"조직심리학" 검색결과 321-340 / 70,663건

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  조직행동론(행태론, 심리학) : 지각과 오류

  자극이 ‘선택’되어 의미 있는 하나의 패턴으로 ‘조직’되어 가는 심리적 과정이다. 이러한 과정은 선택성과 조직화(선택적 여과 과정) 등의 여러 가지 요인을 내포하고 있다. ... 지각의 정의지각이란 개인이 접하는 자극이나 환경에 어떤 의미를 부여하는 활발한 심리적 과정을 말한다. ... 대조의 효과 : 자극의 배경에 따라서 지각에 차이 발생 EX) 착시효과(2) 내부적 요인지각하는 사람의 내부 심리 요소(개인의 욕구, 동기, 기대, 과거의 경험, 자아 개념, 기질과

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.23

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  인적자원관리-조직심리학

  표준작업량인 과업을 설정하였다.4)민주적관리호손실험으로 유명한 엘튼 메이요 교수를 중심으로 한 인간관계론자들에 의하면 근로자들은 경제적 욕구충족만을 위해서 행동하는 것이 아니고 그들의 심리적-사회적 ... 요인에 의하여 동기화되며, 근로자의 만족이 조직효율성을 유도하는 요인으로 인식하였다.그리고 그들은 전통적 관리방식인 권위적 리더십보다는 민주적 리더십을 강조하고 있으며, 리더십의 ... 대우하며, 근로조건과 복리시설을 충실히 함으로써 모든 노동문제를 해결할 수 있을 것으로 생각한 것이다3) 과학적 관리테일러에 의하여 제창된 과학적 관리는 당시 미국에서 유행하던 조직적

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.16

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  조직심리학 개인차의 내용과 개인차의 인지가 중요한 이유에 대하여 기술하시오.

  Report Red주제 :개인차의 내용과 개인차의 인지가 중요한 이유에 대하여 기술하시오.학 과 :과목명 :교수명 :학 번 :성 명 :나는 나 너는 너넘버원이 되지 않아도 괜찮아.

  리포트 | 4페이지 | 8,300원 | 등록일 2017.02.27

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  [조직심리학] GS칼텍스 조직관리 성공사례 PPT

  - 생산성 향상- 작업환경 개선 - 조직구성원 동기부여 - 구성원의 조직몰입유도 - 구성원의 직무몰입유도조직 구성원과 조직간의 공동체정신 유대감 증대 ↓ 장기적 상호협력관계지향기업소개 ... 조직관리성공사례 “사람”이 기업의 경쟁력_ GS칼텍스Contents기업소개 조직관리결과 관리리더십 성공적관리요인 나아갈점About GS 칼텍스1967년 럭키와 미국 칼텍스사의 합작으로 ... 6천만원 달성 (잡코리아 분석)기업소개 조직관리결과 리더십 성공적관리요인 나아갈점우수한 조직관리“인재”를 기업 경쟁력의 원천이라 생각 직원의 지속적 역량개발을 통해 인재육성에 최선

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.28

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  산업 및 조직 심리학 직무분석

  EBS '극한직업‘ 편? 항만이란?항만(Port 또는 Harbor)은 천연적으로 또는 인공을 가하여 선박을 안전하게 출입·정박 및 계류시키고, 해운과 내륙교통의 연결에 관한 각종의 물류활동이 행하여지는 공통접속영역 장소로서 물류··생산·생활·정보 및 국제교역기능과 배..

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.06

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  조직심리학을 왜 공부하는가

  조직심리학은 무엇을 연구하는 학문이며,나는 왜 조직심리학을 공부하는가? 』과목명:담당교수:학과:학번:이름:제출일자:Ⅰ. 산업? ... 조직심리학이란산업 및 조직심리학(Industrial/Organizational Psychology, I/O Psychology)은 심리학의 전문 분야들 중의 하나이다. ... 조직심리학을 공부하는 이유

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.13

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  조직심리학-기사스크랩보고서

  [조직심리학 과제]1. ... 이를 통해, 조직원 측면에서는 조직원이 조직 생활에 만족하며 조직 생활을 할 수 있고, 조직 측면에서는 조직원이 오랫동안 머물면서 열심히 일을 하도록 할 수 있다. ... 조직입장에서 조직원들에게 직무만족을 이끌어 주어야 자발적 이직과 결근을 줄이고 수행량은 늘게 될 것이다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.26

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  [조직행동론,조직심리학] 기업문화, NHN 성공사례와 알리안츠생명 실패사례

