"대한항공노동조합" 검색결과 321-340 / 403건

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  [인사관리]인사고과의 기법과 사례(인사고과의 오류 및 고과방법, 사례)

  인사고과의 사례 : “대한항공”인사고과의 개념 및 목적인사고과란? ... 효과적인 인사고과제도의 구축대한항공 인사고과제도의 현황人事考課인사고과란? ... 인사고과의 사례: “대한항공”어떤 고과기법을 도입하는가?인사고과란?인사고과 방법 – 고과자인사고과란?

  리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.11.07 | 수정일 2016.02.25

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  [경제정책] 국민의정부와 참여정부의 노동정책 비교·분석

  철도노조의 총파업 투쟁 결의에 도시철도노조, 서울지하철노조, 발전노조, 대한항공노조 등도 지지와 연대의사를 드높이고 있다. ... 서울지하철노조, 도시철도노조 등 6개의 궤도노조로 구성된 '전국궤도노조연대회의'는 철도노조의 총파업을 지원하기 위해 산하 전 조합원의 파업지지 서명운동에 들어가며 파업돌입 시 파견근무나 ... 즉, 노동조합이 고기술 인력자원의 개발과 육성에 중심적인 역할을 하는 독일이나, 노조원들의 애사심과 협조적 노사관계로 유명한 일본의 경우와, 노사정협의체를 통하여 건설적인 사회적 합의를

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.16

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  [산업분석] 항공산업 분석

  %2.0 %2*************991998..PAGE:16※ 참 고 - 수직적제휴 사례 (KAL PAK)※ 대한항공은 한진그룹의 간판기업 (매출액의 40% 가량 차지)※ 대한항공은 ... 수익성을 제고( 보잉 737기 한가지 기종 보유 → 부품 단일화 → 정비 비용 & 정비 시간 절감 )ㆍ창업자 허브 켈레허의 신뢰를 앞세운 경영 => 직원들의 일체감 조성ㆍ경영진은 노조를 ... 대한항공 :- 운전자금/ 차입금 안정적 유지2.

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.06.10

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  3차 유가파동에 대한 현 정부의 대처방안

  자구책 마련에 비상이 걸린 대한항공은 최근 노조가 임금동결을 선언하기도 함 . - 2004 년부터 연료관리팀을 별도 조직해 상시적인 유류비 절감 대책 마련에 나서고 있는 대한항공은 ... 유류비가 차지하는 비중이 큰 항공의 경우 비상 . “여행객 등 항공 수요는 계속해서 늘어나고 있고 , 손실폭은 온전히 고유가 때문”이라고 함 . ... “원가 상승분을 상쇄할 수 있는 정부의 지원이 절실한 상황 .유가상승이 산업에 미치는 영향 : 항공사편 대한항공의 경우 매출액 대비 유류비가 2007 년 32% 에서 2008 년 1

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.09

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  [노사관계] 신노사관계론

  형태를 취해다는점, 한지상사 KAL빌딩 방화사건기존 노동조합운동에 대한 비판과 어용노조 비시가 일어나게 된점, 1972 한국모방 근로자의 어용노조 축출사건, 노동조합운동에 대한 사회로부터의 ... 성숙단계로의 이행시기의 노사관계(1980년대)① 기업별 단위노조의 기능강화(하부--상부에 노선 비판)② 현실주의적 노동운동의 경향 대두③ 6.29이전 대기업보다 중소기업 부문의 노동운동 ... 찾으려는일련의 정치과정이다◆ 단체교섭이 기능① 근로자 측은 자신의 근로조건을 유지(사용자측 작업장의 통일된 규칙제정, 관리절차의 기능)② 사용자측과 근로자 전체의 의사를 수렴한 노조와의

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.02

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  공기업 민영화 선진화 - 개념, 도입배경, 문제점, 찬성 반대 분석

  김대중정부)등 모두 5차례에 걸쳐 이루어졌으며, 그 이후 2008년까지 10년의 공백이 이어지고 있는 실정이다.① 제 1차 민영화68년부터 73년까지 제 1차 민영화(대한통운, 대한항공 ... 승계’ 원칙을 통해 일정기간 고용을 보장해 주고, 통폐합 대상기관도 자연 감소 등을 활용해 감축 인원을 흡수하는 것을 원칙으로 세웠다.마지막으로, ‘공기업 선진화’는 해당 공기업의 노조 ... , 대한해운, 인천제철 등)는 주로 주식매각과 시중은행에의 현물출자 방식으로 이루어졌으며, 제조, 운수, 항공분야의 공기업이 대상.

