"멘토링효과" 검색결과 321-340 / 6,028건

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  중고등학교 시사토론 동아리 연간 활동 계획서

  활동목표각종 주제 논술 및 토론과 신문 스크랩을 통해 비판적 사고력, 윤리적 판단력, 의사소통 능력을 향상한다.진로 탐색(졸업생 멘토링)가존 동아리 선배들 뿐만아니라 시사 NIE 동아리 ... 계획여름방학 동안 ‘즐거운 학교’에서 교육봉사 실시예정(1회)선발 기준 및 일정계열 구분없이 학생들의 자율적 지원 후 책임교사의 면접을 통해 적정 기준에 맞는 학생을 선발함.기대효과논술

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.25

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  코칭의 이해 리포트

  코칭과 유사영역에는 컨설팅, 멘토링, 상담 등이 있습니다. ... 컨설팅은 해결책을 제시해주어야 하고, 멘토링은 고객과 수직적인 관계를 맺고, 상담은 과거 지향적이지만 이와 비교하여 코칭의 특징은 미래지향적이며, 스스로 해결책을 찾을 수 있으며, ... 이처럼 다양한 분야에서 코칭이 활용되는 이유는 코칭의 궁극적인 목적인 ‘변화와 성장’을 이끌어 낼 수 있는 효과적인 방법이기 때문일 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.22

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  복지 프로그램 개발, 소년원 청소년과 가족의 관계개선 프로그램

  사업의 기대효과1. 개요 프로그램 명 소년원 청소년과 가족의 관계개선 프로그램 ‘ 사랑해요 ! ... 사업 기대 효과참고문헌 범제처 홈페이지 이영희 , 교정복지의 이론과 실제 , 홍익출판사 (2003) http://www.tvreport.co.k} ... FM (Family Mentoring ) ▷ 멘토링 3 시간 청소년과 그의 가족 , 퇴소한 청소년과 그의 가족 사회복지사 , 교도관 소년원 9 ▷ 멘토링 3 시간 청소년과 그의 가족

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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  당신은 햄버거 하나에 팔렸습니다

  리버스 멘토링은 신입사원이 기업의 임원들에게 멘토링을 해주는 제도이다. ... 이는 오프라인과 소셜미디어의 인간관계의 깊이가 얼마나 다른지를 나타내기 보다는 소셜미디어 시대의 인간관계가 갖는 특성을 잘 이해한 마케팅의 파급효과를 증명한 사례로 볼 수 있다.저자는 ... 이것이 바로 WHY 중심의 공감 커뮤니케이션의 힘이다.소셜미디어의 발달로 리버스 멘토링에 대한 관심이 높아지고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.15

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  사업 아이템 (1,3,5,10)

  예를 들어, GreenCare는 친환경 제품에 대한 정보를 제공하고, 해당 제품들의 효과적인 사용법을 가이드해주며, 사are는 친환경 제품 제조 업체와 연구기관과도 협력하여, 친환경 ... "온라인 운전 멘토링 서비스"핵심가치:안전한 운전 문화 조성개인 맞춤형 운전 교육 제공접근성 높은 온라인 서비스 제공목적:차량 사고 예방 및 운전 실력 향상을 위한 교육 제공현업 전문 ... 운전강사와 개인 맞춤형 온라인 교육을 통해 안전한 운전 문화 조성운전 멘토링 서비스를 통해 더 많은 운전자들이 안전한 운전 습관을 형성하도록 돕는 것슬로건:"Drive with confidence

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  원광대학교 발로뛰는스타트업 1주차

  서비스⊙프랜차이즈업→운영 방식 정형화→교육프로그램 진행"사회의 패러다임을 바꿀 수 있는 창업""경쟁력"→수익, 재투자, 이익 창출로 연결"플랫폼 사업"→공급자와 수요자 연결→네트위크 효과로 ... ⊙컨설팅≠정답→나만의 것을 정립 후 시도⊙컨설팅 사업→객관적 사실 기반→감정적, 주관적 내용 무시→감정적인 부분까지 컨트롤→멘토-멘티의 관계 형성⊙컨설팅이 필요한 요소 유무 점검→멘토링을 ... , 시제품 제작 공간→지역, 대학, 기관에서 메이커 스페이스 제공⊙공간이 필요한 시점에 대한 고민 필요→아이디어의 성숙 단계→start-up의 성장 단계"창업지원사업"→자금 지원→멘토링이나

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.04.21

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  [수료 A+]사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

