"회사대표인터뷰" 검색결과 321-340 / 5,433건

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  광운대학교 경영학의 이해 독서 기말 레포트

  이러한 인재들에게 그들의 기술을 다른 직원과 공유하도록 장려하고 다른 직원들에게 협상, 인터뷰, 재무 등에 관해 가르치도록 만들면 회사 역량도 강화되고 직원들의 사기도 높아질 수 있다고 ... 효과적인 피드백 비결을 꼽아보자면 대표적으로 세 가지가 있다.첫 번째로 ‘진심을 담아라’이다. ... 회사에서 요가 시간을 주는 곳도 있다. 물론 요가를 좋아하는 사람들에게는 요가로 인해 그 회사가 더 근무하기 좋은 회사가 될 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.10

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  창업경영 스타트업, 한국스타트업의 문제, 성공사례

  기술개발과 1000여명의 가까운 시각장애인들을 직접만나 인터뷰하며 닷 워치를 개발했고, 그 결과 가수 스티비원더와 안드레아보첼리도 닷 워치를 주문했으며, 2016년에 칸 라이언즈 광고제에서 ... 대표는 배민다움(자기다움)을 페르소나로 내세워 정직한 모습 그러한 브랜드의 성격을 전달한다. ... 또한, 코워킹스페이스, 숙박플랫폼 등에 투자가 활발하게 이루어지고 있는데 특히, 대표적인 숙박플랫폼인 야놀자는 올해 600억 원을 투자 유치해 눈길을 끌었다.

  리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.01.09

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  크라우드 펀딩과 부동산 금융

  대표적인 부동산금융은 저당대출과 주택개발금융이 있다. ... 1.25% 수준으로 아직 통화정책 여력이 있다고 말했다.유 부총리는 7일(현지시간) 열린 국제통화기금(IMF)·세계은행(WB) 연차총회 참석 차 들른 미국 워싱턴 DC에서 블룸버그와 인터뷰를 ... 전략적 협약을 체결한 론포인트는 플랫폼 이용수수료 면제, 중도인출 혜택이 담긴 3호 부천 아파트투자와 4호 이천 토지 관련 투자상품을 선보였다.기사의 내용처럼 해당 기업 및 관련 회사

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.12 | 수정일 2020.03.13

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  조직공정성, 인사평가인식, 조직문화가 조직효과성에 미치는 영향분석

  대표적인 예로는 크게 두 가지를 들 수 있는데,첫 번째로는 바로 공무원들이다. ... 하지만 만약 조직공정성이 낮은 회사라면 얘기가 달라진다. 본인이 아무리 열심히 일하고 능력을 보여준다 한들 조직 공정성이 낮은 회사에서는 그만큼의 대우를 받지 못 한다. ... 그리고 前 인사처 직원의 심층 인터뷰를 통하여 실증분석 결과를 재검증하고 신뢰도를 높이고자 하였다.분석결과, 절차공정성 및 상호작용공정성은 직무만족과 정서적 조직몰입에 정(+)의 영향을

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.10

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  지능로봇의 필요성

  (CCTV 로 감시 할 수 없는 사각지대까지 감시 할 수 있는 네트워크보안 ) 방범경비업체 KT 텔레캅 ( 대표 김동훈 ) 과 보안로봇 DU 로봇 ( 대표 강정원 ) 은 학교 외곽경비를 ... 두 회사는 이르면 다음달 초 서울시 초등학교 한 곳을 선정해 대당 2000 만원의 첨단 경비로봇 ‘오프로’ 를 주야간 경비활동에 시범적으로 투입한다 . ... DU 하이텍의 자회사 DU 로봇이 제조한 보안로봇 ‘오프로’는 시속 5 ㎞ 로 초등학교 건물 주변의 순찰구역을 24 시간 돌면서 교내 폭력사고 , 외부인 침입 , 화재 등을 감시하게

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.15

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  비디오빌리지 기업을 통한 MCN 시장 분석

  따라서 유튜브가 직접 광고를 원하는 회사와 계약을 한다. ... “도티요” 인터뷰를 하던 유재석이 아리송한 표정을 지었다. “도티가 뭐예요?” ... 하지만 조윤하 대표는 TV사업의 한계와 MCN사업이 각광받는 시대가 올 것을 동시에 예측했다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.02

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  사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 1) 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안

  실제사례행복나래는 SK그룹에서 설립한 대표적인 사회적 기업이다. ... 실제로 사회적 기업에 종사하고 있는 구성원들을 인터뷰해보면, 사회적 기업에서 일한다는 것 자체에 큰 의미를 부여하지 않는 경우도 많다. ... 특히, 타 사회적 기업과 달리 회사 내 SCM 비즈니스를 담당하는 조직과 사회적 기업 생태계 지원을 하는 조직을 완전히 분리해서 운영하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07

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  기업의 사회적 책임(CSR)의 미래 / 일터 민주주의(Workplace democracy) / 직장 내 세대갈등

