"몰입의 중요성" 검색결과 321-340 / 32,324건

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  보건복지 분야의 HRD 논문에 대한 분석 및 앞으로의 동향 보고서

  연구 목적저자는 HRD가 조직의 운영과 고성과 창출에 있어 매우 중요한 위치에 있으며 포스트 코로나 시대에 체계적인 보건복지분야의 인력개발시스템이 필요하다고 주장하고 있다. ... 조직몰입은 윤귀남(2017)의 조직몰입도구의 5점 척도를 사용하였으며, 혁신행동과 혁신문화 모두 금동과 임준형(2021)의 척도를 사용하였다.3) 자료분석측정도구에 대해 본 연구목적과 ... 이론적 배경이 논문에는 HRD 성숙도, 조직몰입, 혁신행동, 혁신문화 네 가지의 핵심 개념이 등장한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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  KCU여가경영 과제1

  몰입하기 위해서는 마음가짐 뿐 만 아니라 주변 환경 역시 중요하며 목표가 명확해야 한다. 여가활동을 몰입할 수 있는 조건이 공부와 비슷하다고 느꼈다. ... 되돌아보면 몰입했을 때 더 즐거운 여가 시간을 보낼 수 있는 것이 당연하지만 여가활동에 있어서 몰입이 얼마나 중요한지 다시 느낄 수 있었다.3주차 : 여가활동에서의 느림의 미학현대사회에서 ... 앞으로는 여가 자체에 몰입할 수 있도록 여가시간을 활용해야겠다고 생각했다.2주차 : 어떻게 여가활동에 몰입할 수 있는가?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.26

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  청운대학교 인천캠퍼스 취업문서작성과 면접 중간고사 정리

  자신의 노력과 자원을 집중② 동기유발의 수단이자 삶의 활력소③ 중요한 일에 대한 몰입과 명확한 방향제시④ 예상치 못한 일에 대한 판단기준과 대처방안⑤ 목표에 대한 성공가능성 증대- ... 원하는`것}- 욕구: 생리(생존)적 욕구→안전의 욕구→소속 및 애정의 욕구→자기존중의 욕구→자아실현의 욕구- 행복: “인생의 주요부분에 대한 통제감과 하고 있는 일에 대한 몰두 또는 몰입 ... 직업세계정보→목표설정→계획→실행- 커리어 선택 시 고려사항① 자기정보: 성격, 흥미, 적성, 가치, 현실적인 조건② 직업정보: 보수, 전망, 자격조건, 위치, 함께 일하는 사람- 인생의 중요한

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.18

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  간호관리학, 간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 요약정리

  향상하고, 이들의 직무만족을 높이는 것이 중요- 연구목적? ... 조직몰입에 영향- 3단계: 셀프리더십, 임파워먼트 → 조직몰입에 영향- 즉 셀프리더십, 조직몰입 관계, 직무만족 관계 모두 임파워먼트의 매개효과가유의함.7) 결론- 성별 : 여성이 ... 직무만족과의 관계- 셀프리더십과 임파워먼트, 조직몰입, 직무만족 간에는 모두 상관관계가 있음.- 임파워먼트와 조직몰입, 직무만족 간에도 상관관계가 있음.- 조직몰입과 직무만족 간에도

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.05

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  또한 리더십 인간관계에서 리더와 개인 간 또는 집단조직 간 합리적 인간관계를 통한 만족을 충속시키는 기술로서 정의되고 있다.현대사회에서 리더십은 그 중요성이 높아져가고 있는데 본론에서는 ... 강희정 연구에서는 대학교 내 행정직 사원을 대상으로 변혁적 리더십이 조직몰입에 미치는 영향에 대해 연구가 이루어졌는데 그 결과 거래적 리더십보다 변혁적 리더십이 조질몰입에 유의미한 ... 상관관계가 나타나고 있다고 하였다.황영미 연구에서는 수간호사의 리더십 유형과 조직몰입 관계에 대한 조사 결과 변혁적 리더십이 강하면 간호사 조직몰입 정도가 높게 나타나며 거래적 리더십은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  클라이언트와 사회복지사와 관련된 변수 중 매개변수를 사용하여 가설을 세워보세요.

  하지만 사회복지사의 조직몰입은 조신헌신으로도 사용된다. 최근 조직몰입은 조직행동 연구자들에 의해 조직구성원의 태도와 행동을 측정하는 중요한 변수로 연구되어 왔다. ... 클라이언트와 사회복지사와 관련된 매개변수를 사용한 가설 설정사회복지사의 처우개선을 통한 조직몰입 향상은 클라이언트의 임파워먼트를 향상시킨다. 이 가설에서 매개변수는 조직몰입이다. ... 조직몰입이란 심리학과 사회학 분야에서 개인과 조직행위를 분석하기 위한 개념으로 쓰이기 시작했는데 조직몰입에 대한 본격적인 연구는 1970년대 중반이후 조직심리학자들로부터 시작되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.16

