"신규간호사교육자료" 검색결과 321-340 / 3,936건

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  간호연구-신규 간호사의 직무스트레스, 외상 후 스트레스가 이직의도에 미치는 영향

  기초자료로 제공하고자 한다 . ... 간호관리자의 변혁적 리더십이 간호사의 직무만족과 이직의도에 미치는 영향 . 건국대학교 교육대학원 석사학위 논문 , 서울 . - 한상숙 , 손인순 , 김남은 (2009). ... 신규 간호사의 직무스트레스와 외상 후 스트레스가 이직의도에 미치는 영향1.

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12

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  A++ 받은 간호관리간호진단

  이에 간호사는 신규간호사와 학생간호사에게 각각 제세동기와 V/S 확인을 요구하였고 담당의에게 연락을 취하였며, 환자의 상태 및 DNR 작성 환자임을 보고하였으며 이에 담당의 도착 전까지 ... 또한 간호사 선생님이 소독솜을 일반 쓰레기통에 버리는 보호자와 환자들을 발견하고 교육하였던 사례에 대한 개선 방안에 대해 토론하였음.주관적 자료- 수선생님“오늘 따라 감염 관리가 전혀 ... 못하고 간호 수행을 하는 간호사 선생님과 청결장갑을 일반 휴지통에 걸쳐진 것을 보고 학생간호사가 다시 치우는 것을 본 수선생님께서 감염관리에 대해서 인수인계 전에 선생님들에게 교육하였음

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.11 | 수정일 2022.06.26

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  자료분석도구를 이용한 간호관리학 QI 보고서

  매년 실시· 신규간호사 격리법 교육 3개월마다 실시· 처치 전, 후 손씻기 중요성 교육환자, 보호자, 간호학생의 격리 인식 및 수행 부족· 간호사가 병동을 출입하는 환자와, 보호자 ... 자유로움· 격리실은 방문 시간을 축소· 간호사는 방문자에게 격리법에 대해 철저히 교육· 방문인원 제한· 간호사는 방문자가 보호장비(마스크 등)를 착용하도록 설명 ... 자료분석도구를 이용한 분석내용3.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.06

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  간호이론의 필요성에 대해 자신의 견해를 포함하여 설명하시오 오렘(Orem)의 간호이론에 대해 정리하고, 만성질환자 1인을 선정하고 대면 혹은 비대면 면담을 통해 인구사회학적 특성, 생활 습관, 건강 문제 등을 사례 조사하여 제시하시오. 대상자에게 오렘이 제시한 주요 개념을 적용하여 사정하고 이에 따라 간호계획을 작성하시오. 마지막으로 대상자 간호 관련 이론

  경력이 많은 간호사의 실질적으로 해왔던 업무에 대해 신규간호사를 교육할 때도 필요하며 간호업무에 대한 연구결과를 제시함으로써 전문적인 실무를 적용할 수 있다고 보며 간호이론이 필요성을 ... 예를 들어 간호사 면허를 갓 취득한 신규간호사와 10년 경력인 간호사가 함께 한 대상자에게 적용하는 간호 업무들이 일관성 있는 실무를 적용하기 위해서는 일관적인 이론이 밑바탕 되어져야 ... 환자가 자가간호행위를 수행하도록 간호사가 도와주는 것③ 지지,교육체계? 환자가 도움을 받으면서 자가간호를 학습하고 실천하는 체계를 말함?

  방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.24

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  낙상 예방 교육안

  교육 제목안전한 병원 생활을 위한 낙상 예방 활동 지침교육 대상신규 병실 입원 환자와 보호자교육자**병동 담당 간호사교육 장소병동 휴게실교육 일시입원일교육 시간약 20분교육 방법강의형식 ... 대상자와 보호자는 낙상 발생 시 대처법을 1가지 이상 말할 수 있다.학습 단계활동내용교육자료도입(3분)1. 인사 및 교육자 소개2. 교육 목차 소개3. ... , 팜플렛, 낙상교육 확인서교육 목표1.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.25

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  A+받았음!! 간호사의 근무환경 및 처우개선

  규정하고 정부에서 신규간호사 교육 훈련비용 부분적 지원06 1. ... 년 4 월부터 신규 간호사에게 임상 훈련 제공 의무화 , 정부에서 의료기관에 신규간호사 교육 훈련비용 부분적 지원 * 호주 신규 간호사가 처음 근무 시작하는 1 년을 임상적응 기간으로 ... 신설(야간간호관리료), 야간근무 운영 가이드라인 제정 ② (조직문화 개선) 의료인 보수교육 등에 인권보호 및 성폭력 방지 교육 추가, 간호사에 대한 인식개선 캠페인, 신규간호사 대기순번제

  리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.11 | 수정일 2022.09.26

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  [간호관리학 ICU 실습 보고서] 간호학과-간호관리학, 실습 사례연구

