"현대자동차 개선방향" 검색결과 321-340 / 2,087건

• 

  (철학의이해) 교재와 강의 7강을 공부하고, 서양미학사의 핵심을 요약하여 서술합니다

  이에 대한 목적으로 현대 자동차는 1980년에 유행했던 각그렌져 디자인을 현대의 전기차 기술을 접목하여 시장에 내놓게 된다. ... 자동차 디자인의 경우, 1980년대에는 각진 형태의 자동차가 고급 적으로 다가왔지만, 2010년대에는 촌스러운 디자인으로 인식되어 자동차에 곡선 요소가 많이 들어가게 되었다. ... 한국 정부는 외국인들에게 다양한 복지를 제공하여 처우를 개선해주고 있지만, 국민의 시각은 정작 곱지 않다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라의 현정부의 재벌정책에 대하여 현황 및 문제점, 향후 과제와 개선방안 등에 대해 본인의 의견

  특히 2017년 6월, 김상조 공정거래위원장은 삼성, 현대차, LG, SK 등 4대 그룹과의 간담회를 통해 재벌 기업들에 지배구조 개선을 촉구하였고, 그로부터 1년 뒤인 2018년 ... 이중 삼성의 경우 291조의 사내 보유금을 보유함으로써 1위를 기록했으며, 136조의 현대차가 2위를 기록했다. ... 과목명: 경영환경 및 산업분석주제: 우리나라의 현정부의 재벌정책에 대하여 현황 및 문제점, 향후 과제와 개선방안 등에 대해 본인의 의견을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

  다운로드 장바구니
• 

  [최종합격] 유라코퍼레이션 품질 자소서

  당시 미디어 매체는 현대자동차의 미국 내 성공을 앞다투어 보도하는 상황이어서 자연스럽게 호기심이 생겼습니다.된 것은 차체, 변속기, 엔진이었습니다. ... ][전자공학이 자동차산업에서 강점이 되는 회사]처음 자동차 산업에 관심을 갖게된 때는 2015년이었습니다. ... 그 이유는 수많은 테스트를 바탕으로 개선방향을 정하는 직업 특성상, 이 테스트 결과값을 정확히 해석해야만 원하는 설비&생산성 향상이 나오기 때문입니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.08

  다운로드 장바구니
• 

  조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 기술하세요.

  과도한 원가절감은 품질과 고객관점이 아니라 조직이익 관점에서 너무 많은 시간을 할애했고, 그동안 현대차 등 후발주자들에게 품질과 신시장을 내줬습니다.4. ... 예를 들어, 현대카드/캐피탈은 2005년부터 목표 설정 세션을 운영하고 있습니다. ... 명확하고 유망한 방향입니다. 적극적인 업무 수행을 위해서는 업무 이해와 목표가 필수적입니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

  다운로드 장바구니
• 

  한국기업의 국제화 현황과 향후 과제

  보호무역으로 자주 닫긴 하지만 미국은 여전히 가전, DRAM 시장 등이 열려 있는 매력적인 시장이며, 일본 역시 아이폰에서 벗어나 삼성의 갤럭시 시리즈를 사용하는 고객층, 독일은 한국의 현대자동차에서 ... 경영을 위해서라도 세계화의 방법을 찾고, 도전하여야 한다.본론에서는 한국 기업의 국제화 성공 사례로써 락앤락의 사례를 살펴보며, 후발주자로 나서는 중소 및 강소기업들이 유의해야 할 방향 ... 이후 베트남 직원들은 한국 기업문화를 교육하고 소통하며 업무성과를 개선하고 직원들이 책임감을 갖고 업무를 주도할 수 있도록 지원하기 시작하였다.여기에 베트남에 진출한 다른 다국적 기업들과

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

  다운로드 장바구니
• 

  산업심리학 - 현재는 4차 산업혁명시대라고 명명되기도 하는데요, 학자들마다 구분법이나 이유는 다소 다릅니다. 여러 학자들의 4차 산업혁명의 정의와 구분에 대한 내용을 찾아보십시오. 그리고 자신이 생각하기에 현재 시기를 4차 산업혁명이라고 불릴만한 이유에 대해서 생각해보고, 자신의 삶에서 어떻게 적용될 수 있는지를 기술하시오.

