"기업의 미래를 여는 사회가치경영" 검색결과 321-340 / 5,553건

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  전략적간호관리 ) 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 계층제 원리, 통솔범위 원리,

  더불어, 기업 및 정부의 의료 지원 또한 이어졌다. 이에 따라 효율적인 병원의 관리 및 경영을 위한 연구 또한 요구되고 있다. ... 건강한 사회와 복지국가의 실현을 위하여 이웃과 함께 하는 따뜻한 기업의 사명을 다하기 위하여, 병들어 고통받는 환자들이 삼성의료원에서 건강한 몸과 마음을 되찾고 기쁨을 되찾아주기 위하여 ... 핵심 가치는 고객이 항상 신뢰할 수 있는 서비스를 제공하고 비전을 달성하고 자기 개발을 최선을 다하는 인재들이 즐겁게 일할 수 있도록 해주고 창조적 열정으로 새로운 지식과 가치를 창출하고

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24

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  [A+자료] 아모레퍼시픽 기업연구보고서

  분석STP 전략아모레 퍼시픽의 지배구조와 경영체제이사회 구성 및 권한 및 주주 현황아모레 퍼시픽의 기업윤리와 CSR주요 사회 공헌 활동공익재단글로벌 사회 공헌 활동공정거래 문화 정착결론출처 ... 또한 주주 가치 제고, 경영 위험 분산 등 이해관계자들의 지속가능한 가치 창출에 기여하기 위해 노력하고 있다.아모레퍼시픽은 2006년 6월 태평양의 기업 분할로 존속법인 태평양은 지주회사로 ... [경영학원론]기업 연구 보고서학과학번이름(학교 로고)목차아모레 퍼시픽아모레 퍼시픽의 성장사기업소개아모레 퍼시픽의 의미상호변경아모레 퍼시픽의 제품군 소개아모레 퍼시픽의 마케팅 전략SWOT

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.10

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  현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오

  그는 한 발 앞선 경영자로서, 소위 '미래 먹거리' 발굴과 육성을 동시에 진행 중인 것이다. ... 그는 과감한 결단을 통해 M품 이외의 것을 통해 고객들에게 신규 가치와 감성을 전달코자 한다고 하였다. 더불어 트렌드를 선도해 나가기 위해 ‘미래사업본부’를 신설하였다고 한다. ... 여기서 말하는 ‘사회적 기업’이라는 것은 정부나 지방자치단체가 노인 및 장애인 등 사회적 취약 계층에게 일자리를 제공하거나 혹은 지역사회에 공헌하는 등과 같이 공익을 우선적으로 추구하는

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01

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  경희대학교 마케팅전략 Case study-starbucks

  이때의 충격이 미래 경영자 위치에서 직원 복지서비스와 임금, 교육에 대한 초석을 마련한 것이다. ... 고객경험을 중요시하며 평범한 상품에 가치를 더해 훌륭한 마케팅 기회를 만들어내는 경영자이다. ... 기업의 사회적 책임을 수행함으로써 긍정적 이미지를 심어줌과 동시에 매출 상승과 같은 효과를 기대할 수 있다.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.28

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  ‘보노보 은행’을 읽고

  사명의 이행을 경영의 중심에두고 실물 자산에 근거한 사회편익 증가 시킬수 있는 수여에만 자금을 지원하다. 둘째,경영의 투명개한다. 셋째,세개의 길을 걷는 전문성이다. ... ‘돈이 구린 건 아니다’란 오래된 경구는 돈이 교환가치만 지나지 않는다는 점을 강조할 때 자주 입에 오른다.보노보 은행은 가치중립성을 금융의 사회 적 무책임으로 여긴다. ... 사회적.환경적.문화적 영향을 아루르는 말이 임팩트 즉 ‘가치’ 혹은 ‘가치 창조’와 같은 의미로도 쓰인다.1부에서는 보노보은행 7곳을 소개한다.열린대출과 나눔을 실천하는 독일 GLS

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.12

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  마케팅원론_[A+]시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오.

