"복지관면접" 검색결과 321-340 / 8,364건

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  사회복지실천을 위한 관계의 원칙에서 Biestek의 7대 원칙을 기술하시오

  어떤 편견이나 선입관을 가지는 것? 너무 빨리 결론에 도달하려는 것? 다른 사람과 비교하거나 어떤 유형으로 분류하려는 것? ... 면접을 위한 준비, 클라이언트의 참여, 융통성 등이 있다.II. ... 역할전문적 서비스를 개별화하는 기술은 개별사회사업가가 다음과 같은 태도와 지식과 능력을 가짐으로써 나오는 것이다.1/ 편견이나 선입관으로부터 탈피2/ 인간행동에 관한 지식3/ 경청하고

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.27

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  초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오

  사회복지사는 기관에 대해 간략하게 설명한다.예-1 : 저희 기관은 아동 및 가족에게 상담을 제공해 주는 기관입니다.예-2 : 저희 복지관에서는 00가 필요로 하는 서비스를 제공해 주는 ... 저희 복지관은 서울시에서 위탁을 받아 00사회복지법인에서 운영을 하고 있습니다.6/ 행정절차 및 윤리적 요소 다루기와 피드백 요청하기그런 다음 기관의 서비스 수혜자격과 요건, 수혜기간 ... 면답의 목적 설명을 통해 사회복지사는 클라이언트로 하여금 상담면접에 대한 적절한 기대를 갖게 하고 불필요한 혼동과 막연한 불안을 해소할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.03

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  사회복지사 현장실습 중간평가서 종결평가서

  단점에 대한 인식사회복지사 직업에 대해 관심이 많고 적성에 맞다는 장점이 있지만 아직 관련 직업에 대한 경험이 부족함.2) 전문가로서 윤리 및 가치관의 이행아직 지식적으로 많이 부족하지만 ... 실습생의 자원 활용에 대한 평가(인적, 물적 자원)1) 기관 외의 자원 활용인터넷과 관련 서적을 참고하여 사회복지사에 대한 이해도를 높이려고 노력함.2) 실습과 관련된 참고서적의 활용도서관에서 ... / 정책 및 행정 실습에 대한 평가1) 문제 파악 및 자료수집 능력 / 문제 인식 능력2) 문제 사정 능력 / 문제 분석 능력3) 개입 기술 / 문제해결을 위한 대안제시능력4) 면접

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.10

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  주요한 사회문제와 그 원인을 탐색한 후, 자원봉사관리자의 역할을 바탕으로 적절한 해결방안(자원봉사프로그램)을 제시해보세요.

  복지관은 직접 방문과 온라인 신청을 통해 노인봉사 신청을 받고, 면접을 통해 수업을 잘 진행할 수 있는 능력을 갖춘 노인봉사자 4명을 선발한다.5) 내용회기활동명목적내용1회기바른인사예절상황에 ... 또한, 이 프로그램은 어린이들에게 적절한 에티켓 교육을 제공함으로써 바람직한 매너와 인성을 가진 어린이들을 육성하는 것을 목표로 한다.4) 자원봉사자 모집복지관은 복지관 홈페이지나 ... SNS에 아동예절교육을 실시할 노인자원봉사자 모집 공고문을 게시하고, 지역 내 노인들이 이러한 공지사항을 쉽게 접할 수 있도록 복지관 인근에 노인자원봉사자 모집 공고 포스터를 게시한다

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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  과제중심모델을 자신(또는 가족들)에게 적용할 때, 표적문제는 무엇이며, 그런 문제를 겪게 된 이유 또는 상황을 기술

  클라이언트의 과제는 표적 문제 감소를 위해서 클라이언트가 수행하는 활동이며 사회복지사는 같은 문제 감소를 위해서 면접진행 동안에 클라이언트 입장에 서서 사회복지사가 수행하게 되는 활동이 ... 간 동의에 의해서 계획이 이루어지는 특정 유형 문제 해결 활동이며 면접을 포함하여 면접 밖에서도 행해지게 된다. ... 이러한 협상과 협의는 이웃과 친구, 가족 등 클라이언트의 주변 인물과 지역사회 기관, 관공서와 함께 작업하는 것 등이 포함된다.본론에서는 이러한 과제중심모델을 나에게 적용해보면서 표적문제와

