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자기소개서 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"특성화고자소서" 검색결과 321-340 / 22,677건

  • 최적의 인재 확보를 위해 합리적 선발 도구로 최근 AI를 활용한 면접과 역량평가를 도입하는 기업이
    인공지능 면접은 인공지능인 AI가 먼저 질문해 지원자가 화상과 카메라를 바라보며 답변하는 면접 방식으로 국내에는 SK, 롯데, CJ 등 인공지능 자기소개서 분석 툴을 활용한 사례가 ... 인공지능 장단점1) 장점인공지능 면접은 사람이 관여하지 않는다는 특성으로 인해 사람 면접관과 다르게 인공지능의 주관적 판단이 개입될 가능성이 낮고 채용 비리 개연성에서 자유롭다는 장점이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28
  • 사회복지실천론-사회복지기관에서 시행되는 프로그램 및 사회복지사의 역할
    분석하기4일차 :이력서/자기소개서 컨설팅성공 면접 이미지메이킹5일차 :자신감 UP(효과적대화법, 떠오르는 유망직업)새롭게 출발하기(신청하신 일정은 변경될 수 있습니다.)교육대상취업을 ... 이해하기 1(직업선호도 검사, 직업가치관 검사)2일차 :나의 특성 이해하기 2(MBTI 성격유형검사와 진로탐색)내게 맞는 직업 탐색하기3일차 :재취업 걸림돌 제거하기재취업 성공요인 ... 육아로 경력이 단절된 여성들이자신감을 회복하고, 구직능력을 키워, 자신의 적성과 흥미를 찾아취업에 성공할 수 있도록 돕는 집단상담 프로그램입니다.1일차 :재취업 동기 살펴보기나의 특성
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.16
  • 나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기
    자기소개서내가 가진 장점은 신뢰와 자신감에 있다고 생각하며, 프로젝트를 진행할 때 마감시한을 지키는 것을 가장 철칙으로 삼고 있는 사람이다. ... 성격이나 대인관계, 문제점이 한번에 바뀌는 것은 불가능하겠지만 타인에게 보이는 모습이 긍정적인 방향으로 바뀌게 자신감을 얻고 활기차고 건강해지는 특성이 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19
  • [A+]심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    그들이 열성적으로 만들어낸 자신만의 개성 있는 도안들은 작품 포트폴리오로 활용하여 대입 자기소개서에 첨가하였다.6. ... 관계가 있는 종업원들의 동기화는 매우 중요하기 때문에 동기를 만족시키기 위해 직무와 작업조건을 고안, 개선하는 것은 꼭 필요하다.▶ 반장직에 있어 가장 큰 작업 동기 중 하나는 대입 자기소개서에 ... 공학심리학은 작업자의 생산성과 안전을 향상하기 위해 인간과 기계의 특성을 분석하여 이를 토대로 기계나 장비를 설계하여 작업능률과 생산성은 최대화하고 작업 오류는 최소화로 만들기 위해
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.25 | 수정일 2023.04.07
  • 교육선발의 특성과 관련하여 교육선발의 중요성을 제시하시오.
