ... 운동을 실시하면 스트레스를 잘 관리 할 수 있게 되고 신체 조절이 가능하게 하게 될 것이다.(4) 정신적 특성스트레스로 인한 정신적 특성은 수면부족으로 인하여 집중을 하지 못하고, 의욕이

  방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.03.26 | 수정일 2017.03.15

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  유니클로와 관련된 사례 질문 자료

  %) 다양한 상품종류 ( 49.5 %) 디자인 ( 41.9%) 넓은 매장과 쇼핑분위기 ( 32.4 %) 브랜드 이미지 ( 21.9 %) 글로벌 트렌드 ( 16.2 %) ( 대한상의 ... CEO 다다시 물려 받은 의류점 운영 (Retailer) 적당한 품질 , 가격의 패션성 있는 옷을 팔자 - 속도제일주의 기획 유통 판매 생산 전방통합 디자인 유통 판매 생산 후방통합 ... 유니클 로 Zara CEO 오르테가 의류를 직접 제작해 판매 (Maker) 수직적 통합 중국공장들과 파트너십 제휴 저렴하지만 질 좋은 옷을 팔자 기술 생산 판매 모든 전략에서 차이

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.05

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  Xx후보 선거전략.액션 Plan

  세계적 수준의 외국인 외과 전문의와 한국인 한의사가 협의 하며 질병 치료의 시너지를 높이고 있다 . ... Big (45 세 ) 다국적 BT 기업 CEO. 진취적인 성격 . 미래를 보는 안목이 탁월한 사업가 . Ms. Big (43 세 ) Mr. Big 의 아내 . ... 성공한 CEO . 브랜드 관리 – 드라마 . 서적등을 통한 성공 한국 이미지 이젠 대통령도 브랜드 시대브랜딩작업 Start!첫번째 어떻게 유권자의 머리 속으로 들어갈 것입니까 ?

  리포트 | 33페이지 | 7,000원 | 등록일 2014.01.09

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  은행장일때(최종)

  정한 범위 내에서 부문별 리스크 세부한도, 포지션 한도, 본부 또는 팀별 한도, GAP한도를 설정소관팀은 리스크 관리 집행 위원회가 정한 한도 범위내에서 소관 규정 또는 지침에 의 ... 효율적 대응종합 리스크 관리 체제 구축(신용, 시장)RAPM 기반 구축리스크 관리를 통한효율적 자산 운용 도모은행 리스크 관리리스크 관리의 중요성의 IMF이후 등장리스크 관리를 위한 CEO의

  리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.07

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  미라이 공업 기업조사

  이것은 사원들이 의욕적으로 다양한 아이디어를 짜내고 있기 때문에 가능했다. 사원들의 의욕, 이것이 바로 미라이 공업의 최대 경영 기반이다.7. 노사관계7.1. ... CEO소개2.3. 조직도3. 채용관리3.1. 모집3.2. 선발4. 인사평가 및 이동4.1. 평가시스템4.2. 승진4.3. 이직5. 교육제도6. 보상관리6.1. 임금관리6.2. ... 사원의 의욕과 회사의 차별화 이 두 가지 요소로 회사는 크게 성장할 수 있다고 한다. 그래서 사원의 불만을 최소화 하고 직원들의 사기진작을 위해 여러 가지 혜택을 주고 있다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.25

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  지금 우리에게 필요한 것은

  단국대학교 의과대학에서 전임강사 및 의예과 학과장을 역임하였고, 일본 규슈 대학 의학부에서 단기간 방문 연구원을 지냈다.1988년 서울대 의대 박사 과정 중에 '브레인 바이러스'를 ... CEO안철수1962년 부산에서 태어나 서울대학교 의과대학을 졸업하였다. ... 그래서 안철수 CEO는 어려울 때 해야 할 일을 경험속에서 가르쳐 준다.1.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.23

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  ELAND 이랜드 기업분석과 SWOT분석및 이랜드 문제상황과 이랜드 마케팅전략과 경영전략연구 PPT (발표대본첨부)

  인수합병정책 시작 Introduction Environmental analysis Problem recognition Planning Strategy Conclusion Intro CEO ... Intro 사업분야 Introduction Environmental analysis Problem recognition Planning Strategy Conclusion 이랜드는 의

  리포트 | 35페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.01.22

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  성공하는 CEO 뒤엔 명품 비서가 있다

  CASE 1 CASE 2 CASE 3성공하는 CEO 뒤엔 명품 비서가 있다 긍정마인드 긍정의 힘은 삶의 의욕을 솟게한다 6.25 전쟁에서의 기억 어머니의 긍정적 마인드 살아갈 수 있다는 ... CEO 도 인간이다성공하는 CEO 뒤엔 명품 비서가 있다 책임감 주장은 밝히되 , 결정은 CEO 에게 상사의 잘못을 지적 하는 것은 비서의 의무 그러나 결정 은 CEO 에게성공하는 ... 비서가 핵심 인재이다 CEO 에 대한 평가와 기업의 이미지를 결정 짓는 비서성공하는 CEO 뒤엔 명품 비서가 있다 역경을 이기는 힘 역경을 이기는 힘성공하는 CEO 뒤엔 명품 비서가

