"업무 규정" 검색결과 321-340 / 87,730건

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  A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링

  인사평가에 대한 규정을 정비할 필요가 있다. ... 따라서 궁극적인 목적이 포상이나 징계보다는 종업원의 업무능력을 평가하여 전반적인 업무능력을 향상할 수 있는 피드백을 얻기 위함이라 할 것이다.나. ... 서론기업 내에서 관리자로써 부하직원들이 직무를 잘 수행하고 있는가에 대한 평가를 함으로써 직원에 대한 업무능력을 살펴볼 필요가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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  산업안전보건법 중 안전보건관리 규정과 안전보건교육의 중요성과 법적 내용과 개인의 대책

  것을 목적으로 한다.2) 적용범위안전보건관리규정은 임원과 직원의 안전보건관리업무에 적용하며, 공단의 안전보건관리 업무에 관해 관계법령과 타 사규에서 정해진 내용을 제외하고 이 규정이 ... 정하는 바에 따른다.3) 안전보건업무 우선조직 내 모든 업무는 안전보건관리 규정과 관련해 제반사고와 재해를 예방하기 위한 지원 업무를 우선적으로 조치한다.4) 사고예방 책임과 의무안전보건관리체제의 ... 안전보건관리 규정1) 목적안전보건관리규정은 산업안전보건법에 의거하여 임직원의 안전과 보건을 유지하고 증진시키며 각종 재해를 예방함으로써 쾌적한 작업환경을 조성하여 업무능률을 향상시키는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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  상벌규정 및 포상제도 개선안

  징계규정 현황① 형사소추의 원인이 되는 위법행위를 한 자 ② 고의 또는 과실에 의한 업무태만으로 회사에 재산상의 손해를 끼친 자 ③ 직무상의 기밀을 누설하여 회사에 손해나 업무상 지장을 ... 징계규정 현황5) 징계현황Ⅱ. 징계규정 현황Ⅲ. ... 제정 및 적용 ※ 취업규칙 내용 : 상벌에 관한 세부사항은 인사규정(상벌규정)의 정하는 바에 따른다Ⅳ.

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.04

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  ((강추자료A+)) 간호법 역사와 주요국 운영사례 및 한국 간호법 제정에 대한 찬반 정책쟁점 정리 - 간호법 제정 시행의 찬성입장을 중심으로

  범위 등을 규정하고 있고, 벨기에는 '보건의료 전문가의 실무에 관한 법률'에 간호사 면허 취득 자격 요건, 업무 범위 등을 규정하고 있다. ... 의료법 제2조에서는 의사의 업무를 '의료와 보건지도'로, 간호사의 업무를 '의사의 지도하에 시행하는 진료의 보조'로 정의하고 있다. ... 보호하고 있다.간호법안의 ‘간호법 우선 적용’ 규정은 ‘제정안에서 규율하는 사항과 상충하는 내용의 타법 규정이 있는 경우 이 법이 우선하여 적용됨＇을 의미한다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.24

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  아동학대에 대한 법률

  그리고 제61조에서 아동보호전문기관의 직원을 폭행 또는 협박하거나 업무수행을 방해한 사람은 5년 이하의 징역 또는 1천 5백만 원 이하의 벌금에 처한다고 규정하였다. ... , 2009년에는 중앙아동보호전문기관과 지역아동보호전문기관의 역할을 구분하고 업무범위를 정립하였으며, 아동보호전문기관 설치 조항을 명시하였다.2014년에는 아동학대 관련 규정을 전체적으로 ... 또 아동보호전문기관의 피해아동보호 업무의 효과성을 증진하기 위해 제22조(아동학대 예방과 방지의무)를 신설하고 신분조회의 권한을 주었으며, 사법경찰관이 아동학대가 있었다는 의심할 만한

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.27

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  정보관리규정(표준)

  표준 문서: 정보관리규정 (표준)목차적용범위목적용어의 정의책임과 권한정보의 분류업무절차기록관리문서이력차수제,개정일개정내용작성검토승인적용범위본 규정은 당사의 경영활동과 관련된 정보의 ... 단, BM정보는 Information Card 에 작성하여 통보한다.6.3 정보의 보관1) 업무정보와 성과정보는 품질기록관리규정에 따라 보관연한이 설정되며, BM정보는 3년을 보관하여 ... 기록관리이 규정에 발생하는 기록은 다음과 같으며, 기록관리 규정에 따라 관리한다.번호기록 명최소보유기간관리책임부서보관보존1Information Card1년5년기획팀2정보관리대장3BM관리대장

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.14

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  사회복지행정론_관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오

  둘째, 모든 관료제는 일관성 있는 규칙을 기반으로 직무와 인력을 배분하고 규정과 규칙은 조직이 활동하는 데 있어 안정성과 통일성을 보장해준다. ... 다섯째, 관료제는 전문성과 노동 분담이 중요한데 사회복지 조직 내 직원들도 자신의 전문 분야에 대한 지식과 경험을 확보하고, 이를 토대로 업무를 수행하면 전반적인 업무 효율이 향상하게 ... 둘째, 관료제 이론에서는 규율성 있는 프로세스와 절차가 중요한데 사회복지 조직에서도 일관된 절차와 프로세스를 통해 업무를 처리하면 실수나 오류를 줄일 수 있고 업무 처리 효율성과 투명성도