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.14

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  국민은행의 인사관리 분석

  포스코건설 ▲석유화학:SK에너지 ▲외식.식음료:CJ제일제당 ▲유통무역:신세계 ▲자동차:현대자동차 ▲전기전자:삼성전자 ▲정보통신:SK텔레콤 ▲제약:유한양행 ▲기타제조:유한킴벌리 ▲물류운송:대한항공 ... 확립되지 않음9.2 연공승진과 능력승진의 비교구 분연공주의능력주의합리성 여부비합리적 기준합리적 기준사회행동의 가치기준전통적 기준, 정의적 기준가치적 기준, 목적적 기준경영외적요인이해집단노동조합경영자사회문화적 ... 서울지점장태평양 대표 서경배경력: 태평양종합산업 이사, 태평양 재경본부 본부장,태평양 기획조정실장유한화학공업회장 김선진경력: 한국상장회사협의회 자문위원, 한국제약협회 부이사장,한국신약개발연구조합

  리포트 | 137페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.18

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  [노동법사] 한국노동법발전사

  이들 노동조합은 금융노조를 제외하고는 빛을 보지 못하고 5.16을 맞게 된다.2)박정희 군사쿠데타(1961)1961년 5월 16일 쿠데타에 의해 등장한 박정희 군사정권은 경제성장중심의 ... 많았다. 1970년 전태일씨의 분신자살사건, 1971년의 KAL빌딩 방화사건등은 이같은 성격을 나타내는 사건이라 하겠다. ... 체결을 요구할 경우에는 정당한 이유없이 거부 또는 해태할 수 없다.그러나 1953년의 노동조합법에서는 사용자의 부당노동행위뿐만 아니라 노동조합의 부당노동행위까지 규제하고 있었는 바

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.08

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  [윤리경영]아시아나 항공의 윤리 경영

  (노동 쟁의, 파업, 법정 소송)만성적 위기상황: 표면에 나타나기까지 오랜 시간이 걸리는 유형으로 대개 복잡하며 쉽게 사라지지 않는 특성이 있다. ... 잠재적으로 해당 기업에게 부정적인 영향을 미칠 수 있는 모든 사건'이다.3) 위기의 유형)폭발적 위기상황: 즉각적인 충격을 주는 명확하고 뚜렷한 사건 (예:체르노빌 원자력 핵 노출사건, KAL기 ... 실제로 파업기간에 국제선과 화물선을 운전했던 조종사들은 비 노조 출신의 공군 출신들 이였다.아시아나 조종사數) (외국인63명포함) 合:826名 05년8월기준노조비노조516명310명결국

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.29

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  [한국 근현대사] 1970년대 전반기 사회상황 정리

  불가능 했던 1970년대 전반기의 상황에서 발생한, 한 개인의 존재 이유를 설명하기 위한 극단적인 자기표현이라고 할 수 있다.전태일 사건 외에 베트남 파견 기술자 체불임금 요수, 대한항공 ... 노조결성에 대한 기업측의 즉각적은 부당노동행위, 그 중에서도 노조임원에 대한 부당해고, 휴직, 부당전출 등과 함께 조함원들에 대해 노조탈퇴를 강요하거나 공장을 폐쇠함으로써 일어난 노사분규가 ... 소요발생 다음날 8월 11일에는 내부부가 광주대단지를 성남시로 승격시키겠다고 발표했다.유신체제 아래서 정부와 재벌들은 노동운동을 좌익운동으로 보았고 대부분의 기업은 노동조합조직 자체가

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.03

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  [노사]일자리나누기제 도입과 고용창출에 대한 연구와 폭스바겐 예