  현대자동차 그룹의 정의선 회장도 자동차업이 아니라 모빌리티업이라고 다시 규정한 바 있다. 매년 미국 라스베가스에서 열리는 세계가전박람회에서도 이러한 경향은 감지된다. ... 과거에 있던 것을 개선하는 것이 아니라 전면적인 변화를 야기하는 차원이 다른 혁명이라 할 수 있다. 3차 산업혁명을 창안한 제러미 리프킨은 한국이 4차 산업혁명을 주도하기 위해서는 ... 디지털 혁명은 정보와 권력을 분산하는 방향으로 전개될 것이므로 이에 대비하려면 정부 등의 공적 조직보다는 지역 단위의 민간 조직이 거버넌스에 더 활발하게 참여하는 것이 필수다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

  다운로드 장바구니
• 

  2024 신규간호사 서울아산병원 합격 ALL IN ONE 자료 (합격인증, 실제 기출 포함)

  아산은 창조적 기업가 정신과 강인한 추진력으로 한국전의 폐허를 딛고 현대자동차, 현대중공업 등을 창설하여 세계 시장에 진출하였고, 현대건설을 설립하여 중동 주베일 산업항공사, 서산 ... 이에 우선 동료의 이야기를 충분히 들어보고 실수에 대해 언급하며 함께 개선해나가는 방향을 제안할 것입니다. ... 매일 병동에 30분 먼저 출근해 서로의 팔에 혈압을 측정한 후 피드백을 주고받으며 개선해 나갔습니다.

  자기소개서 | 43페이지 | 40,000원 | 등록일 2023.12.24 | 수정일 2023.12.27

  다운로드 장바구니
• 

  현대다이모스(현 트랜시스) 인턴 합격 자기소개서

  이를 위해 현재 세계 자동차 업체는 내연기관의 다운사이징, 고효율 엔진 탑재, 변속기 개발 등을 통해 연비 개선 노력을 강화하고 있으며 현대 다이모스 또한 전 차종 변속기 풀 라인업 ... 근현대사 인물중 내가 존경하는 인물과 그 이유는?시각 장애인을 위한 자동차를 만든 로봇 공학자 데니스 홍입니다. ... 이러한 영감은 단순히 돈벌이 수단으로서의 자동차가 아닌, 인간 중심적 혁신 기술로 삶의 질을 향상시켜나가는 현대 다이모스로 저를 이끌었습니다.인간중심적이고 환경친화적인 혁신 기술과

  자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10

  다운로드 장바구니
• 

  (경영학원론 A형) 자신과 관련 있는 기업을 골라 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가

  나와 관련 있는 기업의 문화 살펴보기1) 기업 소개현대카드는 현대자동차 그룹의 계열사로 비상장기업이다. 2019년 3분기 기준으로 직원 수는 약 2,000명 정도이다. 2018년 기준으로 ... 방향성의 전환으로 기존에는 회의에서 항상 함께 하던 PPT 출력물은 아주 기본적이고 간단한 핵심만 추려서 A4용지 한 장으로 대체되었다. ... 또 다른 기업은 무형의 측면에서 기업의 문화나 구조를 개선하는 방안을 선택하기도 한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

  다운로드 장바구니
• 

  (농축산환경학 B형) 최근 4차 산업혁명과 연관된 기술을 농축산 생산 현장에 접목하여 작물과 가축의 생육환경을 적정하게 유지·관리할 수 있는 스마트팜에 대한 관심과 보급이 확산되고 있는 실정이다. 현재 국내에서 분야별(원예, 축산, 유통) 적용되고 있는 기술과 사례 및 향후 발전에 필요한 개선점에 대하여 기술하시오

  자율주행 자동차는 현대자동차에서 꾸준히 안전과 관련된 시험 운행을 통해 그 기술과 활용법을 지속적으로 발전시키고 있는 중이다. ... 농축산 생산 현장과 4차 산업혁명1. 스마트팜 기술2. 국내 분야별 적용되고 있는 4차 산업혁명 기술3. 향후 발전 방향 및 개선점III. 결론 및 시사점IV. ... 농업의 산업화, 농업의 기술화 등이 우리 농, 축산업 시장을 효율적으로 만들 수 있는 주요한 요인이라고 생각하며, 이러한 기술과 사례, 그리고 향후 발전 방향과 개선점에 대해 소개하고자

