"경영권 승계" 검색결과 321-340 / 3,799건

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  국제경영_한국 반도체산업의 현황과 국제경쟁력 강화방안을 조사 정리하시오. (2)

  웰스토리에 대한 부당지원 의혹이 삼성전자 고위 임원들의 배임뿐 아니라 총수 일가의 경영권 승계 등과도 연결돼 있다는 점에서 검찰이 수사를 확대하고 있다는 게 대체적인 의견이다. ... 국제경영 한국 반도체산업의 현황과 국제경쟁력 강화방안을 조사 정리하시오. 차 례 Ⅰ. 서론 Ⅱ. ... 경영사연구, 30(3), 145-166. - 전지혜, & 이철우. (2019). 한국 산업위기지역의 현 주소: 구미지역 산업 환경과 위기실태.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  나의 삶과 기업의 관계 그리고 내가 생각하는 올바른 기업이란?

  이외에도 이 기업은 경영승계나 상속에 있어서도 그 과정이 투명하게 이뤄진 것으로 알려졌고, 라면 값 동결이나 기부 등이 함께 화제가 되면서 착한 기업, 좋은 기업의 이미지로 많은 사람들에게

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.30

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  경영전략론(경영) ) 하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오.

  팀장을 거쳐 최근 하림푸드 이사로 승진하였으며 장남인 김준영은 최근 하림의 지주회사인 하림지주의 과장으로 승진하였으며 지분 승계가 이미 이루어지며 2세 경영을 준비하고 있음2-3. ... 경영전략론(경영)하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오. ... 체제를 구축하여 책임경영을 하고 있음- 김동수 회장의 장남인 김재윤 이사가 2세 경영을 준비하고 있음2-4.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.21

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  현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오

  경영권을 승계하는 과정에서도 가족이 아니라 전문경영인에게 물려주었고 거래 관계에서는 1971년 PVC 원료인 VCM 수송에서 국내시장을 거의 전담하는 수준이었음에도 박종규 회장은 독점적 ... 리더십주제: 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. ... 성공적 리더로 평가되는 변혁적 리더십을 발휘한 국내 기업 경영자Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직에서 리더는 중요성이 매우 크다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  기업법 레포트

  그러나 A는 경영미숙으로 2년을 버티지 못하고 파산하였고, Y2에 대하여 영업을 양도하게 되었다. Y2는 「부산 손 큰 할머니 국밥」으로 상호를 고치고 영업을 개시하였다. ... 아니함에도 상호를 계속 사용함으로써 영업양도의 사실 또는 영업양도에도 불구하고 채무의 승계가 이루어지지 않은 사실이 대외적으로 판명되기 어렵게 되어 채권자에게 채권 추구의 기회를 ... 양도인의 영업으로 인한 채무에 대하여도 변제할 책임이 있다고 규정하는 것은, 일반적으로 채무자의 영업상 신용은 채무자의 영업재산에 의하려 실질적 담보되는 것이 대부분인데 채무가 승계되지

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.21

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  통합마케팅커뮤니케이션2) IMC에서 소비자 행동과 관련된 요소 8가지를 자세히 서술하시오.0k

  그 과정에서 세금면제에 따른 경영권 방어를 할 수 있도록, 국민연금과 같이 동참하여, 이재용의 경영권 승계에 직간접적으로 밀어주었다는 의혹이 일고 있어, 더욱 삼성비리에 대한 부정적 ... 그 이유는 현재 또는 미래의 소비자행동을 정확히 파악하고 예측하여 기업 경영에 적용하는 것이 그 회사의 경영 전략이나 마케팅 활동의 유효성을 결정 짓기 때문이다.정치, 경제현상과 소비자 ... 기업 경영은 현실적으로 예측되는 소비자 행동에 기초를 두고 수행되는 경우가 많다.

  방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.20

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  윤리경영의 표본 - 오뚜기와 유한양행

  현 상황만 봐도 삼성전자의 이재용 부회장이 삼성물산과 제일모직의 합병과 경영권 승계 과정 간 불거진 의혹으로 세간의 관심이 집중되고 있다. ... 두 기업이 투명, 윤리 경영을 실천했다고 해서 경영활동을 소홀히 하지도 않았다. ... 이 외에도 두 기업은 외부로의 사회 공헌 활동만 펼치지 않고 ‘비정규직 규모 축소’와 ‘전문 경영인 제도 도입’과 같이 경영이념으로부터 시작된 ‘내부로부터의 윤리 경영’이 뚜렷하게

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.01

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  [경영학과] 2022년 2학기 주식회사법 중간시험과제물 E형(선고 2014다221258,221265)