  NHN 성공사례 알리안츠생명 실패사례 조직심리학 – 조직심리학 관련 국내기업의 성공사례와 실패사례 분석NHN 의 현황 NHN 의 성공 NHN 의 성공요인 분석 NHN 의 복지 알리안츠생명 ... 경쟁력 강화 복지를 통한 직원만족도 향상 5 / 10 NHN 성공요인 분석 환경변화에 발빠른 대응 지식 IN 등의 혁신적 서비스 이해진 , 김범수 두 창업자의 사람을 아끼는 경영철학 조직심리학 ... 계약 성과급제의 조정사항이 완전히 합의 될 때까지는 성과급제를 도입하지 않을 것이라는 심리적 계약 심리적 계약 파기 파업에 지점장 170 여명 동참 단체협약에 성과급제 동의는 했지만

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.15

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  산업심리학(조직및직무동기이론)

  직무 동기 이론1) 내용 이론 2) 과정 이론조직 심리학조직 심리학이란? (organization psychology)2 . ... 웅이네 가족 소개웅 이네 가족 新 산업심리학 발표제 6 장 조직 및 직무동기이론목 차1 . 조직 형태2 . ... '노동자의 생산 능률은 임금, 작업시간, 노동 환경 등 물적, 인적 제조건의 함수' 전통적 산업심리학적 가설에 역점을 두고 이를 검증하려는데 목표를 둔 실험이다.1).

  리포트 | 38페이지 | 10,000원 | 등록일 2011.07.21 | 수정일 2017.04.30

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  조직에 관련한 산업심리학의 필요성과 산업심리학의 역할에 대해서

  -조직에 관련하여 산업 심리학의 필요성과 산업심리학의 역할에 대해서-Ⅰ. ... 산업심리학에는 크게 인재의 선발과 훈련 배치와 관리에 관련된 인사심리학 분야, 조직내 인간행동과 조직의 변화와 적응을 다루는 조직심리학 분야, 소비자 행동을 연구하는 소비자 심리분야 ... 산업 및 조직 심리학에서 가장 오래되고 전통적인 분야입니다.② 조직심리학그 조직이 얼마나 효율적인 조직이 될 수 있는가는 조직내에서 일하는 모든 종업원들의 태도(Attitude)와

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.07 | 수정일 2021.05.31

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  조직심리학-감성지능의 내용을 기술하고, 최근에 감성지능이 중요한 이유에 대하여 기술하시오.

  EQ의 세상서론? 이성과 감정의 대비본론- 감성지능이란- 감성지능이 대두되는 이유결론이르기를, 사람들의 머리 안에는 논리를 기반으로 삼은, 합리와 실리를 중시하는 ‘이성’이 있고, 사람들의 가슴 속에는 열정과 감정, 마음과 충동을 관장하는 ‘감성’이 있다고 한다, 냉정..

  리포트 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2017.02.10 | 수정일 2019.05.16

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  [심리학]산업 및 조직 심리학에 대해서..

  심리학 지식을 조직에 응용하여 제 문제점을 과학적으로 분석하는 학문 정확하게 말하면 산업 및 조직 심리학이라고 한다.(I? ... 선발■ 산업 심리학의 정의? ... 산업 및 조직 심리학1) Human Operator & Work간의 관계 연구2) 산업 현장에 심리축적 지식을 적용, 창의적인 인간 작업자 창출 연구3) 핵심 역량 개발과 핵심 인재

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.11

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  조직심리학-팀, 조직 또는 조직의 구성원이 팀에서의 수행 평가시 사회적 태만이 발생할 수 있는 3가지 경우에 관하여 사례와 함께 쓰고, 방안을 제시하시오

  Report A+ㅇ과 목 명 : 조직심리학ㅇ주 제 명 : 팀,?조직?또는?조직의?구성원이?팀에서의?수행?평가 시?사회적?태만이?발생할?수?있는?3가지?경우에?관하여?사례와?함께? ... 제시하시오.전 공 :학 번 :성 명 :연 락 처 :팀,?조직?또는?조직의?구성원이?팀에서의?수행?평가 시?사회적?태만이?발생할?수?있는?3가지?경우에?관하여?사례와?함께?쓰고,? ... 다수의 기업 경영진들 또한 전통적인 부서별 조직구조나 경직적이며 반영구적인 조직편제보다 팀제에 의해 운영되는 조직이 변화하는 외부환경에 더욱 신축적이며 유연하게 반응한다는 점을 알게

  리포트 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2016.12.27 | 수정일 2020.02.12

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  조직심리학 공식집단과 비공식집단 중간

  사회적, 심리적, 감정적 및 전략적인 차원 등에서 복합적으로 형성하게 되는 것이다.5. ... 공식조직과 비공식조직의 특성 비교공식조직이 인위적이고 합리적 조직인 데 비하여 비공식조직은 자연발생적이고 비합리적인 조직이다. ... 공식조직과 비공식조직의 개념전통적인 조직에서 크게 중시되고 있는 공식조직은 기업의 조직도라든가 위계질서에 의해 규정된 조직을 의미하기도 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.28

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  산업심리학 ) 조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.

