"기졸업자" 검색결과 321-340 / 421건

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  책 경영학 콘서트 요약(사례 소개)

  Think Talk경영학 콘서트*IIntro / 저자소개목차사례 1II사례 2IIIIntro*졸업예정자 , 기졸업자 / 전공불문저자Intro*학점 3.0 이상 / 어학자격 보유자 (

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.18

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  일본 젊은이들의 사회진출(프리터)

  그리고 미내정자, 졸업 후 3년 이내의 기졸업자를 대상으로 단기(최장 1년)의 인턴쉽 기회도 제공하고 있다. ... 따라 직업훈련 기간 중 생활비(10만엔/월)도 지급하고 있다.이 밖에도 후생노동성은 신규졸업자 고용 특명 팀을 설치하여 3단계 경제대책과 긴급 종합 경제대책에 있어 신규졸업자 및 기졸업자

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.20

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  현대건설, GS건설 채용정보비교

  선발의 특징, 중점사항 양사 비교1) 서류 전형의 기준GS건설현대건설학 력4년제 정규대학 기졸업자 및 2010년 2월 졸업예정자4년제 정규대학 졸업예정자단, 기졸업자중 당해년도 8월 ... 신입사원이기 때문에 대학졸업예정자나 기졸업자를 뽑으며 전학년 평균성적이 80점(B학점) 이상인자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자를 뽑는다GS건설 신입사원 모집의 전형절차는 서류전형

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.28

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  건설팀_현대건설_기업분석

  국가와 사회에 공헌하는 인재를 육성하는 회사-첨단기술과 가치경영으로 환경과 문명 조화 이루는 미래사회 건설전형절차지원자격- 학 력 : 4년제 정규대학 졸업예정자단, 기졸업자중 당해년도

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.19

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  현대건설의 인적자원관리

  선발채용방법_인재상확보_채용상시채용매년 2회 상, 하반기 공개채용을 통해 신생 인력 채용공개채용..PAGE:15_인재상확보_모집분야2013 하반기 공채 모집 분야..PAGE:16학력-4년제 정규대학 졸업예정자단, 기졸업자

  리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.13

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  취업전략 보고서

  채용시기 : 대졸신입 - 상반기(4월~5월)/하반기(9월~10월) 인턴사원 - 하계(5월~6월)/동계(11월~12월)- 채용인원 : 상황에 따라 다름- 지원자격 : 대학(4년제) 기졸업자

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.15

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  현대홈쇼핑 기업분석

  *인턴실습은 방학기간 중 5주간 진행되며, 본인이 지원한 분야를 바탕으로 배치 신입사원 채용(현대백화점 그룹공채로 진행) 채용시기 : 상반기(5월 초) 지원자격 : 당해년 2월 기졸업자

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.27

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  대학생을 위한 취업스트레스 척도 개발

  이유로는 ‘취업에 실패했기 때문(28.4%)’이 가장 높은 비율을 차지했고 다음으로 ‘기졸업자에게는 인턴 등의 기회가 줄기 때문에(27.2%)’ ‘어학공부, 자격증 취득 등의 취업준비를

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.07

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  인적자원관리 단국항공 보고서

  기졸업자 혹은 2013년 2월 졸업 예정자※지원 자격 : TOEIC 750점 이상인 분TOEIC 미소지자의 경우, TEPS(630점), IBT(87점), TOEIC Speaking(

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.08

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  [하나투어자기소개서] 2012 하나투어자기소개서 합격예문과 면접기출문제_하나투어자기소개서샘플_하나투어자기소개서예시

  최근에는 기업에서 기졸업자보다 졸업예정자를 선호하는 현상이 두드러지고 있습니다. ... 만약 하나투어에서 올해 상반기 채용을 하지 않았더라면 기졸업자라는 불리함을 않고, 하반기에 지원했을 것입니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.15

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  아시아나 항공화물

  . - 근무조건 : 인턴사원으로 1 년간 근무 후 근무성적에 따라 정규직으로 전환 응시자격 - 2 년제 대학이상 학력을 소지하신분 - 기졸업자 또는 졸업예정인 자 - TOEIC 소지자

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.24

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  안랩의 인적자원관리

  함께하는 저녁AhnLab 의 하반기 신입 채용 .. 14 년 2 월 졸업예정자 / 기졸업자 전공무관 , 학점 / 어학제한 없음 병역필 또는 면제로 해외여행에 결격사유가 없는 분 모집부문

  리포트 | 58페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.30

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  취업계획서-한샘

  .● 공통 자격 요건ㅡ 학력 : 4년제 정규대학 기졸업자 및 07년 2월 졸업예정자ㅡ 학점 : 졸업평점 3.0이상자 (4.5점 환산)ㅡ 외국어 : TOEIC 기준 600점 이상자 (

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.26

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  AT&T 소개와 종합평가제도

  우리나라 신입사원 선발 종합평가case1 현대중공업 (2014년 공채모집)[서류전형]-[실무능력평가]-[면접전형] 3단계 전형구분전형방법내용1차전형서류전형대학(원)졸업예정 또는 기졸업자

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.05

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  ㈜삼성화재를 통해 알아보는 손해보험회사 직무

  ㈜삼성화재를 통해 알아보는 손해보험회사 직무*I채용 프로세스목차손해보험회사 직무소개II채용 전략IIISSAT 전형면접전형지원서 검토모집 직군 : 영업관리, 보상서비스졸업예정자 , 기졸업자

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.05

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  한국_피앤지

  하반기 2 달간 ) 채용공고 3 월말 ~4 월 중순 (6 월 summer internship ) 10 월말 ~11 월 중순 (1 월 winter internship) ※ 졸예자 , 기졸업자

  시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.29

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  풍력발전 업체 조사

  신입 : 4 년제 정규대학 기졸업자 및 2010 년 2 월 대학 ( 원 ) 졸업예정자 ※ 최종대학 전학년 평균평점 B 학점 이상자 (4.5 만점 3.0 이상 ) TOEIC 750,

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.13

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  취업 희망 기업 분석 보고서 [이랜드]

  입점한 브랜드별 매출목표 관리② 매장주,상품, 판매사, 시설, 고객안전 등 매장과 관련된 전반적인 문제 파악, 처리※향후 유통지점장으로 성장자격조건- 2009년 8월 졸업예정자 및 기졸업자

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.24

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  신소재공학 관련 회사 및 연구소 취업방법 및 스펙 알아보기

  태양 금속공업, 시그노드 코리아소기업 : 베스트너, 에이비씨 산업, 세라트, 신도기연, 몰텍스, 국일신동, 네오엔비즈, DCF Trek, 정선산업업예정자 (2010년 8월) 및 기졸업자 ... 기계, 항공, 금속, 재료 분야 근무 또는 연구경력이 3년 이상인 자 (단, 박사는 경력제한 없음)1차 : 서류전형2차 : 면접시험無無LG화학생산기술품질관리공무- 정규 4년제 대학 기졸업자

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.05

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  클럽메드리조트

  ) Mini Club( 미니클럽 ) Petit Club( 쁘띠클럽 ) Sports Instructor( 스포츠 강사 ) Bar Lifeguard채용 안내 대졸 이상의 졸업예정자나 기졸업자

  리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.30 | 수정일 2016.08.19

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