"위대한 기업을 넘어" 검색결과 321-340 / 2,479건

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  [독후감] 인간이 만든 위대한 속임수 식품첨가물 2

  인간이 만든 위대한 속임수식품첨가물 2강의학과학번이름제출일시담당교수님목차Ⅰ. ... 이 뿐만 아니라 책 『일본이 만든 위대한 속임수 식품첨가물』, 『무엇을 먹어야 할까?』 ... 예전에 모 기업으로 탐방을 갔던 적이 있었는데, 하프 칼로리 제품을 개발한 것을 정말 자랑스럽게 여겼던 것으로 기억한다.

  리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.05

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  광운대학교 대중문화와삶 2021-2학기 기말 레포트

  더욱 높아지고 있습니다. 2000년대 초부터 K-POP과 드라마 대장금, 겨울연가 등의 드라마를 시작으로 한 일명 한류 열풍은 점차 커지기 시작하면서 한국 문화 콘텐츠가 얼마나 위대한지를 ... 이처럼 국내 기업들은 산업 전 분야에 걸쳐 문화를 접목하는 창조적인 경영전략을 유도해나갈 필요성이 있습니다. ... 과정한국 대중문화의 특징과 역사적 형성 배경 과정이라는 질문에 대한 답을 제대로 논하려면 머릿속으로 과연 내가 자라면서 보고 듣고 경험했던 대중문화의 틀과 범주를 어느 부분까지 짚고 넘어가야

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.13

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  조직의 비전과 인적자원의 비전 그리고 개인의 비전이 조직과 인간에게 꼭 필요한가요

  이는 위대한 조직이 가진 가장 중요한 특징 중 하나로 이 비전이 인적자원과 공유되지 못하는 이유로는 일방적으로 경영진이 비전을 제시하기 때문일 것이다. ... 조직과 인적자원, 개인의 비전의 연계성이 필요한 이유1) 비전의 수립 원리간단히 말해 기업이 비전을 만들고 났을 때 구성원들은 비전 달성을 믿고 노력한다. ... 그는 회사 내부 전산망으로 핵심가치 정립에 있어 구성원의 참여와 동참을 호소함으로써 생각을 공유하는 'Value Jam'을 실시해 일만 개 넘는 아이디어의 채택으로 새로운 IBM의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

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  경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오

  그의 혁신경영이 아직까지도 회자되는 이유이다.그는 혁신 경영으로 기업 가치를 급상승 시켰지만 혁신은 필요하다! 혁신은 위대한 것이다! ... 혁신을 넘어 창조적 능력을 발휘하고, 상충되는 분야를 통합하여 이룩해 내는 디자인 씽킹을 이용한 기업들의 새로운 제품을 기대해 볼 때인 것 같다.Ⅳ. ... 시장에서는 제품의 다양성을 넘어 세상에 하나 뿐인 제품을 요구하기도 하고 경제를 이끌 핵심적인 아이디어를 요구하기도 한다. 시장은 매일 매 순간 변화하기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  사회변동은 촉진요인과 장애요인이 공존합니다. 촉진요인에 의해 사회변동이 긍정적으로 이루어진 경우

  서론코로나 19 바이러스가 전 세계를 강타한지 이제 1년이 넘었다. 1년이 넘는 시간 동안 우리 사회 뿐만 아니라 각 나라의 사회는 엄청난 변동을 겪을 수 밖에 없었다. ... 세상을 바꿀만한 위대한 발명품이 하나 나올 때마다 사회는 급격한 변화를 겪는다. 기차를 예로 들어보자. 기차가 개발되기 전의 교통 수단으로는 마차나 승마가 전부였을 것이다. ... 예를 들어, 생활용품을 파는 기업 ‘다이소’는 앞으로 몇 년 안에 카운터 직원을 전부 셀프 계산대로 교체하겠다는 계획을 발표했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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  녹십자 분석

