"복직신청서 복직 신청서" 검색결과 321-340 / 594건

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  신세계몰 회원가입 개인정보 취급 동의서 ▲자료 4. 신세계몰 비회원 구매 개인정보 취급 동의서[자료 5. 회원구매 과정] [자료 6. ... 및 지급③인사관리- 신규채용, 보직, 부문․팀간 이동 및 파견, 팀내 이동 및 파견- 퇴직자 관리, 휴∙복직 관리, 직제간 변경- 해외 주재원 관리, 해외 파견자 관리, 국내 파견자 ... .․ 인사교육 - 교육계획, 교육실적․결과, 사내 교육운영, 전문 교육기관 위탁, 사내강사료 신청 및 지급, 비정규직 인력 채용 및 교육, 교육 과정 관리지원.․ 급여후생 - 급여․

  리포트 | 70페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.20

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  캐나다의 가족복지정책(일과 가족균형, 아동보육정책, 휴가, 유연근로시간제)

  ‘Maternity benefits’은 출산 8주 전에 신청할 수 있으며 출산예정일이 나와 있는 임신증명서를 제출해야 한다. ... 그러나 자영업에 종사하는 어머니들 중 3분의 1은 출산 후 2개월 이내에 복직하는 것으로 나타났다(OECD, 2005: 190-191).근로자들은 연방 출산/양육 프로그램의 낮은 복직률 ... ‘Parental benefits’는 신생아나 입양한 아이를 돌보고자 할 경우 최대 35주를 신청할 수 있으며 신청인은 1년에 600시간 이상 (Maternity benefits과

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.27 | 수정일 2016.03.04

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  고용보험의 정의,운영,문제점,개선방향

  그러나 징수특례제도 적용을 원하지 않는 사업주는 당해 보험연도 말일까지 징수특례사업 적용제외신청서를 반드시 제출하여야 한다. ... 그리고 육아 휴직 후의 복직에 대한 불안을 해소하기 위해 휴직 후 복직을 법제화하여 보장하도록 하였으며, 육아휴직급여의 급여기간은 여자의 경우 산후휴가 45일을 제외한 최대 10.5개월이며 ... 7일이상의 질병ㆍ부상으로 취업할 수 없는 경우 증명서를 첨부하여 청구?

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.23

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  신세계

  신세계몰 회원가입 개인정보 취급 동의서 ▲자료 4. 신세계몰 비회원 구매 개인정보 취급 동의서[자료 5. 회원구매 과정] [자료 6. ... 및 지급③인사관리- 신규채용, 보직, 부문․팀간 이동 및 파견, 팀내 이동 및 파견- 퇴직자 관리, 휴∙복직 관리, 직제간 변경- 해외 주재원 관리, 해외 파견자 관리, 국내 파견자 ... .․ 인사교육 - 교육계획, 교육실적․결과, 사내 교육운영, 전문 교육기관 위탁, 사내강사료 신청 및 지급, 비정규직 인력 채용 및 교육, 교육 과정 관리지원.․ 급여후생 - 급여․

  리포트 | 70페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.19

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  교직실무 각챕터별 정리 - 인사와 복무

  (2) 복직의 시기? ... 휴직 연장 : 휴직 만료 전 15일까지 신청? ... 신체·정신상의 장애로 수3년 이내인정인정5할휴직원입학허가서유학계획서6호고용휴직? 국제기구·외국기관? 재외국민교육기관 임시고용고용기간인정인정지급안함휴직원고용계약서7호육아휴직?

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.05

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  사회복지정책론-스웨덴의 육아양육정책

  가령 3개월간 휴직한 뒤 3개월간 근무를 해도 나머지 9개월간 휴직을 할 수 있게 된다 주 15∼30시간 이내의 범위에서 근무하는'육아기 근로시간 단축'을 신청 근로시간 단축을 이유로 ... 지원도스웨덴의 자녀 지원정책아동을 위한 정책아동 수당스웨덴의 자녀 지원정책대상: 출생 후~ 16세 치료 보장 치아의 건강관리와 치료 의무화 (의무 교육 9년간) 급식 무료지급 학용품, 교과서 ... 여성의 복직 후 근무방식 스웨덴의 귀가시간스웨덴의 여성 정책세계 제2차대전 이전 : 아내와 어머니로서의 여성의 역할1930~1940년대 : 여성의 지위 현격히 변화되기 시작1940년대

