"리더쉽 본질" 검색결과 321-340 / 7,877건

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  글로벌 리더십 - 감성적 리더십(장점, 단점, 사례)

  보임부정적 사례 후반부에서 ‘ 시저 ’ 는 ‘ 코바 ’ 를 “ 넌 유인원이 아니다 ” 라며 잡고 있던 손을 놓아버립니다 .감성리더십을 본질적으로 이해하고 , 발휘하기 위해서는 어떠한 ... 감성적 리더십 O 조 OOO목차 감성적 리더십 정의 장 · 단점 감성적 리더십 사례 긍정적 사례 : 마리아 부정적 사례 : 시저Ⅰ 감성적 리더십 정의 장 · 단점정의 감성적 리더십 ... 첫 번째 단계 – ‘ 자기통제 ’ 두 번째 단계 – ‘ 조직 내 신뢰 구축 ’ 세 번째 단계 – ‘ 개별적 관심과 배려 ’ 네 번째 단계 – ‘ 긍정적 집단감성 형성 ’ 감성적 리더십

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.10

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  리더십 ) 리더쉽과 팔로워쉽 책임윤리와 균형감감의 상징, 막스베버의 책임의로서의 정치를 참고하여 작업

  우리는 과거 리더쉽을 중심으로 조직의 역량이 향상된다는 것을 중시했다. 리더쉽의 본질은 “사람의 심리를 명확하게 이해하는 것”이다. ... 리더쉽과 팔로워쉽1) 리더쉽2) 팔로어쉽2. 책임으로서의 정치3. ... 리더쉽과 팔로워쉽1) 리더쉽조직의 역량을 이끌어가기 위한 것 중 하나인 리더쉽은 리더가 주도하여 조직을 이끄는 것을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.29

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  모세의 리더십

  다양한 의견들이 하나같이 말하는 것은 리더십의 본질의 리더십을 발휘하는데 있어서 지도자에게 가장 중요한 기본적 가치라는 점이다. ... 하지만 리더십에 대한 다양한 정의들의 크고 작은 차이에도 불구하고, 이 정의들이 겹쳐서 강조되는 부분이 있다. 그것은 리더십의 본질이 무엇인가에 관한 정의다. ... 이러한 현상은 기독교 내의 리더십 학자들에서나 일반적인 리더십 학자들에서나 공통적으로 나타나는 현상이다.1) 일반 리더십 학자들의 개념 정의피들러는 리더십을 "지도자가 구성원들의 과업을

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.30

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  간호관리학 리더십 논문 분석 및 느낀점

  검색어는 [“리더십” OR “리더쉽” OR “지도성” OR “리더”] AND [“간호”]로 선정하였다. ... 능력을 발휘할 것을 요구하고 있기 때문에 리더십 프로그램이 개발되었지만 간호 리더십에 대한 애매모호한 개념들, 본질적인 요소들과 그렇지 않은 것들에 대한 혼재의 문제들이 있어 실제적으로 ... 하지만 직급이 낮은 일반간호사는 리더쉽에 대한 지각이 부족하고 무관심한 경향이 있는데다가, 현시대의 리더는 소수의 관리자만을 의미하지 않으며 모든 간호사들 스스로가 리더로서 자신의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.17 | 수정일 2022.03.13

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  리더십-자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해보기

  어떠한 문제, 사람들을 들여다볼 수 있는 능력으로 해결하기 힘든 문제들을 직면하였을 때 처음부터 끝까지 확인하는 것이 아니라 본질적인 문제를 파악할 수 있기에 중요하다.위와 같은 방법과 ... 리더십자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해보기차 례1.서론2.본론리더십을 향상 시킬 수 있는 방법리더십 향상을 위한 계획3.결론1. ... 리더십은 적극적인 개발활동을 통해서 성장이 되기도 한다.리더십은 리더의 리더십도 중요하지만, 팔로워의 리더십도 매우 중요하다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  카리스마적 리더십의 의의를 기술하고 카리스마적 리더십의 대표적인 4가지 단계를 기술하고 본인의 경험에 비추어 현업부서 담당자 입장(리더 혹은 부하직원)에서 카리스마적 리더십의 장, 단점을 기술해 주시길 바랍니다.