  유대감 형성사회적 자본 구축을 위해 구성원의 유대감을 형성하기 위해서 멘토링 프로그램, 사내 동호회 등과 같은 커뮤니케이션 기회를 제공해야 한다. ... 멘토링 프로그램은 상호신뢰와 유대감을 형성하고 멘토에게는 리더십을 길러주고, 멘티에게는 능숙한 업무 파악과 조직문화에 빨리 적응하도록 도와주어 멘티의 잠재 된 능력을 개발해 조직의 ... 유대감 형성3) 효과적인 갈등 관리 ? 관계 강화2. 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향......3Ⅲ.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.03

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  주민참여 확대와 위원회 기능의 활성화

  위원회의 복지 관련 종사자에 대한 멘토링 효과 ... 즉 위원회는 훌륭한 멘토가 될 수 있다.위원회의 멘토링 기능을 통해 기대할 수 있는 효과로는 먼저 일차적으로 사회복지서비스의 제공과 전달을 맡고 있는 종사자의 업무 지식과 경험의 보충 ... , 동료 및 상사와의 관계 개선, 조직 및 관련 분야의 인맥 확보, 전문성 향상과 경력 개발의 지도, 자아통찰력과 자신감 강화 등 여러 측면에서 긍정적 효과를 기대할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.08

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  자원봉사와 사회복지의 관계에 대해 설명하고, 지역사회복지중심의 자원봉사가 이루어져야 하는 중요성과 관련 사례를 들어 여러분의 의견을 기술하세요.

  지역사회 정원 가꾸기는 건강한 식습관, 환경 지속 가능성, 그리고 지역사회 건설을 촉진하는 방법이다.5) 청소년 멘토링 프로그램청소년 멘토링 프로그램은 청소년들에게 긍정적인 롤모델을 ... 효과적인 자원봉사 활동은 적절한 자원과 지속 가능한 조직 구조뿐만 아니라 사회 정의, 문화적 민감성, 지역사회 참여에 대한 헌신이 필요하다.2. ... 청소년 멘토링은 다음 세대를 지원하고 긍정적인 청소년 발달을 촉진하는 방법이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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  자신의 삶에 중요한 영향력을 미친 의미 있는 타인이 누구이며, 어떻게 삶에 영향력을 미쳤는지에 대해

  박 팀장님은 타인의 자율성과 자신감, 효과성을 높여주기 위해 철저히 자신을 희생해 구성원에게 나눠주고 타인의 권한을 높여주는 것이 조직 전체의 성공가능성을 높여주었고 서로를 가장 잘 ... 경쟁은 최상의 결과를 얻어내지 못하고 상호협조의 그저에는 신뢰가 존재하게 되며 배려와 상호존중에 기초한 인간관계를 구축함으로 진정한 리더는 다른 사람의 자율성, 자신감과 효과성을 높이기 ... 의미 있는 타인 : 나의 리더에 대하여1) 첫 만남직속상사이자 팀의 리더인 박 팀장님은 당시 회사에서 실시하던 멘토링 제도로 인해 친해질 수 있었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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  교육행정 및 교육경영 - 학교 경영과 행정의 개선 사항과 방안

  그러므로 교내에서 더 나아가 다른 학교 교사들과 정보를 주고받으며 여러 상황에 대해 대처하는 법을 알아가고 서로의 가치, 비전을 공유한다면 전문적학습체의 효과가 더욱 좋을 것 같다.두 ... 더 효율적인 교사 개선과 발전을 위해 단순 평가보다는 1:1 멘토링 형식으로 장학사와 교사가 매칭되어있는 것이 좋을 것 같다. ... 의견 무시를 개선하기 위해, 교내 직원의 동의가 40% 이상이 된다면 교장이 그 주장에 대해 의무적으로 대답을 해주는 제도를 시도해 보는 것은 어떨지 생각해보았다.세 번째로 1:1 멘토링

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.26

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  '비효과적인 교육체계와 관련된 직원역량 부족' 간호관리학 간호진단

  현재 진행하고 있는 교육이 효과가 있는지확인함으로서1. ... 제도를 진행한다.- 신규간호사에게 1:1 프리셉터교육을 2개월 진행하지만2개월 후에도 적응이 안될 경우 약 2개월 정도 추가로 멘토링 제도를 진행하여 신규간호사의 업무를 도와준다.5 ... 의사소통방법에 대한 교육을 실시한다.- 업무를 정확하게 시행할 수 있도록 명확하고 정확한 지시방법, 업무요청방법, 상대를 존중하면서 말하는 방법에 대한 의사소통교육을 실시한다.4. 1:1 멘토링

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.27 | 수정일 2024.05.30

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  인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오

  처치(intervention)로 효과를다. ... 경력개발을 위한 활동으로는 멘토링 및 코칭, 직무순환, 경력상담, 직무매칭, 경력계획 워크숍 등이 있다. ... 해주는 활동을 의미하며, 일상적인 업무 환경에서 일애일 간의 상호작용을 통해 학습이 이루어질 수 있으므로 그 효과가 탁월하다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26