  리포트 | 25페이지 | 7,000원 | 등록일 2011.03.18

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  프랑스가족정책ppt

  ...PAGE:171.소득지원정책(2)아동간호수당:2001년에 도입된 것으로질병이나 사고,장애를 입어서 부모의 지속적인 보살핌이 필요하여 노동을 중단시 지급기간은 4개월이지만 진단서 ... 보장되며,휴가 기간의 절반을 노령연금 기간으로산정해 준다...PAGE:161.소득지원정책신청자의 고용상 지위와 고용상태에 따라세 등급으로 분류되며, 2001년 1월 기준급여액은 477유로 ... 24억프랑 1996년도에 62억프랑이 지출 되었다.2003년도 예산은 180억프랑이었으며,부모 휴가기간은 1년이지만아이가 3세가 될때까지 두번 연장이 가능하고,휴가종료후 동일 직종에 복직권리가

  리포트 | 34페이지 | 5,100원 | 등록일 2014.03.27

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  [해고][해고의 의미][해고의 종류][해고의 예고][해고의 이의제기][해고이후 대응 방안][퇴직][정리해고][구조조정]해고의 의미, 해고의 종류, 해고의 예고, 해고의 이의제기, 해고이후의 대응 방안 심층 분석

  노동위원회 구제신청1) 신청절차구제신청은 부당해고 등이 있은 날로부터 3월이내에 제기, 재심신청은 결정서를 송달받은 날로부터 10일이내에, 행정소송은 결정서를 송달받은 날로부터 15일이내에 ... 기타 관련문제1) 원직복직2) 해고기간동안의 임금상당액이란3) 위자료 및 손해배상의 청구Ⅶ. 해고이후의 대응 방안1. ... 노동위원회 구제신청1) 신청절차2) 구제명령의 효력2. 민사소송(해고무효확인의 소)3. 노동법위반으로 고소4.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.12

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  노무관리 진단 기법 및 작성 실무, 노사관계 분석

  퇴사 (가능한 사유별 정리), 해고, 정년, 사직 등), 휴직, 복직나. ... 노무관리진단의 필요성과 효과○ 아직까지 우리 나라의 기업에서 노무관리가 무 / 노동위원회 부당해고 등 구제신청 사건산업재해보상보험 관련 사건 / 법원 해고무효 확인소송 등- 최근 3년간 ... 어떤 방식이 있겠습니까당사자의 자발적인 동의가 성공을 좌우하게 되는 것이므로, 경영자와 노동조합(근로자) 대표자의 연명으로 계약서를 작성한다.2. 진단실시자의 현장조사2-1.

  리포트 | 55페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.22 | 수정일 2016.08.05

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  [벤처창업][벤처창업 회계]벤처창업의 의의, 벤처창업의 설립과정, 벤처창업의 기반구축, 벤처창업의 실패요인, 벤처창업의 동향, 벤처창업의 사업계획서, 벤처창업의 회계와 세법 분석

  연구원의 휴직 및 겸직제도를 시행 중에 있으나, 복직에 대한 불안감, 인센티브 부족 등으로 실적이 부진※실적: 포스텍기술투자회사(포항공대 교수),(주)MI(부산대교수)등- 또한 병역특례연구요원 ... 대학산업기술지원단, 정부출연 연구기관 등과 연계하여 스톡옵션 부여를 주선- 스톡옵션 행사시 소득세 감면대상 확대검토ㅇ병역특례전문연구요원제도 개선 추진(병역법시행령 개정)- 병역특례기관지정의 수시신청 ... 벤처창업의 사업계획서1. 사업계획서(Business Plan)의 의의2. 사업계획서 작성에 앞서3. 사업계획서 작성요령4. 투자자들의 관심사안들(美)Ⅷ.