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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  비어텍스의 사회복지실천 기본원칙

  클라이언트에 대한 면접은 보통 정서적으로 이루어진다. 면접이 정서적으로 많은 관계가 설정되기 때문에, 사회복지사는 클라이언트의 감정에 호응하고, 정서적 관여를 하게 된다. ... 그리고 클라이언트의 가치관을 이해하고 파악하여 클라이언트와의 가치관의 차이를 극복해야 한다. ... 통제된 정서적 관려의 원리통제된 정서적 관여의 원리는 자신의 감정이나 생각에 대한 공감을 받고 싶은 욕구를 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.29

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  사회복지 사업계획서에 대한 분석보고서를 작성하시오

  , **3단지 관리사무소, **종합재가센터, **지역자활센터, **중독관리통합지원센터, **보건소, **종합사회복지관), 잠재적 이웃돌봄 활동가(지역주민, 복지관 기존 자원봉사자, ... 통해 이웃 돌봄 활동가를 선발하였다.4) 모집방안(홍보 및 사회적 고립가구 지원)온라인 모집 홍보는 복지관 홈페이지와 SNS를 통해 이루어지며, 오프라인 모집 홍보는 홍보지 배부, ... 사회적 고립감을 경험하는 1인가구를 방문하여 초기면접 진행한 뒤, 개별욕구에 맞춰 지원 가능한 서비스 연계 및 제공한다.4.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.03

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  사회복지 실습 중간평가서

  현재 상담사례가정을 방문하여 초기면접을 현재 실습하고 있다. ... 복지관과 사업에 대한 전반적인 이해를 위해 하계방학현장실습 교육 자료를 활용하였다.3. 상황에 맞는 실천이론에 대해 자료 찾아보았다.7월9일1. 복지관 사업소개1. ... 복지관소개 및 실습지도 안내2. 지역사회복지관 운영의 이해3. 사회복지사의 역할 및 자세에 관한 교육1.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.04

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  사회복지실천 현장에서 평가의 중요성이 강조되는 이유는 무엇인지 자신의 생각을 서술하시오

  마지막으로 변화하는 시대 속에서 가치관 역시 끊임없이 변화하고 있어 현재의 가치관으로는 미래를 예측하기 어려운 상황이므로 올바른 가치관을 정립하기 위한 작업이 필요하다. ... 이러한 평가는 주로 양적인 방법(예:점수화)으로서 이루어지며, 질적인 방법(예:면접, 관찰, 사례회의, 문서검토 등)으로도 이루어진다. ... 그리고 지역사회주민들이 복지서비스 제공기관 또는 시설 이용 시 만족도와 불만족도를 측정하기도 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  기업이 생존하고 발전하기 위한 방법으로서 미래 경영자를 육성하는 방법을 제시하시오.

  변화쉬운 퇴사, 긴 노동 휴직 기간해외로 유출되는 고급 인재들핵심 인재 양성 교육각 기업에 알맞은 고유 핵심 인재 양성 프로젝트야근보다는 자율적인 근무(탄력제)육아휴직 등 사내 복지 ... 자율에 맡기고, 평가 실시미래 경영자로서 리스크 관리에 적합한 인재 양성 및 발굴사내에서 일어난 변화와 사외에서 일어난 변화사내의 변화신입 직원들의 근로조건 변화직업에 대한 가치관 ... 평가상무/전무로서 성과 평가조직 실적 평가학력 및 이론적 지식 평가어학 등 잠재능력 평가향후 사업계획에 대한 2차 면접육성지속 가능한 경영상 필요한 미래 사업 탐색미래사업 적합 인재

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  3주차 1교시에 학습한 성인지적 관점과 성별영향평가 관련 내용을 참고하여 본인이 경험한 사회적 제도 또는 규칙을 성인지적 관점으로 분석하고 문제점과 개선방안을 제시해 주십시오