  깊은 GC녹십자의 정신수요가 적어 치료약 확보에 어려움을 겪는 희귀질환 환자들을 위한 치료제를 개발하고, 사회적 약자와 소외계층을 위한 봉사를 실천해 온 GC녹십자는 질병의 치료를 넘어 ... 이끌어 온 GC녹십자, 이제 인류 모두의 건강하고 행복한 내일을 위해 위대한 변 우리의 손으로 개발해내야 한다는 意志로남들이 외면해 온 분야를 개척해 왔습니다.이제 저희 녹십자는 ... 滿足보다는 未來의 숲을 가꾸는 즐거움으로 이들을 하나하나 成就해 나갈 것입니다.핵심가치창의도전Challenge & InnovationGC녹십자의 성장을 이끌어온 근본GC녹십자의 위대한

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.16 | 수정일 2020.11.14

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  68혁명 프랑스를 중심으로

  노동자들은 임금이나 작업시간의 개선을 넘어서, 공장과 기업의 구조 개혁 요구까지 표출된다. ... 이 결과 600명이 넘는 학생들이 체포되어 심문을 받았다. ... 샤를 드골이 내세운 ‘위대한 프랑스의 재건’ 정신은 드골 정권의 안정 국면에 따라 순조롭게 이어지는 듯했다.하지만 한편으로 드골 정권의 중앙집권제는 의회 기능을 약화시켰고, 자연스럽게

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.27 | 수정일 2022.09.22

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  [제로 투 원] 왜 세계를 선도하는 기업은 미국에서만 나올까? 의문에 대한 해답을 얻은 독후감.

  비슷한 경제 규모의 OECD 국가들에 비해 비교적 저렴한 가격을 유지하고 있었으며, 과거 일본의 거품경제처럼 실제 가치의 100%가 넘는 돈을 대출해주지도 않았습니다. ... ‘무식할수록 용감하다’에 대한 풍자일수도 있고, 아는 것이 많을수록 더욱 모르는 것도 많이 알게 된다는 뜻의 유머입니다.현대인들은 과거 위대한 수학자 피타고라스가 고심해서 생각한 법칙을 ... 검색엔진을 시장으로 정의하면 구글은 명백히 독점기업입니다. 하지만 온라인 광고 시장이나, 미국 전체 광고 시장으로 영역을 확장하면 구글은 독점기업이 아니라고 할 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.07

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  [A+독후감]스티브잡스 vs 빌게이츠

  재산이 530억 달러(약 62조원)에 달하며, 자신이 설립한 ‘빌 앤 멜린다 게이츠 재단’을 통해 280억 달러(약 33조원)가 넘는 거액을 기부했다.게이츠는 현실주의자다. ... 낡은 상식을 타파하고 세상을 바꾸려고 노력한 인도의 지도자 간디와 화가 피카소 등 위대한 영웅들을 상징으로 삼으로써, 부진에 빠진 애들이 다시 화려한 날갯짓을 할 것이라는 이미지를 ... 게다가 마이크로소프트가 IBM 이외의 기업에 MS-Dos를 판매할 수 있는 권리까지도 인정했다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.04

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  미국, 독일사회복지사정리

  이를 위해 정부는 적자재정을 통해, 경제를 확장하여 공공 일자리를 만들고 농업을 지원하며 기업에 대부를 해주고 실업수당을 주고 사회복지정책을 대대적으로 확대하여 더 많은 수요를 창출해야 ... 대통령의핵심 정책 법안인 미국의 건강보험개혁 제도 즉, ‘오바마 케어’가입자가 정부 목표치를 초과 달성한 것으로 나타났는데, ‘오바마 케어’ 접수 마감 결과 가입자가 700만명을 넘어 ... 빈곤과의 전쟁(1960년대)-존슨대통령이 ‘위대한사회’구상에 기초, 빈곤과의 전쟁선포정책실패이고 베트남 전쟁의 실패요인이다. 1960년대 첫 번째 프로그램은 취학 전 아동을 위한 Head

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.22

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  경영인(CEO)분석-스타벅스의 오늘과 미래를 책임진 위대한 경영자, 하워드 슐츠