  서론기업은 다양한 경영활동을 통하여 기업의 존재 목적인 이윤을 창출해 나아가고자 한다. ... 세 번째는 시장의 성장률이며 이는 해당 기업의 진입하고자 하는 시장에 대한 미래 시장규모 및 예상 매출액을 추정할 수 있다. ... 시장의 규모는 크면 클수록 매력도가 높다고 평가하지만 기업이 시장으로 진입했을 시 경쟁할 만한 가치 및 능력이 있는지가 상대적인 규모로 확인하여야 한다. 두 번째는 잠재력이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.07

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  [독후감] 사업을 키운다는 것 / 스가하라 유이치로 / 도시락 하나로 도쿄도를 제패한 다마고야, 중소기업의 성장과 위상에 대한 희망을 본다/ 요약과 감상

  고용과 환경오염 최소화를 통해서 기업의 사회적 책임을 다하고 있다.4. ... 중소기업에 화려한 스펙을 가진 사람이 오지 않을 때, 소위 ‘악동’이라고 불리는 비행 청소년, 폭주족, 불량배, 프리터족 들을 채용하여 다마고야의 핵심인력으로 성장시키며 건강한 사회의 ... 이 사실은 많은 중소기업 들에게 성장에 대한 도전과 희망을 불러일으키고 있으며, 심지어 스탠퍼드 MBA 및 최고경영자 과정 수업에서 사례연구로 활용되기까지 하였다.어찌 보면 당사와는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.18

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  한국사회경제사 - 살림의 경제학 A+ 리포트

  현재 사회 깊숙이 뿌리를 내리고 있는 잘못된 경제학을 바로잡아 기업을 위한, 부자를 위한 죽음의 경제를 타파하려한다. 바뀌지 않으면 미래는 없다. ... 지금처럼 단지 돈벌이만을 목적으로 하면 미래가 없다는 것이다. 대안적 패러다임을 열려면 무엇보다 현실을 있는 그대로 파악해야한다고 주장한다. ... 그 곳에서 남성은 사회의 일원으로 적합한지 재평가를 받는다. 군은 기업에 필요한 명령과 복종과 규율을 체득하는 시간이자 공간이다. 군대는 폐쇄적이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.14

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  경영관리론 1차시부터 7차시까지의 수업내용을 요약 정리

  경영관리1) 개념경영은 목적을 설정하는 기능이고 관리는 그 목적을 지향해 노력하는 기능으로 기업은 사회적 경영환경에 적응해 조직의 효율적 경영관리를 도모하기 위해 기업에서 발생되는 ... 가정을 통해 만약 어느 기업이 가치 있는 자원을 가지고 있는데, 다른 기업들이 그 가치있는 자원을 가진 기업을 모방하여 그 자원을 얻는 것이 쉽지 않다면, 그 자원을 가진 기업은 ... 확보할 수 있는 방안을 찾는 경쟁우위 마인드, 마지막으로 기업 자체의 가치를 극대화시키는 마인드가 핵심요소로 구성된다.2) 경영마인드와 행정마인드의 비교행정마인드는 경영마인드와 다르게

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  아모레퍼시픽 SWOT분석과 마케팅 사례

  이처럼 아모레퍼시픽은 다양한 화장품 계열사들을 갖고 있으며 이를 바탕으로 다양한 연령층을 위한 제품을 개발하고 있다.아모레퍼시픽의 기업윤리는 ‘기업 경영목적과 사회적 요구를 조화시켜 ... 기업의 가치를 향상하고 지속가능한 성장을 추구하는 것’이다. ... 이러한 발자취를 토대로 아모레퍼시픽은 앞으로도 세계인권선언(UDHR), OECD의 국제상거래 뇌물방지협약 등 국제사회의 기준을 존중하며, 기업의 소명을 향해 나아갈 것이다.2.