  비효과적 협력 기술 (집단적)-간호사 선생님들이 자신들의 일만 신경쓰고 신규 간호사선생님들은 신경쓰지 않아 신규선생님들이 아무것도 하지 못하고 계속 가만히 서 있는 모습을 보인다. ... 간호대상자에 대한 자료수집에서부터 평가에 이르는 간호과정을 의사소통을 통해 진행하게 된다. ... 신규직원은 1~2주에 1회 이상, 직원이 원하는 겨우나 면담이 필요할 시 실시한다.-직원 교육을 실시한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2021.12.12

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  응급실 내 고객만족도 향상을 위한 개선활동 보고서

  기술부족)하여 신규간호사 대상 정맥주사요법 교육- 민원내용 반영 (의료진 불친절)하여 지속하던 CS 교육활동 강화- 설명간호사의 지속적인 활동- 공감 캠페인 실시(눈마추고 설명하기 ... 불친절)하여 자체 CS교육 실시- 민원내용 반영 (간호사 인계시간으로 인한 진료지연)하여 주요 공지사항 외 각 구역에서의환자인계를 통한 간호사 인계시간 단축- 고객만족도 설문지 의견 ... : 2017년 4분기 응급의료센터 고객만족도 향상을 위한 개선활동○ 활동기간 : 2017.09.1 ~ 2017.12.31○ 결과○ 문제점 분석○ 개선활동- 민원내용 반영 (응급실 간호사의

  리포트 | 8페이지 | 4,200원 | 등록일 2020.12.20

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  간호관리학)인적자원관리, 레포트

  위한 전략 (check-list 및 전체 교육 안내 포함)과 간호현장에서의 효과적인 리더십 교육에 대한 내용으로 전개된다.③ 간호사 실무교육 : 신규 간호사에게만 1주일간 시행된다 ... >신규간호사 적응 도모1. ... 신규 간호사에게 편지 써주기 이벤트병동 내 구성원들 간 친목 도모1. 컨퍼런스 혹은 교육 후 회식2. 단체 야유회3.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20

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  A+ [간호관리학실습] QI보고서 질향상보고서 욕창예방 관리활동

  적응 훈련 프로그램 적용을 통한 신규간호사 업무 만족도 향상24282. ... 자료 수집 방법은 욕창 발생 위험 사정도구(Braden scale)를 이용하여 욕창 발생 위험에 대한 사정을 실시하였다. 1차 사정은 입실 당일에 실시하며, 매주 월요일 낮번 간호사에게 ... 보호자와 요양보호사에게 수시로 장비기능 점검(공기 침대), 장비조작을 교육한다.2.

  리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.27 | 수정일 2024.06.07

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  질향상 논문 정리

  개선활동의 간호사 교육부분에서 1차와 2차로 나누어 신규간호인력 증가로 투약오류에 대한 잠재적 위험을 감소시키기 위해 자주 접할 수 있는 약물에 대해서도 교육했다는 점에서 좋았다.2 ... 대한 교육은 받지 않은 경우가 많고 절반 이상이 자가약물 관리가 잘 이루어지지 않는다 답함2) 간호사 교육(2회)- 1차 교육: 투약 안전관리, 약물관리, 투약의 중요성 및 약물 투여시 ... 안전하고 정확한 약물의 투여는 간호사의 가장 중요한 책임으로 인지된다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

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  통합간호 레포트 - 논문요약 과제 <요양병원 간호사의 노인간호 스트레스와 감성지능이 노인간호 수행에 미치는 영향>

  신규간호사의 교육 시 이러한 감성지능 향상 교육이나 코칭 프로그램 등이 도움이 되리라 생각되며, 장기적으로 간호사 경력 개발 과정에도 감성지능 향상을 위한 프로그램을 포함하는 것이 ... 따라서 간호사의 효과적인 대처를 돕기 위한 감성지능 향상이 필요하다. 감성지능은 교육이나 훈련을 통해 향상될 수 있으므로 요양병원 특성에 맞는 감성지능 교육이 필요하다. ... 노인간호의 질적 향상을 위한 기초자료로 활용하고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27 | 수정일 2022.04.29

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  A+ 간호관리학 QI보고서 (관리 실습), 욕창 QI 보고서, 욕창 질향상보고서

  교육 강화 활동을 분기별 1회 실시한다.- 간호사 : 예방적 드레싱 방법 교육, 예방적 드레싱 방법 연습 및 시뮬레이션, 신규간호사 추가교육, Inha talk으로 동영상 배포- 간호조무사 ... 교육자료를 보강한다. : 동영상 활용https://www.youtube.com/watch?v=-cWHSdvIyy83. 간호사, 간호조무사의 인력을 보충한다.3-1. ... 자료수집조사대상간호사. 간호조무사조사기간2022. 7. 1. 금요일~ 2022. 7. 31.

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.03.03

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  간호관리학 case study

  업무원 1명으로 퇴근시 업무원님의 업무를 신규간호사나 실습생이 하게됨2. 신규간호사 프리셉터교육과 업무부담으로 업무가 지연됨3. ... 환자분께서 호소하시는 간호문제를 메모해두었다가 다음 듀티 간호사선생님에게 인계하도록 한다.5. 의사소통과 관련된 교육을 받고 실무에 적용한다.객관적자료1. ... 교육자료정리? 안전 및 소방관리 점검? 처방 및 동의서 전산 확인? 진료재료 확인 및 정리 점검?

