"산학협력단 직무" 검색결과 321-335 / 335건

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  NHN 기업 및 채용분석

  NHN USA) 2005-09-00 한국서비스품질지수 인터넷 포털 부문 3년 연속 1위(한국표준협회) 2005-10-00 '한국을 빛낸 CEO' 인재경영부문 수상(한국경제, 서울대학교산학협력단 ... 또는 면제로 해외여행 결격사유 없는자 관련업무전공/경력자 우대응시자격관심분야NHN Services(네이버) 춘천채용분석전형 방법채용분석NHN(주) 채용홈페이지에서 지원자를 위한 직무소개 ... 참조후 희망직무에 직접 입사지원지난 5월초에 이루어진 공개채용 220명중 도내대학 출신 164명 도내연고자 13명 기업이전에 따른 도내대학출신자 대거채용제출서류 및 방법특이점채용분석도내대학출신임과

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.24

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  대우건설 인턴자소서

  작년 여름방학, 저는 대한주택공사 산학협력프로그램의 실습생으로 마포 1-52지구의 주상복합현장에서 실습을 하게 되었습니다. ... 하지만 저는 동아리 박람회가 열리는 단 이틀에 모든 것을 걸기에는 뭔가 부족하다는 생각이 들었습니다. ... 남과는 다른 본인만이 가진 직무에서의 강점을 기술해 주십시오.- 머리가 좋은 사람은 노력하는 사람을 못 당하고, 노력하는 사람은 즐기는 사람을 못 당한다 -플랜트토목업무를 하기 위해

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.09

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  [사범 교육] 공업 고등학교의 향후 발전 방향

  기능적 영역에 속하는 직무능력을 키워주기 위한 실기교과는 교수 방법, 매체, 학습 상황 등에서 이론교과와는 매우 상이하기 때문이다. ... 그리고 협력적인 관계에서 교육적인 목적 하에 현장실습을 할 수 있는 우량 산업체를 많이 확보하는 방안도 좋은 대안이 될 것이다. ... 그러나 이와 같은 전공 영역의 교사에 대한 수요는 실업계 고등학교에서 학과 개편과정이나 특성화 고등학교를 설립하는 가운데에서 새롭게 수요가 창출되고 있으므로, 이러한 문제를 단기간에

  리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.27

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  [직업재활]자폐인과 고용(직업재활)

  따라서 직업훈련이나 직무배치 과정에서 체계적인 교수기법을 활용해야 하고, 새로운 정보를 시각적이고 구체적인 사물로 제시하는 방법을 취해야 한다.넷째, 행동특성은 발달장애인의 직무배치에서 ... 그 외에 이동작업단 유형을 통해 6명($3.13)이 고용되었고, 1대 1 지원을 통해 5명($2.60)이 고용되었으며, 기타 8명($0.85)로 나타났다.은 전체 141명의 대상자들이 ... 진로에 대한 계속적인 사후관리.② 장애인 고용촉진공단 및 직업재활원과의 연계를 통하여 직업재활 정보 교류.③ 특수학교 재학생들의 진로준비 과정에서 복지 및 노동 관련 기관간의 상호협력

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.15

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  [인사관리]교보생명 인사관리

  직무, 적성검사 확대? 토익 등 외국어 승인 성적 중시? 학점, 사회봉사활동 중시? 계열사별 모집? PC통신 및 인터넷활용 채용? 채용내정제, 산학장학제? 인재풀제(경력자포함)? ... E(Engagement) - 조직에 적극적으로 참여하고 협력하는engagement능력을 소유한 인재5. ... 이 면접결과는 회장단 면접의 기초 자료로 활용되며 당락의 80% 이상 영향을 미치는 주요한 관문이다.이 제도는 면접이라는 강박관념에 사로잡히게 되면 자신을 표현할 수 있는 기회를 놓치게

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.01.09

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  [행사기획]취업소모임 가리온 소개 및 “Career-UP Festival” 행사 기획서

  2002년 11월~2003년 11월 대덕밸리벤처연합회 부회장역임▷ 2003년 3월~2005년5월 충청남도 과학기술발전협의회 위원역임▷ 2003년 11월~2004년 10월 한밭대학교 산학협력위원역임 ... 어떤 틀에 얽매이지 말고 자신의 개성과 장점을 최대한 살려서 채용자의 입장이 되어 논리정연하게 작성한다.▷ 4학년, 기졸업생 : 진출 희망기업과 직무, 지원분야를 명시하고실제사항에 ... 비전위원횜 위원장 위촉▷ 2005년 5월 대덕연구개발특구교류 협력활성화 추진위원회정책위원▷ 2005년 5월 과학화추진위원회 위원-한국과학기술단체총연합회▷ 2005년 4월 대전광역시

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.21

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  [경영] 가치사슬

  호칭은 직책을 부름.단, 기타 직무의 특성상 호칭이 필요한 경우 Free title 제도를 활용.Free title 제도직위가 없을 경우 대외활동에 제약을 받을 수 있는 것이 현실임.이를 ... 특정직무를 수행하기 위하여 요구되는 기본자격, 자질, 기술, 기능, 학력, 경험등과 그 직무의 종류,성격,난이도 등에 따른 차이를 기준으로 직무를 Grouping하여 직군으로 분류- ... 뿐만 아니라, 외국의 부인암 관련 연구기관과의 교류를 통한 정보 수집과 협력 체계 구축을 통하여 임신과 출산을 비롯한 여성의 건강과 복지에 이바지하고자 합니다.한국부인암재단은 또한,

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.29

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  [사회과학]여성 문제 해결을 위한 방안 자원봉사

