"비영리조직사명관리" 검색결과 321-340 / 1,145건

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  문헌정보학과 관련된 도서관경영론 요약집

  범위 내에서 발견되며, 조직도표에는 나타나지 않으나 공식 조직에 상당한 영향을 미침2)조직으로서의 도서관-도서관의 특성①영리를 추구하는 회사가 아니라, 서비스 기관이다(비영리 조직) ... 부분적인 특징을 지닌다※비영리 단체의 경영 제약 속성공익기관이 제공하는 봉사는 비가시적, 비계측적이다→봉사의 내용이 대부분 정성적인 활동으로 정량적 측정이 어렵다봉사 대상이 되는 ... 업무 관계의 집합②비공식조직-다소 느슨한 조직으로, 융통성을 갖게 된다-자연적으로 만들어지는 경우가 많고, 공식조직과는 독립적으로 존재할 수 있다-상당수 비공식조직은 공식 조직의

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.28 | 수정일 2020.06.30

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  [사회복지행정] 사회복지행정의 정의와 유사개념, 사회복지행정의 주요 흐름, 사회복지기관의 조직구조, 하이브리드 모델

  사회복지행정의 목표는 사회복지 상품과 서비스를 공정하게, 효율적으로 배분하는 것이다.이렇게 사의 경영관리기법이 비영리기관에도 유용할 것이라고 믿었다 "비영리조직의 경영 : 실천과 원리 ... 비영리조직은 지역사회행부서. ... 자원의 확보와 활용은 이사회, 집행부, 직원, 자원봉사자, 후원직과 사회복지기관은 공공사회복지기관과 민간사회복지기관 및 비영리조직과 영리조직을 모두 포함한다.이상과 같은 검토를 바탕으로

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.02

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  사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오

  영리, 비영리를 막론하고 대부분 서비스는 무형,이질,소멸,생산과 소비의 비분리성이라는 속성을 가지고 있고, 이런 속성으로 인해 재화와 구별되어진다. ... 서론사회복지조직의 개념조직이라는 것은 사명과 목적을 가지며 복수의 직원이 모여 협동하는 구조를 말하고, 그것을 달성하기 위해 조직으로서 기능을 다할수 있게 조직 속에 팀워크가 형성되어야 ... 반면 비공식조직은 자연 발생적이며 자주 접촉하는 소수의 직원들로 구성된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12

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  [사회복지행정론] 우리나라 사회복지조직의 모금 마케팅의 필요성에 대해 기술하고, 자신이 참여했거나 인상 깊게 느낀 프로그램에 대해 설명하고 장단점을 기술하시오

  따라서 비영리조직의 모금을 위해서는 계획수립을 비롯하여 지도자, 자원봉사자의 교육과 훈련, 프로그램 관리운영, 개인기부자 및 고액기부자 개발 및 조직화, 정보화 시대의 모금활동기법 ... 비영리조직의 모금이란2. 우리나라 사회복지조직의 모금 마케팅의 필요성3. ... 비영리조직의 모금이란모금활동은 특정 단체나 특정 프로그램을 운영하는데 필요한 자금을 기부를 통해 확보하는 행위이며, '비영리단체에 의해 개인?기업?

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.18

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  [사회복지 기관분석]서울특별시 아동복지 센터 소개, 업무, 조직관리, 의사결정과정, 인사관리, 재무관리 등

  본론: 기관 분석 인터뷰 - 사회복지 조직 관리, 비영리 조직의 사명 수립, 의사결정과 의사소통, 인사관리, 수퍼비전, 재무관리, 기금조성, 지역사회 욕구조사 관련, 자원 개발, 책무성 ... 아동복지 정보제공사업 ① 아동복지 및 아동보호전문기관 홈페이지 운영 ② 아동신상관리시스템(D/B) 운영 ③ 지역사회를 위한 서비스(2) 비영리 조직의 사명 수립 (1/2)Q1: 조직이 ... -A: 서울시의 시정 목표에 따라 정책과 과정이 일관성을 가집니다.(2) 비영리 조직의 사명 수립 (2/2)Q3: 기관의 조직문화를 직원들은 어떻게 묘사합니까?