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.22 | 수정일 2021.05.02

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  간호학 다문화 이해와간호(병원간호사의 다문화경험) A점수 PPT

  연구 참여자의 일반적인 특성 . - 본 연구의 참여자는 모두 대학병원에서 근무하고 있는여성 간호사로 , 근무기간이 8 개월인 신규간호사부터 18 년이상인 책임간호사까지 다양한 경력의 ... 참여자들은 상대의 문화를 이해하기 위해 문화와 관련된교육의 필요성을 인식하기도 했다 . 기본구조 5. ... 또한 간호하는데 문화의 영향을 받지않았고 문화 교육을 받지 못해 문화적 차이에 대한 지식이부족했다 .2 ) 외국인 환자에 대한 편견과 차별이 있음 - 참여자들은 환자의 말투나 억양

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.02

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  간호관리학과제-적정 간호인력 확보의 중요성과 미래의 방향에 대한 논의

  따라서 간호사의 능력을 개발하기 위한 교육훈련을 제공하고, 간호사의 사기와 직무만족을 높일 수 있는 연구와 정책을 시행하는 것이 간호인력의 발전과 적정 간호인력 확보에 도움이 될 것이다 ... 그러야도 병원에서 건강보험공단, 건강보험심사평가원, 민간보험회사, 교육기관, 연구소, 정부부처 등으로 확대되고 있다. 의료기관 내에서 간호사가 근무하는 부서도 다양해지고 있다. ... (운영병상이 적을수록) 이직률이 높아지는 양상이 뚜렷하게 나타났다.② 신규간호사 1년 내 이직률이 33.9%, 평균 근무연수가 5.4년에 그치는 등 숙련된 장기근속 인력이 부족한 것으로

  리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.10

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  응급실 간호사의 윤리적 어려움과 나의 생각 A+ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  특히 신규간호사일수록 대처 능력이 부족하여 윤리적 미성숙함에서 오는 어려움이 더 컸다. ... 하지만 신규 간호사로 들어간다고 해도 실수가 있어 사고가 발생할까봐 불안하기도 하고 걱정이 된다. ... 임상 실무에서는 응급실 간호사들이 합리적으로 윤리적 의사결정을 할 수 있도록 윤리 교재를 마련하고, 윤리 교육 프로그램을 개발하여 교육 할 필요가 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.31 | 수정일 2020.11.01

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  A+ 받은 감염관리 현황 보고서

  다만, 이는 신규 채용자들이 아직 감염 교육 등을 받지 못해 발생한 결과라 사료된다. ... 감염관리전문간호사는 의료 관련 감염의 발생을 감시하고 의료 관련 감염과 관련된 자료수집 및 분석을 하며 직원의 감염관리교육, 감염과 관련된 직원의 건강관리, 감염 관리 정책개발과 연구 ... 감염관리전문간호사의 전문성을 인정하고 합당한 권한과 책임을 부여하며 전문직 자아개념 확립 및 개인의 역량 강화를 위한 교육과 훈련을 지원함으로써 효율적인 감염관리 프로그램을 실현하고

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.04

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  간호관리학 간호인력 수급의 문제점과 개선방안

  간호 인력 수급 현황 및 관련된 자료보건의료체계 내에서 간호사 부족 현상에 대해 대한병원협회를 중심으로 간호사 구인난이 지속적으로 제기되면서 신규간호사 배출량 확대를 주장하였고, 이에 ... 결과에 따르면 간호인력 공급확대를 위해서 정부는 최근 간호대학 입학 정원을 확대하고 유휴간호사 교육제도를 시행하고 있지만 여전히 수급이 어려운 상황이다.인구구조변화로 만성질환자들이 ... 뿐만 아니라 신규간호사 비율이 증가한다하여도 그 나라의 어떤 지역에서는 안정적 고용을 담보할 수 없었다(OECD, 2016a).OECD 국가들의 경우 인구천명 당 간호사 수는 증가추세이나

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.12 | 수정일 2024.09.08

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  [A+] 간호관리학 QI 투약오류 보고서

  문제점 분석- 주 진료과인 정형외과, 피부비뇨기과 이외의 여러 진료과 환자들의 입원으로 인한 다양한 약의 처방이 발생- 최근 병동인력으로 신규간호사 및 임상경험이 적은 경력간호사의 ... 핵심지표 선정(목표)1) 간호사의 투약 Near-miss 발생건수가 100% 감소한다.2) 간호사의 투약간호의 5rights 준수가 90% 향상된다.5. ... 자료수집자료수집1) 투약 오류 관련 보고서 분석 (원인별 분석)2) Near-miss 경험률에 대한 조사 : 투약오류 유무 설문지3) 투약간호에 대한 자가 지식 측정에 대한 조사 :

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.24

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