"사회복지행정론 성과측정" 검색결과 321-340 / 1,849건

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  리더십 이론을 설명하시오. 1) 리더십의 개념을 설명하시오. 2) 사회복지 조직에서 리더십의 필요성을 설명하시오. 3) 리더십의 유형을 설명하시오

  [아래의 그림]의 모형은 사회복지조직에서 리더십 수행의 포괄적이고 다차원적인 모형으로 사회복지조직관리자의 리더십 유형과 기술 및 역할을 이해하도록 도움을 준다. ... 사회복지조직은 민간조직이든 정부의 조직이든 그 환경에 크게 의존하기 때문에 사회복지조직관리자는 부단히 조직의 공식적 경계를 가로지르는 리더십 활동에 관련되어 있다. ... 조직 내부의 서비스 생산에 필요한 기술을 가진 자율적 개인 또는 집단으로 직접적으로 사회복지조직관리자에 의해 통제될 수 없는 권한과 영향력이 분권화된 개인과 집단을 다루는 사회복지조직관리자의

  리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.06.13

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  목표관리(MBO, Management By Objectives)의 3요소를 설명하시오.

  < 사회복지행정론 >주제 : 목표관리(MBO, Management By Objectives)의 3요소를 설명하시오.Ⅰ. 서론목표관리이론에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 관리자들이 목표설정 과정에 참여하는 것은 도달하려는 목표에 대비하여 성과와 결과를 측정함으로써 그들 자신의 성과를 조율하고 모니터하는 기회가 된다.2. 학자? ... 피터 드러커 (Peter Drucker, 1909~2005)현대 경영학을 창시했다고 평가받고 있으며, 그가 1954년에 내놓은 "경영의 실제" (The Practice of Management

  리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2024.03.05

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  사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지 현장에서 장, 단기 관리방안에 관해 서술해보세요.

  사회복지행정론* 과제 주제 : 사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지 현장에서 장, 단기 관리방안에 관해 서술해보세요.Ⅰ. ... 따라서 사회복지서비스 품질관리는 서비스를 어떻게 만들고 전달하며, 그 결과를 평가하는 방법과 설정된 목표 달성 성과 및 이용자 만족도 증진에 기여할 수 있는 구체적인 활동이며 노력이라고 ... 서론사회복지 서비스란 도움이 필요한 모든 국민에게 재활, 상담, 직업소개, 사회복지시설 이용 등을 제공하여 정상적인 일반 생활이 가능하도록 회복, 보전하도록 지원하는 제도이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.01

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  사회복지 프로그램 평가의 이론적 접근(평가모형)

  사회복지 프로그램 평가의 이론적 접근(평가모형)목차사회복지 프로그램 평가의 이론적 접근1. 프로그램 평가의 철학 기반2. ... 프로그램 평가의 이론적 접근1) 목표지향 평가모형2) 관리지향 평가모형(1) 상황평가(2) 투입평가(3) 과정평가(4) 성과평가3) 고객지향 평가모형4) 전문성지향 평가모형* 참고문헌사회복지 ... 프로그램 평가의 철학 기반사회복지 프로그램 평가가 사회과학과 행동과학의 하나의 특수한 분야로서 조사설계 및 방법 차원에서 독특한 철학적 가정philosophical, assumptions들의

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.07

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  [사회복지행정론] 사회복지의 관료제 조직과 학습조직에 대한 장점과 단점을 논하고, 이에 대한 본인의 의견을 기술하세요

  또한, 사회복지 조직의 성과측정에서도 조직통제나 감시, 관리 감독 강화의 방편보다 조직성장과 발전을 위해 활용될 수 있다. ... 사회복지행정론사회복지의 관료제 조직과 학습조직에 대한 장점과 단점을 논하고, 이에 대한 본인의 의견을 기술하세요● ● ● ●1. 사회복지조직의 개요2. ... 사회복지 행정조직의 위에서부터 아래로 전달되는 방식이 기본적인 시스템으로 작동되며 이는 곧 사회복지조직의 조직문화가 딱딱해질 수 있는 소지를 담고 있기도 하다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.22

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  사회복지 프로그램의 평가(평가의 개념과 목적 및 성격, 사회복지행정과 평가의 관계)

  또한 평가란 특별한 개입이 비용, 급여 및 성과의 상관관계에서 개입 과정과 결과가 갖는 성공의 의의와 정도를 측정하는 체계적인 과정이라고 할 수 있다.이러한 의미에서 평가란 공 ? ... 사회복지행정과정과 평가의 관계* 참고문헌사회복지 프로그램의 평가I. ... 사회복지행정과정과 평가와의 관계사회복지조직의 운영 또는 사회복지 프로그램 실시와 같은 모든 행정활동과정에는 (1) 기획(Planning) (2) 조직(Organizing) (3) 인사

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.15

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  사회복지행정론_리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하시오.