  경영학개론 과제-스타벅스의 오늘과 미래를 책임진 위대한 경영자, 하워드 슐츠-제1장 업적1.1 스타벅스라는 ‘제3의 공간’ 창출1980년대 미국, 미리 추출한 커피를 25~50센트의 ... 약 2천 3백만 명으로 애플페이, 구글페이, 삼성페이를 제치고 가장 많은 이용자 수를 보유하고 있다. 4차 혁명 시대를 내다본 하워드 슐츠의 선견지명으로 스타벅스는 커피 회사를 넘어 ... 이때부터 슐츠는 누구도 주목하지 않았던 ‘공간의 부재’에 대응하여, 커피와 공간 나아가 문화를 판매하는 기업으로 스타벅스를 이끌고자 하였다.특히 그는 집, 직장과 구분되는 스타벅스만의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.19

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  성공하는 기업들의 8가지 습관을 읽고-독후감,줄거리,요약,감상문,느낀점,서평

  최고 중의 최고, 시간을 알려 주지 말고 시계를 만들어 주라, 이윤 추구를 넘어서, 핵심을 보존하고 발전을 자극하라, 크고 위험하고 대담한 목표, 사교 같은 기업 문화, 많은 것을 ... 카리스마적이거나 비전 있는 모든 리더들 개인은 결국 죽고 모든 비전 있는 제품과 서비스, 즉 모든 위대한 아이디어들도 결국 쓸모 없어진다. ... 과연 성공하는 기업이란 무엇일까?기업의 가장 큰 목표는 아마 이윤추구 일 것이다. 이윤이 나지 않으면 기업할 동기가 사라지게 되고 오랜 적자가 지속되면 기업은 망하게 될 것이다.

  리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25

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  '이기는 습관' 독후감

  위대한 비전을 갖고 있어도 그것을 하나하나 행동으로 옮기지 못한다면 아무 소용이 없다. ‘이 정도면 됐다’고 만족하는 순간부터 쇠퇴는 찾아온다. ... 실제로 잘 나가는 기업일수록 사외강사를 초빙하거나 다양한 방법으로 인사문화가 정착되도록 많은 돈을 투자하기도 한다. ... 하지만 만약 내가 고객의 입장에서 누군가가 날 위해 이렇게 대해준다면 감동을 넘어서 주변 사람들에게도 소개를 시켜주고 싶을 것이다.올초에 미디어를 통해 현대차 창업 54년만에 첫 여성

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.15

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  애플, 스티브 잡스 레포트 (A+)

  아이맥, 아이팟, 아이폰, 아이패드 등 그가 내놓은 제품은 연달아 성공했고 애플은 세계 최고의 IT기업으로 우뚝 올라서게 된다.스티브 잡스는 단순히 능력있는 CEO를 넘어 IT계를 ... 애플이나 자기 자신의 이미지 관리와 활용에도 능숙했으며, 20세기와 21세기의 IT시장 역사에 굵은 획을 그은 위대한 인물로 보아도 손색이 없을 듯하다. ... 깨고 그들만의 방식으로 기업을 주도하였다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.15

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  중국 여행기행문 (중국 역사도시 답사 보고서)

  나의 베이징 여행은 그 도시의 다채로운 얼굴과 역동성을 경험하는 특별한 기회였다.1) 만리장성: 인류의 위대한 업적베이징을 대표하는 명소 중 하나로 만리장성은 중국의 역사적인 위대함과 ... 여정은 나에게 중국의 역사와 문화가 어떻게 이 땅의 토대 위에 쌓여왔는지, 그리고 어떻게 현대 중국의 정체성을 형성해나가고 있는지를 깊이 이해하게 해주었다.1중국은 5000년이 넘는 ... 대기업에서 바라보는 시안의 경치는 도시의 다양한 얼굴과 모습을 동시에 감상할 수 있는 특별한 기회를 제공해 주었다.시안은 중국의 역사적인 유적과 문화적인 명소들이 공존하는 도시로,

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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  [경제경영/서평/독후감] 2030 축의 전환