    그러기 위해 교육기관은 다양한 기준과 방법을 통해 지원자의 잠재력과 능력을 평가하고 있습니다.구체적인 선발기준으로는 학업 역량 확인을 위한 성적과 내신 성적, 전공 적성 판단을 위한 자기소개서와 ... ● 주제교육선발의 특성과 관련하여 교육선발의 중요성을 제시하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교육선발의 목적과 기준2. 선발과정의 공정성 문제3. 교육 기회의 균등과 선발4. ... 제도 개선을 통해 교육 기회의 균등을 실현하고, 다양한 배경을 지닌 학생들이 자기 잠재력을 마음껏 발휘할 수 있는 사회를 만들어가야 할 것입니다.2.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
  • 21세기 인재상-2020년 겨울학기 수업내용 정리
    근거는 논리와 수치로 구체적 성과를 제시함-자기소개서 작성의 4대원칙구체성, 성실성, 진정성, 창의성채용 프로세스의 이해자기소개서 기업이 바라는 인재와 일치하는지 확인면접사실과 사건사실 ... 기관이나 기업을 체험하면서 목표 설정, 시간 관리, 리더십, 인간관계, 동기 부여를 익힘일곱째 성공취업전략을 구체적으로 수립하자.l 채용허들,조직적응,문제해결을 습관화 한다.l 이력서,자기소개서 ... 때문에 내가 마음대로 커뮤니케이션의 방향을 조정하기 힘들고, 커뮤니케이션의 양상을 예측하기란 불가능커뮤니케이션은 상황적, 맥락적 요소로 인해 발생관념적이고 추상적인 커뮤니케이션의 특성
    시험자료 | 99페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.09 | 수정일 2021.06.06
  • 교육선발과 입시제도 및 교육경쟁
    이럴 경우 자기소개서를 작성하는 동안 다른 결과에 대비한 계획을 세울 수 없고 부담감만 증폭된다. 이런 여러 문제점이 모여 결국 교육 경쟁을 극으로 치닫게 만든다.5. ... 특히 학생부 종합전형에서 필수적으로 요구하는 자기소개서의 4번은 학교마다 다르기 때문에 만약 6개 학교에 지원할 경우 10개 문항을 작성해야 하는 상황이 발생하기도 한다. ... 평가하는 민사고나 특목고, 자사고는 이러한 절차를 거치지만 언어능력을 중시하는 외국어고등학교는 다른 전형을 통해 학생을 선발한다. 1차로 생활기록부를 제출해 영어 성적과 교사의 행동 특성
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.14
  • 퍼스널 브랜딩 포트폴리오, 나의 퍼스널 브랜딩 적용, 직업윤리와 조직이해능력 레포트
    내용을 추려보면 사실상 또 다른 측면의 ‘자기소개서’라고 할 수 있다. ... 다음은 브랜드 탐색, 구축 과정을 종합하여 미래의 나를 가정하여 자기소개서를 쓴 것이다.④ PROFILE다음으로는 내가 이제까지 탐색한 결과를 바탕으로 구축한 브랜드를 어떻게 확산시키고 ... 이러한 특성들을 최대한 살리는 방향으로 내 브랜드를 구축하여 사람들에게 의미있는 가치를 전달하는 것이 바로 이 Personal Branding을 시작하며 세운 총괄적인 목표이다.퍼스널
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.09
  • [고입][대입] 고입과 대입 전형의 이해에 관한 파일입니다. 특히 고입 수험생들에게 큰 도움이 될 것입니다. 모두 14쪽으로 되어 있습니다.
    서류의 핵심은 학생부학생부 종합전형의 서류란 일반적으로 학생부, 자기소개서, 추천서를 말합니다. ... 여기서 학생부는 어느 대학이든 반드시 제출해야 하고 자기소개서나 추천서는 대학에 따라 제출하지 않아도 되는 데 정확한 내용은 해당 대학의 요강을 통하여 확인할 수 있습니다. ... 나무의 결을 찾아내 나무의 특성에 맞게가지 이상 말할 수 있습니까?2자녀의 꿈을 알고 있습니다?
