"대졸인턴" 검색결과 321-340 / 1,419건

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  청년실업의 실태를 분석해보고 문제점이 무엇인지, 이를 개선할 수 있는 방안은 무엇인지 사회적 차원과 개인적 차원에서 구분하여 보고서를 작성하시오.

  지난해 12월 고용노동부와 한국고용정보원이 발표한 ‘2014~2024 대학 전공별 인력수급전망’에 따르면, 향후 10년간 대졸자 32만1000명, 전문대졸자 47만1000명 등 대학과 ... 필요가 있다.(2) 중소기업청년취업인턴제의 질적 제고중소기업 청년취업인턴제는 취업경력 6개월 미만의 만15∼34세 미취업청년을 사업대상으로 하여, 상시근로자 5명 이상의 중소기업 인턴근무 ... 중소기업청년취업인턴제는 미취업 청년들의 중소기업 정규직 정착에 일정부분 기여했다는 평가를 받고 있으나, 여타 청년고용정책들과 같이 양적지표 확대 중심으로 운영되어 질적 관리에 문제점을 드러냈으며, 인턴제도에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.07

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  방탈출 카페 사업계획서 (사업계획서, 창업계획서, 창업, 사업계획, 마케팅)

  전공200026남방탈출카페 홍보대졸마케팅관련 인턴경험2제품개요1제품개요구 분주요내용제 품 명방탈출 카페주요고객기존의 놀이문화와는 다른 새로운 놀이문화를 추구하는 10~30대 연령층제품 ... 전공-0000 근무 경험으로 다양한 엔터테인먼트 경혐3참여인력 현황총 직원 수2 명세부과제참여 직원 수2 명번호성 명연령성별전문 분야최종 학력주요 경력100025남방탈출카페 설계대졸게임공학과

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.10

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  [한국전력공사] 인사관리의 문제점과 개선방안

  공개채용은 일반직공채, 청년인턴, 기능직 3가지로 구분된다. 일반직공채는 일반 사무직에 대한 채용으로 대졸수준과 고졸수준으로 나누어 선발한다. ... 청년인턴채용은 채용연계형과 채용우대형이 있다. ... 고졸수준과 대졸수준으로 나누어 채용을 함으로써 고졸출신들이 실제적인 채용이 보장이 될 수는 있지만 그 나누어진 채용 안에서도 학력이 고려되고 있는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.09

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  다국적기업론 - 인적자원관리 인적자원관리의 성공사례를 조사하시오.

  학력, 연령 제한 폐지 전에 대졸 취업준비생이 준비한 공개채용에 해당하고, 현재 대부분의 취업자가 거의 대졸이상의 학력을 가지고 있다. ... 정규직 채용과 관련하여 특이한 사항은 공공기관 청년인턴제의 실효성 제고를 위하여 청년인턴제 중 일정 인원을 정규직으로 선발하도록 정부정 책이 시행되어 2010년 처음으로 청년인턴 중 ... 정규직으로 전환하여 선발, 현재 매년 청년인턴 대상 정규직 채용을 실시하고 있다.전형절차는 1차는 K-water에서 직무능력·역량검사인 KACT를 실시하고, 정기공채의 경우 2차로

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.30 | 수정일 2020.12.28

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  이마트와 홈플러스,이마트 기업분석,홈플러스 경영전략,이마트 인적자원관리,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  정기채용 : 하계 인턴사원 선발 , 초대졸 인턴사원 선발 신입사원 채용 : 유통인재로서 첫 번째 발자국을 딛는 단계입니다 . ... 이마트 인재상채용 방법 대졸인턴 토론면접 + 심층면접 + 영어면접 + 임원면접 대졸경력 실무 면접 + 임원 면접전문직신입 직무전문성 면접 + 인물면접 전문직 인턴십 학교추천 + 실무면접 ... 정기채용 : 전역장교 공채 , 대졸 / 초대졸 신입사원 공채 수시채용 : 부서별 인재 수요에 의거 연간 비정기적 시행 경력사원 채용 : 소중하게 키워오신 업무 경력이 홈플러스와 만나는

  리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.29

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  한화푸디스트 기업조사 [Done]

  / 건강 지원 의료보험료 지원 , 사업장 의료실 운영 , 체육대회 개최 , 정기 / 부정기 산행 실시 채용정보 및 인사제도채용정보 및 인사제도 채용구분 정기공채 수시채용 상시채용 대졸신입사원 ... 인턴영양사 : 영양사면허 소지자 ( 전문대 이상 식품영양학과 관련 졸업자 ) 2. 경력영양사 : 영양사면허 소지자 , 단체급식 영양사 근무경력 2 년 이상자 3. ... 인턴영양사 대상 연 1~2 회 본사 및 사업장에서 인원필요시 수시채용 희망직무 지역 명시하여 지원시 인력풀에 등록 - 수시 채용 시 채용 스펙과 일치하는 지원자의 지원서가 검토됨