  불리는 서울지하철 노조와 KAL 기장노조의 파업은 정당하고 납득할만한 파업의 범주에서 벗어나 시민들조차 외면해 버리는 빈번한 노사분쟁을 일으켜 개인의 만족스러움은 커녕 회사의 발전만 ... 독일의 경우 노사정 합의를 통한 대타협과 노조의 경영참가 인정이 그 특징이라 할 수 있다.회사의 중요한 의사결정에 노동자가 참여하여 가장 이상적인 노사 공동결정방식을 채택하고 있는 ... 서 론1) 연구의 목적 - “강성노조, 높은임금”노사의 대립적 갈등으로 인하여 외국에 비쳐지는 우리나라 노조의 자화상이자 해결점을 찾지 못한 채 항상 거론되어 오고 있는 고질적인 문제이다

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.02

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  [노동경제학]노사간의 문제점과 상생을위한 과제

  그러나 현재는 노사의 힘이 향상된 나머지 과거 대한항공/ 아시아나 조종사 파업에서 보듯이 집단 이기주의로 흐르는 경향도 종종 발생하고 있다. ... 특히 비정규직 노동자의 정규직 전환과 처우개선에 관해서는근로자들 사이에서도 큰 입장 차이를 보이고 있으며, 노동조합 사이에서도 입장차이가 두드러지고 있다.√ 17대 국회에 민주 노동당이 ... 유연화 반대경영참여참여수준은 사업장 자율적 결정 사항고유경영권을 제외한 범위 내에서 허용노조의 경영참여 찬성주 40시간제주 40시간 근로제 정착우선좌동주 40시간 근로제조기 확대 실시공무원노조단체

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.30

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  [무역상무론] 한반도의 동북아물류중심의 가능성과 전략

  이미 부산항은 컨테이너 화물 처리량으로 세계 제3위, 대한항공(KAL)은 항공화물운송량이 세계 제2위를 차지하고 있다.셋째, 중국과 동남아 등 8억명의 서비스 제공인을 배후지역으로한 ... 기반시설이 취약하고 물류비용이 높다.② 행정규제 및 절차의 복잡성과 불투명성이 존재한다.③ 일본 중국에 비해 내수시장규모가 작다.④ 기업·경제운영의 투명성 미흡하다.⑤ 높은 임금과 강성노조에 ... 우리나라의 경우 경제활동인구중 고등교육 졸업자의 비중이 높아 노동인력의 질적 수준이 비교적 양호한 편이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.11

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  [노동운동] 한국 노동계급의 특성

  , 조합 내 민주주의가 실현되지 못함으로써 노동운동의 질적인 발전을 이루지 못하였다.셋째, 70년대의 노동운동은 각 민주노조가 개별적으로 싸워 나갔을 뿐 그러한 통일된 연대운동으로 ... 열사의 죽음 이후 1971년의 노동자들의 투쟁은 한잔상사 파월노동자와 그 가족 400여 명이 체불임금의 청산을 요구하며 대한항공빌딩을 노동자계급과 민중의 진출에 쐐기를 박아버렸다. ... 한국의 노동계급의 특성을 살펴보려면 역사적으로 1890년대에서부터 노동자의 자주적 조직인 노동조합이 전국 각지 조직에서부터 시작하였다.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.11

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  [공기업민영화]공기업민영화(공기업선진화)에 대한 고찰 -공기업민영화 장점단점, 공기업민영화 찬성반대-

  김대중정부)등 모두 5차례에 걸쳐 이루어졌으며, 그 이후 2008년까지 10년의 공백이 이어지고 있는 실정이다.① 제 1차 민영화68년부터 73년까지 제 1차 민영화(대한통운, 대한항공 ... 승계’ 원칙을 통해 일정기간 고용을 보장해 주고, 통폐합 대상기관도 자연 감소 등을 활용해 감축 인원을 흡수하는 것을 원칙으로 세웠다.마지막으로, ‘공기업 선진화’는 해당 공기업의 노조 ... , 대한해운, 인천제철 등)는 주로 주식매각과 시중은행에의 현물출자 방식으로 이루어졌으며, 제조, 운수, 항공분야의 공기업이 대상.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.23