  리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.10.15

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  질관리 및 질 향상 활동방법 내용

  .(3단계0 절차): 개발 단계→생산하고 전달하는 단계→ 판매 후 서비스를 제공하는 단계④ 학습과 성장 관점: 기업의 미래에도 지속적으로 가치를 창출할 수 있는 조직으로 유지될 수 ... 효율적인 품질문화 정착: 기업의 경영철학으로서 종업원들의 이라는 자세?생각하는 습관?품질 등을 중요시하는 올바른 기업문화의 조성을 의미한다. ... 서비스하기 위한 기업문화이다.? 품질경영을 위한 기업전략: 모든 프로세스는 6-시그마라는 품질수준의 목표를 가지고 있으며 혁신적인 품질개선이 요구된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.06

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  국제경영) 글로벌 기업 삼성의 경영전략과 세계화

  회사의 가치는 가장 높은 회사 중 하나이며, 매일 50만 명 이상의 직원을 고용하고 있습니다이번 평가에서는 삼성의 국제전략, 국제경영, 경영구조, 합작기업의 전략적 활용, 기업의 사회적 ... 최근 몇 년 동안, 이들 기업은 높은 전략적 가치를 보여주는 새로운 파트너십을 구축할 것이 삼성 경영진이 국제전략에 대한 글로벌 접근 방식을 택한다면, 그들의 행동은 본사가 운영하는 ... 글로벌 기업 삼성의 경영전략과 세계화목차서론본론국제 운영 및 관리 구조삼성 본사와 자회사의 역할중요한 글로벌 변화를 구현할 수 있는 기업의 능력공방의 시사점결론서론삼성은 전자, 건설

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26

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  방통대레포트(기업가정신의 정의, 개념 및 특성에 대해 구체적으로 서술하고, 기업가정신이 왜 중요한지 사례를 활용하여 설명하시오 상기 1번 문제를 기초로 하여 본인이 살아오면서 기업가정신과 관련한 본인의 경험(예- 도전, 위험 감수, 창의적인 해결방안 등) 또는 다른 인물의 사례를 구체적으로 설명하시오.

  불안정한 사회, 경제, 환경 문제 속에서 살고 있는 현대인들에게 기업가정신을 통해 내가 무엇을 해야 할지의 미래의 방향성 제시와, 무모한 계획이라도 절대 포기하지 않는 끈기를 배울 ... 제조업에서의 기술혁신을 통해 미래 가치를 창출하는 일론머스크는 현존하는 최고의 기업가정신을 갖고 있는 기업가이자 혁명가이다.결론성공적인 기업가들을 보면 그들은 위험을 두려워하지 않고 ... 스마트폰 시대를 애플의 스티븐 잡스가 열었다면, 전기차(교통) 분야에 혁신을 이룬 사람은 바로 테슬라의 창업자 일론 머스크이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.29

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  역량 중심 교육과정의 의의에 관한 고찰 -지식 중심 교육과정, 경험 중심 교육과정과 비교하여

  표준국어대사전에 따르면 역량(力量)은 주로 직업교육에서 사용되는 용어로 ‘어떤 일을 해낼 수 있는 힘’으로 주로 기업이나 경영 조직 환경에서 탁월하고 우수한 성과를 낼 수 있는 조직원의 ... 이렇게 급변하는 사회의 흐름 속에서, 다가오는 미래 사회는 예측 불가능하고 불확실성의 특성을 가진다. ... 이때, 경험은 미성숙한 아동과 성숙한 성인 세계를 이어주는 열쇠이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29

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  스타트업 성공사례 분석 레포트

  연매출 600억 원 이상 의 중견기업으로 성장한 지금 시점에서 그들이 꿈꿔오던 세계적 기업으로의 도약을 결정짓는 중요한 사안들이 생겨나기 시작했기 때문이다.3.4 미래발전 방향 및 ... 기업의 가치인정은 대규모의 투자유치로 이어지면서 2017년까지 국내 외 투자사들로부터 1,433억원의 투자금을 유치받았다. ... 또한 2018년에 우선적으로 선보였던 딜리를 건 국대학교 내 캠퍼스를 돌아다니며 배달을 하는 시범운영을 시행하였다.2.4 미래발전 방향 및 사회기여우아한형제들은 올해 B마트 물류센터에서

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.24

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  인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