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03 | 수정일 2021.11.05
  • 청년들이 적극적인 구직활동을 통해 구직성과를 극대화하기 위해서는 구직 스트레스를 낮추고 진로 관련 효능감 및 자신감을
    취업하지 못한 사람들은 프로그램이 수료 된 이후 도움을 받고 싶은 것으로써 취업전략 세우기, 이력서와 자기소개서 첨삭 등을 가장 희망한다. ... 조직의 목적이 특성에 맞추어 설계된 여러 가지 취업 지원프로그램을 제공한다. ... 사회에서 고립되었다는 생각은 스스로 무능력하다고 느끼게 하며 자기와 사회를 보는 시각도 부정적으로 내재화된다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 청소년교육개론1공통) 청소년기 발달과업의 개념과 특성설명하고 청소년기 자기중심성(egocentrism)설명하고 대응방안 논하시오0k
    청소년교육개론1공통) 청소년기 발달과업의 개념과 특성설명하고 청소년기 자기중심성(egocentrism)설명하고 대응방안 논하시오0k청소년교육 청소년교육개론1공통1. ... 청소년기 발달과업의 개념과 특성에 대해 설명하고, 청소년기 발달과업과 청소년교육의 관련성에 대해 설명하시오(15점)2. ... 성역할을 내면화시키는 데 이바지하여 정체감의 발달에 영향을 미친다.(3) 독립과업 성취부모로 부터의 자유, 독립을 원하는 욕구가 청소년기부터 형성되기 시작되지만 이 가운데에서 청소년기 특성
    방송통신대 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.04.10
  • 학생부종합전형 평가 요소 및 구체적 내용
    그러나 최근 들어 대입 자료로 제공할 수 있는 학교생활기록부의 항목과 내용 축소, 교사 추천서와 자기소개서 폐지 등 학생부종합전형의 평가 대상이 되는 전형자료의 정보 제공 범위가 급격하게 ... 학생부종합전형 평가 요소 및 구체적 내용2007년 입학사정관제로 시작한 학생부종합전형은 전형의 특성상 평가 기준이 대학별로 달랐고, 이러한 요소 때문에 학교 현장에서는 학생부종합전형을 ... 학생이 처한 교육환경에서 스스로 배움을 확장하고 토론이나 실험, 과제수행, 집단학습 등을 통해 창의성이나 자기 주도성을 발휘한 것과 동아리 활동이나 자율활동, 진로활동등에서 보이는
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.03
  • 간호관리_조직문화와 리더의 역량/자질(리더십) 분석 및 개선
    블라인드 채용의 경우, 출신학교 및 성적을 기재하지 않고, 자기소개서와 단 한 번의 필기시험으로 간호사를 채용한다. ... 거래적 리더십의 특성으로 ‘예외에 의한 관리’가 있다.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.27
  • 최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사하고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명
    먼저 서류 선발 기법은 지원자가 제출한 관련 서류를 보고 채용에의 적격성을 가리는 시험으로 응시자의 지원서·이력서 및 그에 따른 증명서, 업적에 관한 추천서, 자기소개서, 보고서, ... 인적성 시험은 인성과 적성 검사를 의미하는 것으로 면접, 서류 심사 등에서 파악하기 어려운 개인의 특성을 시험을 통해 산출하는 것이다. ... 개인을 평가하게 될 수 있으므로 면접에서는 면접자의 공정성이 요구된다, 또한 면접은 일반 정신능력 검사보다 더 역동적인 측정 방법이며 구조화된 면접보다 비구조화된 면접은 지원자의 특성
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.10
  • 2021년 인적자원관리의 2대 이슈 제안
    이처럼, 이제 AI를 활용한 채용은 많은 취업준비생들이 경험하고 있는 것이며, 앞으로 점점 확대될 조짐을 보이고 있다.AI 채용시스템은 사람이 아닌 AI가 자기소개서와 인적성, 면접평가를 ... 이는 지원자의 행동 반응을 분석하기 위한 것으로, 기업에서 실제 근무하고 있는 고성과자 데이터와 게임 수행 데이터 등을 수집하여 직군별로 고성과자의 특성을 AI가 학습한 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03
  • (A+ 받은 서평) 열정은 어떻게 노동이 되는가 (감상 및 비평 위주)
    자기소개서에서 특기를 기입하는 공란은 항상 채워지기를 원하듯이, 사람마다 자신 있고 잘할 수 있는 일 역시 각기 다르다. ... 하지만 ‘열정’을 강요하는 사회 속에서, 개인의 특성은 고유의 빛을 잃고 무채색으로 남는다고 느낀다.나는 사회의 명령 속에서 자기 착취를 방지하기 위해서는, 먼저 ‘인간은 유한한 존재다 ... 이것이 내가 20대 중반으로 달려가면서 얻게 된 삶의 지혜이다.최근 ‘개인의 취향’이라는 단어가 자주 사용되는 만큼, 개개인의 특성과 기호는 각기 다르다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.26 | 수정일 2022.03.24
  • 취업 가이드 자료입니다. 핵심을 알아야, 면접관 등에게 어필 가능합니다. 제조업의 특성, 각 직무들의 존재 이유에 대한 상세 자료입니다. 밥 한끼 가격으로 핵심을 알아가십시오!!