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

  다운로드 장바구니
• 

  기아자동차 기업분석

  같은 그룹인 현대자동차와는 경쟁사까지는 아니지만 엄연히 다른 회사2. ... no=325119- 장기화된 교섭으로 인해 피해가 될 것을 감안하여 임금피크제 확대여부와 통상임금 및 임금체계개선안에 대해 16차 교섭을 가졌습니다. ... 점심 후 신체검사를 하고 1:1 개별면접 진행함.- 강성노조에 대한 회사가 제시해야 할 방향성은 무엇이라 생각하는가?

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03

  다운로드 장바구니
• 

  언택스 서비스 사례 [언택트,비대면,드라이브 스루,무인주문,온라인 교육]

  부산 해운대의 현대자동차 제네시스 행사장에서는 언택트 쇼룸을 열어 비대면 차량 시승 서비스를 제공하고 있다. ... 상품을 컨베이어 벨트에 올려놓기만 하면 상품 바코드 위치와 상관없이 360도 전 방향 스캔을 통해 인식한다. ... 무인 계산대는 기존 편의점의 대면 결제 방식으로 여성용품이나 소액 결제 시 손님이 느낄 수 있었던 불편함을 개선할 새로운 답이 될 것으로 보인다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.01

  다운로드 장바구니
• 

  조직문화,롯데브랜드가치,롯데의기업문화

  취업 관련 포털사이트인 잡코리아가 2015년 전국의 남녀 취업준비생 730명을 대상으로 올 상반기 취업하고 싶은 기업을 설문조사한 결과 1~4위는 현대차그룹(27.0%)·LG그룹(18.2% ... 설정하여야 할 것이다.현재 시장내 경쟁자중 우량기업을 선정하여 바람직한 조직문화의 특성을 bench marking하여 기업의 조직문화 현 상황에 대하여 진단하고 개선방향을 설정하여 ... 롯데의 기업문화 개선을 위해서는 여성 직원과 비정규직에 대한 처우의 개선도 이뤄져야 할 것이다.2.

  리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

  다운로드 장바구니
• 

  채용관리 트렌드,스마트 채용,채용관리 기법,채용관리 기법,HR아웃소싱,헤드헌터,비정규직 채용,채용관리 이슈,차별의 유형

  근로자 3 천명을 단계적으로 신규채용하는 방안을 제시 노조 - 현대차가 불법파견을 먼저 인정한 뒤 비정규직 전원인 1 만명을 정규직화해야한다면서 회사안을 거부 비정규직 노조는 이 ... 노사 , 비정규직 정규화 갈등 대법원의 비정규직 정규직 전환 판결 정규직 노사와 비정규직 노조가 모두 16 차례 대화를 했지만 접점을 찾지 못 함 현대차 - 2015 년까지 비정규직 ... 2012 - 신 인적자원관리 , 임창희 저 , 2003 - 고용노동부 - 통계청 - 임금연구 , 한국경영자총협회 - 글로벌기업의 스마트 채용 , 삼성경제연구소 - 연합뉴스 : “ 현대차

  리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17

  다운로드 장바구니
• 

  광운대학교_조직행동_총정리(2021-1학기)

  협력과 상호작용이 없어도 됨.태스크포스팀(TET): 특정한 과업이나 프로젝트를 수행하기 위한 집단 형태, 일시성 (예: 현대자동차의 제네시스 팀)- 고급브랜드의 개발이 필요- 제네시스 ... 개발표준화 설정 후 그 표준량의 초과부분에 더 놓은 임금률을 적용하는 차별성과급제를 창안하고 작업과 책임을 관리자와 노동자에게 균등하게 배분- 과학적 관리법의 응용: 핸리포드(포스 자동차 ... 이동)- 산업혁명의 배경: 종교혁명(마틴 루터) => 과학의 발전(갈릴레오 갈릴레이)- 산업혁명 => 기계의 발전 => 대량생산 => 상품의 증가 & 가격의 하락 => 삶의 질 개선

