"직업제도" 검색결과 321-340 / 96,920건

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  산인공 합격자기소개서

  자격제도와 산업현장과 간극을 줄여주는 데 일조한다는 점이 매력적으로 다가왔기 때문입니다.기존의 검정형 평가방식을 보완한 과정평가형 자격제도는, 개인에게는 성공적인 경력개발의 기회가 ... 산업현장 속, ‘지식’이 아닌 ‘능력’ 중심이 되도록 한국산업인력공단에서는 NCS도입 외에도 자격검정 방식을 끊임없이 개선해왔습니다.저 또한 과정평가형 자격제도의 ‘안정적 제도정착’ ... 그렇기에 가장 필요한 직업윤리는 정직이며, 정직함을 기반으로 공정한 절차에 따라서 책임의식을 다한 경험이 있습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.10

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  여성을 위한 평생교육

  예를 들어, 여성들의 직업 기술 향상을 위한 장학금 제도, 여성 창업가를 위한 특별 지원 프로그램, 여성들의 리더십 개발을 위한 멘토링 프로그램 등을 마련하여 여성들이 교육적인 자원과 ... 여성 평생교육을 위한 정책과 제도여성 평생교육을 위한 정책과 제도는 여성들이 교육적 기회와 지원을 받을 수 있도록 보장하고, 성별에 따른 교육 격차를 해소하기 위한 목적을 가지고 있습니다 ... 직업 기술 훈련, 취업 지원, 직무 역량 강화 등 여성들의 직업 생활에 필요한 교육 및 지원 사례를 탐색하고, 그 효과와 성공 요인을 분석하여 정책에 반영하고 있습니다.대학 연구소

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.03

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  [간호학개론, 간호관리학] 세계간호역사 - 제1의 간호혁명, 제2의 간호혁명 기술

  나이팅게일의 간호철학: 간호는 직업이 아닌 사명이다. -> 이에 간호사 면허등록제도의 형식적인 제도가간호사의 사명감과 헌신적인 태도를 약화한다고 보며, 면허제도를 반대Ⅱ. ... 간호사를 위한 조직적 활동 : 1887년 영국간호협회(BNA) 조직, 1889년 국제간호협의회(ICN) 창설 -> 간호를 직업적으로 발전시킴 ... 저금제도 및 군인가족 돕기 운동 실시3.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  고용보험

  위한 직업능력개발사업을 상호연계하여 실시하는 사회보장제도임과 동시에 노동시장정책으로 정의될 수 있다. ... 소극적 사회보장제도인 반면, 고용보험은 실직자에 대한 생계지원은 물론 재취업을 촉진하고 더 나아가 실업의 예방, 노동시장의 구조 개편, 직업훈련 등의 강화를 위한 사전적 ? ... 것은 실업급여 중심의 실업보험에서 종합적이고 적극적인 고용정책의 일환인 고용보험제도로 전환한 대표적인 예이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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  (인적자원관리론) 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오

  공무원은 자신의 직업에 대한 안정성을 보장받는 직업의 하나이다. ... 이러한 직업의 안정성은 해당 직업을 선택하기 이전에 이미 사회적으로 알려진 특성이기 때문에 이러한 안정성을 원하여 해당 직업을 선택하는 경우가 많다. ... 이러한 안정성이 보장된 직업을 선택한 사람들은 자신의 직업을 수행하기 위해서 필요한 능력을 개발하는 것에 대하여 보수적인 마음가짐을 가질 가능성이 현저하게 높다고 생각된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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  A+조선 시대에 실시되었던 비황 제도를 설명하고 현시대에 구황 제도와 같은 역할을 하고 있는 제도를 설명하고 설명한 제도가 더 좋은 방향으로 나갈 수 있도록 예를 들어 설명하시오.

  복지관 직업상담 코너에서는 노숙자들이 편하게 취업하고 일할 수 있도록 자신을 돋보이게 하는 직업을 소개해야 합니다. ... 노숙인 복지는 각종 재단에서 식당차를 공원까지 운송한 뒤 노숙인에게 배분하거나 노숙인 복지관 내에서 직업 상담을 추진하는 등 노숙인 복지가 해당됩니다. ... 제대로 된 직업을 찾아 중산층과 같은 보수를 받으면 6개월 안에 센터를 떠나 독립할 수 있게 하는 것입니다. 따라서 노숙자 고용은 그들의 생활에 절대적으로 필요합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오.