  : XY세대 직장인들과의 질적 인터뷰를 통한 탐색적 연구”. 『사회과학연구』, 59(1), 251-290.오현철. (2014). “왈저의 직장민주주의론-비판과 반론을 중심으로”. ... 근로자를 보호하기 위한 변화를 모색하고 있고, 그 가운데 ‘노사 간 자율적 합의’라는 키워드가 반복적으로 등장한다는 것을 확인할 수 있었습니다.전통적으로 우리나라는 현행 상법 상 회사의 ... 정보통신의 발달로 근로자들의 시간적･공간적 유연성이 확대되었고, 직장 외의 공간에서 근무시간에 관계없이 실시간으로 회사와 연결되었으며, 이로 인해 근로자들의 심리적･정신적 부담이 가중되어

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.02

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  경영환경의 변화와 HR의 변화

  그룹가치센터는 문화경영의 근간이 되는 회사의 가치를 정돈하고 구성원들과 함께 공유하는 역할을 한다. 그것을 위한 대표적인 활동이 스마일게이트 사옥의 ‘로비 프로그램’이다. ... 쌓을 수 있도록 하는데 최선을 다하고 있다고 했다.2345*************41516171819202122232425262728293031323334353637◎ 느낀 점1이 인터뷰를 ... 이 회사는 강력한 브랜드 파워를 바탕으로 현재 립 케어, 데오드란트 등의 분야에서 시장점유율 1위를 고수하고 있으며 국내 스킨케어 시장을 선도하는 회사이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.09

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  A+) 모뉴엘 사태 분석 및 시사점 제시

  모뉴엘은 PC와 소형가전 등 it 기반의 제품들을 판매했던 종합가전회사이다. 모뉴엘의 대표적인 제품에는 HTPC와 로봇청소기가 있다. ... 회사개요Ⅱ. 사건 개요 및 결과Ⅲ. 모뉴엘 사태에 따른 영향Ⅳ. 모뉴엘 사태로 얻는 시사점Ⅴ. Q&AⅠ. 회사개요2004년, 모뉴엘은 ‘아하닉스’라는 회사명으로 설립되었다. ... 이후 인터뷰에서 김모씨는 “수출 채권 매각 거래가 많다는 것은 외상 거래가 잦다는 뜻인데 모뉴엘은 외상으로 물건을 사간 기업에 대한 정보도 정확하게 제공하지 않았다”며 “감사보고서와

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2021.03.30

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  닌텐도,기업소개,현시점의닌텐도,닌텐도가가야할길,닌텐도게임시장,게임시장

  공장 소유 자사 내에서 제조 및 제품 조립 하지 않음 국내외 협력업체에 생산 위탁 하드웨어 생산 닌텐도가 팹리스 회사의 대표 예 소수의 직원을 채용하는 이유 ? ... 실패란 창조적 행위를 하는데 발생하는 부산물 ex) 닌텐도 Wii 의 컨트롤러 조직의 문화 분석 4임금이 대단히 낮지만 충성도는 높다 → 바로 이러한 조직문화 때문 닌텐도 한 사원의 인터뷰 ... 않다’ 는 인식 2 인터넷을 이용한 온라인게임 주류 일반환경 및 산업구조 1조직의 구조 분석 21 인 경영 방식에서 6 인 집단지도체제로의 변화 야마우치 히로시는 이와타 사토루를 대표

  리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.07

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  (다국적기업론) 러시아의 야권 지도자 나발니에 관한 최근 시위와 관련해, (1) 이 시위의 배경과 현황 및 전망에 대해 언론 보도 등

  또한, 이후 인터뷰를 통해서 러시아에 반정부 대규모 시위가 일어날 것을 희망하는 말을 하였다. ... 러시아는 과거 대표적인 공산국가인 소련이었다. 하지만 소련은 명목상 공화국이었고 이러한 소련이 해체되면서 각 공화국은 독립하였다. ... 2013년 모스크바 시장 선거에 출마하여 많은 표를 득표하는 것으로 온라인상의 인기가 오프라인에서 통할 수 있다는 것을 증명하며 정치계에 돌풍을 일으켰다. 2014년 프랑스의 화장품 회사로부터

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  최근에 관람한 영화 2편 선정하여 심리학적 이론과 원리를 기초로 내용을 분석하시오

  영화에서 벤이 시니어 인턴 프로그램에 지원하기 위해 인터뷰를 녹화하는데 그때 자기 자신에 대해 긍정적으로 평가하는 것을 볼 수 있다. ... 이는 사람들로 하여금 신뢰감을 불어 넣어주며 그를 긍정적으로 판단하게 되는 것으로 보인다.대표적으로 벤을 통해 알아보았지만, 사실 영화 에 등장하는 인물들은 각자의 자기존중감을 보여주고 ... 영화 분석의 주요 내용은 인터넷 쇼핑몰 회사의 젊은 사장 ‘줄스’의 밑에서 시니어 인턴 프로그램에 합격하여 인턴으로 활약하게 되는 70세의 ‘벤’사이의 이야기를 담고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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  직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될