  그러므로 기업은 그들의 내부 고객에게 인정받고, 그들의 가치를 높이기 위해 고민한다.과거에는 인적자원에게 주는 임금을 ‘비용’으로 처리했지만 지금은 ‘자산’으로, 회사의 미래라고 여기는 ... 인재야말로 기업의 핵심가치, 비전 등의 경영 전략과 연계가 되어 있다는 관점이다.조직의 인재상이 조직의 미션과 전략경영체제와 연계되어 도출되기 때문에 인적자원 측면에서부터 계획이 수립되어야 ... 즉, 어떤 직원을 어떻게 채용하여 교육하고 그들의 역량을 발휘하도록 기업이 열어주는가에 따라 기업의 사활이 달렸기 때문이다.또한 기업의 입장에서 최적의 비용(임금)으로 최대한의 효과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 서론 (2)

  특히 요즘 우리 사회는 코로나로 인해 더 빠르게 변하고 있다. ... 따라서 업무공약은 급변하는 경영환경에서 기업의 생존과 성공에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 충분한 가능성을 가지고 있으며, 업무공약과 같은 측면에서 성과를 제고하는 데 리더의 역할이 ... 중요하다.다양한 형태의 리더십 중 하나인 변혁적 리더십과 거래적 리더십은 어느 분야에서나 많은 관심을 받아왔으며, 기업들이 기존의 위계질서에서 빠르게 벗어나 새로운 경영방식을 개발하고

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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  노사 관계 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례 교재 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  먼저 LG전자는 극심한 노사분규 후에 가장 안정적인 노사관계를 유지하는 기업이다. 1958년 창업된 LG전자는 고객을 위한 가치창조와 인간존중을 경영이념으로 가지고 있으며 법규와 기업윤리를 ... 이후 협력적 노경관계를 거쳐 현재에는 가치창조를 큰 목표로 가지는 가치창조적 노경관계를 유지하고 있다. 두 번째 사례로 살펴볼 기업은 1971년 설립된 KD운송그룹이다. ... 국내기업 최초로 ‘LG윤리규범’을 제정하였고 노조와 경영자가 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 대등한 관계를 이룬다는 ‘노경관계’라는 고유 용어를 사용했다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08

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  부산대학교 TechnoMBA전공 면접시험 지원동기 자기소개서 성공패턴과 기출문제 논술문제 연구계획서견본 자기소개서 입력항목분석

  녹색경영론, 녹색기술과 녹색산업, 녹색성장전략연구, 녹색기업가치평가와 사회적 금융, 기업지배구조, 지속가능프로젝트기술과 경영의 융합 및 실무적용 능력 배양을 위한 커리큘럼 경영환경 ... 발전 방향을 예견해 보는 것핵심기술과 산업에 대한 깊은 전문적 지식을 갖춘 경영자에게 필요한 미래를 예측하는 통찰력을 함양하여 혁신을 주도할 리더로 전문성을 갖추기 위해 IT, Bio ... 마케팅조사분석론, 하이테크마케팅, 금융시계열분석, 고급금융시계열분석, 블록체인 및 전사데이터관리, 지능형 마케팅을 위한 데이터마이닝, 데이터베이스 관리와 빅데이터 분석, 고급비즈니스

  자기소개서 | 562페이지 | 10,900원 | 등록일 2022.06.07

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  21세기 인재상-2020년 겨울학기 수업내용 정리

  예의 바른 사람추상적이고 관점적인 내용기업이 바라는 인재 ⇒대학생의 행동지침하나, 전공 실력을 쌓아라.둘, 경제, 경영 뿐만 아니라 다양한 교양을 익혀라.셋, 외국어 구사 능력을 키워라.넷 ... [제1주차]1.기업이 바라는 인재상의 현재적 의미 이해-시대의 변화포스트모던 사회초복잡성 사회“객관적이고 보편적인 지식은 없다”1. 진리의 보편성 상실2. ... 올바른 가치관을 가진 사람7. 인간미 있는 사람8. 책임감 있는 사람9. 협력하는 사람10.

  시험자료 | 99페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.09 | 수정일 2021.06.06

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