  사회복지행정론리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하시오.차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 리더십 이론2. 자기 리더십 측정Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. ... 서론현대사회로 접어들면서 다양한 사회적 문제를 해결하기 위한 한 분야로 사회복지에 대한 관심이 높아짐에 따라 사회복지조직 또한 그에 따른 책임성이 증가하면서 리더십에 대한 중요성을 ... 사회복지조직의 경우에는 끊임없이 변화하는 환경적인 압력이 증가하고 외부에서 들어오는 요구에 따른 변화를 고려한 조직체계를 갖추는 것이 불가능하기 때문에 이에 적절히 대응할 수 있는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2022.07.12

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  리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오

  사회복지 행정의 조직은 비생산성이 특징이므로, 그 측정을 기업의 척도에 맞추어서 검사해도 되는 걸까? ... 사회복지행정론리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오서론현대사회에서 리더십이론은 조직의 ‘관리자’와 ‘리더’는 다른 유형이라는 사실을 선언하면서 시작된다. ... , 그 균형을 맞추어 나가면서 조직원들이 업무에 집중하고, 가장 큰 성과를 낼 수 있도록 유도하는 리더십이 적절하리라 생각한다.결론이외에도 리더십을 측정하기 위한 측정도구 및 그에

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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  인적자원관리 보고서 - 개념, 과정 (행정론)

  인적자원관리과목명사회복지행정론Ⅰ. 제 1절 인적자원관리의 개념1. 인적자원관리의 의의와 목적2. 인적자원 계획Ⅱ. 제 2절 인적자원관리의 과정1. 인적자원관리의 구성요소2. ... 인적자원관리의 구성요소1) 사회복지조직의 구성요소(Pecora & Austin, 1987)① 직원의 모집, 심사 채용② 직문의 분석과 설계 및 할당③ 성과평가의 설계와 실행④ 직원오리엔테이션 ... 사회복지조직은 조직구성원의 행동과 업무결과를 관리할 수 있어야 하며 그들의 행동과 업무결과가 조직의 목표달성에 기여해야 함.?

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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  사회복지행정에서는 기획이 중요한 요소입니다. 기획의 과정을 7단계로 나누어 단계별로 서술

  사회복지행정론주제: 사회복지행정에서는 기획이 중요한 요소입니다. 기획의 과정을 7단계로 나누어 단계별로 서술해 봅시다.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 서비스의 효과적이며 효율적 달성을 위하여 적절한 기획이 필요한데, 특히나 사회복지행정조직의 과업환경 및 일반환경은 아주 빠르게 변화하고 있고 불리하거나 유리한 조건으로 작용하기에 사회복지행정가는 ... 또한 기획을 진행하는 과정도 사회복지행정에 있어서 중요한 요소가 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27

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  사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

  산출이 수치적인 성과가 아닌 클라이언트의 문제 해결 정도로 판가름 나기 때문에 투입과 산출을 정확히 측정하기 어렵다. ... 사회복지행정론사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.사회복지행정론사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 ... 본론1) 사회복지행정의 필요성2) 사회복지행정이 일반행정과 다른 점3. 결론4. 출처 및 참고문헌1.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.22

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  관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을

  사회복지행정론주제: 관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 특히 사회복지조직은 대인 간 서비스를 주로 다루기 때문에 이 기준의 타당성과 측정의 신뢰성은 큰 문제로도 대두될 수 있다. ... 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정 분야는 조직이론과 밀접한 관계를 가지고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  리더십과 지도력에 대하여 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안 대한 자신의 의견을 서술하시오.

  객관적으로 사회복지조직의 목표달성도를 측정하는 것이 조직목표의 모호성으로 인해 어렵기 때문에 사회복지조직의 리더들은 ‘얼마나 실제로 목표를 달성했는가?’ ... 사회복지조직에서는 휴먼서비스의 특성 상 다른 조직과는 다른 리더십이 요구되고 있다. 사회복지조직은 무형의 휴먼서비스를 제공하는 조직으로서 조직의 성과? ... 리더십을 사회복지조직에 적용할 때의 발전방안현대의 사회복지활동은 대부분 기관을 중심으로 수행되므로 사회복지기관운영의 관리를 부여받은 행정가와 리더의 중요성이 더욱 강조되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.30

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  사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 과제를 작성하시오

