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"좋은 점수 받음" 검색결과 321-340 / 49,931건

  • 2023년도 1학기 지구에서 만나 살아가는 남자와 여자 기말고사 족보
    1) 여자가 채점할 때, 사랑의 선물은 크고 작음에 큰 영향을 미친다.2) 여자들은 자기가 특히 더 좋아하는 것에 점수를 주기보다는 자기가 진정으로 필요로 하는 것을 받았을 때 감동한다 ... 1) 원만한 남녀관계를 유지하려면 남성도 여성의 쇼핑의 즐거움을 인정하고 따라가 주는 것이 좋다.2) 남자는 무늬와 디자인을 서로 배합시키는 능력이 여성보다 떨어진다.3) 여성은 쇼핑을 ... .3) 남자들은 여자로부터 높은 점수를 따려면 새 차를 준다거나 아주 굉장한 것을 안겨주어야 한다고 생각한다.4) 남자는 자그마한 선물이 1점이라면, 큰 선물은 100점쯤 될 걸로
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2023.10.05
  • 시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오.
    따라서 평가점수 부여 또한 각 부서별 대표자를 선정하여, 선정된 담당자들의 평가점수를 각각 산출 후 취합하는 방식으로 진행하는 것이 좋다.2. ... 시장매력도 평가기준• 외형적 요인시장매력도가 높게 평가되는 시장은 결국 수익성이 좋으면서 최소한의 경쟁만이 요구되며 통제할 수 없는 외부로부터의 영향을 적게 받는 시장이다. ... 가중치에 대한 합의를 완료한 후, 담당자들이 각각 시장을 평가하여 각 요인별로 점수를 부여하고 이 점수들의 가중 총합을 계산하여 시장매력도 점수를 산출함으로써 매력도 분석 프로세스는
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.25 | 수정일 2024.08.07
  • 인사고과의 타당성과 신뢰성에 대해 논하시오 (인적자원관리)
    말 그대로 상사가 부하직원에게 너무 낮은 점수를 주고 상사와 부하직원의 관계가 좋지 않거나, 상사가 부하직원에 대한 기대가 너무 높아서 부하직원이 이를 충족하지 못하는 등의 이유로 ... 예를 들어 옷을 항상 깔끔하게 입는 사람이 고객에게 친절하다고 가정했을 때 고객에 대한 친절도 항목에서 높은 점수를 받는 경우이다. ... 갑돌 A사 이사가 올해 누구보다 열심히 일하고 기준이나 절차상의 문제로 상대적으로 게으르게 일했고, 실제 실적이 저조한 을순보다 낮은 점수를 받았다면 결과의 유효성은 낮다.둘째, 기업이
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.03
  • 행동수정 기말고사 문제와 답
    날 자기가 더 좋아하는 활동과 교환하기 위해서 점수를 모아 둘 수도 있다. ... 철수는 초등학교 6학년때 ADHD로 진단받았으며 특수교육대상자로 선정되어 특수교육을 받고 있다. ... 학생 모두가 이 점수 체계에 익숙해진 2주 차에, 학생들은 ㉡수업 방해행동을 하면 점수를 잃었다.매일 종례 후, 학생들은 획득한 점수를 자기가 원하는 활동으로 교환할 수 있고, 다음
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.02
  • 연세대학교 교육대학원 상담교육학과 상담연구방법론 A+중간고사대체과제(무선할당,단순무선표집,대응집단,균형집단)
    가장 좋을 것이다. ... 받은 것이다. ... 그렇기 때문에 ±3표준편차에는 약 99% 정도에 있으므로 IQ점수가 150점을 받았다는 것은 상위 0.1% 이상의 점수에 해당되는 것이므로 상당히 높다고 해석을 할 수가 있다.
    리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.10.25 | 수정일 2024.01.12
  • 인적자원관리 토론-취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다.