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.19 | 수정일 2017.05.22

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  새로운 직업, 사라질 직업

  또 수료생에게 U-시범도시사업의 인턴기회를 제공한다. ... 분산되어 있는 CCTV 관제, 교통, 시설관리센터 등을 U-City통합운영센터로 일원화시켜 국가 안전망을 구축하는 것 역시 유비쿼터스의 역할이다.유비쿼터스 도시기술자로 일하기 위해서는 대졸

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.24

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  성남시 청년배당 정책사례연구

  둘째로 인턴은 채용하나 신규 사원모집을 줄이는 경향이 있다. 하지만 이 인턴들이 정규직으로 가는 비율은 높지 않다. ... 한국의 경우, 남성 대졸자 미취업자의 대부분이 27~29세이며, 대학과 군대를 마친 후 사회에 진출하는 연령이 평균 27세임을 감안하여 이를 포함, 청년을 15세 이상 29세 이하의 ... 요약하자면 늘어난 저급 대졸자에 비례해 고소득 일자리에 대한 수요는 많으나 요구되는 일자리의 종류 변화, 전체적인 불경기라 기업체의 일자리 공급이 줄어들어 취업문이 좁아지는 것이다.2

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.24

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  블랙기업의 실태와 문제해결방안

  청년 인턴제도는 청년들의 취업을 장려하고 하고 싶은 일을 미리 배울 기회를 제공하며 회사의 입장에서는 인턴기간 동안 대상자의 업무 ... 이는 대졸 신입사원 4명중 한명이 1년 이내에 회사를 그만둔다는 말이다. ... 주로 신규 졸업자나 인턴사원을 채용해 이 같은 행위가 이뤄지고 있는 것. 반면 일본의 중소기업 가운데는 블랙기업이 거의 없다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.15

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  한국수력원자력 자기소개서+면접, 한수원 NCS기반 인턴사원 합격자소서

  한국수력원자력자기소개서 + 면접족보- 대졸 수준 인턴사원 -< 항 목 >1.

  자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.07

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  대한주택보증 자소서

  대한주택보증자소서-정규직 채용형 대졸인턴1.과거를 지우는 지우개와 과거를 빛내는 형광펜이 있다면 어떤 것을 지우고 어떤 것을 빛내고 싶습니까?(600자)2.?

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.01

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  한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력이 아니라 사회문제로서 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술하시오.

  그리고 비정규직, 인턴이라는 시스템으로 우리 청년들을 어렵게 만들고 있다.1) 현 경제의 흐름한국 경제의 흐름 역시 금리로 설명을 할수 있다. ... 지난해 대졸 학위 이상 비경제활동인구는 334만6000명으로 15년 전인 2000년(159만2000명)보다 2배 이상 늘었다. ... 그리고 대졸 학위 이상 비경제활동인구는 15년 전보다 2배 이상 늘어났다. 이는 청년이 원하는 양질의 일자리가 줄어들어 구직을 포기하는 사람들이 증가하고 있기 때문이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.14

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  간호관리 과제. 이직

  미국에서 대졸자는 보통 연봉 3 만 달러 ( 약 3 천 300 만원 ) 정도에서 직장생활을 시작하지만 , 고용된 간호사 연봉은 경력이 적은 하위 10% 가 4 만 4 천 달러 ( 약 ... 미국에서 대졸자는 보통 연봉 3 만 달러 ( 약 3 천 300 만원 ) 정도에서 직장생활을 시작하지만 , 고용된 간호사 연봉은 경력이 적은 하위 10% 가 4 만 4 천 달러 ( 약 ... 원래 의사가 하는 일이라며 시켜 놓고 옆에서 웃고 있으면 정말 스트레스가 이만저만 아니다 주치의가 지나가면서 이렇게 처방 내세요 하는데 우리가 처방을 할 수는 없지 않느냐 “ 결국 인턴

  리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.01.01

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  고용노동부 조직분석

  이를 통해 신규대졸자 또는 실업상태에 있는 만30세 미만의 청년층에게는 직장 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공하고 중소기업 및 민간 기업에게는 부족한 인원과 자금을 지원할 수 있다. ... )에서 인턴 취업 신청 및 실시 있다. ... 채용 인턴의 월 약정임금의 1/2를 80만원 한도 내 3개월에서 6개월의 기간 동안 보조해 주고, 인턴기간 종료 후 정규직으로 전환되어 6개월 이상 고용 시에는 월 65만원 씩 6개월분의