  직업과 가정을 동시에 관리하고자 하는 경향이 높아지고 있습니다.또한, 우리나라 뿐만 아니라 세계 각국에서도 일과 가정 양립을 촉진하고 지원하기 위한 다양한 정책과 제도가 도입되고 ... 일시적으로 휴직을 할 수 있는 육아휴직 제도를 도입하였습니다. ... 일 가정 양립 개념과 중요성일 가정 양립은 개인의 직업 생활과 가정 생활을 조화롭게 조절하는 개념으로, 시간 관리와 조절, 가정 생활의 가치 강조, 직업적 성취와 개인 발전을 포함합니다

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.01

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  노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오(여성복지론 A+)

  이는 여성들이 경력 발전과 직무 수행에서 어려움을 겪을 수 있게 만든다.5) 사회적 구조와 제도적 제약사회적인 구조와 제도적 제약 역시 성차별을 유발하는 원인 중 하나다. ... 이로 인해 여성들은 일부 직업 분야에서 한계된 기회와 성차별을 경험할 수 있다.2) 가족과 직업의 조화여성들은 가족과 직업의 조화를 위해 더 많은 책임을 지게 될 때가 많다. ... 남성 중심의 사회적 관습이나 제도적으로 불편한 조치 없이 여성들이 직장에서 본인의 역량을 펼치기 어려울 수 있다.이러한 원인들이 노동시장에서의 성차별을 형성하고 유지시키며, 성차별을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  여성복지론_일가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오.

  특히, 대면 서비스가 필수적인 업종이나 현장 작업이 중요한 직업에서는 이러한 제도를 도입하기 어렵다. ... 탄력적 근무제와 원격 근무 제도는 많은 직장인들에게 유용한 대안이지만, 모든 직종이나 직업에 적용될 수 있는 것은 아니다. ... 따라서 이러한 제도를 더욱 발전시키고, 다양한 직업과 상황에 맞게 조정하는 것이 필요하다.일과 가정의 양립을 지원하기 위한 전 세계적인 정책 및 제도는 많은 진전을 이루었음에도 불구하고

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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  인사행정에서 가족친화적 제도가 필요한 이유에 대해 이론적 근거와 함께 설명하시오.

  육아와 직업 생활을 균형 있게 유지하기 위한 육아휴직, 유연근무제 등의 제도는 여성들이 직장에 더 오래 머무를 수 있도록 지원한다. ... 이는 여러 가지 요인에 의해 영향을 받지만, 그 중 가족친화적 제도의 도입은 특히 여성 노동 참여율 증대에 긍정적인 영향을 미친다.먼저, 가족친화적 제도의 도입은 여성이 가정과 직업을 ... 이로 인해 여성들은 더 많은 경력을 쌓을 수 있고, 경제적 독립성을 확보할 수 있게 된다.또한, 가족친화적 제도는 여성 노동자들의 직업 만족도를 높이고 경력 단절을 최소화할 수 있다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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  노동자의 인권 산업재해 리포트

  산재보상제도가 사회보장제도의 개척자 역할을 할 수 있도록 했습니다. ... 즉 ILO는 1944년의 소득보장에 관한 권고와 1964년의 업무 재해와 직업병의 급여에 관한 조약과 동 권고 등에서 산업재해를1) 업무상 재해, 2)업무상질병, 3) 직업병, 4) ... 노동자들을 보호할 필요가 있다”는 판결을 내렸습니다.기업 차원의 피해자 보상을 넘어 다시는 같은 일이 반복되지 않도록 하려면 어떤 제도가 필요할까요?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.19

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  우리나라 장애인실태조사 결과를 토대로 한 가지 현안을 선택하여 현황을 파악하고 향후 보완 방안에 관하여 논하시오

  이러한 제도는 장애인 고용에 영향을 미치는 정책으로 기업의 고용주에게 법률에 따라 정해진 고용 비율로 장애인을 고용하며 장애인의 직업 활동을 보장하는 것으로 연계되며, 현재 장애인 ... 정부가 노동시장 진입이 어려운 장애인의 고용을 촉진하는 등 여러 가지방법을 통해 제도적 노력을 기울였고, 그 결과 상시근로자 50인 이상으로 고용의무제도의 적용을 받는 민간기업의 장애인 ... 위해서는 장애인 자신에게 맞는 직업을 찾고 직업생활을 하는 것이 굉장히 중요하다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.17

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  산재보험의 특징과 적용범위에 대해 서술하시오. 서론 (1)

  이러한 다각적인 노력은 산재근로자의 직업 복귀율을 제고하기 위한 것이다. 결론 산재근로자의 원직장 복귀를 지원하기 위한 제도적 뒷받침이 필수적이다. ... 산재보험제도의 운영에 있어서는 치료 기간 동안 휴업급여를 지급하거나 요양비를 제공하여 노동 능력의 회복을 돕는 것이 중요하다. ... 예를 들어, 미국 워싱턴주와 프랑스는 산재근로자의 원직장 복귀를 법적으로 의무화하며 적극적인 재활 제도를 운영하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  진주보건대 미래사회교육 중간고사 문제