  리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.15

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  (A+ 요점정리,시험대비) [사회복지개론] 사회복지행정

  사회복지조직과 사회복지기관은 공공사회복지기관과 민간 사회복지기관 및 비영리조직과 영리조직을 모두 포함한다.2. ... 공공기관의 산하 기관으로 상급 기관과 행정적으로 연계 된 경우도 있다.민간조직비영리지역사회의 기관으로서 자체 규정이나 법에 의해 운영된다. 자체 운영조직을 갖고 있다. ... 운영주체와 사명조직유형운영주체공공조직법에 의거 설립되고 운영된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.31

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  비영리조직경영론)동종 사업을 하고 있고, 규모가 비슷한 비영리조직 두 개를 선정하여 목적, 구조, 기능적 관점에서 비교평가하시오.

  비영리조직경영론동종 사업을 하고 있고, 규모가 비슷한 비영리조직 두 개를 선정하여 목적, 구조, 기능적 관점에서 비교평가하시오.비영리조직경영론동종 사업을 하고 있고, 규모가 비슷한 ... 비영리조직비영리조직이란 NGO와 비슷한 개념으로, 공공 목적에 봉사하는 정부와 기업 외 자발적 비영리단체를 말한다. 주로 미국에서 사용되는 개념이다. ... 이러한 상황에서 주목받는 것이 바로 비영리조직이라고 생각된다.본론에서는 비영리조직 두 개를 선정하여 목적, 구조, 기능적 관점에서 비교·평가하겠다.2.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.12 | 수정일 2018.04.20

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  영리병원 도입과 허용에 관한 장단점과 문제점 및 해결방안0k

  그 가치는 그 조직의 고유한 특징을 바탕으로 한 사명과 비전에서 도출된다. ... 비영리의료기관은 국민들의 일상생활에 항상 밀접하게 접근되어 있는 대표적인 비영리 단체이지만 최근 경영상의 어려움으로 인한 민영화해야 한다는 주장과 서구 유럽조직과 같이 민간의료기관을 ... 영리병원 도입과 허용에 관한 장단점과 문제점 및 해결방안0kⅠ. 서 론과거 수 십 년간 비영리영역은 양적, 질적으로 큰 성장을 기록해왔다.

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.12.08

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  최근 2년 이내에 대중매체(신문, 뉴스 등)에서 다루어진 사회복지 조직과 관련된 주요 문제가 무엇인지 설명하고 조직문화의 특성을 고려한 인적자원 관리방법과 구성원의 윤리적 책무 이행을 위한 구체적인 실천 방안을 기술하시오

  그는 먼저 “법인격을 갖춘 종교법인은 법적으로 비영리법인으로서 법인이 해산이 될 때에 그 자산이 국가에 귀속되거나 해산하는 비영리법인의 목적사업을 수행하는 다른 비영리법인으로 귀속하도록 ... 조직문화의 특성을 고려한 인적자원 관리방법사회복지조직은 한 마디로 외부환경에 종속적이라고 표현할 수 있다. ... 최근 2년 이내에 대중매체(신문, 뉴스 등)에서 다루어진 사회복지 조직과 관련된 주요 문제2. 조직문화의 특성을 고려한 인적자원 관리방법3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.27

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  <A+ 레포트,시험대비> [사회복지행정론] 사회복지조직의 책임성과 평가1- 사회복지조직 책임성의 의의

  비영리조직으로서 사회복지조직은 자체적으로 이익을 추구하지 않기 때문에 서비스 제공을 하기 위하여 조직을 유지하고 관리하기 위한 자원도 외부에 의존하고 있다. ... 사회복지조직은 비영리조직으로서 대 부분의 자원을 조직 외부에 의존하며, 자원제공자의 위임을 받아 필요한 서비스를 제공 한다. ... 상호 작용뿐만 아니라 조직과 외부 지역사회와의 관계에서 정당성을 획득해야 한다는 것이다.비영리조직으로서 사회복지조직은 공익적 목적을 수행하기 위한 조직이고, 따라서 지배구조는 이러한