  대표직무가 선정되게 되면 해당직무의 실제 담당자와 인터뷰, 관찰 등을 통해 직무정보를 수집 및 분석한다. ... 여기서의 직무는 한 사람이 수행하는 회사의 성과창출을 위한 유사업무의 묶음단위로써 어떤 업무를 어떤 목적으로 어떠한 방법에 의해서 어떤 장소에서 수행하는지에 대한 분석과 직무 수행에 ... 이후 모든 직무를 분석할 수도 있지만 시간과 비용의 문제 때문에 일반적으로 대표직위를 선정한 후 중점적으로 분석한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여

  최근 입사자를 대상으로 비공식 인터뷰를 통해서 실질적으로 교육프로그램에 어떤 것이 있으면 좋을지 아이디어를 얻는다. ... 이와 관련된 대표적인 예시가 IMB, 모토로라, 노키아 등이 있다.따라서 기업에서는 글로벌 경쟁에서 우위를 점하기 위해 우수한 인재를 얻기 위한 전쟁을 벌이고 있다. ... 중 하나인 핵심가치공유가 집약되었다는 평가를 받는다.3.삼성그룹의 그룹입문교육 프로그램 개발 과정1)교육과정 개발 배경삼성그룹의 신입사원 입문교육 프로그램을 개발은 신입사원들이 회사를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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  킵고잉 내용요약

  이 소식은 삶을 갈아넣던 나에게 큰 회의감을 안겨줬다.태광실업 박연차회장의 장녀인 박선영 대표와 1년동안 매주 만날기회가 생겼다. 5분길이의 인터뷰영상을 만드는 업무. ... 그런데 신사임당이 인터뷰과정에서 자신의 노력이 운이라고 이야기하는 것을 많이 봤다. ... 내리기 힘든데, 하물며 타인의 감정까지 신경 쓰면 올바른 결정을 내리기 더더욱 어렵다.이기적으로 사는 법중요한 일은 나를 위해 꼭 필요한 일이고 급한일은 타인에게 중요한 일이다.회사가

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.27

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  다문화의 이해 레포트 (다문화 관련 영상 분석, 베트남 문화 정리, 한국과 베트남의 문화 차이, 소감)

  갈등이 점차 수면위로 드러나는 과정에서 서로의 욕구를 인터뷰하는 장면에서 다문화 가정이 보편적인 한국의 가정과 다를 것이 없다고 생각했다 . ... 대표적 요리 : 쌀을 뜻하는 껌 요리 , 퍼 ( 국수 요리 ), 고이 꾸언 , 까페와 느억 짜 ④ 지방의 문화차이 중국 남부 지방과의 오랜 교류로 인하여, 베트남 문화를 특징짓는 한 ... 다문화관련 미디어 내용 2) 문제와 욕구 파악하기 며느리와 시어머니의 욕구 며느리 아들들을 유치원이나 어린이집에 보내고 회사나 공장에서 일하고 싶어함 아들이 나중에 커서 대학교나 고등학교에

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.09 | 수정일 2024.01.19

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  유한킴벌리 인적자원관리 사례분석과 성과분석

  이중 장시간의 블라인드 인터뷰를 통해 학연, 지연, 혈연을 배제한 직무중심의 인력을 선발하는데 역점을 두고 있다고 한다. ... 인재를 선발하고 배치시킴으로써 기업의 경쟁력을 제고 한다는 유한킴벌리의 비전 실현을 단적으로 보여주는 인사관리제도라고 할 수 있겠다.(5) 복리후생제도유한킴벌리의 사원지원프로그램을 대표할 ... 사원들의 개인적인 문제를 해결할 수 있도록 회사가 전문가의 상담을 받을 수 있는 기회를 제공한다는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.25

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  기업 분석(유한킴벌리) SWOP, 4P, STP전략, 향후 전망

  그 밖에도 굿나이산업용 와이퍼의 대표 브랜드이다. ... 매출이 조단위가 넘는 대기업임에도 불구하고 기업 자본 및 매출 대비 참신했으며 신세대 여성들이 ‘깨끗함이 달라요’라는 주제로 생리대 사용 경험을 밝히는 인터뷰 식 시리즈 광고는 제품의 ... 유한양행은 유일한 박사가 세운 제약회사이며, 킴벌리클라크는 미국 텍사스에 본사를 둔 제지회사다.

  리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.05.14

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  관리활동을 통해 위기를 잘/잘못 대처한 사례 분석

  경찰 수사에도 적극적으로 협조했었다.당시 홍보팀 차장은 기자와의 인터뷰에서는 “상황 초기 단계에서부터 모든 것을 있는 그대로 알리는 것이 최선의 수습책이라 판단하고 그대로 실천했다” ... 플레이베이직, 데이트폭력 희화화 논란 대응(미숙한 대응의 대표적 사례)깊이 없이 재미만 쫓는 브랜드 콘텐츠가 커다란 리스크를 갖고 온 사례다. ... 위기를 계기로써 제트블루는 고객들의 인지도와 충성도 모두 잡는 계기가 되었고 회사가 한 단계 성장하는 좋은 기회가 되었다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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