"잭웰치의리더십" 검색결과 321-340 / 1,483건

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  6시그마로 인한 기업성공사례 (GE 기업)

  GE와 잭 웰치2. 6시그마 도입 배경3. 6시그마 프로그램 설계4. ... 하지만 잭 웰치는 이런 모든 비판에 대해 숫자로 답변해 주었다. ... 참고로 GE사의 잭 웰치 회장은 챔피언 중의 챔피언으로 그랜드 챔피언으로 불리었다.Ⅱ 본론1.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.12

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  (경영학원론) CEO 징키스칸 essay

  또한, 잭 웰치 전 GE CEO의 "가장 닯고 싶은 CEO는 바로 칭기스칸이다“, LS전선 구자열 회장의 "세계 최대 영토를 지배한 칭기즈칸의 도전정신을 기업경영에도 반영시킬 수 있도록 ... 벤치마킹하라"(직원 150여명에게 'CEO 칭기스칸' 책을 선물하며)등 여러 CEO들의 말처럼 현재 많은 CEO들은 칭기스칸의 리더십과 성공전략에 주목하고 있다.Ⅱ.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.06

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  GE(GENERAL ELECTRIC)의 인적자원관리

  잭 웰치 (前 GE CEO)“고쳐라, 매각하라, 아니면 폐쇄하라. ... 인적자원의 리더십 향상GE인재개발 모델에 의해 핵심인재로 육성 될 수 있는 기회를 제공

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.12

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  나눔의 리더십이란,나눔 리더십의 사례-바람의 딸‘한비야’,컴퓨터의 황제 ‘빌 게이츠’,아시아의 별 ‘스티브 김’

  불과 몇 년 전까지만 해도 이상적인 리더를 묻는 질문에 잭 웰치 , 마이클 아이즈너 , 리 아이아코카 등 강력한 카리스마 로 종업원을 사로잡고 회사를 위기에서 구해내는 영웅적 CEO ... 12 나눔의 리더십01 02 03 04 나눔의 리더십이란 ? 나눔 리더십의 사례 결론 나눔 리더십 실천방안 목차01 나눔의 리더십이란 ?01 나눔의 리더십이란 ? ... 그녀의 영향력과 리더십은 나눔 리더십의 대표적 사례 .02 나눔 리더십의 사례 컴퓨터의 황제 ‘ 빌 게이츠 ’ 빌 게이츠는 ' 컴퓨터의 황제 ' 로 엄청난 부를 저축 .

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.17

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  잭웰치,잭웰치경영전략,잭웰치의대응 및 자질,GE의문제점

  훗날에 ‘원칙중심의 리더쉽 ’을 형성하는 배경이 된다 . ... 이는 조직내의 리더쉽들을 자극하며 본인자신에게도 현장감각을 보다 구체적으로 느끼게 하는 역할을 한다 . ... 잭 웰치Contents ㆍ 잭 웰치의 대응 ㆍ잭 웰치의 자질 ㆍ GE 의 문제점 ㆍ 잭 웰치 소개잭 웰치 (John F. Welch Jr.)

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.18

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  잭웰치의 위대한승리

  좋은 리더십을 이루기 위해서는 고용이 중요하다고 생각한 잭웰치는 그 다음으로 인재의 고용에 대해 이야기했다. ... 그래서 잭웰치는 예산 수립 방법의 색다른 방법을 내놓았다. ... 잭 웰치는1981년 45세의 젊은 나이로 GE의 회장 겸 CEO에 취임했다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.18

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  혁신과 경영 인강정리(중간고사)

  경영자는 기업과 시장을 변혁시킬 과학기술을 활용해야 한다.GE 회장 잭 웰치- 가치관 : 윤리경영- 현장 경영(일본 이나식품공업 쓰카코시 회장)나이테 경영의 핵심1. ... 직원들을 가족처럼 생각하라- 주식을 준다고 다 되는 건 아니다, 간부들만 아는 수치가 없을 정도로 모든 정보를 공유해야 한다.3.5 중간관리자 리더십아래로부터의 리더십을 촉진하기 위한

  시험자료 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.05.02

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  변화를 두려워하지 않았던 리더- GE의 잭 웰치 회장

  이런 잭 웰치 회장의 리더십을 알아보면 먼저 잭 웰치 회장의 열정이 이었습니다.늘 도전적인 비전을 제시하고 조직 구성원의 열정을 이끌어 내는데 주력을 했던잭 웰치 회장은 현실에 안주하려는 ... 또 잭 웰치 회장의 리더십의 내용은 무엇인지를 토의해보시오.→ 잭 웰치 회장은 아주 의지가 강하고 대단한 열정의 소유자로 날카로운 판단력과 과감함 추진력을 가지고 GE를 이끌어간 리더입니다 ... 잭 웰치 회장의 리더십이 우리나라 기업에 주는 시사점이 무엇인지 말해 보시오.→ 첫째로 잭 웰치 회장은 열정이 있었습니다. 그러나 우리의 경영진들은 너무 안일합니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.30