  산업심리학ㆍ주제 : 조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.포인트 :- 갈등적 상황의 제시* 조직 ... 이러한 갈등은 조직 내에서도 종종 발생하곤 한다. ... 본 글에서는 조직 내의 갈등 사례들을 살펴보면서 이러한 갈등들을 어떻게 해결할 수 있을지에 대해 알아보고자 한다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.10 | 수정일 2019.01.17

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  산업 및 조직 심리학 현장의 최근 트렌드-‘제니퍼 소프트’의 복지현황을 중심으로-

  산업 및 조직 심리학 현장의 최근 트렌드-‘제니퍼 소프트’의 복지현황을 중심으로-서론본 과제는 산업 및 조직 심리학 현장의 최근 트렌드를 ‘제니퍼 소프트’의 복지현황을 중심으로 설명하고자 ... 앞서 조직 심리학 현장을 조사했던 과제를 통해 여러 조직의 사내 복지현황에 대해 알 수 있었으며, 더욱 세세한 내용들을 알고자 했다. ... 따라서 기업은 직원들을 그저 기업의 부속품쯤으로 생각 하는 것이 아니라, 직원들의 복지와 안녕을 위한 다음 조직의 이득을 취하도록 노력하는 것이야 말로 가장 중요한 리더십이라고 생각된다

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.24

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  [조직심리학]태도의 변화이론과 그 이론중 가장 효과적인 이론은?

  -조직심리학-limhb88 임 효 빈1.서론사람은 외부 물체 및 타인을 지각된 필터를 통해서 고찰하는데 이런 지각은 인간의 태도에 영향을 받는다. ... Festinger)이 이론에 의하면 태도란 사람들의 조직적인 심리구조의 일부를 이루는 것인데 사람들은 이 구조를 유지하는 과정에서 부조화를 피하고 조화(consonance)를 추구한다는 ... 이러함에 따라 태도의 연구가 필요해지게 되었다 .또한 태도는 개인행동을 이해하는 중요한 변수임과 동시에 조직관리를 위해 이해할 필요가 있었고 그러함에 개인행동 및 조직관리에 필수적인

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.06

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  조직 심리학

  2 절 조직 공정성제 3 절 친사회적 조직행동제 4 절 심리적 계약제 5 절 조직감축에 대한 개인의 반응제 3 장 스트레스와 행복감제 1 절 환경과 정신건강제 2 절 정신건강의 개념제 ... 살아남은 종업원1 조직이 심리적 계약을 깼기 때문에 신뢰감과 몰입의 저하를 겪는다.2 조직공정성과 해고 종업원에 관리자들은 일에 대한 관여 는 높고 가정에 대한 관여는 낮은 특징을 ... 해고 종업원1 경제적 혜택뿐만 아니라 심리적 혜택도 잃게 된다.2 학습된 무기력감, 자기 가치감의 저하, 우울증 증세를 보인다.3 사무직에 종사했던 나이 많은 종업원은 조직에 대한

  리포트 | 68페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.17

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  [심리학] 감각과 지각(감각과정, 감각식역, 감각적응, 주의, 지각조직화, 공간지각, 운동지각, 지각적 해석, 지각자 특징)

  감각과 지각[심리학] 감각과 지각(감각과정, 감각식역, 감각적응, 주의, 지각조직화, 공간지각, 운동지각, 지각적 해석, 지각자 특징)CONTENT감각과 지각I. 감각1. ... 신호탐지이론을 적용하는 심리학자는 적절한 통계 절차를 사용해 관찰자 요인이 상이한 상황에서 감각 자극에 대한 판단에 어떻게 영향을 미치는지를 이해하려고 한다. ... 주의와 관련하여 심리학자의 관심을 끈 현상 중 하나는 '역하 지각(sbuliminal perception)'이다.역하 지각이란 우리가 알아차리지 못한 자극에 대한 지각을 말한다.

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.09

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  산업 및 조직 심리학의 인사결정

  산업 및 조직 심리학5장 인사결정 권오만, 양희경, 윤재필, 이동근, 이세환, 허수진목 차인사결정의 사회적 맥락1타당도 일반화6인사결정 모델4회귀분석5수행모델7모집3배치와 분류10인사결정의 ... 인사결정의 사회적 맥락조직과 조직의 욕구과학적 이론연구 및 개발자질에 대한 측정측정에 근거한 결정문화적 가치결 과인사선발에도 문화적 차이가 존재한다.2. ... 법률적 맥락3검사의 호용성과 조직의 효율성9인사선발81.

  리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.10

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