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  kcu 여가경영 중간 과제

  또한 시간관리가 중요하는 것에 공감을 했다. ... 이를 통해 느낀 점은 사람들이 살아가는 데에 가장 중요한 것은 경제적인 것이 다가 아닌 정신적으로 행복한 것이 가장 중요하다는 것을 느꼈다.5주차 – 운동에 경영마인드를 도입하자운동에서의 ... 여가에서의 몰입은 정신적으로 행복감을 주고 내 삶에 에너지를 준다. 그러나 이 몰입감을 이루기 위해선 철저하게 노력을 해야 한다.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.29

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  직무재창조

  이들 연구 결과를 바탕으로 HRD 담당자의 업무몰입을 높이기 위해서는 직무특성이 중요하며, 이 과정에서 직무재창조 활동이 활발하게 일어날 수 있도록 하는 것이 함을 알 수 있음.나. ... 직무자원 변인들 중의 하나로, Hackman과 Oldham(1974) 의 직무특성모형에 따르면 기술다양성(skill variety), 과업정체성(task identity), 과업중요성 ... 정체성은 임의로 변경되지 않으나, 개인은 자신이 누구이며 자신의 일이 왜 중요한지를 주장할 수 있으며 이것은 직장에서 자신의 사회적 정체성의 일부가 됨(Ashforth & Mael,

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.23

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  직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

  즉, 종업원의 직무만족 수준은 종업원이 규칙적으로 회사에 출근하려 하고, 열심히 일하려는 것을 통해 표현된다.직무만족에 있어서 개념도 매우 중요하지만 직무만족의 측정도 매우 중요한 ... 또한 종업원이 현 조직에서 다른 실행 가능한 대안을 지각하는 정도도 중요하며, 이는 주관적 요인에 의해 더 많은 영향을 받는다. ... 또한 직무만족에는 정서적 요소뿐만 아니라 인지적 요소와 행동적 요소도 존재하는데 이 또한 직무만족 개념에 있어 매우 중요한 요소이다.인지적 요소란 직무 또는 직무 상황에 관한 종업원의

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.18 | 수정일 2019.10.08

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  논문요약 ) 직장인 스마트폰 중독

  이러한 면에 있어서 기업의 조직원은 기업이 활발하게 활동할 수 있는 원천으로서 중요한 역할을 한다. ... 따라서 기업에 있어서 인적자원에 대한 관리는 매우 중요한데, 특히 직무성과에 영향을 미치는 요인이 그렇다.조직 구성원의 직무성과에 부정적인 영향을 미칠 수 있는 대표적인 변인이 바로 ... 학력, 근속연수에 따른 직무몰입에 대한 차이를 알아본 결과 연령과 근속연수를 제외한 특성의 경우 직무몰입에 대해서 유의미한 차이가 발견되지 않았다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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  [도서리뷰] 큇(QUIT) - 애니 듀크 지음

  중요한 것은 더 나아질 수 있는 최선의 선택이고, 이는 미리 생각해둬야한다.“현재의 자기 현실은 미리 생각해뒀어야만 바꿀 수 있다는 뜻이다.” 《큇》 中 p.2313부. ... 물론 안다고 해서 합리적인 의사결정을 내리진 않지만 알고 있는 것과 모르는 것의 차이는 크다.이 책은 총 4부로 구성되어 있다.중요하다고 생각하는 내용을 각 부 별로 정리해본다.1부 ... 중요한 것은 내가 결승점에 들어왔는지의 여부가 아니라 내가 시작점에서 얼만큼 해왔는지를 아는 것이다.그리고 유동적인 세상에서 목표 또한 유동적이어야하므로 늘 목표를 점검해야한다.이

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.20

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  18시간 몰입의 법칙 독후감

  누군가가 시켜서 하는 일도 중요하겠지만, 근본적인 것은 자신의 자율성이 움직여야만 할 것이다.앤서니 라빈스의 삶을 완전히 바꾸어 놓은 질문법을 언급하면서 ‘삶을 바꾸어 주는 기적의 ... ^^이지성의 ‘18시간 몰입의 법칙’을 접했을 때 어떻게 하면 18시간 씩이나 몰입할 수 있을까 방법론적으로 접근되어지길 기대했다. ... 이러한 것이 자연스러운 몰입이 아닐까 싶다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.17

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  직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오.

  저하된 생산성 및 성과- 조직 및 직무에 대한 몰입직무 만족도가 높을수록 조직 및 직무에 대한 몰입도 역시 높아지는 경향이 있습니다. ... 이는 개인의 자기 투자와 창의성을 촉진하며, 조직의 성장과 발전에 기여할 수 있습니다.- 직무만족과 조직문화조직문화는 직무만족에도 중요한 영향을 미칩니다. ... 조직은 직원들에게 다양한 업무를 할당하고, 교육 및 업무 개선 기회를 제공함으로써 직무 만족도를 향상시킬 수 있습니다.- 직무보장과 직무만족직무보장은 직무만족에 미치는 중요한 요인입니다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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  대인관계 중 이성 간의 사랑 즉, 연인 관계에서 나타나는 사랑과 헤어짐을 심리학적 설명하여 이론을 소개