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.08

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  비영리기관의 사회복지조직이 영리기관의 조직과 다른 특성을 고려해 조직의 목표를 효과적으로 실현할 수 있는데 효과적인 리더십에 대해 설명하시고, 향후 성과관리시스템 적용에 따라 성과확대에 도움이 되는 리더십 유형에 대해 논하시오

  비영리기관의 사회복지조직이 영리기관의 조직과 다른 특성을 고려해 조직의 목표를 효과적으로 실현할 수 있는데 효과적인 리더십에 대해 설명하시고, 향후 성과관리시스템 적용에 따라 성과확대에 ... 참고문헌비영리기관의 사회복지조직이 영리기관의 조직과 다른 특성을 고려해 조직의 목표를 효과적으로 실현할 수 있는데 효과적인 리더십에 대해 설명하시고, 향후 성과관리시스템 적용에 따라 ... 이에 본론에서는 비영리기관의 사회복지조직이 영리기관의 조직과 다른 특성을 고려해 조직의 목표를 효과적으로 실현할 수 있는데 효과적인 리더십에 대해 설명하고, 향후 성과관리시스템 적용에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.31

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  우리나라 펀딩매개기관 중 두 개의 조직을 선정하여 시스템적, 법률적, 경영관리적 측면에서 비교·평가하시오.

  [방통대 경영학과 4학년 비영리조직경영론 공통]우리나라 펀딩매개기관 중 두 개의 조직을 선정하여 시스템적, 법률적, 경영관리적 측면에서 비교·평가하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 서론현대사회의 제도부문 가운데 가장 빠른 성장을 보인 것은 비영리적 정부부문도 아니고 영리적 시장부문도 아닌 비영리적 부문인 비영리 조직이다. ... 시민운동의 활성화, 사회의 다원화 현상에 따른 공공 서비스 수요증가 그리고 민영화와 민간위탁 등 민간조직을 통한 전지구적 정부의 역할 변화는 비정부 비영리조직인 비영리 조직의 역할을

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.12.10

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  비영리 분야를 위한 좋은 조직을 넘어 위대한 조직으로 서평

  영리를 추구하느냐 아니냐를 떠나 위대한 조직과 괜찮은 조직을 구분하는 기준을 설정하는 것이 필요하다.비영리 기관 리더들의 공통적인 질문1. ... 기업과 비영리 기관에 두루 적용되는 ‘위대한 조직’의 언어를 만들어내야 한다. ... 기업식 사고, 비영리 조직의 사고를 구분하는 것이 중요한 게 아니라 위대한 조직과 괜찮은 조직을 구분하는 것이 중요하다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.03

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  비영리조직경영론

  이처럼 비영리조직은 공공복지 기관으로서 고공의 이익을 목적으로 하며 각 조직의 사명에 걸맞게 구축해야 한다.본고에서는 이러한 비영리 조직들 중 동종 사업을 하고 있는 두 개의 기관을 ... 그렇기 때문에 많은 비영리조직들은 일부 집단 혹은 계층을 대표하여 사회에 목소리를 낸다.비영리조직은 말 그대로 영리를 추구하지 않는 조직이다. ... 지분을 많이 가진 주주들의 이익이 최우선되고 이윤 창출이 목적인 기업과는 달리 비영리조직은 조직 활동이 설립 목적과 이념에 합당하고 충실하게 운영되고 있는지가 가장 중요하다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.07

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  지역사회자원개발과 후원자 개발

  모금과 마케팅모금은 비영리 조직의 재정에 절대적 비중 차지 우리나라 점차 모금액이 비영리조직에서 차지하는 비중이 늘어나고 있다. ... 상품이나 서비스의 수요를 촉진하기 위하여 관련 기사를 뉴스화하여 간접적인 상품의 효과를 구하는 수단 광고 : 특정 광고주가 상품이나 서비스를 매체에 지불하면서 전달하고 촉진시키는 수단 비영리조직의 ... 생명력 유지 장기간 기억 유지 이벤트 세무 계획 및 절차 : 그림 10-4 문제점 많은 모금을 하지 못함 많은 시간과 에너지 요구, 비용 과다 같은 이벤트라도 어느 곳에서나 어느 비영리조직에서나

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.22

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  [비영리조직경영론 공통] 규모 및 사업 성격이 유사한 두 개의 비영리조직을 선정하여 시스템적, 법률적, 경영관리적 측면에서 비교 평가하시오.