  리포트 | 48페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.22

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  [서평] 앱 스토리

  [서평] 앱 스토리(벤처캐피털이 먼저 찾는 스타앱 CEO 6인에게 듣는다)김관식 저. e비즈북스 2012년 7월 12일 발행1. ... 이 아이디어를 현실로 만들고 싶다는 창업주의 의욕에서 출발한다. 이를 위해서 돈을 모으고 사람을 모은다. 그리고 나서 자신의 아이디어를 구체화시킬 전략을 마련한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.17

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  아이리버의 조직설계론 관점에서의 회생방안

  창업자인 양덕준 사장 , 최문규 부사장의 등의 경쟁사로 이직 ⇒직원들의 의욕을 상실케 만든다 . ... ♡ I 조의 제안 ♡ 갈팡질팡 CEO 와 허둥지둥 임직원을 바로 잡아라 ! ... 갈팡질팡 CEO 와 허둥지둥 임직원을 바로 잡아라 ! Smart Device 사업에 맞게 바뀌어라 ! 장기적 관점에서 기업을 운영하라 !

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.21

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  동서양의+리더십과+팔로워십

  그 명칭에서 유추해볼 수 있는 바와 같이 전략적 리더십은 CEO를 위한 21세기의 새로운 리더십으로 자리를 굳혀가고 있다. ... 더불어 임금과 신하는 의(義)라는 상호윤리로서 연결된다. ... 맹자가 말하는 리더십으로서 왕도정치란 인과 의에 입각한 정치를 말한다. 지도자가 인(仁)과 의(義)의 두 덕을 갖추고 조직과 사회를 이끄는 인본적 리더십이 왕도정치라 하였다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.23

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  조직행동론 - 동기부여사례

  부서별추천 1 차심사 CEO 주관 2 차심사 평가에 대한 객관성 증대 위해 심사기간마다 주관을 바꾸어서 진행 4. ... 되는 행위에 대한 제재조치로서 시행 - 실제 징계제도는 사내에서는 드문 현상 조직구성원 및 팀 전체의 예산삭감 및 업무목표량 가중을 통해서 실시 연대의식을 통한 조직목표달성을 위한 의욕증진이

  리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.29

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  독후감 <21세기 자본>(토마스 피케티)

  하지만 오늘날 월마트의 CEO는 월마트 일반 노동자 임금의 900배에 달하는 돈을 번다. ... 우리는 기업 임원들이 그렇게 높은 보수를 받는 것이 정당한가, 그만한 성적을 거두고 있는가, 의심해야 한다.그는 세습 자본주의의 회귀를 언급하며, 1970년~2010년대 사적자본의 ... 경험(역사)으로부터 배운 교훈은, 낙하한 동전은 절대로 모로 서지 않는다, 다시 말해 절대적으로 중립적인 가치란 있을 수 없다.1968년, GM의 CEO가 벌어들인 소득은 기본급과

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.27 | 수정일 2022.01.05

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  글로벌 경제 신질서를 말하다

  특히 사내 의료센터는 SAS의 자랑이다. 56명의 전문의와 입원과 수술을 제외한 거의 모든 치료가 가능하다. 또한 비용은 가족을 포함해서 모두 무료이다. ... 혁신 CEO 3인에게 듣는 새로운 부의 법칙(1) 신흥시장을 선점하라(스탠다드 차타드 은행 CEO 피터샌즈)이에 CEO들은 3가지 새로운 부의 법칙을 설명하고 있다. ... 들어가기 전에지난 2010년 9월 14일 중국 텐징에서 세계적인 기업 CEO들이 모였다.

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.29

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  프랑스 신용조합 크레디 아그리콜

  CEO- CEO는 이사회에서 임명되며, 임기는 3년이나 이사회의 결의가 있을 경우 임기에 관계없이 종료됨- CEO는 제3자와의 관계에 있어서 CASA를 대표하며 경영책임을 짐3) 사업과 ... .- 총회 의장은 FNCA의 의장이 자동적으로 겸임하며, 일상업무를 담당하는 사무국장도 FNCA의 사무국장이 겸임.- 정치적 협의체인 FNCA와 자본적 지배기구인 지주회사가 상호 긴밀한 ... 비롯한 경영진에 회사의 경영과 관리의 권한을 위임- CEO는 중역으로 구성된 경영위원회를 구성하고 업무를 집행하며, 그 결과를 이사회에 보고?

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.23

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  막스베버의 프로테스탄트윤리와 자본주의 정신

  이것을 알기 위해서는 우선 서유럽의 자본주의가 이윤추구동기에 의에 작동되는 자본주의가 아니라 합리성에 기초하여 작동되는 자본주의임을 알아야 한다.2-2. ... 하지만 이와 달리 한국의 CEO들은 보통 족벌경영으로 이루어진 혈연관계이기 때문에 자신의 재산이라고 생각을 한다. ... 이것은 업무 능력을 고려한 것이 아니라 족벌경영을 위한 것임을 알 수 있다.두 번째 사례는 한국과 미국의 CEO 들의 비교이다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.04 | 수정일 2015.12.18

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