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.02

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  군대에서의 여성인권

  결혼, 가사 및 육아문제순환복직 등 잦은 근무지 변경과 도심지로부터 멀리 떨어진 근무지로 인해 가족과 헤어져 살게 되는 등 가정생활이 안정이 되지 못하는 경우가 많고, 이로 인해 미혼 ... 제출할 수 있으나, 여군무원은 본인이 질병 또는부상으로 인하여 직무를 수행할 수 없을 때에 연60일의 범위 내에서 병가원을 제출할 수있으며 병가일이 7일이사의 경우에는 의사의 진단서를 ... 생리기간 중의 무리한 근로는 정신적, 육체적 건강을 해치며 업무능률 등의저하를 초래할 수 있으므로 군대 여성에 대하여 매 생리기와 임신한 경우 검진을 위하여매월 1일의 여성보건휴가를 신청할

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.12

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  영화 도가니를 보고

  학교'로 교명 세탁 시도, 재활 사업 대상을 청각, 언어장애에서지적장애로 넓히기 위해 정관 변경 신청- 2011년 7월 6일 00학교 성폭력 대책위, 00학교 이름, 정관 변경신청 ... 또한 지역사회에서 권력자로 행세해 온 가해자들이 법정에 섰을 때, 결국 그들은 법조계의 전관예우나 검사, 변호사, 판사가 서로서로 밀고 당겨주는 카르텔에 의해 제대로 처벌을 받지 않았을 ... 2007년 5월 28일 학생들, 학교장에게 계란과 밀가루 던짐- 2007년 5월 31일 학교장, 학생들 폭행혐의로 고소- 2007년 6월 13일 학생 성폭행 혐의로 직위 해제됐던 교직원 복직

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.20

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  공무원법

  소청 및 재심청구소청은 공무원의 징계처분 기타 그 의사에 반한 불리한 처분을 받은 자가 관할소청심사위원회에 불복을 신청하는 것을 말한다.(1) 소청사항징계처분만이 아니라 강임·휴직· ... 처분사유 설명서2. 후임자의 보충발령의 유예3. 소청 및 재심청구4. 행정소송5. 고충심사청구제 4 절 공무원의 권리·의무·책임1. 공무원의 권리2. 공무원의 의무3. ... 기타 불리한 처분에는 의원면직 형식에 의한 면직, 대기명령, 전보, 전직, 불리한 경력평정 등이 포함된다.(2) 소청절차처분사유 설명서를 받은 공무원이 그 처분에 불복할 때에는 그

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.12

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  ★추천레포트★[육아휴직제도] 육아휴직제도에 대한 이해, 육아휴직제도 이용 현황, 육아휴직제도의 장단점 및 문제점과 육아휴직제도의 나아갈 방향 제언

  서 론저 출산 현상 심화 지속, 고령화 심화로 생산가능 인구도 감소할 것으로 예상 여성의 인력활용은 국가경쟁력을 위한 중요한 변수 OECD 국가의 평균 대졸여성의 경제활동 참가율 : ... 본 론복직여부의 불투명 육아휴직에 대한 부정적 시각 육아휴직을 달가워 하지 않는 주변 분위기로 인해 육아휴직을 꺼리는 경우 많음전반적으로 이해 부족이해는 하지만 일을 떠맡게 되어 불평이해하고 ... 본 론2.육아휴직제도 활용현황 및 직장복귀현황 1) 육아휴직 활용현황출산여성 근로자의 경우 90일의 산전휴가와 1년 육아휴직 사용 가능 육아휴직은 출산 후 근로자의 신청에 의해 부여되는

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.12

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  [여성노동법][모성보호][노동시장유연화]여성노동법의 개념, 여성노동법의 내용, 여성노동법의 필요성, 여성노동법과 모성보호, 여성노동법과 노동시장유연화, 여성노동법의 개선방안 분석

  집중적인 퇴직 압력 결과, 전체 퇴사자 1,000여명 중 400여명(약40%)의 여성이 퇴직(조합원중 여성의 비율 약19%)- 퇴사자 7명, 여성특별위원회에 부당해고에 대한 시정신청서 ... 그 중 144명 전원 정리해고.- 원직복직투쟁 결과 노사합의로 하청 전환된 식당에 재취업3) 사례3. ... 따라서 고용형태 내지 취업형태가 다양화되면서 노동법의 완전한 보호를 받는 노동자와 그것으로부터 완전히 배제되는 독립 사업자라는 전통적 이분법으로는, 이와않은 여성은 명시적인 신청,