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  경영자(기업인, 기업가, 경영인) 정신, 경영자(기업인, 기업가, 경영인) 창업자질평가, 경영자(기업인, 기업가, 경영인) 신뢰구축, 경영자(기업인, 기업가, 경영인)회계정보이용

  경영자(기업인, 기업가, 경영인)의 리더십(리더쉽)1. ... 어느 순간 잭 웰치에게는 ?피도 눈물도 없는 경영자?라는 별명이 붙었다. 하지만 GE는 잭 웰치가 회장으로 있는 동안 지속적으로 미국에서 ?가장 존경받는 기업? ... (The Best Admired Companies) 상위에 올랐으며, 잭 웰치에 대한 기업인들의 존경과 신뢰는 계속될 것이다.2.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02

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  인적자원관리 기업사례보고서(GE, Y대 인적자원관리 보고서)

  잭 웰치는 퇴임 이후에도 GE가 세계 최고의 기업으로 지속 발전하기 위해서는 세계화, 서비스, 6 sigma, E-비즈니스 같이 GE 이니셔티브가 될 대표적인 경영전략이 필요하다고 ... 바로 이 네 개의 전략이 미래형 GE를 만들어 가는 밑바탕이 될 것으로 제시되었는데, 그 중심은 인재라 보았다.⓵ 세계화는 인재에 대한 투자 : 미래에 잭 웰치가 추구하고자 하는 세계각의 ... 또한 직원들의 리더십을 향상하기 위해 특정 사업 부문과 기능에 국한되지 않고 리더십 향상 기회를 경험할 수 있는 리더십 포럼(Leadership Forum), 최고 경영진들과 격 없는

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.08.19

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  [서평]잭웰치의 `위대한 승리`를 읽고

  이것이 회사의 발전에 이바지 할 수 있다고 나는 생각한다.잭 웰치는 2장에서 보다 중요한 내용을 담고 있는데 그것은 바로 리더십에 관한 내용이었다. ... 이 책에서 잭 웰치는 위기를 예방하는 방법을 소개했는데 그것은 간단하다. ... 하지만 잭 웰치도 말하였지만 가능한 많은 사람들의 두뇌를 게임에 끌어 들여야 한다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.15

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  스피치커뮤니케이션3공통)커뮤니케이션 과정에서 '듣기'가 중요한 이유는 무엇인가? 자신의 실제 ‘경험 사례’를 들면서 설명하시오. 커뮤니케이션 과정에서 '듣기'를 방해하는 요인에 관해 설명하시오. 충무공 이순신 리더십의 특징에 대해 설명하시오. 민주형 리더십에 해당되는 사례를 들어 주요 특징, 장단점을 설명하시오.

  최근 SK그룹에서는 그룹내 최고경영자들을 대상으로 존경하는 역사적 인물을 조사하였는데 그에 따르면 이순신 장군과 도쿠가와 이에야스, 그리고 잭 웰치 전 GE회장 등이 선정됐다. ... 잭 웰치 전 GE회장은 절박감과 위기의식이 남달랐으며 강력한 비전을 제시함으로써 위기와 변화를 적극 수용하고 새 기회를 만들어 가면서 위로부터 혁신을 주도한 점이 장점으로 부각되었다고 ... 위인으로 선정된 이유라 하겠다.이순신의 리더쉽은 아랫사람의 욕구를 만족시키며 앞장서 헌신하고 봉사함에 초점을 둔 리더십이라 할 수 있다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.04

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  대표직 멘토링 12개월 매뉴얼-46p

  물론 잭 웰치의 골프친구들인 빌 게이츠와 워렌 버펫도 많은 언론의 관심 대상이었지만 그들은 잭 웰치처럼 타고난 경영자는 아니다. ... 현재 전 세계의 서점에는 잭 웰치에 관한 도서들로 북새통을 치루고 있을 정도로 그는 리더십, 경영방식, 6 시그마, 그리고 자서전에 이르기까직강화 역량개발 목표2 핵심인재 역량개발 ... 하지만 잭 웰치처럼 언론의 조명을 받은 리더는 드물다.