  [방통대 경영학과 4학년 비영리조직경영론 공통] 규모 및 사업 성격이 유사한 두 개의 비영리조직을 선정하여 시스템적, 법률적, 경영관리적 측면에서 비교·평가하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 그러면 본론으로 들어가서 비영리 단체 중에서 규모 및 사업 성격이 유사한 두 개의 비영리조직을 선정하여 시스템적, 법률적, 경영관리적 측면에서 비교·평가하도록 하겠다.Ⅱ. ... 서론현대사회의 제도부문 가운데 가장 빠른 성장을 보인 것은 비영리적 정부부문도 아니고 영리적 시장부문도 아닌 비영리적 부문인 비영리 조직이다.

  방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.10.07 | 수정일 2020.09.22

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  [자원봉사론] 자원봉사자와 클라이언트의 갈등에 대해 상호작용론적 관점에서 논하시오

  그러므로 비영리조직의 모든 활동은 사명 중심이 되어야 하며, 모든 의사결정 기준 역시 사명이 되어야 한다는 점이다. ... 한편 비영리조직의 활동은 비전과 사명 성취라는 높은 가치를 전제로 필요한 자원을 동원하는 측면과 동원된 자원을 바탕으로 재화와 서비스를 생산하고 제공하는 측면에서 이루어진다. ... 비영리조직은 첫째, 사적으로 관리되는 조직이지만, 이윤을 추구하지 않고, 둘째, 조직구성원이 아니라 광범위한 공공을 원조하는 것을 목적으로 하며, 셋째, 자원을 분배하는 것이 아니라

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.27

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  경영조직론 전략, 조직설계 및 효과성 발표용 PPT

  내부과정 전략적 이해관계자 유용성 비즈니스 조직 뿐만 아니라 일부 비영리조직들 또한 유용하게 활용 다른 성과 지표를 사용할 수 없는 경우 유용하게 사용 →자원과 역량이 외부환경의 니즈와 ... 비영리조직들 ( 사회적 문제를 해결하는 데 중점 ) 또한 유용하게 활용GE 패스트 웍스 의 구체적인 사례 - 2014 년에 발표된 ‘7HA 가스터빈 ’GE 패스트 웍스 의 도입의 ... 자원기준 접근방법 : 투입측면을 기준으로 효과성 평가하는 방법 - 조직이 효과적이기 위해서는 가치 있는 자원을 효과적으로 획득하고 관리 3.

  리포트 | 32페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.08.01

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  비영리단체의 경영을 통한 사회복지시설의 적용 및 분석

  자신만의 메시지- 비영리조직의 지도자는 조직의 목적인 사명을 분명히 하고 조직의 구성원들이 목표를 실현하고 타고난 잠재력을 개발하고 발휘할 수 있도록 환경과 여건을 갖추도록 해야 한다 ... 사회복지시설에의 적용 및 분석1) 조직의 사명, 비전 : 내가 속한 조직의 사명은 000이다. 모토는 “주민이 꿈꾸고 복지관이 함께 이루어가는 복지관”이다. ... (예-네트워크 구축, 사례관리, 사회적가족, 마을지향 등)또한 분위기를 한 팀, 한사람의 사업이 아닌 기관전체의 사업으로 끌어가고자 하고 있다. => 시대의 흐름에는 발빠르게 맞추어

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.15 | 수정일 2020.04.18

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  강원대 기경 족보 정리

  ①조직체의 구성원은 각각 특유한 사회적 조건과 가치관을 지닌 주체적인 인격체이다.②작업능률 향상에는 물적 조건 뿐만 아니라 심리적 조건도 중요하다.③조직체에는 공식조직 이외에 비공식 ... ①인간의 사회적 사상을 연구하는 사회과학의 한 분야이다.②이해자 집단을 조절하고 그들의 이익을 증진시킬 사명과 책임이 있기 때문에규법과학으로서의 성격을 갖는다.? ... 영리추구의 책임③이해자 집단에 대한 이해조정 책임④후계자양성의 책임5.

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.15

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