  “위대한 기업을 세우고 싶다면 시대를 관통하는 진짜 흐름에 올라타야 한다. ... 현재 에어비앤비에는 191개국의 6,500여 개가 넘는 도시, 마을, 교외 지역 400만여 곳이 등록되어 있으며, 기업 가치는 400억 달러에 달한다. ... 이 기간에 30만 대가 넘는 로봇이 설치되어 약 200만 명 몫의 일을 감당하고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.26

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  A+ 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

  트럼프는 대통령으로 취임하기 이전부터 사업가이자 베스트셀러 작가 등 성공한 인물이었는데 현재에 안주하지 않고 70세가 넘는 나이에 대선에 출마한 것은 그가 “열정과 도전정신”을 지니고 ... 이민정책의 강화와 강경한 국경 통제로 인해 트럼프 취임 첫해에 17년 만의 가장 낮은 불법 이민 유입률을 달성했으며, 자국의 기업을 보호하고 일자리를 창출해 실업률 또한 1969년 ... 집권 이후 위대한 중화민족의 부흥을 의미하는 중국몽과 일대 일로를 내세우며 천하를 호령한 과거 중국의 모습을 다시 일으키겠다고 예고한 시진핑 주석은 중국 경제 발전과 개혁 개방을 통해

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.27

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  마케터가 소비자와 브랜드 사이에서 왜 중요한 역할을 하고 어떠한 노력을 귀 기울어야 해야 할까 - 주제탐구 보고서

  일을 하면서 크고 작은 일들 삶의 걱정을 가지고 있었는데 70대 한 남성 벤 인턴이 그동안 40년 넘게 쌓아온 경험 바탕으로 회사와 사람 간의 인간관계, 세상을 보는 눈 각종경험을 ... 유기성과 커뮤니케이션의 인과관계가 고유의 맥락이 되어 궁극적으로 “자기다움”을 강화할 수 있음을 알게 해준 책이다. 2번째로 활용한 작품은 “인턴”이라는 영화이다. 30대 최고의 기업CEO ... 이 책의 제목이 나미야 잡화점의 기적이라는 이유가 위대한 일이 아니어도 사람의 마음을 바꾸는 힘은 내 안에 우리 안에 있다는 것이고 이게 기적일고 본다는 의미인 것 같다는 생각이 들었다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.30

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  (조직행위론) 유튜브 채널(철학비전)에서 ‘비전과 철학이 있는 경영’으로 소개하는 ‘리더십챌린지’라는 동영상을

  이는 위대한 조직이 가진 가장 중요한 특징 중 하나로 이 비전이 인적자원과 공유되지 못하는 이유로는 일방적으로 경영진이 비전을 제시하기 때문일 것이다. ... 그는 회사 내부 전산망으로 핵심가치 정립에 있어 구성원의 참여와 동참을 호소함으로써 생각을 공유하는 'Value Jam'을 실시해 일만 개 넘는 아이디어의 채택으로 새로운 IBM의 ... 그러나 맹목적인 성과만을 쫓는 결과중시형 리더십은 현재 문제 해결에 급급하고 조직원에 대한 이해와 그리고 기업에 대한 혁신은 간과하기 쉬운 것이 특징이다.그로 인해 자연스럽게 구성원에

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  최고의 선택을 위한 최고의 질문 독후감

  나는 모든 위대한 것의 출발점은 질문에서 시작된다고 생각한다. 현대 경영학의 아버지 피터 드러커는 항상 매니저들에게 질문의 중요성을 강조했다고 말한다. ... 구글·넷플릭스·에어비앤비·아이데오 등 요즘 최고의 주가를 올리고 있는 기업 내부를 들여다보면 '묻는 질문'의 달인들이 혁신의 씨앗을 만들고 있음을 알 수 있다. ... 방법', 3부는 '사람들에게 호감을 얻고 인간관계를 개선하는 방법', 4부는 '존경받는 리더가 되는 방법', 5부는 '일상에서 새로운 것을 찾는 방법'을 다룬다.책에는 300개가 넘는

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.01

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