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.28

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  직장 내 성희롱 및 성폭력 사례와 대응 방안

  여직원들도 숨기려 함.2) 가해자 맞대응 사례○죽암 휴게소에서는 성희롱하는 주방장을 다른 휴게소로 발령냈으나 가해자가 지노위에 제소, 원직복직하면서 피해자들 몰래 녹취 등을 통해 무고죄 ... L호텔 성희롱사건 진정서 접수(중앙일보 2000년 7월 21일)롯데호텔 여직원 327명이 직장 상사로부터 성희롱을 당했다고 7월 12일 진정서를 접수했다. ... ○스포츠조선에서는 임산부에게도 술 강요, 술 시중들게해 피해자가 사이트에 가해자의 이니셜로 글을 올렸으나 가해자가 누구인지 알 수 있다는 이유로 명예훼손, 무고죄로 손배가압류를 신청함

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.07

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  근로관계의 종료와 관련된 판례 및 이론

  그리고 부당해고를 당하면 28조에 의해 노동위원회(신속한 부당해고 구제신청가능)에 구제신청을 할 수 있다. 단, 노동위원회가 부당해고라고 인정해도 당연복직되지 않는다. ... 사직서의 기재 내용이나 근로자가 사직서와 관련하여 취한 태도 등을 종합하면 사직서의 작성·제출이 근로자의 진의에 의한 것이 아니라고 단정할 수 없고 회사측의 강요나 강박에 의하여 이루어진 ... 이유는 그 복직명령이 행정명령이므로 사용자가 그것을 지키지 않아도 상관이 없고 다만 33조에 이행강제금만 내면 되므로 문제점을 안고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.15

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  [산재보험] 산재보험의 개념, 특징, 현황, 필요성, 문제점 및 개선방안

  이 경우 보험가입자는 통지를 받은 날부터 10일 이내에 공단에 그 요양급여 신청에 대한 의견을 제출할 수 있다.”라고 하여, 실무적으로 지침상 “사업주 확인없이 요양신청서가 제출되면 ... 산재적용 후 복직의 어려움5. 장애등급 판정의 어려움Ⅴ.결론* 참고문헌 *Ⅰ. 서론산업재해보상보험제도는 1964년에 도입된 우리나라 최초의 사회보험제도이다. ... 사망진단서(사체검안서), 수급권자의 호적등본 및 주민등록표 등을 공단에 제출한다.7) 상병보상연금(1) 취지요양 개시 후 2년이 경과하여도 치유되지 아니하고 요양이 장기화됨에 따라

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.16

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  기혼여성의 가사노동과 직장생활

  여성이 야근과 회식을 꺼리고 ‘칼 퇴근’하는 것도 “여자들은 직업의식이 부족해…”서가 아니라 엄청난 가사노동 부담 때문이다. ... 우리가 혹시 남편에게 육아휴직을 신청하라고 하셨냐고 물었을 때, B는 웃으시면서 ‘그건 남편이 들어주지도 않을 것이고, 나 스스로도 말도 안 되는 소리다’라고 말씀 하셨다. ... 간호조무사로 근무해 오시다가 결혼 뒤 임신을 하게 되면서 육아휴직을 받았으나, 출산 후 육아 문제로 인하여 간호조무사의 일을 그만 두셨으며, 아이가 어느 정도 성장한 뒤 다시 그 일에 복직하고

  리포트 | 22페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.11.08

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  한국의법률가

  안병찬은 안중근이 이토 히로부미를 사살하고 체포되어 여순에 있는 일본 법정에 서게 되자 안중근 의사의 변론을 신청하여 허가를 받았다.하지만 재판이 잘 되지 않자 항의를 하였고 항의마저 ... 그는 검사 자리를 사직한 뒤에도 고종황제의 명에 따라 일본에도 다녀오고 평리원 검사로 복직이 되었다. 그만큼 고종황제가 함태영의 능력을 아꼈다는 것을 뜻한다. ... 이것이 우리나라 최초의 민사소송법 교과서의 내용인데, 물론 당시의 일본 민사소송법 교과서들을 번역하다시피 참고한 것이지만 그래도 그 체계가 정연하고 주체적 임장에서 서술한 대목들이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.24

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