    * 제조업의특성을알아야매력적인지원자가될수있습니다. 아래내용을가벼운마음으로읽어보십시오.우리는제조업취업을노리고있습니다. ... 미래에대한불안감, 계속벽에부딪히는그청춘의끝자리또는시작.팔굽혀펴기처럼꾸준함과비례해숙련되는그런것들과동떨어져있는취업준비.자소서는써봐도늘제자리인거같고, 면접은뭘준비해아할지모르는… 모든취준생들의고민이겠지요.그불안 ... 맨땅에헤딩하니당연히헤딩하러가기짜증나고힘든거다.”이자료는맨땅에헤딩하는취준생을위한기본적지식전수를목적으로하고있습니다.제조업직무이해부터자소서작성팁까지제현직경험과수많은취준생들멘토링을통해 얻은가치를담았습니다
    자기소개서 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.08 | 수정일 2020.06.04
  • [교장 연수 과제] 학교 경영 우수사례의 발전적 적용 방안
    프로파일 활용1) 배부 : 신입생 예비 소집일에 개인별 진로 프로파일 배부2) 관리 : 인생 설계를 위한 개인별 진로 관련 자료를 3년간 관리 및 점검3) 대학 진학, 학업계획서, 자기소개서 ... 반성다) 새 학년 계획의 날 : 매년 2월 종업식 1일 전 새 학년도 계획 수립6) 3학년 1학기가) on-line 진로 탐색나) off-line 진로상담다) 진로 프로파일을 활용한 자기소개서 ... 이는 노동시장의 변화와 맞물리면서 더 이상 평생직장이라는 형태가 존재하지 않게 됨에 따라, 자신의 특성과 직업 세계에 대한 지속적인 관심과 탐색이 현대사회를 영위하는 데 필요한 능력의
    리포트 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.31
  • [대입][수시모집][진로] 한서대학교 헬리콥터 조종학과의 모든 것을 탐구한 보고서입니다. 관련 학과로 진학하실 분들은 반드시 읽어 보시기 바랍니다.
    활용자료 : 학교생활기록부, 기타 자료 (※ 자기소개서 및 추천서는 제출하지 않음)다. ... 평가자료 : 학교생활기록부 전 영역(※ 자기소개서와 추천서는 제출하지 않음)다. 평가 방법인재상평가 영역? 창의적이고 유연한 사고를 갖춘 인재? ... 출신자 특별전형은 사회(국사) 교과/과학 교과에 특성화고 전문교과도 포함한다.
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.09
  • 서울대 뇌인지과학전공 대학원 기출문제유형분석 패턴탐색 자기소개서작성성공패턴 면접문제 논술주제 연구계획서견본 지원동기작성 자소서입력항목분석
    , 서울대뇌인지과학 전공대학원구두면접, 서울대뇌인지과학전공대학원연구계획서, 서울대뇌인지과학전공대학 원자기소개서, 서울대뇌인지과학전공대학원기출문제, 뇌인지과학전공대학원면접족보, 서 울대뇌인지과학전공지원동기작성이 ... 시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합 정리 하였으나 시간에 따라 면접자에 따라 지원자에 따라 조금씩 질문의 내용과 형 식이 다를 수 있습니다. ... 목차를 꼭 보시고 자신이 필요한 내용인지 점검한 후 구매하시면 합니다.뇌인지과학전공대학원자소서작성방법, 서울대뇌인지과학전공대학원면접시험문제, 서울대 뇌인지과학전공대학원기출면접, 서울대뇌인지과학전공대학원논술문제
    자기소개서 | 249페이지 | 11,900원 | 등록일 2023.01.25
AI 챗봇
2024년 09월 02일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
3:14 오전
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대