  리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.20 | 수정일 2016.11.23

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  청년실업의 원인 및 해결방안

  인턴 채용 경쟁률은 실제 취업 경쟁률과 비견하는 모습을 보이고 있으며, 경력을 쌓는 것조차 무한한 경쟁 상태에 놓이게 된다. ... 경력을 쌓기 위한 방법을 단지 근로 혹은 인턴, 즉 기업의 측면에 맡겨둘 것이 아닌, 정부 주도의 직업 실무 교육이 이루어져야 한다. ... 이러한 교육인력 공급체계와 산업계 인력 수요체계의 불일치는 채용시장의 패러다임이 신규채용 중심에서 경력직 채용 중심으로 바뀌는 요인으로 작용하고 있으며, 신규대졸자의 취업은 갈수록

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.17

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  사회적 위험의 한 사례(예를 들어, 노령, 장애, 교육, 의료, 주거 등등)를 들어, 관련 당사자(예를 들어, 노인, 장애인, 학생 질병이 있는 사람, 전월세로 고민하는 사람 등)을 인터뷰하시오.

  취업에 실패한 대졸자들이 다른 대학교나 취업전문학교에 재 진학하는 경향도 높아지고 있다고 한다. ... 정부가 지원하는 재학생 대상 인턴 제도의 개념을 재정립하여 청년층이 대기업뿐만 아니라 일반 기업에서도 직장 체험의 기회를 가질 수 있도록 인턴 제도를 확대하고 강화해 나가야한다. ... 즉, 정부에서는 인턴 제도를 단순히 단기 일자리 제공이라는 측면에서 실업 축소를 위한 임시방편으로 삼지 말고, 청년층들에게 인턴 제도를 통해서 평생 일 할 수 있는 직업을 가질, 직업의

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.20 | 수정일 2014.09.25

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  청년실업의 원인과 문제해결방안

  셋째는, 직업훈련 및 취업알선 대책으로 직업훈련의 확대 및 대졸 인턴사원제 유도, 구인 및 구직 연계 체제의 구축을 지원한다. ... 대졸자 400명을 대상으로 조사한 이 결과에 따르면 한국의 대졸자들은 일자리를 찾기 위해 평균 11.6회의 입사원서를 제출하고 있다고 한다.이 조사는 전국을 대상이 한 것이 아니라 ... 이러한 현실은 취업을 하지 않았으면서 입사원서를 단 한번도 내지 않은 대졸자가 22.8%나 된다는 데서도 잘 나타나고 있다.

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.14

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  아르바이트에 따른 학업 성취도 보고서

  서비스 산업과 지식정보산업의 눈부신 발전과 함께 신자유주의 이후 나타나는 노동시장에서 의 커다란 변화는 대졸 취업난으로 이어지면서 등록금 인상과 함께 당면문제로 대학생은 아 르바이트를 ... 대학생의 소비에 대한 욕구는 점차 늘어나게 되고 이것이 부정되지 않으면서 소비를 위한 비용이 필요하게 되었다는 것과 함께 서비스업의 발달과 인턴과 같은 제도의 확대는 일자리의 취업난 ... 이에 전통적으로 과외 등을 중심으로 이루어지던 대학생 아르바이트가 등록금이나 생활비 를 위한 경제적 이유뿐만 아니라 서비스업에서 산업현장, 공공기관의 인턴에 이르기까지 다 양한 분야에서

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.11.24

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  고졸취업관련 보고서

  하지만 현실은 그렇지 않습니다. 2000년대 이후 고용시장에서 대졸자의 공급이 넘쳐나자 대졸과 고졸 사이 임금 격차는 줄어들고 있습니다. ... 이 중 고졸인턴은 3200명(20%) 채용해 목표비율 20%를 달성했다.신규 정규직 채용인원 1만5000명 중 인턴경험자가 3400명으로 인턴경험자 비율이 목표 20%를 초과한 22% ... 공공기관이 정규직을 채용할 때 신규채용의 20% 이상을 인턴경험자 중에서 채용하도록 하고 있고 인턴경험자를 정규직으로 채용하는 경우, 채용인원의 20% 이상은 고졸인턴 중에서 채용하고

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.24

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  미래사회와 표준 - 표준화 선정이유, 내용, 사례, 기대효과

  출처 : 아시아경제취업에 앞서는 우리들 경력직을 선호 하는 대부분의 기업에서 대졸 행정 인턴사원의 주된 업무는 신문과 잡지 등의 간행물 정리 , 복사와 같은 아르바이트와 같은 역할로 ... 미래 사회와 표준 인턴사원 업무의 표준화 2013. 12. 6 환경 공학과 차 준 원C ontents PART 1 청년 인턴 제도란 ? ... PART 1 청년 인턴 제도란 ?

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.05

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