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  [경영]SWA 전략론

  경영진은 노동자를, 노동자는 경영진을 신뢰하기 때문에 노사분규도 정리해고도 없으며, 불황으로 인한 위기가 닥쳐오면 노사가 힘을 합쳐 Win-Win을 위한 불황 탈출 묘책을 궁리한다. ... 노조가입률이 80%이상 되지만 노사분규는 0%이다. 이것은 모두 신뢰를 바탕으로 하는 인간관계가 형성이 되어 있기 때문에 가능한 기업 성공의 핵심이다. ... 노선만 운항하고, 하루 운행 횟수를 최대한 늘리고 저운임을공사가 40~60분인데 비해 상당히 짧은 시간 동안 지상 체류함으로써 가동률을 극대화하고 있다.SWA 337.6AAR 295KAL

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.20

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  [인사관리] 조직활성화 사례

  , 조종사노조, 대한항공노조의 3개노조 존재불신과 대립의 분위기 팽배 생산성 저해요소로 작용'Working Together'라는 조직활성화 프로그램을 2001년부터 도입. ... 직원구성대한항공 기업소개VisionMission조직활성화 프로그램 도입배경▶ 각 분야별 업무가 고도의 숙련을 요구 → 한 분야에 장기 근무하여 로테이션이 이루어지지 않음. ▶ 상호 ... 조종사) : 1,705명 객실 승무원 : 3,967명 정비기술직원 : 4,954명 일반직원 : 4,038명 현지직원(국내외에 근무하는 외국인) : 1,417명 기타직원 : 731명대한항공

  리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.17

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  [호텔 분석 레포트] 롯데호텔 마케팅전략 분석과 ERP 분석 레포트 (SWTO, STP모두 포함)

  제휴회사를 통한 고객유지KAL, ASIANA, JAL 항공과 제휴로 1회 투숙 당 500마일리지 제공한다.B. ... 강성 노조E. 관광호텔과 비지니스 호텔 간의 불분명한 인식3. OpportunityA. 주 5일 근무제로 인한 내수시장 활성화B. ... 진흥탑수상(대통령상)2002 02 28 '롯데호텔 울산' 개관2002 03 26 2002월드컵 공식 지정호텔 선정2002 09 27 외화획득 5억불 진흥탑 수상2002 10 22 제1회 대한민국

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.26

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  [경영학] 대한항공과 에어버스의 경영전략과 기업윤리

  근로자 집단이라고 하면 흔히 노동조합만을 연상하기 쉽지만 근로자집단은 노동조합만이 아니라, 노사협동조합만을 연상하기 쉽지만 근로자집단은 노동조합만이 아니라, 노사협의회와 같은 단체에 ... 에어버스는 다국적 국가 기업들이 만든 회사로서 대한항공과 다른 모습을 보여준다.2) 근로자 집단근로자 집단이란 기업에 인적자원으로서 노동력을 제공하고 그에 상용하는 임금을 받는 사람들을 ... 또한 대한항공과 에어버스는 노사협동조합과 근로자집단들craft Committee)와 쌍무적 협상을 병행하면서 협상을 진행하는데 1974년에 제정된 슈퍼 301조를 통해 상계관세를 내세워

  리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.29

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  유신체제의 성립 배경과 특징

  900여명과 가족 1천여 명의 대규모 파업농성, 9월 15일 한진상사 파월 노동자 400여명의 대한항공 빌딩 농성사태 등이 연속해서 일어나면서 급격히 고양되었다.또한 도시 빈민의 ... 13일 평화시장 재단사인 전태일 분신자살사건, 같은 해 11월 25일 조선호텔 이상찬 분신시도사건, 1971년 2월 2일 한국회관 김차호의 분신기도사건, 8월 16일 신진자동차 노조원 ... 이상과 같은 노동운동, 도시 빈민운동의 활성화는 군사정권에게는 상당한 위기감을 불러일으키는 계기가 되었던 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.16

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