  범죄지표, 교통지표와 환경지표 등을 사용해 성과를 측정하기 위한 수단으로 활용한다. ... 이에 대한 해석 또한 대체로 행복추구조항이 구체적인 권리성이 인정되고 포괄적 권리에 다른 권리들 또한 권리로 인정된다.보통 정부는 지역사회에 있어 복지수준 측정을 위해 인구학적 지표와 ... 과목명 : 사회복지법제주제 : 사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 과제를 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지법에 대하여2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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  사회복지실천과 실천기술의 개념과 특성

  미치는 영향 분석을통해 개인의 문제를 해결하는것이라 하겠습니다.중범위 수준에서의 사회복지 실천은 지역사회복지와 사회복지행정, 사회복지조사등의분야까지 확장된 문야를 말하며 거시수준의 ... 및 프로그램 개발을 통해 사회봅ㄱ지실천 성과의 극대화를 보색한다.2) 사회복지실천의 영역사회복지실천의 영역은 세가지 영역으로 나누어 볼수 있습니다.미시적 수순으로 보면 사회복지실천 ... 대단한 설득력을 얻고 있습니다.사회복지학의 개론적 수준에서의 이해와 사회복지의 기초적 실천의 근거이론으로 사회체계 이론과 생태체계이론을 이해하는 것은 대단히 중요하고 바람직하다고 할

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.30 | 수정일 2023.03.24

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  리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지 자신의 의견을 제시하시오.

  사회복지행정론이름 :아이디 :주제 : 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 ... 모델이 있고 기타이론으로는 카리스마 이론, 서번트 리더십이 있다.이 중 본론에서는 전통적 리더십에서 행동이론, 상황적합이론에 대해 알아보고 이 두 이론의 공통점을 살펴보고 현대 사회복지에 ... 연구로 이어지게 되었다.행동이론은 1950-60년대에 발전, ‘리더는 만들어질 수 있다’라고 생각했다.상대적으로 관찰이 어려운 개념보다 관찰 가능한 행동 파악 측정에 관심을 가지며

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.27

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  사회복지행정론 2024년 1학기 중간과제물, 한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오, 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인 2000년 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역사 요약 최근 사회복지행정의 발전 현황을 알 수 있는 1개 사례 발굴 및 소개

  이 제도는 3년마다 시행되는 평가를 통해 서비스 제공 기관의 성과를 측정하고, 서비스 품질을 유지 및 개선하기 위한 체계를 마련했다. ... 제출용)교과목명 : 사회복지행정론학 번 :성 명 :연 락 처 :_________________________________________________________________ ... 사회복지행정론 사회복지행정론 사회복지행정론 2024년 1학기 중간과제물 사회복지행정론 한국 사회복지행정의 역사를 요약 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된

  방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.03

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  한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해

  의사결정(6) 사회복지 조직의 프로그램개발(7) 사회복지 조직의 마케팅 홍보(8) 사회복지조직의 성과관리 와 환경관리Ⅲ. ... 사회복지 조직은 전문성을 가진 직원에게 의존되어지며, 효과성을 측정할 신뢰성 있는 척도가 부족한 실정이다.(2) 사회복지 서비스 전달체계사회복지 서비스 속에 추상적이고 일반적인 사회복지정책을 ... 과목명: 사회복지행정론주제: 한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  사회복지사업법은 1970년 제정 이후 현재까지 많은 변화의 과정을 거쳐 왔다. 일명 ‘도가니법’이라고

  사회복지법인은 대표적인 비영리조직으로 운영목적이 사회복지서비스를 제공하는 데 있어야 하고 자원 조달 방법에도 제한이 있으며 성과의 측정이 어렵고 공공적, 사회적 성격을 보인다. ... 지도와 감독 후 행정처분이 이루어졌으면 그 내용을 공표할 수 있게 했다. ... 해임 명령을 이행하지 않을 때라는 규정을 신설해 행정관청 설립 허가 취소권을 강화했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  사회복지조직의 특수성을 논하고 이에 대한 본인의 생각을 전술하세요.

  참고문헌김영종, 사회복지행정, 학지사, 2010, pp. 18~31.김남수 외, 사회복지행정론, 공동체, 2018, pp. 183~203. ... 이전까지는 사회복지조직에 대해 일반조직과 같이 생각하고 이해해 왔으나 사회복지조직 자체의 특수한 특성과 사회복지사의 전문성이 조직의 성과 달성에 중요하다는 점을 알고 사회복지조직 내 ... 관료제 이론은 이미 오래 전부터 행정에 많은 영향을 끼친 이론으로 사회복지조직뿐만 아니라 다양한 조직에 있어 널리 활용되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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