  즉 경영진과 다수파 주주들이 합병영업양도주식의 교환 및 이전 등 회사의 근본적인 변경을 가능하게 해주는 대신, 이에 반대하는 소수주주들의 이익을 보호하기 위하여 고안된 것으로서 자신의 ... 피고 회사에 주식 매수를 청구했으므로, 피고 회사는 원고 및 원고(탈퇴)의 피고 회사에 대한 주식 매매대금 채권에 관하여 압류 및 전부명령을 받은 원고 승계참가인에게 위 각 주식의

  방송통신대 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.09.20

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  역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오

  경력계획, 개인적개발, 승계계획, 성과관리, 모집 및 선발, 보상 및 인정들은 역량모델이 있어야 하고 역량모델을 만들기 위해서는 비전과 철학이 있어야 한다. ... 경영을 함에 있어 경영이념과 비전의 제시는 잘 되었는지, 이해관계자들과의 의사소통은 잘 이루어지는지 직원 교육과 안내, 권한이양 성과평가 규율 상담은 잘 하는지 문제해결 의사결정에 ... 조직이 배우지 않으면 지속가능성장과 생존자체가 위태롭기 때문이다.회사의 경영의 기본은 비전과 철학이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23

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  한국외대 노어과 러시아경제 기말시험 답안

  소련의 대외채무를 승계한 후 연속적인 재정 적자를 경험한 러시아는 1998년에 모라토리엄을 선언했다. ... 또 같은 해 노동자가 경영인을 직접 선출할 수 있도록 하는 ‘국영기업법’도 채택했다. ... 결과적으로 개인들이 자신의 속한 기업의 바우처를 현금화하여 경영진은 바우처를 손쉽게 매입할 수 있었다.

  시험자료 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2021.09.08

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  (전략적인적자원개발론 3학년) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오

  서론역량(Competency)의 개념은 교육학, 심리학, 경영학, 행정학, 인적자원개발학 등의 학문 분야 또는 연구 목적, 시대의 흐름에 따라 개념에 대한 차이를 보이기도 하지만 1920년대 ... 역할을 효과적이고 성공적으로 수행하기 위해필요한 지식과 스킬을 의미하며, 선발, 교육훈련과 개발, 평가, 승계 계획을 위해 인적 자원을 도구로 사용하는 것을 의미한다.2) 역량모델의 ... 이러한 역량모델은 채용, 선발, 배치, 인재 육성, 승진, 평가, 보상, 승계계획 등 인적자원관리 전반에 연계되어 조직의 생산성 제고 및 직원의 동기부여에 기여할 수 있고, 조직 내에서

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.17

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  삼성테크윈 노사관계

  승계를 위한 구조개편 목적이다.노동조합 주장 금속노조 측 ‘ 빅딜 ’ 이 현행법에 저촉된다는 주장 방위산업법 35 조 3 항에는 방산업체 매각을 위해서는 산업통상자원부에 동의를 얻어야 ... 소속 : 고용 보장과 위로금노동조합 주장 ; 비상대책위원회 측 직원들과 상의 한 번 없이 결정 매각 결정 후 2~3 분 간 사내방송을 통해 통보 방침도 언론통보를 통해 알게 됨 경영 ... 최고점이던 120,000 에서 현재는 20% 수준으로 하락 2014 년 들어 부진한 실적을 보이며 -1,182 억 원이라는 큰 순 손실을 기록 그룹의 이해관계에 따라 오너 집안의 경영

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.25 | 수정일 2021.08.27

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  소유경영 체제와 전문경영 체제 장단점 비교, 실제 기업 사례 제시, 찬반 논거

  이재용 삼성 부회장의 경영권 승계를 위한 삼성 바이오로직스 분식 회계 사건, 한진 그룹 오너들의 갑질 사건 등등 소유경영인들이 사회적 물의가 된 사건은 대한민국에서 이제 익숙한 일입니다 ... 전문경영 방식에 익숙해진 외국 투자자들에게는 가족단위로 경영에 참여하는 대한민국의 경영 방식이 어색하게만 보일 것입니다. ... 체제와 해당 에세이의 주제인 소유경영과 전문경영 체제를 비교하는 내용이었습니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.11

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  예술경영과 예술행정 ) 재생산화의 사례를 찾아 보고 그 사례에서 기존의 양식이나 체계는 어떤 것이었으며 이에 대해 어떤 식의 도전이 이루어졌고 그 결과 어떤 양식이나 체계가 형성되었는지 분석해 보십시오

  예술경영과예술행정“문화는 사회의 재생산화 기능을 가지고 있다”는 표현이 있습니다. ... 문화의 사회의 재생산화는 단순히 과거에 대한 그리움 때문이기 보다는, 문화라는 끊임없이 승계하거나 복고하는 그 특성 때문에 일어난다고 보는 게 더 타당하다고 생각한다. ... 재생산화의 사례를 찾아 보고 그 사례에서 기존의 양식이나 체계는 어떤 것이었으며 이에 대해 어떤 식의 도전이 이루어졌고 그 결과 어떤 양식이나 체계가 형성되었는지 분석해 보십시오예술경영과예술행정