  과도하게 몰입한 것이다. ... 사랑의 삼각형 이론에서는 삼각형의 크기, 형태 등도 중요하게 살펴보는 요인인데 자신의 삼각형과 상대의 삼각형을 살펴보아야 한다. ... 결론 사랑은 인간의 삶에서 중요한 부분으로 여겨진다. 연인 사이 사랑은 결혼과 이어질 수 있고 사랑의 형태에 따라서 개인의 삶도 달라질 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  몰입의 즐거움(FlOW) 독후감

  회피하기만 하는 태도는 근본적인 해결책이 되지 못하기에 자신에게 주어진 일을 긍정적인 마음가짐으로 받아들이는 것은 언제나 중요하다. ... ‘대다수 여자들은 직장에서 무슨 일이 일어나든 별로 중요하지 않다고 여기며 … 설령 일이 잘 안 풀려서 직장에서 해고된다 해도 크게 자존심 상해하지 않는다(p.77)’ 이 부분을 읽는 ... 일만큼이나 어떤 여가 활동에 정력을 쏟는지가 정말 중요한 것임을 느끼게 되는 요즘이다.누군가 당신의 삶의 목적이 무엇인가란 물음을 던진다면 이에 선뜻 답할 수 있는 이들은 많지 않을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.28 | 수정일 2021.04.16

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  도둑맞은 집중력 (집중력 위기의 시대, 삶의 주도권을 되찾는 법) [독서감상문]

  평소에 멀티태스킹을 하기 위해 한 번에 여러가지 일을 하곤 했는데, 사실 우리 뇌는 동시에 1-2개의 생각밖에 못한다고 한다.일의 성과를 위해서도 중요한 것은 몰입이다. ... 긍정 심리학의 창시자 미하이 칙센트미하이는 몰입이 인간의 행복감을 불러일으킬 수 있다고 생각하였고, 몰입에는 조건이 있다고 설명했다. ... 자신에게 맞는 방법을 찾고, 그것을 지속적으로 실천하는 것이 중요하다고 조언하였다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.12

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  4주의 강의에서 원격교육과 매체에 대해 학습했습니다. 구체적인 학습 장면과 학습자가 포함되어

  이 외에도 여러 교육 관련 연구에서 메타버스가 학습자에게 필요한 학습자료에 대한 지속적 접근, 몰입형 학습경험을 제공할 수 있으며 교육에서 중요한 역항을 하는 교수와 학습 환경도 유지할 ... 이에 따라 원격교육이 계속해서 발전되어 왔고 원격 교육의 중요성과 수요도 높아졌지만 원격교육은 대면 수업을 돕는 보조적인 수단으로서만 인식되어왔다. ... 그러나 원격교육은 코로나19 이후 비대면 교육이 중요해지면서 큰 관심을 받게 되었고 원격교육의 발전도 이전보다 빠르게 이루어졌다.이러한 과정에서 원격교육이 효과적으로 이루어질 수 있도록

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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  반복독서의 힘 독후감 취미 지식 공부 기록 인지 심리 스트레스 안식처

  그리고 가장 중요한 문자가 탄생했다. 그 당시 종이가 없던 시대이기 때문에 문자는 귀족과 왕의 전유물이었다. ... 독서는 인간이 몰입을 하도록 만든다.몰입이란 한가지 일에 깊게 집중하고 빠져드는 상태를 말한다. 인간은 몰입을 경험할 때 한층 더 성장한다. ... 칙센미하이에 따르면 몰입은 사람을 성장하게 만드는데, 개인의 역량과 과업의 난이도에 따라 인간은 몰입의 정도가 달라진다고 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.17

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  [독후감] The Path - 세상을 바라보는 혁신적인 생각

  피에르 보들레르가 퍼뜨린 '플래뇌르(flaneur)'는, 마음을 활짝 열고 도시의 거리를 한가롭게 거닐면서 눈에 들어오는 모든 것을 관찰하고 받아들이는 사람을 말한다.생각과 고민의 중요성을 ... 그런데 '몰입'이라는 측면과, 몰입을 하기 위해 즉흥적으로 매사를 만끽한다면 그 구분이 굳이 필요하지 않을 것이라는 생각도 든다.유명한 심리학자 미하이 칙센트미하이의 「몰입의 기술」 ... 에서도, 실제 사람들은 '일'에서 몰입을 경험할 때 보다 큰 행복감을 느낀다고 응답한 실험 결과를 제시했다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.17

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  인문학과 자기경영의 만남 퀴즈 모음

  경험의 질에 창조적 변화를 가져오기 위해서는 무슨 일을 누구와 하느냐 못지 않게 어떤 여건에서 하는가도 중요하다.3. ... 몰입은 삶이 고조되는 순간에 물 흐르듯 행동이 자연스럽게 이루어지는 느낌이다.3. 몰입이 되면 자의식이 명료해지고 자신감도 높아진다.4. ... 칙센트 미하이는 에서 인간들의 경험의 질을 높이는 몰입의 의의와 특징 그리고 여러 가지 몰입의 형태에 대해 말합니다. 다음 내용 중 적절하지 않은 것은?1.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.20

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