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를

  비록 학문적으로는 인간을 합리적인 존재로 규정하였지만, 실제 경영 현장에서 일어나는 일들은 대개 비합리적인 상황들이 많고 현실적으로 업무 현장에 이론적 내용을 적용시키기에는 어려운 ... 단순히 직원들의 관리나 제품의 품질을 높이는 것 외에도 기업의 사회적 책임을 명확히 규정하고, 이를 준수하기 위한 제도를 갖추고 실행에 옮기는 것까지 모두 관리자의 책임 하에 이루어져야 ... 고전적 경영학에서 관리자의 의무는 준비, 조직화, 명령, 조정, 통제로 규정되었으며, 이를 위해 관리자는 분업이나 규율, 명령일원화와 같이 제도적 장치 등을 통해 구성원을 철저히 통제함으로써

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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  사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술

  사회복지사법은 사회복지사 등의 처우개선과 신분보장을 위한 다양한 규정을 포함하고 있다. ... 또한, 사회복지사 등의 처우와 보수 수준, 지급실태, 적정 인건비 기준의 준수율 등에 관한 조사와 공표가 규정되어 있다. ... 이 외에도 사회복지사법은 한국사회복지공제회의 회원 자격, 조직 구조, 사업 수행, 재원 조성 등에 대한 규정을 포함하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.07

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  사회복지의 정보관리의 한 형태로 문서는 매우 중요한 역할을 합니다. 문서종류와 기안원칙에 대해 정리하시오 (사회복지행정론)

  문서의 성격에 따른 분류1) 법률문서 : 헌법, 법률, 대통령령, 국무총리령, 각료령, 조례규칙 등 법률적 사항을 주로 규정한 문서2) 훈령문서 : 행정기관이 연수, 훈령, 규정, ... 기안의 원칙사무의 효율적 운영에 관한 규정에서 문서의 초안은 전자문서를 원칙으로 한다. ... 초안은 주로 상부의 지시나 받은 서류를 처리하기 위한 것이지만, 법률·명령·규정 등을 근거로 하거나 순수한 자기제안에 의해 작성되기도 한다.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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  금융위원회 일반사모 집합투자업 등록을 위한 법인 직제규정_HR컨설팅 전문업체에 의뢰하여 작성한 자료입니다.

  해당부서의 규정지침, 요령 등의 초안 작성에 관한 업무11. 해당부서의 서무에 관한 업무12. 해당부서 직원의 교육훈련 및 관리에 관한 업무13. ... 직제규정주식회사 XXXX직제규정제정: 2023.00.00제 1 장 총 칙제1조【목 적】이 규정은 주식회사 XXXX(이하 “회사”라고 한다.)의 조직과 직제에 관한 사항 및 조직기구별 ... 및 직무에 관하여 정관 등 다른 별도의 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 따른다.제3조【임직원】임직원의 구분은 인사규정에서 정하는 바에 따른다.제 4 조[상호협조의무

  서식 | 7페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.11.03

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  제시된 토론회 동영상을 시청한 후 1) 토론회 주요 내용을 요약하고

  따라서 전문간호사의 역할 활성화를 위해서라도 반드시 전문간호사 업무에 대한 근거로서의 규정이 필요할 것이다.하지만 얼마 전 간호법 제정안은 또 다시 부결되고 말았다. ... 이슈가 되고 있는 ‘전문간호사 자격인정 등에 관한 규칙’개정안은 ‘의료법’ 제78조에 따른 전문간호사의 자격 구분과 자격 기준, 자격증, 그 외에 자격인정에 관해 필요한 사항의 규정을 ... 우리나라의 경우 전문간호사 제도를 그의 초기부터 명칭, 자격요건, 교육과정에 관한 법률로 명시하였으나 전문간호사의 구체적 역할 및 기능에 대한 관련 규정 미비로 인해 의료분쟁 시 무면허

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

  사내 규정은 근로기준법에 의거 하여 규정되어야 하며, 절대적으로 준수하여야 한다. ... 간혹 기업에서 취업규칙과 같은 사내 규정을 중심으로 근로자와 마찰을 빚는 경우가 발생하는데, 이러한 상황에서 사내 규정만을 따라 인사 정책을 진행하지 않도록 주의하여야 한다. ... 어떠한 인사 규정도 근로기준법 위에 존재할 수는 없기 때문이다. 셋째, 교육 및 개발이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  산업안전사고 사례와 PDCA사이클, 4M 기법 적용

  대형 자동화 기기를 다루는 업무를 규정상 2인 1조 근무를 하여야함에도, 감독이나 보조해주는 인원 없이 혼자 근무를 하였다. ... 일정 작업시간동안 처리해야하는 업무가 매우 과중하여, 규정상 2인 1조 이지만 1명은 기계 관련 업무를 하고, 다른 1명은 재료 운반, 배합완료된 소스 운반 등 끊임없이 공장 내부를 ... 사고 당시의 구체적인 상황이나 사고자의 행동, 안전 조치, 후속 조치 등에 관한 정보는 불분명하지만, 규정상 2인 1조 근무를 혼자 했다는 점, 소스배합기 기기 덮개를 사용하지 않았다는