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2024.08.13

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  벤처창업과 기업가정신

  우리나라의 중소기업 창업 지원법에서는 개인이나 법인이 기존의 사업체를 인수하여 동일 사업을 계속 운영하는 포괄승계, 개인기업 또는 법인 기업에서 업종의 변경 없이 법인 기업 또는 타 ... 경영 관리에 실천해 나가는 것’으로 정의하며 기업가정신을 발휘하는 특유의 수단을 ‘혁신’으로 보고 있다. ... 경제의 패러다임이 자원 기반에서 지식 기반으로 변화함에 따라 기업 경영도 혁신성과 유연성을 바탕으로 하는 전략의 수립 및 실행이 요구되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2023.01.06

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  ESG 강화 기조에서 한국법상 이해관계자 자본주의에 대한 소고

  또한, 합병, 영업양수도 등 여러 거래행위에 있어서의 근로자의 처우나 근로 승계에 대하여도 근로관계 법령이나 판례 등에서 충분히 규제를 받고 있는 것으로 이해된다.대기업/주식회사에 ... 소유와 경영의 분리라는 원칙하에서 일부 창업자나 투자자측 임직원은 주식회사의 경영진으로 선임되어 일상 경영을 담당하였다. ... 경영진: 별도의 법인격을 갖는 주식회사와 경영진 사이의 대리인 문제는 어떻게 해소될 수 있을까?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.13 | 수정일 2021.11.25

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  일반기업(외식, 관광, 항공 등)의 경영전략, 성공 또는 실패사례를 통해 학습할 수 있는 벤치마킹 사례연구경영전략에

  우리나라 대기업의 특성상 그룹 경영권을 승계하는 과정에서 정치권과 연관되어서 문제가 발생할 불안한 소지가 있다는 점도 위협으로 꼽힌다.2) 삼성전자의 STP 분석삼성전자가 생산하는 ... 과목명: 경영전략"일반기업(외식, 관광, 항공 등)의 경영전략, 성공 또는 실패사례를 통해 학습할 수 있는 벤치마킹 사례연구"경영전략에 대한 환경분석을 비롯하여 현황, SWOT, 경쟁 ... 서론굳이 기업체를 경영하는 사람이 아니라고 할지라도 요즘 기업 간의 경쟁이 얼마나 심각한지에 대해서는 잘 알고 있을 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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  핵심인재관리를 왜ㆍ어떻게 해야 하는가.

  GE의 세션 C◎ GE의 인재관리의 핵심은‘세션 C'(session C)라는 제도에 있다.세션 C는 임직원의 능력 및 업적을 통해 이들의 급여인상, 승진, 교육파견 여부,주요 직책승계 ... 수 있는전문경영인을 육성하는 데 목적을 두고 있다.◎ 학습자는 경영자로서 필요한 환경인식, 사고방식이나 스킬 등을 습득하고 CEO와의 회의, 사례연구, 액션러닝을 통해 경영과제를 ... 핵심인력관리의 중요성◎ 불황기에는 대부분의 경영자들은 인력구조조정, 기존사업을 중심으로 한 수익성극대화 등 단기적 사업성과 창출에 주력한다.◎ 그러나 앞을 내다보는 소수의 경영자는

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26

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  한진칼 경영권 분쟁 시간순 정리

  한진칼 경영권 분쟁 시간순 정리한진그룹 관련주, 지배구조 개편 속도 기대감에 동반 상승조 회장의 별세로 한진그룹 경영 승계 및 그룹 재편이 본격화 될 것이란 기대감이 주가에 영향을 ... 주주연합은 ‘전문경영인들의 경영을 통해 한진그룹이 현재의 위기를 벗어나고 더욱 성장, 발전할 수 있는 길로 들어설 것이라 확신한다”며 대주주 중심의 경영에서 벗어나 이사회 중심의 경영으로 ... 일각에서는 주주 및 채권단 측의 반발을 고려해 조 회장이 대외적으로는 경영에 관여하지 않고 “막후 경영”을 할 것이란 관측이 나오고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.24

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  [경영 롤모델 리포트] 잭 웰치의 경영과 태도

  최고의 팀을 만드는게 일이다.Q(3년동안 GE의 리더십 센터를 운영하는 노엘 티시교수)당신의 경쟁자 3M의 짐 맥키너니와 홈 데포의 봅다넬리, 지프 이멜트를 만났다.그들에게 승계절차에 ... 잭 웰치)라 부름만약 GE를 당신의 일가가 20년전에 맡아 앞으로 20년간 독점적으로 경영한다고 할 때 기업공개도 하지 않고 친족들끼리 경영한다면 어떤식으로 경영을 다르게 했을것인지 ... (현재 경영평가 방식에 불만을 가지고 있음)전략의 수적평가보다 인간관리에 관심을 보여야 된다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.02

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