  리포트 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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  스티브 잡스의 애플과 경영혁신(PDF 대본/설명 첨부함)

  잭 웰치식 경영혁신의 특징경영혁신의 특징1. 선도자 우위 전략, 진입장볍 구축, 규모의 경제 확보2. 벽 없는 조직 등 관료주의 타파 노력3. ... 최고 인재 확보, 결단력 있는 강력한 리더십 구축당시 경영환경 조건- 글로벌화, 무한경쟁화 되는 상황에서 선도자 우위 학보가 중요- 산업간 경계 명확- 대기업 조직이 경쟁력을 가지던

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.20 | 수정일 2013.12.24

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  새로운 시대의 리더십의 유형과 대표적인 리더들의 비교

  .(1) GE의 잭 웰치1. ... 리더십 비교잭 웰치를 비롯한 세계의 7대 경영인으로 선정된 인물들 중에서 제가 평소에 관심을 가지고 지켜 보았었던 몇몇의 경영인들에 대해서도 정리해서 비교할 수 있도록 만들어 보았습니다 ... 내게 도전을 주는 사람 ‘ 잭 웰치’‘세계에서 가장 존경 받는 경영인’으로 수 차례 선정된 바 있는 잭 웰치 회장.

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.14

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  GE와 ZAPPOS의 리더십 유형 비교

  『잭 웰치와 GE방식』. ... 리더십에 대한 모든 내용을 GE 구성원 전 사원들이 공유하고 있다. 잭 웰치 회 엄청난 기업으로 성장하였다. ... 미국 뉴욕 주 크로톤빌에 위치해 있으며 정확한 명칭은 ‘잭 웰치 리더십 개발 센터’이다. 미국 내 유력한 경영자 양성 기관으로 평가 받고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.29

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  [서평] 정치의 즐거움

  ‘잭 웰치’는 건물은 두고 사람만 없앤다고 해서 ‘중성자탄’이라는 별명을 얻었다. ... 잭 웰치의 방식은 틀렸다. 박원순의 방식이 옳다고 당당하게 말해야 할 것이다.사람은 믿어주어야 한다. 저자는 사업을 많이 벌여 봐서 그런지 사람들을 쓰는 방법을 안다. ... 제대로 시민단체 간사들이 돈을 많이 받는 것도 아닌데 박원순을 따르는 것도 그만의 리더십이 있기 때문일 것이다. 박원순 리더십의 바탕에 신뢰가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.10

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  [2015경영학개론-리더십] 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출한 후 자신의 리더십 특성이 부하(또는 가족, 친구)의 동기부여와 행동에 미친 영향을 직장(또는 가정, 개인관계) 생활의 예를 들어 제시, 자신의 리더십에 대한 평가문제

  GE의 CEO였던 잭 웰치는 점차 치열해지는 시장경쟁속에서 경쟁력이 약화되는 증상이 나타나자 ‘끓는 물 속의 개구리논리’로 찬물에 개구리를 집어넣고 서서히 온도를 올리면 온도의 변화를 ... 리더십의 정의2. 리더십의 유형1) 도구적리더십2) 표출적리더십3) 권위주의 리더십4) 민주주의 리더십5) 자유방임주의 리더십3. 조직의 특성에 맞는 리더십 유형4. ... 리더십의 중요한 특성들5. 변혁적 리더십6. 서번트 리더십7. 슈퍼 리더십8.

  방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.30

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  [경영학] GE의 성공전략

  :잭 웰치의 기업혁명 완결판 (로버트 슬레이터,물푸레){nameOfApplication=Show} ... 성공경영과 시사점 *전략경영,2009,박준용,청람 *GE홈페이지(http://www.ge.com) *GE 혁신과 성장의 비밀, 윌리어 로스차일드,가산출판사 *잭 웰치와 GE방식 필드북 ... Immelt경영철학 기업문화 (Corporate Culture) 정직과 신뢰성 (Integrity) 조직의 장벽 제거(Boundarylessness) 리더십 (Leadership)사업군명사업내용GE

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.10

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  [경영]잭웰치- Business is a game, it`s not serious something.

  잭 웰치2 - 2. GE 리더십1) 20 : 70 : 10 - 선발2) GE 리더십 센터 - 교육3) Grocery store - 관리 & 포상4) 10% - 해고2 - 3. ... 이를 바탕으로 잭 웰치 라는 인물, GE 리더십, 그가 말하는 CEO의 자질에 관해 이야기해 보려 한다.2. 본 문2 - 1. ... CEO의 자질영상 자체의 타이틀인 ‘세계적 CEO 21C 경영 전략 (잭 웰치 리더십의 표상)’에서 알 수 있듯 전체적인 토론의 방향은 CEO의 자질과 전략이었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.07

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