  또한 이 과정에서 리더는 조직구성원들에게 비전에 관한 본질과 상황, 달성해나가는 과정과 그에 관련된 행동계획 등을 적절하게 제시할 수 있어야 한다.(3) 신뢰구축리더는 조직의 비전을 ... 본론1) 카리스마적 리더십의 정의, 개념, 의의2) 카리스마적 리더십의 대표적인 4단계3) 주관적 경험에서 바라본 카리스마적 리더십의 장단점3. ... 카리스마적 리더십의 의의를 기술하고 카리스마적 리더십의 대표적인 4가지 단계를 기술하고 본인의 경험에 비추어 현업부서 담당자 입장(리더 혹은 부하직원)에서 카리스마적 리더십의 장,

  리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.05.08

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  리더십 및 조직론(핵심강의 정리)

  지위와 역할 : 조직의 구조는 본질적으로 그 구성원들의 일정한 지위와 역할의 구성체계라 할수 있다. ... 4-1리더십 및 조직론 핵심강의 정리1. ... 리더십의 행동이론의 개념을 설명하시오"리더는 태어나는 것이다"라는 가정 하에 성공적 리더들의 특성을 찾아 내려는 특성이론은 인적특성과 리더십 발휘간 상관관계에 대한 증거를 밝히지 못하는

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.11.27

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  과거와 현재 리더십 비교 2) 리더십의 불변의 법칙은 무엇이 있는가 3) 미래에는 어떤 지도자상이

  본질을 파악하는 입장 이다. ... 리더십의 본질은 이러한 급박한 상황에서 충동적인 선택이 아니라 원칙에 따른 대응을 할 수 있는 인내력을 함양하는 것이다. ... 직원들을 존중하는 방식의 리더십으로서, 변혁적 리더십과 서번트 리더십에 대해 서술하도록 하겠다.(1)변혁적 리더십변혁적 리더십이론은 종래의 모든 리더십 이론을 거래적 리더십이론이라고

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

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  손자병법

  "손자병법"의 첫 장인 '계획에 관한 것'에서는 전쟁의 본질과 중요성에 대해 설명합니다. ... 이 책을 통해 우리는 단순한 전략적 움직임뿐만 아니라 인간의 본질과 그 복잡성, 그리고 우리가 직면하는 다양한 문제와 상황에 대한 깊은 통찰을 얻을 수 있습니다." ... 이는 조직 내의 리더십과 팀워크의 중요성, 그리고 팀원들의 동기 부여와 의욕 관리의 필요성을 강조하는 현대 경영학과도 맞닿아 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.30

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  리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오

  이는 연구의 대상과 리더십 유형, 본질, 영역 등을 이해하는 방법이 다르기 때문이다.사회복지조직에서도 이러한 리더십이 중요한다. ... 리더십 이론1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론4) 카리스마 리더십5) 변혁적 리더십2. 리더십 유형이 발휘 된 경험Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 본론에서는 리더십과 관련하여 어떠한 리더십 이론이 있는지 설명하고 내가 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 서술하도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  경영의 본질 독후감

  또한 리더십 유형 중에서도 추종자형(follower)보다는 선도자형(leader)이 좋다고 주장한다. 왜냐하면 추종자형 리더는 본인만 만족하기 때문이다. ... 경영의 본질? 본문‘경영의 본질’은 프레드버그 말릭이라는 경영학자가 쓴 책으로, 기업이란 무엇인가에 대해 다루고 있다. ... 그리고 많은 기업가들이 놓치고 있는 '경영의 본질'을 일깨워줌으로써 혁명의 시대를 성공적으로 극복할 수 있는 이정표 역할을 한다.저자는 제대로 된 경영을 하는데 가장 큰 걸림돌은 많은

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10

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  (사회복지행정론)훌륭한 사회복지 행정가를 위한 요건에 대해서 기술하시오.

  그렇지만 사회복지조직 역시 영리기업과 마찬가지로 소비자(이용자 혹은 클라이언트)와의 관계, 서비스의 존재, 교환의 발생 그리고 시장 및 경쟁의 존재 등과 같이 본질적으로 유사한 성격이 ... 리더십사회복지조직에 있어서 지도자, 조직구성원, 자원봉사자에 이르기까지 리더십은 매우 중요하다. ... 리더십은 조직의 잠재성을 일깨우고 구성원의 사기를 진작시킬 뿐만 아니라 자원봉사자에게는 자원봉사의 능력을 증진시키고 일의 보람을 느끼게 하기 때문이다.리더십은 많은 학자들에 의해 정의되어

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.21

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  [인간관계론]변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교 분석

  따라서 경영의 본질은 경영목적 달성에 필요한 각 성원의 직무를 확정하는 것이며, 일정한 권한과 책임을 배분함으로써 각 직무의 상호관계를 합리적으로 편성하는 데 있다.이로 인해 현대 ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교 분석아이디, 이름1. ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 고찰1) 변혁적 리더십과 거래적 리더십 개요변혁적 리더십은 조직문화 자체를 변혁시키고 집단의 욕구체계를 바꾸려는 리더십으로 번즈에 의해서 처음

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26

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  경영학의이해 ) 국내외 기업의 경영자들 중 변혁적 리더로 평가받는 사람을 찾아 그 이유를 밝혀보시오.