  고졸 경력에 다른 취업 이력이 없이 지원했던 중소기업의 면접과정에서 내가 제출했던 지원서류를 보던 면접관이 서류의 사진과 내 얼굴을 비교해보더니 본인이 맞는지 질문을 하였다. ... 여성복지론[주제] 3주차 1교시에 학습한 성인지적 관점과 성별영향평가 관련 내용을 참고하여 본인이 경험한 사회적 제도 또는 규칙을 성인지적 관점으로 분석하고 문제점과 개선방안을 제시해 ... 나는 혹시나 대리로 면접을 오지 않았는가 확인한다고 그런가보다 싶어서 내가 맞다고 답하였는데 돌아온 대답은 실물이 더 낫다는 면접과는 전혀 상관없는 대답이었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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  실제 사회복지조사연구가 완성된 다른 자료를 읽고 아래 목차에 따라 재 구성 및 정리를 하는 방식

  .○ 복지, 보건, 고용, 여성분야의 다양한 조사방법연구를 시행하는 여러 연구기관의 사이트를 제공해 드릴테니,- 국회도서관 : http://www.nanet.go.kr/main.jsp ... 보건복지부의 정신건강복지센터, 자살예방센터, 청소년 상담복지센터, 교육부 Wee 센터이다. ... 초점 집단면접은 지역별로 4개의 집단으로 나누어 10명을 대상으로 청소년 자살 예방에 대한 경험, 청소년 자살 원인, 현황에 대한 의견, 추진 방향, 개선점 등이다.3) 청소년 자살

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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  사회복지실천 영역에서 사례관리의 개념과 등장배경에 대해 서술하고 사례관리실천에 따른 사례관리 과정과 더불어

  사회복지사는 이를 위해 면접 전에 사전자료의 검토하며 면접이 시작된 이후에는 사례관리에 관한 전반적인 설명을 하게 된다. ... 또한 사회복지관을 중심으로 지역에서 복합적 문제를 가지고 있는 다양한 클라이언트가 대상자다. ... 한편 복지국가 위기론, 복지 다원주의론이 출현하게 되면서 이론가들에 의해 혼합복지가 주장되기도 했는데 이들은 복지공급 주체는 국가와 함께 비공식적 사회적 지원망도 중요함을 인식하게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  사회복지조사에서 연구의 목적에 따라 조사방법 3가지(탐색적, 기술적, 설명적)를 기술하고,50점 각 목적에 맞게 본인이 관심 있는 분야

  이러한 면에서 수많은 가치관과 배경을 지닌 사람들이 존재하는 현대사회에서 나타나는 다양한 사회적인 현상을 분석하고 이를 토대로 보다 많은 사람들의 복지를 한 충 더 증진할 수 있는 ... 복지제도를 운영하기 위해서 사회복지 조사를 제대로 시행하는 겻은 매우 중요하다고 할 수 있다. ... 또 면접자의 역량에 따라서 얻어지는 정보의 수준이 달라질 수도 있기 때문에 면접자를 사전에 교육해야 할 필요성도 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을

  그러나 최근 들어서는 회사와 구직자들의 가치관이 달라지며 회사에서는 회사에 적합한 직원들을 찾고자 하였고, 채용 트렌드도 변하고 있다. ... 취업 사이트에서 좋은 기업에 선정된 적도 있으며 안식 휴가, 명절비 지급, 교통비 지급 등 다양한 복지 서비스를 제공하고 있습니다. ... 직장의 경우에는 단순하게 경제적인 수단이 아닌 자아실현의 장으로 인식할 수 있도록 식당의 비전을 공유하는 것이 좋다.4) 면접자격요건을 중점적으로 면접을 할 예정이며 추가적으로 고객을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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  사회복지 실천 방법론에서 개별사회사업의 원칙을 적고, 원칙과 관련된 예시도 함께 제시해 주세요