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.18

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  간호법 제정에 대한 생각 필요성, 기대효과, 생각 포함 A+

  업무중복과 역할혼란의 문제가 발생하고 있어 명확한 업무규정이 요구된다.대부분의 국가들이 간호관련 단독법에 기반하여 간호인력 양성을 위한 교육과정과 업무를 명확히 규정함으로써 간호서비스의 ... 현행 의료법은 간호사 업무를 의료기관에만 적용하고 있어 노인장기요양보험법, 모자보건법 등 여타 보건의료 및 간호 관계 법령에서는 간호사 및 간호보조인력의 업무를 명확하게 규정하고 있지 ... 80여개 이상의 다양한 법령에서 간호와 관계된 규정을 두고 있으나, 각 간호인력의 업무 범위, 권한과한계에 대한 명확한 기준이 없으며, 29개 법령에서는 의료인 간호사의 업무를 비의료인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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  외주용역관리(감리)절차서(토목,건축,건설)(표준)

  , 업무범위, 업무수행방법을 기술한 문서를 말한다.3.3 “감리원”“건설기술관리법 제28조” 규정에 의한 감리전문회사에 감리원으로 등록한 자로서 일정한 자격을 갖추고 감리전문회사에 ... 수행지침서 및 관계법령과 규정에 의한 범위를 말한다.(2) 감리용역의 업무범위에 대하여는 사업주관팀장과 용역업체 및 발주자가 상호 협의한다.5.2 감리용역의 설계관리(1) 사업주관팀장은 ... 있다.용어의 정의3.1 “감리용역(외주)업체” 또는 “감리전문회사”감리 외주용역을 수행하기 위하여 “건설기술관리법 제28조”의 규정에 의하여 건설교통부장관에 등록된 감리전문회사,

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.12 | 수정일 2022.11.22

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  기계경비 관련 법령

  경비업법의 대상경비업법의 대상 내지 관할 행위에 대해서는 경비업법 제2조에서 규정하고 있다 – 경비업법상 “경비업”에 해당하는 업무가 경비업법의 관할을 받으며, 시설경비 업무와 호송경비 ... 업무, 신변보호 업무, 기계경비 업무, 특수경비 업무 등에 포함된다.경비업법시행령 제2조에서는 특히 특수경비 업무와 관련하여 국가 중요시설의 종류를 공항, 항만, 원자력발전소 등으로 ... 규정하고 있다.III.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  산업재해 문제점 및 해결방안

  제4조 제1호에서 「업무상 재해라 함은 업무상 사유에 의한 부상/질병/신체장해 또는 사망을 말한다.」라고 규정하고 있고, 동법시행규칙 제32조 내지 제39조에서 「업무상 사고, 업무상 ... 규정하고 있다.업무상 사고(1) 사고로 인한 근로자의 사상이 다음 무와 사고 간에 상당인과관계가 없음이 명백한 경우는 업무상재해가 아니다.(3) 휴게시간 중 사고휴게시간 중에 사업장내에서 ... 안전보건관리규정에 대해서도 사업장의 구체 적인 실정을 고려하여 제정되었는지, 제정된 규정이 근로자 등 구성원에게 충분히 주지되는 등 실질적으로 운영되고 있는지에 초점을 맞추어 감독이

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.24

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  간호법 I 교수님 추천 A++ I 보건의료정책, 법, 이슈 관련조사연구 I 지역사회간호학 I 레포트 I 간호학과

  필요하다.ⓔ 의료법에 의한 업무 규정의 미비전문간호사 제도에는 전문간호사의 자격만 구체적으로 명시하고 있으며 전문간호사가 어떤 차별화된 업무를 수행하는지에 대한 법적 근거를 마련하지 ... - 간호법은 간호업무와 간호사에 대한 기본법으로, 간호사가 아닌 보건의료소비자의 권익 보호를 위해 간호사의 책임을 규정한 법이다. ... ⓑ 간호업무의 법적 모호성의료법 속의 간호는 부수적이고 보조적으로 규정이 되어 있기 때문에 간호 관련 조항들을 포괄하지 못하고 있다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.14

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  [간호법] 간호법 제정 찬성과 반대의견 분석 및 제정 필요성에 대한 의견

  그러나 현재 간호업무의 범위와 책임 한계에 대한 명확한 규정이 없어 사회적인 논의가 필요합니다. ... 간호법 제정을 통해 의사-간호사 간, 간호사-간호보조인력 간 업무를 명확히 규정하여 간호인력의 법적 책임을 확실히 할 수 있습니다. ... 간호사의 업무 불명확 : 의료법에서 간호사의 업무는 의사, 치과의사, 한의사의 지도하에 진료의 보조로 명시되어 있으나, 이는 간호사의 업무가 불명확하게 되어있음을 의미합니다.

  리포트 | 10페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.06.13

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