  1 1.직업의 통합 및 다양화 2.기존 직업의 고부가 가치화 3.과학기술 기반의 새로운 작업탄생 4.융합형 직업의 증가 6.세계포럼에 따르면 현재 직업인들이 보유한 역량기준 수요변화에 ... 20.학교제도의 문제점에 대한 설명으로 올바른 것은? 21.우리나라 교육개혁이 성공을 거두지 못한 가장 큰 문제점은? ... 1.세계경제 포럼 조사에서 미래 직업세계에 가장 요구되는 역량은? 복잡한 문제 해결능력 2 .4차 산업혁명에 대한 설명으로 올바르지 않은 것은? 5 1.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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  성신여자대학교 교직원 자기소개서

  퇴사 후에는 행정 업무 이론을 배우고자 사무행정, 인사노무, 재무회계 관련 직업교육을 수강하며 지식을 쌓았습니다. ... 장학금 제도, 단기 어학연수, 교환학생 등 학우들 개개인의 상황에 맞는 제도를 소개해 주며 실질적인 도움을 줄 수 있어 뿌듯함을 느꼈습니다. ... 학우들과 학업에 대해 상담하고, 학교의 다양한 제도를 소개해 주는 활동이었습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01

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  고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우

  , 직업지도, 직업능력개발훈련 등 이른바 재취업지원을 행하게 된다. ... 이는 구직급여를 지급함으로써 재취업을 하도록 하는 실업급여제도의 목적에 배치되는 결과를 불러올 수 있는 것이다.2) 실업인정 규정의 정비고용보험법상 직업안정기관의 장으로부터 적극적인 ... 서론고용보험법 제1조는 이 법의 목적을 “이 법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도와 직업소개 기능을

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.06

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  직업진로설계중간리포트

  직업, 진로 설계 리포트소논문 “프랑스 중등직업교육의 일. ... “노동시장의 인력 수급 불일치는 기업이 원하는 직업 능력을 갖춘 인재를 적기에 공급하지 못하는 데서 발생하며, 개인, 기업 및 국가 모두에게 경제적 손실을 주고 있다.”라고 시작되는 ... 던진 의미는 단순히 실업계고 학생들의 취업과 진학에 대해서만 고민하던 저에게 기업과 국가의 측면도 함께 생각해 볼 수 있는 중요한 계기가 되었습니다.논문에서 소개된 프랑스의 중등직업교육

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.22

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  장이인복지정책, 장애인직업 자활정책 분석

  장애인 고용촉진 및 직업재활1) 고용촉진 제도의 근거2) 제도소개3) 현황 및 사례III. 결론 및 의견1. 법적 제도적 환경2. 사회환경3. 인식개선Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 장애인 고용 촉진 제도1) 근 거- 장애인 고용촉진 제도는 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따라 국가 및 사업주 의 의무와 인센티브 등을 규정하여 장애인의 고용촉진을 유도하고 있다. ... 근거- 장애인복지법 제21조(직업)제21조(직업)① 국가와 지방자치단체는 장애인이 적성과 능력에 맞는 직업에 종사할 수 있도록 직업 지도, 직업능력 평가, 직업 적응훈련, 직업훈련,

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.13

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  [a+취득자료] 사회계층의 결정요인과 앞으로의 해결과제에 대하여 논하시오

  또한, 그러한 직업을 얻기 위해 반드시 필요한 훈련 또는 교육, 직업의 중요성, 그러한 직업으로 인해 가질 수 있는 권위 등이 직업을 평가하는데 관련이 있는 요인들이다.(3) 교육현대사회의 ... 그리고 사회복지제도의 지속적인 강화를 통하여 사회적 약자 보호를 위한 법과 정책이 마련되어야 한다. ... 개인이 가지고 있는 능력에 상관없이, 국가에서 제도적으로 일정 수준의 지위를 유지시킨다고 한다면, 아무도 자신을 발전시키기 위해서 노력을 하지 않을 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22

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  [A+과제] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  우리나라는 1967년 직업훈련법 제정과 함께 직업훈련 체계를 도입하여 기능인력양성을 통한 산업화와 경제발전에 크게 기여했으나, 이후 노동시장의 변화와 기술진보 등으로 직업훈련 제도의 ... 심리학개론[20-학기] 경영학 / 인적자원관리과제 주제:우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.목 차Ⅰ ... , 조직의 성과를 높이기 위해 사람을 확보하고 관리하는 여러 기능들을 통합하는 활동은 ‘인적자원관리’라고 할 수 있겠다.이후 본 글에서는 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22

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