  시험자료 | 76페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.07

  다운로드 장바구니
• 

  한화63시티 합격 자소서

  교내 현대자동차경영관 답사를 통해 지열시스템과 같은 설비를 보면서 눈에 보이는 건물의 모습뿐만 아니라 건물 내부의 시설들이 작동하는 것에 대해 흥미를 느껴 공부에 임하였습니다.또한, ... 만들어 낼 수 있는 방향으로 문제를 해결해 나가겠습니다.저는 시각적 매력도와 ‘경계나 구분이 없이 예술활동에 참여하고 소지고 함께 마음을 모아 작업을 해야 일의 효율성과 작업완성도가 ... 각자의 아이디어는 모두 훌륭하다고 생각했고 개인적인 취향 차이로 하나의 결과를 도출해내기 힘들었습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.26

  다운로드 장바구니
• 

  기업과국제환경- 책 서평, 국내기업 해외기업 비교

  이에 반해 『한국인은 미쳤다』와 『현대자동차 푸상무 이야기』에서는 앞서 도출된 이른바 성공 요인(Key Factor)에 부합하지 않는 한국 기업들의 모습을 찾아볼 수 있다. ... 이에 대한 답을 얻기 위해서는 그 변화의 ‘방향성’에 주목해야 할 필요가 있다. 현대 산업의 변화 환경을 한 단어로 압축하자면 아마도 ‘4차 산업혁명’일 것이다. ... 문제는 이 4차 산업혁명 시대에서 추구하는 인재상이 이제까지 한국의 기업들이 주목해온 인재상과는 조금 다른 방향으로 나타나고 있다는 것이다.

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.14

  다운로드 장바구니
• 

  청년실업의 해결책에 대한 논설문

  현대차와 비교해도 대기업 노동자의 임금은 59.7%, 중소기업 노동자 임금은 37.2%에 그친다는 조사 결과가 있다. ... 정부는 청년실업을 더욱 효과적으로 해결할 수 있는 방안이 무엇인지 연구하고 찾아내 개선 시킴으로써 청년실업 해결에 효율성이 증진되도록 하여 보다 빠르게 해결할 수 있는 방향으로 나아가야 ... 또한 정부는 청년실업 문제해결을 취약계층을 고려하여 해결하는 방향으로 접근해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.05

  다운로드 장바구니
• 

  전자 주주총회의 의의 및 법적 규율에 대하여 논하시오

  세부적으로는 삼성전자나 CJ, 포스코, 현대자동차 등 우리나라의 굵직한 대기업들이 예탁결제원을 통해서 전자투표 방식을 채택했다. ... 이러한 문제를 극복하기 위한 방안으로는 먼저 기업과 주주 사이의 접근성을 개선하는 것이 있다. ... 그로 인해서 많은 기업들은 주식 가치를 끌어올리고자 지속적으로 노력을 하며, 연례적으로 주주총회를 개최하여 기업의 방향성을 새롭게 설정한다고 투자자들에게 공표하거나, 여러 가지 사항을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

  다운로드 장바구니
• 

  포스코CEO의리더십분석,기업소개,리더십분석,문제점및해결방안

  자동차의 기아 자동차 성공적 인수 사례 시장상황에 대한 분석과 적절한 기회 포착 CEO 의 중장기적 비전 제시 경기 불황 시기의 대응 전략과 역량 집중 , 발전 요구 사업확장에 의한 ... 시사점 Q A 중국의 물량공세와 일본의 엔저공세에 샌드위치 공급과잉으로 인해 철강 생산의 수익성 저하 ▶철강 중심 종합 소재 및 에너지 사업으로의 확장 추진 신소재 신기술 3 대 경영방향 ... 다양한 커뮤니케이션 수단이 존재 낙하산 인사 , 기존 임직원에 대한 불신으로 인해 제대로 활용되지 못하고 표면적인 것에 그침 조직 외 하청업체와의 소통 사내 하청업체 노동자 처우 개선문제에

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

  다운로드 장바구니