    적은 급여를 받더라도 정년까지 일할 수 있는 공무원이나 짧게 일하더라도 높은 급여를 받는 대기업, 중견기업을 욕심내는 것은, 노력을 보상받기 위한 청년들의 어쩔 수 없는 선택임이 분명합니다.그러나 ... 그 수가 워낙 많아 정보를 얻기 어려운 중소기업시장에서, 해당 기업들의 기업별 평가 점수와 근로자 만족도 점수를 토대로 기업 이름을 알리기 위한 정보 제공과 홍보가 이루어진다면 취업준비생들의 ... 이러한 기업들이 인력난을 해소하고 안정적인 운영 시스템을 갖추는 것은 질 좋은 일자리 제공으로 직결되기 때문입니다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.24
  • 1주 1차시에서 Sternberg는 사랑의 유형을 감정, 생각, 행동까지 포함한 다차원 구조로 분류했습니다. 각 유형별 정의는
    열정sternberg의 사랑유형 체크리스트 열정 문항은 나는 남편을 보기만 해도 흥분된다, 신체적으로 접촉하는 것을 특히 좋아한다, 남편처럼 나를 행복하게 만드는 사람을 상상할 수 ... 서로 생각도 다르고 의견도 달라서 말을 할 때 대화가 안통한다는 느낌을 받기는 하지만 이해하고자 노력하고 있고 남편은 다정한 면도 많은 사람이라 함께 있을 때에는 누구보다 편안함을 ... 친밀의 점수는 두 문항에 대해서는 높지만 말이 잘 통한다에 대한 점수는 높지 않은데 남편과 가치관과 생각이 많이 다르기 때문에 나타나는 현상이라고 생각된다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 심리검사를 통해 본 자기분석(웩슬러, TCI, HTP)
    다른 부분에 비해 유독 점수가 낮다.? 어휘는 교육환경의 영향을 받는 중요한 지표이다. 그러나 상식점수를 보면 어휘만으로 그리 단정 짓기는 어렵다고 볼 수 있다. ... 지각추론과 언어이해: 유전적 영향을 받는 지각추론은 118로써 평균상이고, 소검사의 점수 차가 없으므로 118점으로 볼 수 있다. ... 좋아하는 것에 집중하는 편이며, 성취나 수행에 관련된 자극에 영향을 많이 받는다고 생각할 수 있다.- 기질적 측면의 종합적 해석은 L:H:M로 경직되어 있으며, 참을성이 있고, 자신을
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.03
  • 통합적 접근에 따른 자기이해
    이는 최근 가족과 갈등을 경험했던 개인적 사정과 몸 컨디션이 좋지 않았던 것 등의 외부적·내부적 스트레스 요인으로부터 영향을 받았을 것으로 판단됩니다. ... 다음으로 생활사건 질문지 검사 결과 점수는 198점이었습니다. 따라서 현재 150~199점 사이에 속한 경미한 수준의 스트레스를 받고 있는 상태로 판단할 수 있습니다. ... 이는 A형 성격의 판단 기준 점수인 26점보다 낮은 점수로, 저는 A형 성격에 속하지 않는다고 판단할 수 있습니다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
  • [인적자원관리][토론]승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며 해결방안은 어떤 것이 있을까요
    본인의 생각 없이 교재를 그대로 베껴 쓸 경우 좋은 점수를 받을 수 없습니다. 3. 토론 등록은 기간 내에만 가능합니다. 4. 토론은 16시59분 까지만 제출가능합니다. 5. ... 그러나 앞서 말했듯 이런 요소의 수치화는 평가자의 주관이 개입되는 대표적인 이유로 수치의 객관성이 의심받습니다. ... 업무 평가에는 계량적 방법을 활용하더라도, 일정 주기별로 전체 평가를 통해 조직 융화도를 정성적 방법으로 점수를 추가로 넣는 것입니다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.25
  • 분당재생병원 원무직 운영지원팀 경영직 일반직 행정직 관리직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 필기시험문제 인성검사문제 직무계획서 지원동기작성방법
    24) 본인은 직무에 임한다면 어느 정도의 점수를 받을 수 있는 직원이 될 수 있나요?25) 그런 근거는 어디서 나오나요? ... 8) 어떤 면에서 우리 병원의 개선하면 좋겠다는 부분을 발견한 것이 있나요? 9) 우리 병원의 사내 문화가 무엇인지 아시나요?10) 우리병원의 사내 문화의 의미는 무엇인가요?
    자기소개서 | 208페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.06.24
  • 영화 <이보다 더 좋을 순 없다> 주인공 '멜빈'의 정신건강문제 사정 및 진단 간호과정 2개 입니다! 정말 꼼꼼하게 작성한 간호과정입니다!
    느꼈다. 2점-상당히 느꼈다. 3점- 심하게 느꼈다.번호내용점수1가끔씩 몸이 저리고 쑤시며 감각이 마비된 느낌을 받는다.22흥분된 느낌을 받는다.03가끔씩 다리가 떨리곤 한다.14편안하게 ... 영화 ‘이보다 더 좋을 순 없다’ 주인공 ‘멜빈’의 정신건강문제 사정 및 진단2. 간호과정Ⅱ. 결론1. 느낀 점2. ... 인정과 칭찬을 받을 수 있도록 대체물을 만들어주어 강박행동에서 벗어나도록 돕는다.5.
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.06
  • 우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다.
    설명하지 못한 점 등에 대해 비판을 받고 있다. ... 육군사관학교인 웨스트포인트 생도를 대상으로 실시한 연구결과로 인해 타당성이 지지받을 수 있게 되었다. ... 훌륭한 리더가 되기 위해서는 어떤 리더십을 발휘 하면 좋을 지 피들러의 상황적합이론을 통해 확인하고, 과제의 제시된 과제의 사례를 보고 과연 어떻게 문제를 풀어나가야 좋을지 필자의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24
  • [아동간호학] 정상 신생아의 신체 사정, 출생 직후 간호, 신생아의 신경계 반사, 선천성 대사이상 선별검사 필수 6종
    옷은 면으로 된 촉감이 부드러운 옷이 좋으며, 배내옷의 솔기 부분이 부드럽게 처리되고 태그나 레이블 등은 겉으로 처리된 옷이 좋다. ... 보조기의 도움을 받지 않는 상태에서 호흡수를 확인해야 한다. 호흡수는 흡기 능력에 지연이 있는지 검사하기 위해 흡기수를 세어 정확하게 1분간 평가한다. ... 호흡도 불규칙할 수 있기 때문에 안정 상태에서 1분간 복부의 움직임을 측정하며 정상범위는 3게 된다.신생아는 출생 후 즉시 호흡을 시작하고 유지하여 태반으로 공급받던 산소와 탄산가스
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.10
  • 인적자원관리 ) 조직구성원 인사고과 시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복 방안에 대해 설명하시오.