  지역사회 산학협력단을 구 ... 또 휴직 후에는 반드시 휴직 전과 동일한 업무 또는 동등한 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 하는 의무가 사업주에게 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.09

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  교내 우수 이력서 및 자기소개서로 뽑힌 작품

  경찰청어학성적1) TOEIC 920점 - 시행청 : ELS기타 (수상경력, 자기개발경력, 사회봉사활동 외)1) 교내 영어 스피킹 경시대회 금상 수상, 총장배 토익 경시대회 동상 수상2) 교내 산학협력단 ... Assistant, Mcdonald's Brisbane 근무- 2007 년 3 월 ~ 현재(주) 리드원 어린이 영어 캠프 이벤트English Instructor 주말 근무 중자 기 소 개 서희망직무성

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.03

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  [한국 경제] 청년실업의 실태와 해소방안

  그 외 산학 협력 강화를 위한 대학의 구조개혁, 특성화 실업계 고교의 운영, 학교와 기업간의 취업협약 등도 계획 중이다.마지막으로 구조적인 문제 해결을 위한 노력으로 노동시장의 체계적 ... 이렇게 일반적으로 청년실업률이 상대적으로 높게 나타나는 이유는 청년 시기는 직장탐색(Job-shopping)또는 직무 경험 기를 체험하는 시기이기 때문이다. ... 다음으로, 기업에서의 교대제와 단시간 근로의 활성화를 통해 일자리 나누기와 고용창출의 확대를 권장하고, 이를 위해 노력하는 기업가정신을 고양하는 캠페인을 진행하면서 기존의 공공부문

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.10

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  [장애인복지] 사회복지 실습 보고서 (한국장애인고용촉진공단 고용개발원)

  협력사업체 운영에 관한 사항23. 작업보조도구 보급 및 정보 제공에 관한 사항24. 공용상담전시장 운영 및 이동전시에 관한 사항25. ... 산학협동과정 운영에 관한 사항9. 훈련생 현장실습지도 및 관련법규 연구에 관한 사항2. 중증장애인 및 장애유형별 고용활성화 연구에 관한 사항3. ... 향상을 위한 작업보조도구 제작-개발된 작업보조도구를 사업체나 장애인에게 지원함으로서 생산성 향상을 통한 고용기반 조성●부대사업-건강검진 및 물리·작업치료-동아리 활동 지원-자원봉사단

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.02.15

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  [정부정책분석] 청년실업과 정부의 정책에 대한 분석

  인턴제 대상기업을 확대(300 →1천인)하고 지원금을 상향조정(50→60만원)하며, 학점인정 대학도 현재 64개에서 전 대학으로 확대할 방침이다.셋째, 한국판 평화봉사단, 해외인턴· ... 및 관계부처는 청년실업은 경제성장 둔화 및 인력수급의 미스매치(mis-match)에서 발 생하는 구조적 문제로 판단하고 성장 잠재력을 확충하여 새로운 일자리를 지속적으로 창출, 산학 ... 협력 강화, 노동시장 인프라를 완비하는 중장기 대책과 중장기 대책이 효과를 나타나기 전까지 3∼4년의 시간이 소요될 것으로 판단하고 단기대책으로 공공부문 일자리 확충, 다양한 직장체험

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.09

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  [노사관계] LG전선(주)의 노사협력및 발전

  대명제를 인식하고 [생애복지 PLAN]을 운영하여 산업평화 환경을 조성하는데 최선두를 달리고 있다.이러한 생애복지 PLAN을 지원하기 위해 사원들에게 사내전선대학, 일본 전선회사의 합창단.바둑단 ... 보장해 달라, 이는 회사만의 일이 아니고 노동조합의 존폐가 달린 것으로 상호 양보로 해결할 수 없는 일이었다.그러나 LG전선의 노와 사는 지혜롭고 슬기롭게 오늘의 현안을 이해 와 협력 ... 나이든 사원은 퇴직금 이 줄어드는 현상으로 울며 퇴직하는 사례, 분사직무에 소속된 사원 은 심한 불안감을 표출 했으며, 심지어는 노동조합 실무자와 회사 실무자간 눈도 마주치려 하지

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.29

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  기업 핵심인재육성방안및 이를 바탕으로한 공무원 인재상및 육성방안

  소수 핵심인재에 과도하게 의존하는 것을 회피- 핵심인재의 역량과 노하루를 체계적으로 조직에 체화시키는 지식경영시 스템을 구축기업이 사회 전반의 우수인재 양성을 자극하고 지원기업이 산학협력을 ... 향상이 전 조직으로 전문적 역량을 판별하기가 쉬지 않은 상황한사람이 조직 전체를위기로 몰아가는 돌발상황에 대비-기업합병 해외진출 대형R&D 금융거래 등 리스크를 부담하는 사안에서는 단 ... *알맞은 직무/직종-매우추진력이 있으며 시원스럽게 일을 처리하며 다른 사람과도 쉽게 사귀고, 과단성이 있으므로 틀에 짜여진 일보다는 남들을 이끌고 나가는 혁명가적 리더십이 있다.

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.02

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  소방공무원의 공무상 상해 인정의 어려움과 해결방안

  이는 개인적으로나 국가적으로 손실을 준다(아주대학교 산학 협력단 2008, 13-14).3. ... 경험이 있는 한 공무원은 “심의회를 참관해도 어차피 의견 진술을 못 하는 만큼 별 의미가 없다”고 말했다(한정선 2015).또한, 9명 이내로 제한된 인원의 심의위원으로는 다양한 위험직무

  논문 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.04.22

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