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  인력개발과활용 - 다양한 교육훈련 방법의 정의와 장단점

  이러한 사이버 학습이나 원격학습, 온라인 학습 등의 교육을 스마트러닝이라고 한다. - 코칭(Coaching)과 멘토링(Mentoring) : 코칭과 멘토링은 1대 1의 관계를 통해 ... 라이브러리와 같은 자유로운 발상이 전환이 가능한 교육이 더 효과적일 수 있다. ... 이 중 인력자원의 개발과 관련하여 여러 가지 교육 훈련 방법이 존재하는데, 여기에서는 다양한 교육 훈련 방법의 정의와 장단점을 비교해보고 효과적인 교육훈련 방법은 무엇인지 생각해보도록

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  교육복지프로그램평가론 / A+

  생활, 건강, 법률에 대한 지원 뿐 아니라 더 나아가 교육 복지를 제공한다면 장기적인 차원으로 큰 효과가 있을 것이다. ... 이 자원봉사자들을 통해 멘토링 프로그램을 진행한다.? ... 멘토링- 다문화 학생으로 살아가며 겪는 어려움 등을 털어놓고 조언을 받을 수 있는 멘토링 기회를 제공한다.- 시행방법 : 다문화 출신 대학생 자원봉사자와 함께 하는 대화시간을 갖고,

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.06

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  청소년지도방법론-청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서버트 리더십을 근거로 서술하세요

  또한, 하위자가 학습하고 성장할 수 있도록 도움을 주고, 멘토링을 통해 하위자를 지원합니다. ... 효과적인 의사소통은 리더와 하위자 간의 신뢰와 이해를 증진시키는 중요한 요소입니다. ... 청소년지도사는 청소년들과의 관계를 통해 신뢰를 형성하고, 상담과 멘토링을 통해 개인적인 성장을 돕는 역할을 수행해야 합니다.서번트 리더십은 구성원들의 성장을 위한 도전적인 기회를 제공해야

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  신규간호사의 업무 적응을 위한 방안

  또한, 신규간호사 교육 프로그램의 효과성을 확인할 수 있도록 장기적인 평가, 경제적 효과등에 대한 평가체계 및 다기관 차원의 평가체계 구축을 위한 연구를 제안함2) 신규간호사의 현실충격과 ... 신규간호사 교육 프로그램은 역량 교육, 시뮬레이션 교육, 간호술 교육, 정서 지원 교육 등이많았고 입문 교육, 멘토링, 프리셉터십에 대한 연구가 적었음? ... 멘토링 프로그램의 총기간은 3~6개월로 월 1회 이상의 대면 만남을 통해 심리·사회적인 지지, 역할모델 및 인간관계 능력 함양, 지식 함양 및 응급 상황 대처 능력 훈련 등을 시행하는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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  청소년지도방법론] 리더십에 관련한 다양한 이론중 특성이론,행동이론,상황이론에 대하여 정리하고 청소년 지도자에게 가장참고될만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세오

  이를 통해 효과적인 리더십 스타일과 인간 관계 관리를 연구하고 개선하려고 합니다. ... 이를 통해 청소년 지도자들이 청소년 리더십 교육 과 멘토링에 보다 효율적인 방법을 적용할 수 있도록 지원하고자 함입니다.본론1 - 장 리더십 이론 소개리더십은 조직이나 그룹에서 리더가

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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  [ 노인학습자에게 가장 적합한 노인교육방법론을 제시 ]

  적으로, 성공자 모델은 노인 교육에 있어 효과적인 접근 방식으로, 학습자의 경험을 통한 학습, 상호 소통 및 멘토링, 자기 효능감 증진 등 다양한 장점을 포함하고 있다. ... 이 모델은 또한 같은 또래의 노인들과의 상호작용을 통해 더욱 강력한 효과를 발휘한다. ... 이러한 멘토링 과정은 학습자에게 지속적인 피드백을 제공하고, 필요한 경우 지원을 아끼지 않는 분위기를 조성한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15

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  인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD평가가 중요성이 무엇인지내용 기술하시오.

  관계 중심으로 개인이 개발 전략을 가지는데 촉진을 주는 행동으로는 관계를 맺을 가능성이 있는 여러 가지 수단을 확보하는 것이고 효과적으로 상호작용하는 기술을 습득하는 것이 있다. ... 개인이 하는 실천전략은 경력상담, 자발적 업무참여, 직무순환, 교육, 네트워킹, 코칭, 멘토링 등이 있다. ... 관계 형성을 중심으로 하는 전략에서는 멘토링이라는 자신보다 경험이 많은 상태와 적은 개인과의 관계를 통해서 이루어지는 방법이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23

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