  표현을 할 때, 사회복지사의 역할- 클라이언트가 편안함을 느낄 수 있도록 사회복지사 본인의 긴장을 풀어라- 면접에 대한 준비를 해라- 허용적 태도와 경청을 하라- 클라이언트가 자신의 ... 나가는 하나의 원칙(1) 수용의 장애요인- 인간의 행동유형에 관련한 불충분한 지식- 자신 내의 어떠한 요소를 수용하지 못하는 것- 본인 자신의 감정을 클라이언트에게 전가하는 것- 선입관과 ... 동시에 도움을 주기 위하여 질문을 하고, 돕고자 하는 열의를 보인다.- 클라이언트가 긴장을 풀고 편한 마음을 느낄 수 있도록 한 후, 이야기를 하도록 해주고 경청을 해야 한다.- 면접을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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  사회복지조사론(노인 경제활동과 삶의 만족도에 대한 연구)

  보건서와 노인복지관이 연계해 노인 건강 인식개선 사업을 해야 한다. ... 책임연구원은 현장에서 활동하는 면접원과 수시로 연락하여 조사 과정을 점검했다.조사내용은 노인의 취업과 복지에 관련된 사회적 욕구를 채감적 욕구로 욕구의 인식 기준에 따라 파악하는 것이다 ... 질문지조사의 면접은 1:1 면접 방식으로 실시하였고 조사에 참여한 면접원들은 사전 조사의 목적과 조사에 필요한 교육을 받고 투입되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16

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  롯데기업소개,복리후생제도,교육훈련

  적성검사 (L-TAB) 60 분 언어이해 , 문제해결 , 자료해석 , 언어논리 영역 - 면접 날짜 전에 개인별 온라인 응시 역량면접 (CBI) 30~60 분 실무팀장급 면접관 2 명이 ... 지원자 1 명에 대해 핵심역량 집중질문 집단토론면접 (GD) 토론 30~50 분 실무진 면접관 2 명 , 지원자 4~6 명 특정 주제에 대해 찬반 없는 토의면접으로 합의된 결과 도출 ... 형식 PT 면접 발표 10 분 주어진 주제에 대해 지원자가 직접 분석 및 자료 작성을 통해 발표 (2013 년도 상반기에는 시행하지 않은 계열사가 많았음 ) - 개별발표 = 면접관

  리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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  표본 추출 방법을 사례와 함께 제시

  정릉종합사회복지관, 'OO구 지역사회 복지자원 현황과 복지욕구에 관한 조사'(1) 조사대상 지역과 조사대상OO구의 30개 동이 조사대상 지역이었으며, 조사대상은 첫째, 일반주민으로 ... 여성장애인 욕구조사 및 프로그램 개발.(1) 조사대상성인 만 20세 이상의 등록 재가 여성장애인 및 가족(청각장애 및 정신지체인 경우)(2) 조사방법구조화된 설문지를 이용한 일대일 면접조사를 ... 표본추출(1) 조사대상(2) 조사방법(3) 표본설계1/ 표본할당2/ 할당표본의 조정(4) 표본조사표의 예1/ 구별, 장애별 여성장애인 등록현황2/ 조사표2) OO구청·정릉종합사회복지관,

  리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.01.31

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  사회복지현장실습 노인종합복지관 종결평가서 (기관 평가 A플러스 자료)

  자질을 향상시킨다.구분내용구체적이고 적절한목표 설정 여부목표 1노인종합복지관의 프로그램 및 관련 업무에 대한 이해도를 높인다.- 노인종합복지관에서 달성 가 능하고 적절한 목표를 설정 ... 또한 예비 사회복지사로서 사회복지관련 지식·기술 뿐만 아니라 다양한 영역에서의 다양한 정보와 지식에 대한 이해가 부족하다고 생각했다.2) 전문가로서 윤리 및 가치관의 이행윤리 및 가치관이행과정전문성 ... 했다.- 하위 목표는 상위목표를 달 성하기 위해 구체적이고 적 절하게 설정했다.- 목표 1-2와 관련해 종합복지관에 대한 자세한 이해가 선행되지 않은 상황에서 목표를 설정한 것은

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.12 | 수정일 2020.10.13

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