    다시 말해, 주관적 인식보다는 객관적 평가지표에 의해 인사고과를 해야 이 오류를 피할 수 있다는 것이다.중심화 경향은 평가자가 평가를 받는 사람들의 점수를 중간 점수에 가깝게 평가하려는 ... 그러므로 이 인사 고과를 정확히 하는 것이야말로 좋은 인적자원관리의 시작이라 할 수 있는 것이다. ... 사람의 특성 중 하나에 기초하여 모든 특성에 대하여 좋게 혹은 나쁘게 평가하는 경향을 의미한다.
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.12
  • K -WAIS- IV 검사 공통성 해석(임상심리학 대학원 수업자료)
    받지 못하면 두 문항 연속해서 완전한 점수를 받을 때까지 역순으로 이전 문항을 실시함- 세문항 연속해서 0점 받으면 중지▶일반적 지침- 0와 0는 어떤 점이 같습니까? ... 수검자의 여러 가지 반응이 질적으로 다양하고 그 중 어떤 반응도 전체 반응을 훼손하는 것이 아니라면 가장 좋은 반응에 대해 채점3. ... 부가적인 언급이 수검자의 반응의 일부분이 아닌 것이 확실할 때 점수에 영향 x2.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.21 | 수정일 2021.08.24
  • [토론 빈출 주제] 수능폐지에 대한 토론 (찬성, 반대 정리)
    , 학교수업 이외에도 사교육을 받아오면서까지 수능에서 좋은 점수를 받기 위해 노력해왔습니다. ... 운이 좋아서 평소보다 높은 점수를 받을 수도 있고, 이 시험으로 인해 자신의 미래가 결정된다는 생각 때문에 긴장감과 불안감이 들 수 있으므로 평소보다 낮은 점수를 받을 수도 있습니다.반대측 ... 고3 수험생들이 좋은 대학에 진학하고자 하는 이유는 자신의 꿈을 찾기 위해서 아닙니까?
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.02
  • 방어기제를 활용한 사례보고서
    학교에서 선생님과의 이런 일들을 통해 받은 스트레스들을 집에 가서 제일 편한 존재인 엄마한테 풀게 되었다. ... 전치/이동이 적용되었음을 알 수 있음.선생님이 반의 대표인 나를 꾸짖음으로 인해 어떤 것을 바라셨는지 알고있었지만 다 같이 잘못했음에도 항상 혼자 혼나게 되어 적대심으로 기분이 좋지 ... 목표 점수가 있어 목표점수를 달성하기 위해 열심히 학원을 다녔다. 학원을 매일 가기 때문에 따로 공부를 생각보다 열심히 하지 않아도 된다고 생각하여 소홀히 했다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.02
  • 학생평가의 활용방안에 대해 토론하시오. 할인자료
    예를 들어, 한 학생이 평소에는 수업 참여도가 높고 과제도 성실하게 수행하지만 시험에서 긴장하여 좋은 성적을 받지 못하는 경우, 이 학생의 실제 학업 성취도를 제대로 반영하지 못할 ... 예를 들어, 한 학생이 시험에서 낮은 점수를 받았을 때, 왜 틀렸는지에 대한 구체적인 설명을 받지 못하면 같은 실수를 반복할 가능성이 높습니다.4. 학생평가의 효과적인 활용 방안 ... 예를 들어, 한 학생이 과학 시험에서 예상보다 낮은 점수를 받았을 때, 이를 계기로 더 열심히 공부해야겠다는 동기를 부여받을 수 있습니다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.06.24
  • 스포츠와 윤리 측면에서 야구 종목의 효과적인 운동부 지도방안
    선수가 홈을 밟아야 점수가 난다. 그렇기 때문에 야구에서 점수가 나기 위해서는 선수가 경기장에서 빠른 판단과 대처를 해야 점수를 낼 수 있다. ... 실제로 고등학생 때까지도 촉망을 받았던 선수가 부상으로 프로 진출이 좌절되는 경우가 적지 않다. ... 장래가 촉망받던 선수가 부상으로 좌절하는 경우도 빈번하다. 왜일까. 야구는 신체를 불균형하게 사용하는 스포츠이다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
AI 챗봇
2024년 08월 29일 목요일
AI 챗봇
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10:03 오후
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대