  특정 관심 분야에 대한 광적인 몰입을 통해, 사물의 본질을 찾아내는 것을 취미처럼 즐겼다. ... 그는 인간미의 본질은 자신을 희생해서라도 상대방을 진심으로 아끼고 보살피는 마음이라고 하였다. ... 이건희 회장의 지시에 모든 임직원들이 일단 관심을 가지게 되면 사물의 본질을 꿰뚫을 때까지 집요하게 파고든다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.11

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  리더십_학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기 위해 가장 우선시되는 리더십과 그 외 다른 문제해결을 위한 리더십은 무엇이 필요한지를 작성하시기 바랍니다.

  넷째, 관계 접근법(Leader-Member Exchange Approach)은 주로 사람들과의 관계의 본질에 대한 연구하면서 1990년대에 가장 활발하게 연구되었다. ... 본론 1) 리더십에 대한 다양한 접근 2) 현대조직에서 요구되는 리더십 3. 결론 1. ... 리더십 학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기 위해 가장 우선시되는 리더십과 그 외 다른 문제해결을 위한 리더십은 무엇이 필요한지를 작성하

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을

  볼 수 있고 이에 따라 리더는 부하에게 친근하고 비공식적으로 대해주면서 인격적으로 동등하게 대하는 경향이 있다.3) 지적자극지적 자극은 부하가 직면한 문제 상황에 있어 그 문제의 본질과 ... 교과목명 : 사회복지행정론 관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십2. ... 이러한 상황은 리더십의 회복이 더욱 어려워지도록 하고 유능한 부하의 이직 및 저항은 강해지게 된다.Ⅱ. 본론1. 리더십리더십은 21세기에 들어오게 되면서 대두가 된지 오래이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  [리더십] 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  이러한 환경변화의 본질과 속성이 과거와 비교할 수 없을 정도로 새로운 본질과 속성을 띠고 있을 뿐만 아니라 리더십의 패러다임도 근본적으로 전환되고 있다. ... 리더십과제리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오ContentsⅠ. 머리말Ⅱ. 본 문1. 리더십의 개요2. 리더십의 유형과 이론3. ... 리더십 개발이라는 교육적 상황이 리더십의 실천 현장과는 많이 다르기 때문이며, 리더십의 실천 현장이 훨씬 복잡하고 역동적이기 때문이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.05

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  이건희 반도체 전쟁 독후감

  이 시대 삼성의 리더십은 호암이나 이 회장의 리더십과는 당연히 달라야 한다. ... 이건희 회장은 생전에 반도체 사업의 본질로 '타이밍'을 강조했는데, 이것이 바로 반도체 사업이다. ... 정보통신혁명에 주목하고 있으며, 여기에 한국의 젓가락 문화, 식사 문화 등을 바탕으로 한 국내 반도체 사업의 가능성을 엿볼 수 있어 신선하다.실내화 문화, 평소 '자신이 하는 일의 본질이

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13

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  카리스마적 리더십의 의의를 기술하고 카리스마적 리더십의 대표적인 4가지 단계를 기술하고 본인의 경험에 비추어 현업부서 담당자 입장(리더 혹은 부하직원)에서 카리스마적 리더십의 장,단점을 기술해 주시기 바랍니다

  특히 현상의 미래의 비전, 본질, 결함, 비전이 현재의 결점을 없애는 과정, 부하들의 희망을 성취케 하는 방법, 비전 실현 위한 행동의 계획 등을 효과적으로 제시해야 한다.3) 신뢰구축 ... 리더십의 종류로 보면 많지만 그 중 시대를 이끌었던 리더들에게서 보인 리더십은 카리스마적 리더십이라 생각을 한다.이에, 카리스마적 리더십에 대하여 알아보고, 대표적인 단계와 경험에 ... 과제명: 카리스마적 리더십의 의의를 기술하고 카리스마적 리더십의 대표적인 4가지 단계를 기술하고 본인의 경험에 비추어 현업부서 담당자 입장(리더 혹은 부하직원)에서 카리스마적 리더십의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.07

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  지도자 성경공부(리더십 핸드북)

  그렇지만 종의 본질은 크게 다를 바가 없다. ... 심리적으로 자만심이나 낙심은 본질상 같은 범주에 속한다. 서로 공통점을 찾을 수 있다. ... 리더십 A(Achieving) -목적을 성취하는 것 리더십(leadership)이라는 용어의 세번째 스펠링 “A"는 성취(achievement)라는 말의 약자이다.

  리포트 | 71페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2024.07.29

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